企业内部业绩评价的行为内涵分析

理论界关于"业绩"、"业绩评价"内涵的界定尚未达成共识.本文从行为过程和行为结果的双重角度对企业内部业绩评价展开行为内涵分析,认为企业内部业绩评价本质上是企业的管理决策行为,是企业内部业绩评价主体对内部评价客体(业绩主体)过去行为的效率和/效果进行量化及综合的价值判断,并在此基础上通过管理决策对评价客体行为实施影响,引导业绩主体实现企业目标的行为过程.     

企业内部业绩评价的行为内涵分析

理论界关于"业绩"、"业绩评价"内涵的界定尚未达成共识。本文从行为过程和行为结果的双重角度对企业内部业绩评价展开行为内涵分析,认为企业内部业绩评价本质上是企业的管理决策行为,是企业内部业绩评价主体对内部评价客体(业绩主体)过去行为的效率和/效果进行量化及综合的价值判断,并在此基础上通过管理决策对评价客体行为实施影响,引导业绩主体实现企业目标的行为过程。     

企业内部业绩评价的行为内涵分析

理论界关于“业绩”、“业绩评价”内涵的界定尚未达成共识。本文从行为过程和行为结果的双重角度对企业内部业绩评价展开行为内涵分析，认为企业内部业绩评价本质上是企业的管理决策行为，是企业内部业绩评价主体对内部评价客体（业绩主体）过去行为的效率和／效果进行量化及综合的价值判断，并在此基础上通过管理决策对评价客体行为实施影响，引导业绩主体实现企业目标的行为过程。     

企业环境业绩评价对企业的影响

环境的需要是人类与生俱来的需要。随着工业文明所带来的负面效应日益凸显,人类面临的环境问题也愈加突出。人们通过政治手段、经济手段、法律手段希望解决环境问题,对于作为社会经济活动主体同时也是产生环境问题主体的企业而言,建立完善的企业环境业绩评价系统只有将追求经济利益与保护环境结合起来,达到环境与经济“双赢”才能使可持续发展顺利地进行下去。18世纪工业革命以来,人类文明达到了一个崭新的高度。但日益严重的环境问题,使人类开始反思经济发展与环境保护的关系,调整经济的发展模式,以实现“绿色”回归。     

企业环境业绩评价指标体系研究

正环境业绩评价指标(Environmental Performance Indicators,EPIs)是用来衡量企业的资源耗费的效率与效果、评价企业的环境业绩的。研究环境业绩评价,环境业绩评价指标是关键,它是企业环境业绩评价的核心内容,因此,有必要建立环境业绩评价指标体系。     

环境责任下企业业绩评价研究

对于环境污染日益严重的局面,企业负有不可推卸的责任。然而,目前的事实是企业对此认识不足,自然也就不会采取实际行动和有效措施了。究其原因,与现有的企业业绩评价体系并不能约束企业自觉自愿地承担起履行环境责任的义务有很大关系。因此,要改变当前这种环境污染严重的局面,必须建立基于环境责任的企业业绩评价体系。     

基于可持续发展的企业环境业绩评价探析

笔者从我国企业业绩评价体系的发展演变入手,提出应面向生态环境建立一套企业环境业绩的评价体系,并分别对企业环境业绩的概念及特点进行了分析和阐述,就环境业绩评价体系的指标和结构框架进行了初步探讨。     

基于可持续发展的企业环境业绩评价探析

笔者从我国企业业绩评价体系的发展演变入手，提出应面向生态环境建立一套企业环境业绩的评价体系，并分别对企业环境业绩的概念及特点进行了分析和阐述，就环境业绩评价体系的指标和结构框架进行了初步探讨。     

基于平衡计分卡的企业环境业绩评价

正一、引言环境业绩(Environmental Performance)也称作环境绩效,国际标准化组织(ISO)将其定义为:环境业绩是指组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。企业业绩评价是企业为了实现生产经营目的,运用特定的指标和标准,采用科学的方法,对生产经营     

企业业绩评价

业绩评价的重要性 企业业绩评价是当今世界企业界和学术界的一个重大课题.在企业管理中,业绩评价是必不可少的一个环节,而且发挥着越来越重要的作用.业绩评价既是有关报酬激励机制的基础,也是及时评价、总结企业经营管理,采取措施提高效率的重要环节.     

