| 工作要求和工作资源对工作投入的影响研究 |
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| 引用本文： | 白玉苓,张慧慧. 工作要求和工作资源对工作投入的影响研究[J]. 经济与管理研究, 2014, 0(10): 66-72 |
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| 作者姓名： | 白玉苓 张慧慧 |
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| 作者单位： | 1. 北京服装学院商学院，北京，100029
2. 北京BGN服装公司研发部经理，北京，100076 |
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| 摘 要： | 本文在JD-R理论框架下,探讨工作要求、工作资源与工作投入之间的关系。通过对服装企业研发人员的问卷调查与统计分析,结果显示:服装企业研发人员的工作投入状况整体处于中等偏上水平;工作要求与工作投入呈弱负相关性,工作资源对工作投入具有较强的正相关性,并且工作资源的不同维度对工作投入有显著正向预测作用,显示了工作资源对提高工作投入的特殊作用。
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| 关 键 词： | 工作投入 工作要求 工作资源 |
| 收稿时间： | 2014-07-19 |
Effects of Job Demand and Job Resource on Work Engagement |
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| BAI Yu-ling,ZHANG Hui-hui. Effects of Job Demand and Job Resource on Work Engagement[J]. Research on Economics and Management, 2014, 0(10): 66-72 |
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| Authors: | BAI Yu-ling ZHANG Hui-hui |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Work Engagement Job Demand Job Resource |
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