| 企业环境责任感知影响员工亲环境行为的双路径机制研究 |
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| 引用本文： | 田,虹,田佳卉.企业环境责任感知影响员工亲环境行为的双路径机制研究[J].经济与管理研究,2021,42(11):117-128. |
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| 作者姓名： | 田 虹 田佳卉 |
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| 作者单位： | 吉林大学商学院,长春,130015;吉林大学商学院 |
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| 基金项目： | 国家社会科学基金后期资助项目“中国组织情境下亲环境行为的形成机理及影响效果研究”（20FGLB039）；吉林省社会科学基金项目“吉林省农户亲环境行为的形成机制、效应与干预政策研究”（2020B068） |
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| 摘 要： | 如何解决企业环境战略制定与执行脱钩问题已经成为理论界与实践界研究与关注的新焦点，员工亲环境行为被认为是解决企业环保实践“失灵”问题的关键之一。为探究提升员工亲环境行为的有效途径，本文基于“认知-情感加工系统”理论，构建“企业环境责任感知-道德反思/和谐式环保激情-员工亲环境行为”的双中介模型，并探索伦理型领导感知在该模型中的调节作用。研究表明：企业环境责任感知与员工亲环境行为呈正相关；道德反思与和谐式环保激情部分中介企业环境责任感知与员工亲环境行为之间的关系，伦理型领导感知分别正向调节道德反思与和谐式环保激情在企业环境责任感知与员工亲环境行为之间的中介作用。
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| 关 键 词： | 企业环境责任感知 员工亲环境行为 道德反思 和谐式环保激情 伦理型领导感知 |
Research on the Dual path Mechanism of Perceived Corporate Environmental
Responsibility Influencing Employees' Pro environmental Behavior |
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