我国具体会计准则与IAS／IFRS的比较（I）

2006年2月15日，财政部在北京举行中国会计审计准则体系发布会，发布了39项企业会计准则和48项注册会计师审计准则，这标志着适应我国市场经济发展要求、与国际惯例趋同的企业会计准则体系和注册会计师审计准则体系正式建立，也使我国的企业会计准则首次形成了比较完整的有机统一体系。本文拟陆续将我国所发布的38项具体会计准则分别与相关的国际会计准则或国际财务报告准则（IAS／IFRS）进行比较，以飨读者。     

新会计准则对公司价值重估的影响

2006年2月15日,财政部在人民大会堂发布了包括1项基本会计准则、38项具体会计准则以及48项审计准则在内的新的会计准则和审计准则体系.其中,新会计准则将于2007年1月1日起在上市公司中全面执行,其他企业则鼓励执行.     

新企业会计准则对存货的影响

2006年2月15日．财政部发布了39项企业会计准则，这标志着适应我国市场经济发展要求与国际惯例趋同的企业会计准则体系正式建立．新会计准则体系相对于旧会计准则体系在很多方面对存货产生影响。     

刍议新《企业会计准则》

2006年2月15日，国家财政部在北京发布了39项企业会计准则（以下简称“新会计准则”或“新准则”），这标志着适应我国市场经济发展要求、与国际惯例趋同的企业会计准则体系正式建立。新准则白2007年1月1日起在上市公司施行，鼓励其他企业施行。在新的会计准则体系中，包括1项基本准则、38项具体准则和相关应用指南。在38项具体准则中，还包括22项新推出的准则．极大丰富了原有的会计准则体系。     

浅析修订无形资产准则的现实意义

2006年2月我国财政部发布了新企业会计准则体系，包括1项基本会计准则和38项具体会计准则，在本次修订的会计准则中，无形资产准则内容变化较大。本文通过阐述无形资产准则修订的主要内容及其对企业财务状况的直接影响，探讨无形资产准则修订的现实意义。     

浅议《企业会计准则一固定资产》的变化及其影响

2006年2月15日财政部印发了企业会计准则第1号一存货等38项具体会计准则，要求自2007年1月1日起在上市公司范围内施行，同时鼓励其他企业执行。并明确执行该准则的企业不再执行现行会计准则、《企业会计制度》和《金融企业会计制度》。这标志着适应我国市场经济发展要求、与国际惯例趋同的企业会计准则体系正式建立。固定资疙是企业的一项重要资产，本文就固定资产准则与2001年发布的固定资产准则有何变化谈谈认识，旨在加深理解准则，提高会计信息质量。     

新会计准则下会计人才的培养策略

2006年2月15日,财政部在京举行了会计准则体系发布会,发布了39项企业会计准则,这标志着适应我国市场经济发展要求与国际贯例趋同的企业会计准则体系正式建立。企业会计准则体系自2007年1月1日起在上市公司范围内执行,鼓励其他企业执行。     

上市公司如何进行2007年会计科目的转换

2006年10月30日财政部发布了《企业会计准则——应用指南》，标志着我国企业会计准则体系的构建工作已基本完成。《应用指南》对32项具体会计准则进行了进一步阐述．也对会计科目及账务处理做出了操作性规定。这对企业全面实施会计准则体系．尤其为2007年1月1日上市公司顺利实施企业会计准则体系奠定了良好的基础。由于会计科目既是确认．计量的结果，也是报告的基础，做好2007年会计科目的转换．对于上市公司实现由会计制度规范向会计准则体系平稳过渡具有重要的意义。     

具体会计准则在实施中遇到的几类问题及对策

我国的企业会计准则分为基本会计准则和具体会计准则。1992年基本会计准则的发布，主要对会计核算的一般要求和重要方面作出原则性的规定，为具体会计准则和会计制度的制定提供基本构架。1997年，根据基本会计准则的要求，陆续发布了关联方关系及其交易的披露、投资、收入、现金流量表、无形资产、租赁等13个具体会计准则。具体会计准则的发布和实施对我国会计准则体系有一定的影响，对规范会计行为，提高会计信息的质量起积极作用。     

