| 高质量审计如何影响高管薪酬业绩敏感度？ |
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| 引用本文： | 王永妍,周莹莹.高质量审计如何影响高管薪酬业绩敏感度？[J].科学决策,2023(10):205-229. |
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| 作者姓名： | 王永妍 周莹莹 |
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| 作者单位： | 1.南京审计大学会计学院; |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金一般项目（项目编号：19BJY022）；江苏高校优势学科建设工程资助项目（PAPD）。 |
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| 摘 要： | 高管薪酬激励是缓解委托代理问题的重要治理机制，高管薪酬业绩敏感度影响着高管薪酬激励的效果。通过实证检验高质量审计影响高管薪酬业绩敏感度的作用渠道与影响机理，发现：高质量审计通过提高会计信息质量，显著增强了高管薪酬业绩敏感度；基于股权结构、市场竞争环境以及竞争战略的异质性检验发现：股权制衡、机构投资者持股、市场竞争地位、创新强度能够强化高质量审计对高管薪酬业绩敏感度的影响，而管理层持股、市场竞争程度、政府关系将弱化这种影响。研究结果丰富了高管薪酬激励影响因素领域、外部审计治理效应领域以及审计信号效用领域的研究，同时对优化高管薪酬激励具有现实指导意义。
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| 关 键 词： | 审计质量 薪酬激励 会计信息质量 公司治理 |
How Does High-Quality Auditing Affect Executive Pay-for-Performance Sensitivity |
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| WANG Yong-yan and ZHOU Ying-ying.How Does High-Quality Auditing Affect Executive Pay-for-Performance Sensitivity[J].Scientific Decision-Making,2023(10):205-229. |
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| Authors: | WANG Yong-yan and ZHOU Ying-ying |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | audit quality salary incentives accounting information quality corporate governance |
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