新环境下企业业绩评价体系创新

一、目前我国企业业绩评价体系存在的问题当前,以评价指标为划分标准,我国企业采用的业绩评价体系主要有三种模式,即财务评价模式、价值评价模式和平衡评价模式。但在知识经济时代,传统的财务评价体系越来越难以适应社会的发展。(一)传统业绩评价体系注重财务指标,忽视非财务指标的作用。传统的财务评价体系过分地强调短期的和过去的财务业绩,使业绩评价系统不能为企业提供充分的行动导向,以至于企业不愿实施可能会降低当前盈利的长期投资战略,从而影响了企业长期财务价值的创造;信息时代要求企业拥有无形资产价值和实力以提高长期竞争力,而…     

论开辟企业环境业绩评价研究新视角

中国环境事故频繁出现的原因在于我国的企业环境绩效评价水平不高,且对企业环境绩效理论研究的不足。通过对中国学者企业环境绩效评价研究视角的总结,本文提出了企业环境绩效评价研究的问题,并给出了一些对策。     

企业业绩评价:定义考察与行为内涵分析

理论界关于业绩评价内涵的界定尚未达成共识。本文从行为过程和行为结果两个角度对企业业绩评价的行为内涵进行分析,认为业绩评价是一种企业相关行为,是与企业相关的业绩评价主体对业绩评价客体(即业绩主体)过去行为的效率和(或)效果进行量化及综合的价值判断,并在此基础上通过决策对业绩评价客体行为实施影响的过程。     

浅析企业成本的经济内涵与企业经营业绩评价的内在联系

随着我国经济体制改革的不断深入 ,资本市场日益成熟 ,现代企业成本的经济内涵日益丰富 ,如何确保国有资产的保值增值 ,如何确保广大投资者的合法权益 ,正确真实反映企业经营业绩 ,以促进社会资源的合理配置 ,推动我国经济的可持续发展 ,已成为一个亟待解决的重要课题。本文拟就成本内涵与经营业绩评价的内在联系给予浅析 ,并试图引起广大理论和实践工作者的重视。     

AHP法在企业环境业绩评价中的应用

正一、引言近年来,随着全球生态环境破坏的不断加剧,可持续发展理念越来越多的为人所重视,作为非财务指标的环境因素也逐渐被引入企业业绩评价体系之中并已占有一席之地。基于此,本文从企业的环境业绩入手,通过APH法对企业建立的环境业绩评价指标体系进行分析,AHP(Analytic Hierarchy Process)又称层次分析法,该评价方法是由美国著名运筹学家匹兹堡大学Satty教授于上世纪70年代创立,是一种可以处理很多领域复杂的决策问题的分析方法。     

企业管理业绩评价

介绍了企业管理业绩评价的含义，简述了企业管理业绩评价的方法和指标体系，提出了企业管理业绩评价的程序和组织方式，阐述了企业管理业绩评价实施的三个层次。     

企业管理业绩评价

介绍了企业管理业绩评价的含义,简述了企业管理业绩评价的方法和指标体系,提出了企业管理业绩评价的程序和组织方式,阐述了企业管理业绩评价实施的三个层次.     

企业管理业绩评价

介绍了企业管理业绩评价的含义,简述了企业管理业绩评价的方法和指标体系,提出了企业管理业绩评价的程序和组织方式,阐述了企业管理业绩评价实施的三个层次。     

战略成本管理业绩评价的内涵浅析

战略成本管理业绩评价是对企业成本管理成果的分析、考核与总结,它体现了企业一定时期内成本计划与成本控制的有效程度,并且通过对竞争市场整体状况和竞争对手业绩的分析比较,为企业最终取得竞争优势指明了方向.本文从战略成本管理业绩评价的相关基础理论入手,着眼于成本理论在企业战略中的运用,将成本与战略有机结合,系统分析了战略成本管理评价体系的基本内涵及相关特点,并以该体系的基本要求与分析步骤为重点构建了战略成本管理业绩评价体系的基本框架.