世博会对上海区域经济影响力的定量评估研究

文章以世博会对上海区域经济影响力为视角,选取城市居民最终消费、地区生产总值等9项代表性指标来反映区域经济发展状况,建立自回归移动平均（ARMA）预测模型和客观赋权法准则下的非线性规划（NLP）综合评价模型,定量评估2010上海世博会对上海区域经济的影响力。结果表明：世博会对旅游业总计划投资的影响效果最大,对出口总额和进口总额的影响分列二、三位。在此基础上,利用NLP综合评价模型,可得出世博会对上海区域经济的影响力综合系数为0.29。     

“海洋世博”的魅力与机会

依托并深化友好省道关系,利用丽水世博会等平台,将有利于浙江更好地推进海洋经济发展示范区建设与浙江结为友好省道关系的全罗南道,是韩国"海洋强国"战略的重点实施区域;而与杭州市结为友好城市关系的韩国     

2010上海世博会建设债券融资问题研究

文章通过对世博会债券融资方式的研究,探索债券融资方式在世博会举办资金筹措中所起的作用。透视世博会与我国经济发展的关联采集相关资料和数据进行统计分析,力求在世博会以及会展业的融资渠道及方式上作进一步研究。文章提出了综合发展以债券融资为主的多种融资方式、完善债券投融资体系、大力发展资本市场等政策建议。     

韩国大田世博会举办效益评价与启示

1 993年韩国成功地举办了大田世博会。本文从经济、区域和社会发展等方面探讨了大田世博会的举办效果 ,并根据其经验就上海 2 0 1 0年世博会的运作提出了若干建议     

开放的中国期盼2010年上海世博会——沪港各界人士谈申博

世界博览会是展示世界文明发展最新成果的盛会,举办世博会有助于加强国际交流,促进世界经济发展,具有150年历史的世博会被誉为世界经济、科学技术界的“奥林匹克”盛会;同时,举办世博会的国家和城市也可显示其经济发展的实力。正因为如此,世界上好多国家和城市都很“青睐”举办世博会。中国是世界上最大的发展中国家,上海又是中国最大的城市,这几年的发展速度有目共睹,我认为上海完全有能力举办世博会。     

小细节成就大文明 写在浦东新区“文明星期六”活动正式启动之时

一个人的背景:2010年,世博会将在上海举办。这是进入新世纪后上海面临的十分难得的历史机遇。作为世博会主展区域的浦东新区,抓住世博会这个历史机遇,推动浦东新一轮开     

上海世博效应预期

世博会历来有“经济、科技、社会、文化领域的奥运会”的美誉,是一个映射人类社会的屏幕附博会对主办城市的区域经济和社会发展都起了巨大的推动作用。2010年上海世博会的举办也必将成为末来几年,甚至更长时间里上海经济发展的“发动机”,给上海经济发展和社会发展带来强大的推动力量,并产生显著的周边联动效应,影响和带动整个长江三角洲地区乃至长江流域的共同发展和共同繁荣同时,长江三角洲区域及长江经济带大区域经济“盘局”已经开始松动,“大融合”、“大发展”的“双赢”态势已开始显现。     

关于“十二五”期间地方服务业发展中“人和因素”的思考——以嘉善县为例

上海世博会以"城市,让生活更加美好"为主题。世博会的举办不仅促进举办城市的经济发展,而且强化了上海与周边地区的经济协作,并通过集聚和辐射效应带动长三角地区乃至全国的经济发展。嘉善作为接轨上海的第一站,"后世博经济"将给嘉善发展带来难得的契机,尤其在当前"后危机时代"的背景下和嘉善加快科学发展、全面转型升级的关键时刻,要最大限度地利用上海世博会带来的宝贵机遇,分享世博会结出的丰硕成果。     

世博会对长三角城市会展格局新变化的影响研究

世博会不仅对上海经济的发展是一个重大机遇,而且对有效推进＂长三角＂各城市会展经济发展,使得中国经济迅速摆脱金融危机所造成的影响,具有重要的意义。文章从世博会给＂长三角＂城市会展格局所带来新的变化,形成新的分工格局等方面进行分析,得出制约世博会成功举办的各种因素;提出了合理的对策和建议。     

长三角联手搭建世博平台

历史上看,世博会将为举办城市与区域带来人流、信息流和资金流,带来就业促进、技术推动及资源整合等效应     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

浅议政府的公共性与自利性

政府的公共性即政府为公众服务、为公共利益服务的属性,这是政府的根本属性。政府的自利性即政府除了具有管理公共事务的本质属性外,还具有为个人及其自身组织的生存和发展创造条件的属性,这是政府的重要属性。正确处理和对待政府的公共性与自利性,对我国市场化过程的顺利推进有着重大的现实意义。这就要求我们要正确处理好以下几点：一是既要充分发挥政府的公共性,又要划定其合理的边界;二是既要鼓励政府合理的自利性,又要抑制其不合理的自利性;三是制定健全的法律制度使两者得到统一。