社会呼唤企业家市场

中国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。建立和完善市场体系是社会主义市场经济体制的重要内容之一,市场体系包涵着劳动力市场、人才市场,人才市场可细分出企业家市场。企业家市场是通过     

经济体制条件下的医院人事档案模式创新研究

医院的人事档案工作是医院人事工作前提,做好人事档案工作对医院选好人才、用好人才有重要的作用。在社会主义市场经济体制下,医院之间的竞争压力越来越大,而人才的的竞争也成为了医院之间竞争的重点,医院经济的发展离不开医疗人才的推动,本文介绍了如何在经济体制条件下创新医院的人事档案管理模式。     

浅析我国企业家的薪酬管理

随着全球经济一体化的加快,尤其是在中国加入WTO后,进入中国的外资企业正在迅速增长。这些企业要有效地开展经营活动,越来越多地实施了员工的本土化策略,这在无形之中与国内企业展开了人才竞争的较量。与产品市场相比,人才市场的竞争,特别是企业家之间的竞争对企业的影响更为深远。然而,目前,我国企业的企业家报酬严重不合理,导致了企业家经营行为的异化和人才的流失。因此,如何建立进行合理的薪酬管理以提高我国企业家的主动性和积极性,让企业家的价值在我国企业中得到更好的实现是需要迫切解决的问题。一、企业家的界定对于企业家的定义…     

浅析我国企业家的薪酬管理

随着全球经济一体化的加快,尤其是在中国加入WTO后,进入中国的外资企业正在迅速增长.这些企业要有效地开展经营活动,越来越多地实施了员工的本土化策略,这在无形之中与国内企业展开了人才竞争的较量.与产品市场相比,人才市场的竞争,特别是企业家之间的竞争对企业的影响更为深远.然而,目前,我国企业的企业家报酬严重不合理,导致了企业家经营行为的异化和人才的流失.因此,如何建立进行合理的薪酬管理以提高我国企业家的主动性和积极性,让企业家的价值在我国企业中得到更好的实现是需要迫切解决的问题.     

社会主义市场经济体制建立过程中消费者权益保护问题的探讨

社会主义市场经济体制建立过程中消费者权益保护问题的探讨梁燕君，李晓龙中国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。市场经济的基本特征在于以市场为资源配置的基本手段，以市场为激励经济活动的主要调节者。在市场经济条件下，市场成为联系生产和消费者的最重...     

浅析医院财务管理

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,医院是社会主义市场经济体制的组成部分,它既向市场提供医疗服务,同时又是商品市场的购买者和消费者,医疗必然要介入市场,而且要按市场经济的一般规律和医疗服务市场的特殊规律去运行.随着我国加入世界贸易组织,中国卫生系统将向世界开放医疗服务市场,行业间竞争将呈现多元化格局.面对激烈竞争的医疗市场,医院必须通过提高财务管理水平,以最低的消耗取得最大的收益,才能使医院在激烈的竞争中立于不败之地.如何加强财务管理,笔者在实际工作中做以下总结经验.     

浅谈当前民营企业人力资源管理存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济体制的确立,非公有制经济在国民经济中所占的比例日益提高。民营企业作为非公有制经济的重要组织形式日益发展壮大,对经济社会的发展起到了举足轻重的促进作用。与此同时,民营企业在市场经济体系中面临着更加激烈的竞争。从表面上看,市场竞争是资金实力、产品和服务、技术的竞争,但其实质是人力资源的竞争——这一观点已得到了大多数民营企业家的认同。为此,笔者     

浅谈当前民营企业人力资源管理存在的问题及对策

随着我国社会主义市场经济体制的确立,非公有制经济在国民经济中所占的比例日益提高。民营企业作为非公有制经济的重要组织形式日益发展壮大,对经济社会的发展起到了举足轻重的促进作用。与此同时,民营企业在市场经济体系中面临着更加激烈的竞争。从表面上看,市场竞争是资金实力、产品和服务、技术的竞争,但其实质是人力资源的竞争——这一观点已得到了大多数民营企业家的认同。     

市场经济与企业家自身素质

我国经济体制改革已进入更深层次的阶段,正在向社会主义 市场经济体制目标迈进,这意味着企业体制及企业环境将重新组 合,同时对企业家自身素质提出了新的要求。 一、发展市场经济使企业家面临着等价交换和追求物质利益 的挑战,需要企业家具备坚强政治素质。 加快改革开放的新形势和发展社会主义市场经济的新环境, 使企业家面临着更加严峻的考验。随着市场经济的发展,追求物     

试论WTO规则对我国经济审批制度改革的指导作用

中国经济领域的行政审批改革与社会主义市场经济体制的建立和参与WTO体制下的竞争密切相关。WTO规则要求中国经济管理方面的行政审批制度必需符合市场经济的要求和国际公平竞争规则,为行政审批留下空间。在WTO规则的指导下,我国经济领域的行政审批制度改革是要调整、转化和规范审批行为,将行政审批由计划经济的行政手段转化为市场经济中的国家调控手段。构建新型的经济行政审批制度,也必须充分重视WTO规则和中国法律的特定作用。     