会计准则双向趋同：我国会计准则体系解析

2006年中国企业会计准则体系正式发布,这标志着我国新会计准则体系的正式建立,也标志着中国会计准则基本实现了与国际准则的趋同。在构建我国新会计准则体系的过程中,我国注重借鉴国际财务报告准则并体现我国特有的经济环境,体现了准则的双向趋同。一、双向趋同的含义自20世纪8     

“0”与“零”

古代印度人用梵文字头表示数目，这种数字几经演变，传到阿拉伯帝国。12世纪阿拉伯人将其传入欧洲，故而欧洲人黎之为阿拉伯数字。到16世纪，阿拉伯数字的写法才变得和今天基本一致。     

“和”与“灵”——江苏远东集团企业文化的精髓

江苏远东集团是一家民营企业,于1990年由蒋氏兄弟二人及其亲戚朋友投资180万元共同创办.15年来,已由只生产民用硬电线产品的作坊式小厂,发展成为跨行业、跨地区经营的产业多元化的企业集团.目前集团下属12家全资和控股企业,资产达20亿元,员工3600余人,主要业务涉及电线电缆、医药、新材料、投资、证券、管理咨询等领域.     

《劳动合同法》修改的“希克斯”与“帕累托”之争

资本主义生产力的不断提高,劳动法也在不断的发展.每一次的立法进步皆深深地植根于社会经济发展进程,每一次的立法进步都是因资本升级而需要对劳动关系进行调整.笔者认为我国的现实选择是继续推行“希克斯标准”进行劳动保护的立法、执法工作,而“帕累托最优”只能作为我们今后为之努力的奋斗目标,在今后很长的一段时间内我国将不断进行城乡、地域与产业结构的调整, “十三五规划”也明确提出了“推动区域协调发展,推动城乡协调发展.”等到未来某一时期,行业与地域结构调整到位,以“帕累托最优”方式来保护劳动者权益就会是水到渠成的一件事.     

无"人"则"止"

一个有成就的企业家,在介绍他的以人为本的经营理念时说:企业的“企”怎么写?上面一个“人”,下面一个“止”,念“企”。无“人”则“止”。在企业的诸要素中,人是第一要素,没有人,特别是没有能人,企业就不能发展。企业间的竞争,说到底,是人才的竞争。你没有能人,或者有了能人却留不住,不能充分发挥他们的积极性和创造性,就无法在激烈的市场竞争中站住脚,更谈不上企业的长足发展。 企业真正的产品,其实是各类能人。在知识经济时代,企业的     

从“老板”到“企业家”——奥康集团总裁王振滔访谈录

■呼唤世界级的中国企业家 记者:近几年,我们看到这样一种现象--有些曾经辉煌的民营企业在走下坡路,甚至顷刻间轰然坍塌.对于这个现象,您是怎样看的?     

“商战”与“商和”

不战而胜 蒙牛一创立．学习的便是“不战而胜”的思想。《孙子兵法》说：“百战百胜．非善之善者也；不战而屈人之兵，善之善者也。”蒙牛文化基本上是“反战”的．我们推崇的许多理念体现了这一思维。比如，“与自己较劲”，“调整自己最简单．改变别人难上难”，“看别人不顺眼，是自己修养不够”，“要自责．不要指责”．“放射自己的光，但不要吹熄别人的灯”……在容易发生人际冲突的地方，我们竖起这样的牌匾：“太阳光大，父母恩大．君子量大．小人气大”。     

成都:西部之心

西部大开发是一场马拉松,参与其中的"队员",耐力比爆发力更关键,在两个十年的交汇点上,西部各城市都设计了一套新标签.例如在金融领域,重庆提出要做"长江上游金融中心",成都亮出了"典型中国西部之心"的城市定位,打造"西南区域金融中心".其它西部内陆省会城市,如贵阳、昆明、兰州,已不在第一阵营之中.     

"绿色经济"与"绿色物流"

近些年来,我国国民经济一直保持着较快的增长速度,取得了令世人瞩目的成绩。然而,在经济高速增长的背后,一些地方片面追求增长速度的“高投入低产出”式的低效增长模式渐渐引起了人们的担忧,这与我国提倡的国民经济可持续发展的国策是背道而