凉山州召开全州审计工作会议

2月25日至26日．凉山州召开全州审计工作会议．学习温家宝总理对审计工作所作的重要指示．传达全国、全省审计工作会议精神．总结2009年全州审计工作并表彰先进．安排部署2010年全州审计工作任务（会前对全州财政审计大格局进行业务培训：对各县市审计局2009年度审计业务综合考核存在的问题进行了通报：     

在2013年度全省目标责任考核中省财政厅再获优秀等次

2月28日，省委召开全省目标责任考核工作总结部署会议。会上通报表彰了2013年度全省目标责任考核工作的优秀单位，并为获得优秀单位颁发了奖牌，省财政厅再次扶得优秀等次，这是自实行目标责任考核工作以来连续7次获此殊荣。     

广州市获得广东省2013年度耕地保护目标责任履行情况考核三等奖

2014年7月17日，省人民政府召开全省土地管理工作会议，通报全省2013年度耕地保护目标责任考核检查结果。在省政府2013年度耕地保护目标责任履行情况考核中，我市获得耕地保护和节约集约用地考核两项三等奖。去年以来，广州市从多个方面，认真落实中央和省耕地保护方面的有关部署，通过强化规划管控，从源头上减少建设占用耕地；     

陕西省柞水县财政局被评为全省政府非税收入管理与改革先进单位

近日,陕西省财政厅通报表彰了全省财政综合工作先进单位,柞水县财政局被评为全省2007—2008年度政府非税收入管理与改革先进单位。     

资讯传真

陕西召开全省文秘工作座谈会近日,陕西省文秘工作座谈会在杨凌示范区召开。省委常委、秘书长魏民洲发表书面讲话。会议表彰了全省文秘工作先进集体和先进个人,通报了2009年度中央和省委文件清理清退情况,     

省委组织部、省人社厅发出通知:部署2009年全省事业单位工作人员年度考核工作

2009年12月,省委组织部、省人社厅联合发出通知,部署2009年全省事业单位工作人员年度考核工作。整个考核工作自2009年12月下旬开始,到2010年2月底前结束。《通知》规定,这次考核对象为在事业单位(不包括参照公务     

宜宾市审计局全面推行机关公务员工作实绩量化考核

近年来．宜宾市审计局推行机关干部年度考核办法．通过明确考核对象，细化考核内容。统一考核标准．严格考核原则．逗硬考核结果运用等方式．推行机关干部个人年度工作实绩量化考核．进一步提高考核工作质量．有力地促进审计干部队伍建设．收到了较好的效果。该局依据不同科室、不同岗位，实行同一职务相参照，不同职务相比较．对各级干部的实绩目标完成情况，实行分块评、同类比、综合定，     

固原市投资审计成效显著

海原县审计局在全县2009年度考核工作中，获得年度综合考核一等奖。 一年来，局领导班子带领全局干部，按照“全面审计、突出重点”的工作方针，围绕县委、政府工作中心，不断开拓创新、依法履行审计监督职责，全年完成审计项目46个，超额完成年度目标任务。     

晋中农信社：文明和谐创双赢

山西省农村信用联社晋中办事处一手抓业务发展，一手抓文明创建，实现了物质文明和精神文明的“双丰收”。2011年在全省地市综合考核中名列全省第一，2012年在全省地市综合考核中名列全省第二。晋中办事处2009年以来连续3年被晋中市委市政府授予“支持地方经济发展功勋奖”、“文明和谐单位”；     

北京统计助力评政评官

3月15日，北京市委组织部正式向23个市属委办局下发《关于报送区县经济社会实绩考核数据和评价意见的通知》，标志着2009年度的北京市地方党政领导班子和领导干部综合考核评价工作已全面启动。这也是自2009年12月《北京市区县党政领导班子和领导干部综合考核评价办法（试行）》（以下简称《区县考核》）出台之后，全市首次开展的区县绩效考核工作。     