造就职业化企业家队伍——世界发达国家企业家人才机制借鉴

<正> 要实现经济长期快速、稳定发展的目标,关键在于培养和造就一大批现代企业家,特别需要造就一支职业化企业家队伍。 一、企业家职业化的提出 1.市场经济体制对职业企业家的企求。党的十四大以来,我国建立社会主义市场经济体制的步伐加快,企业成为市场经济的主体,企业家作为企业在市场经济中生存与发展的核心,需要具有与之相适应的知识、思维和意识,同时企业对市场的开拓与发展,企     

谈谈消费者权益保护问题

中国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。市场经济的基本特征在于以市场为资源配置的基本手段,以市场为激励经济活动的主要调节者。在市场经济条件下,市场成为联系生产者和消费者的最重要的纽带,生产和消费作为社会再生产的两个重要环节,通过市场相互作用,并在市场的作用下不断地提高和发展。但这并不等于说,市场本身可以完全解决消费者权益保护问题,在我国市场经济体制建立的过程中,消费者权益及其保护更迫切地需要进一步认识和研究。 市场经济既是竞争的经济,又是平等的经济,它要求生产经营者与消费者具有平等的市场地位,享有同等的权利。当消费者由于其力量分散,不足以和有     

深入推进社会主义市场经济体制改革——纪念邓小平南巡讲话20周年

邓小平的南巡讲话,确立了中国的市场经济,脱去了过去强加在市场经济上意识形态的外衣,恢复了市场经济客观性的本来面目;确定了中国的改革目标,即以市场经济体制代替计划经济体制;突破了斯大林所设置的社会主义体制,改变了其公有制、计划经济、按劳分配三大经济特征;同时也对社会主义制度下能否搞市场经济近百年的争论画上了句号。可以说,它是社会主义运动史上具有划时代意义的一个里程碑。     

关于发展我国体育经济的思考

一、建立现代体育经济是市场经济的必然要求 1.建立社会主义体育市场经济的体制和运行机制是我国体育发展的前提.因为原来计划经济下的传统观念和运行机制正阻碍着体育的进一步发展,显示出很大的滞后性.建立体育市场经济就可以进行合理的人力、财力和物力的资源配置,充分发挥体育的多元功能和整体效应,更好地遵循市场经济的价值规律、供求规律和竞争规律,从而全面提高体育工作的效益和效率.     

培养和造就职业企业家队伍推动社会主义市场经济发展

培养和造就职业企业家队伍推动社会主义市场经济发展于国松，张秋慧我国经济体制改革的目标模式是建立社会主义市场经济体制。而现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础，它是指适应社会化大生产需要，企业真正成为面向国际、国内市场的法人实体和市场竞争主体的一种企...     

市场经济与企业家自身素质

市场经济与企业家自身素质陈宏来，张俊浩我国经济体制改革已进入更深层次的阶段，正在向社会主义市场经济体制目标迈进，这意味着企业体制及企业环境将重新组合，同时对企业家自身素质提出了新的要求。一、发展市场经济使企业家面临着等价交换和追求物质利益的挑战，需要...     

人才优化管理之我见

随着改革的深入和市场经济体制的确立,每个企事业单位都面临着严峻的挑战。根据外国一些企业取得竞争成功的经验看,市场经济竞争归根结底还是人才的竞争。谁拥有适应市场经济需要的人才,谁就有获得成功之基因。西南公司在多年形成的传统观念及固有的思想束缚下,多数职工还不能适应社会主义市场经济的环境和要求,在激烈的市场竞争     

企业集团化、国际化的问题、难点和对策

<正> 在市场经济条件下,企业是市场的主体,是社会经济运行的基础。这在我国社会主义市场经济体制下也是如此。企业在市场上必然遇到来自各方面的竞争,并且随着市场的发展,竞争也日益剧烈。而竞争的实质是经济实力的较量,尤其国际竞争更是这样。要增强实力,必须联合起来形成规模经营,发挥“组合”优势和聚合效应,这样才能提高竞争     

经济转型期税收调控问题探析

经济转型期税收调控问题探析王道树中国经济的发展正处于由传统计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨，由粗放型经济增长向集约型经济增长转型的时期。这将是中国社会和经济发展史上的一个特殊时期。市场经济发展的内在规律和世界上一些发展中国家经济＂后发展＂的实践...     

EVA指标分析及其在薪酬激励中的应用

在市场经济条件下，企业的竞争归根到底是人才的竞争，谁在人才竞争中占有优势，谁就在经济竞争中抢占了先机。而优秀的企业经营者永远是企业最稀缺的资源。如何利用薪酬激励杠杆吸引优秀的管理人员，使他们充分发挥作用，为企业创造更大的经济效益和生存空间，已成为企业家们关注的焦点。