河南工商：新理念引领新跨越——访河南省工商局党组书记、局长董光峰

新年伊始．河南工商传来喜讯．在刚刚结束的2007年度河南省民主评议政风行风活动中．工商部门从全省69个参评单位中脱颖而出．取得了综合考核总分第一名的优异成绩．人民群众对工商部门的满意率上升到了新的高点．河南工商实现了新的跨越。这次民主评议活动，由河南省纠风办统一组织，采取省市县三级联动、集中汇总、综合考核的方法，对全省45个政府部门及其相关机构、24个公共服务行业的政风行风进行全面考核．     

盱眙:村民自治模范乡镇全覆盖

<正>日前,江苏省淮安市民政局下发《关于表彰2009年度村民自治模范乡镇的通报》,指出,为提高村民自治模范单位创建活动的质量和水平,全面推进村民自治,对申报考核合格的村民自治     

浙江省质监局首次公布全省电梯维保单位违法违规综合量化记分及分类结果

近日，浙江省质监局首次通报了全省595家电梯维保单位违法违规行为综合量化记分及分类结果。在全省269家电梯维保法人单位中，A类单位90家，B类单位72家，C类单位46家，D类单位61家，各类占比依次为33．4％、26．8％、17．1％、22．7％。     

创新审计管理提高审计水平

近年来，我们宜宾市审计局打破多年沉寂，大步前行，以“后来者居上”的气魄和势头，不断加大工作力度，为促进改革发展做出了贡献，受到当地党委政府充分肯定，赢得了社会、群众信任，树立了审计机关的新形象，并跻身全省审计系统先进行列：在全省审计系统综合考核中，2001年度名列第九位，2002年度名列第六位，2003-2004年度名列第三位；     

以科学发展观为指导全力推进审计期刊宣传发行工作不断深化发展——王学文同志在第十八届全省审计期刊宣传研讨会上的讲话

同志们：今天,我们在山西平遥古城召开2009年度第十八届全省审计期刊宣传发行工作研讨会。这次会议的召开,充分体现了厅党组对审计期刊宣传工作的重视。会议的主要任务：一是研究如何提高《现代审计与会计》和《黑龙江省审计信息交流》的期刊质量,使其更好地为审计事业的发展服务;二是通报2008年度全省审计期刊宣传发行工作情况,     

结合实际对农村党员实行量化考核

结合实际对农村党员实行量化考核今年山东省烟台市牟平区制定出台了《１９９５年度农村党员考核细则》，对农村党员实行百分考核。主要突出以下三个特点：一是紧紧贴近经济建设，把农村党建工作化虚为实，对党员实行量化考核。重点围绕党员自身建设、经济建设和联户工作三...     

浅析教师量化考核法

教师量化考核法是指将教师的德能勤绩和各项工作融入考核细则中，通过科学合理的配分，客观准确地采撷分数。最终以量化分数的形式来反映教师的综合考核情况。量化考核作为学校教师管理的一种方法，具有一定的直观性、合理性和较强的操作性。本文拟定出一份教师量化考核表，并对考核细则略作探讨。     

红安县审计局构建目标责任考核模式

从2009年起,湖北省审计系统开始实行综合量化考核,经过三年多的摸索,红安审计局已初步构建"全面综合、全程跟踪、目标激励"的目标责任考核模式。从实践情况看,该局在构建指标体系时体现以下原     

抓好文明规范服务实现转型跨越发展——山西省农村信用社晋中办事处文明规范服务纪实

山西省农村信用社晋中办事处一手抓业务发展,一手抓文明创建,实现了物质文明和精神文明的“双丰收”。2011年在全省地市综合考核中名列全省第一,2012年名列第二,2013年前三季度名列第一。2009年以来连续四年被晋中市委、政府授予“支持地方经济发展功勋奖”,2012年被市委授予“2011—2012年度市级文明和谐单位”,2012年被省总工会金融工会授予“山西省金融系统五一劳动奖状”和“山西省金融系统优质服务先进单位”称号。     

廉租房建设滞后要追究领导责任

日前，建设部发布《关于各地落实住房建设规划工作进展情况的通报》称，房价失控追究领导责任。此外从今年6月起，对新建住房套型结构比例要求的落实情况将进行年度考核。