医改背景下做好职工思想政治教育工作的意义及思路

做好职工思想政治教育工作是医院获得可持续发展动力的源泉。文章从论述医改背景下做好思想政治工作的重要意义出发，对现阶段医院职工思想政治教育工作中存在的问题进行了分析与归纳；在此基础上，提出了医改背景下做好职工思想政治教育工作的对策。     

做好军工电子企业思想政治工作的思考

本文就如何找准思想政治工作与企业主体工作的结合点,确保企业改革发展稳定;如何充分发挥思想政治工作的教育功能,认真抓好职工的思想政治教育：如何通过思想政治工作充分调动职工克服困难的决心和勇气;如何把做好职工思想工作与帮助职工解决实际问题结合起来,在办实事中贯穿思想教育,通过解决实际问题引导广大职工提高精神境界;如何努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合的思想政治工作队伍几个方面作了讨论。     

浅谈新时期如何做好医院职工思想政治工作

对职工的思想政治教育工作作为医院工作的重要部分,它的成效与医院职工的思想政治素质、医院的发展甚至医院的服务质量有着直接的、紧密的联系。笔者在对医院职工的思想政治教育工作中所存在的问题进行深入分析的基础上,提出几点对策和建议,希望能够加强并改进新时期医院职工的思想政治教育工作。     

思想政治工作的是企业兴旺的灵魂

“思想政治工作是一切工作的生命线”。为了使思想政治工作深入到每个职工心中，起到润物细无声的作用，政治工作人员要始终从了解职工、关心职工、教育职工人手，才能把思想政治工作做得灵活、务实、准确。通过全方位营造思想政治工作氛围，实行思想政治工作先行，使其影响渗透到每一项工作当中，发挥无法估量的作用。     

如何做好新形势下的职工思想政治工作

<正>思想政治工作是企业特别是国有企业的重要工作抓手,而职工思想政治工作是企业的思想政治工作的重要组成部分,是研究人的政治思想和行为活动规律及企业对群众进行思想政治教育的基本规律。怎样才能做好职工思想政治工作呢?一、准确把握职工思想动态随着市场经济的不断深入,目前干部职工的价值观、道德观表     

国有煤炭企业思想政治工作的新思路

本文针对国有煤炭企业的思想政治工作存在的不足,提出了创新思想教育工作的新思路.要坚持以人为本,重视职工权益、维护职工利益；与时俱进,不断创新思想工作方法;大力提高思想政治工作队伍的整体素质.     

浅谈激励教育对企业思想政治工作的积极作用

激励教育是通过思想政治工作者激发职工的主动性、主体性的教育行为,使职工满足积极的心理需求,把思想政治工作的要求内化为个体的自觉行为,由潜在发展主体变成现实发展主体的教育方法.激励教育就是企业思想政治工作大力提倡并推行的教育方式,事实证明,激励教育在企业中的广泛运用大大提高的思想政治工作的有效性.     

教育职工坚定社会主义信念是企业思想政治工作的重要内容

本文探讨了企业思想政治工作中如何坚定职工社会主义信念的问题。文中不仅对企业思想政治工作申重视和忽视社会主义信念教育的结果进行了正反两方面的分析,而且对采取什么措施对职工进行社会主义信念教育和通过社会主义信念教育达到什么目的等问题提出了见解。     

加强职工政治理论教育的有效途径

开展思想政治理论教育要与时俱进地进行调整和转换,即从照本宣科、照章取意向以思想政治教育的针对性、实效性为主体的模式转换;从以"命令式"主体向以职工为主体、各级党组织为主导的模式转换,并以改变传统学习模式和考核评价模式为抓手,进一步加强职工思想政治理论课教育的针对性和有效性。政治理论教育是思想政治工作的重要内容,是提高职工素质的有效途径。     

做好思想政治工作是企业安全持续平稳发展的保证

对于一个企业来说,如果职工的思想政治工作做不好,势必会引起许多不稳定因素,势必会对企业的发展造成一定的影响,那么,怎样才能做好职工的思想政治工作,使企业安全持续平稳发展呢?对此,笔者进行了一些粗浅的探索。一提高对建立企业思想政治教育长效机制重要性的认识一个时期以来,思想政治教育虽然在加强和改进思想政治教育机制方面进行了许多有益的探索,形成了很好的经验,但从总体上来说,工作机制不完善、不健全、不适应仍是一个重要问题。例如,思想政治教育存在过于功利化倾向。在教育过程中,总是希望思想政治教育能出显性的、即时的功效,忽视或轻视它的长期效益。思想政治教育实践活动常常一阵风、走过场、流于形式。没有及时地将在活动过程中证明有效的一时     

事业单位思想政治教育工作的管理职能探究

事业单位的思想政治教育工作对于事业单位职工的思想健康和事业单位的发展非常重要。随着我国社会的不断发展，事业单位思想政治教育工作的管理职能的重要性也日渐凸显。本文对事业单位思想政治教育工作的管理职能进行了探析，并对当前我国事业单位思想政治管理职能中存在的一些问题进行了分析，并提出了一定的建议和意见。     

关于如何做好高速公路青年职工思想政治工作

青年职工是高速公路发展过程中不可缺少的主力军,也是企业发展的希望。要想有效地展开对青年职工的思想政治工作。思想政治工作者就必须对青年职工思想有深入地了解,只有这样才能切实加强青年职工的思想政治工作。本文在分析高速公路对青年职工思想特点的分析,指出了青年职工思想政治工作存在的问题,并提出了加强青年职工思想政治工作的对策。     

新时期医院工会职工思想政治工作新思路

随着我国医疗卫生事业的不断发展,医院工会职工思想政治工作也呈现出了新局面。为了更好的做好医院工会职工思想政治工作,必须敢于创新,采取切实有效的措施,提升医院工会职工思想政治工作水平。文章重点探讨了新时期医院工会职工思想政治工作新思路。     

浅谈如何做好面对面的思想政治工作

面对面的思想政治工作是党联系群众的一条有效渠道,也是教育群众的重要途径。做好面对面的思想政治工作,要善于针对职工心理,采用职工容易接受的方法,做好说服引导工作,使每名职工都能心情舒畅,充分发挥所长,以促进企业和谐健康发展。     

浅谈加强和改进企业思想政治工作的体会

企业思想政治工作是党委对广大干部职工实施思想教育的一个基本手段。现结合基层工作实践和调研实情，就企业思想政治工作现状和加强与改进思想政治工作谈些心得体会。     

浅谈如何推进高速公路职工思想政治工作模式的创新

在新的历史条件下，高速公路职工的思想观念发生了深刻的变化，因而做好高速公路思想政治工作显得十分重要，但目前我国高速公路职工思想政治工作仍然存在一些不足。本文以高速公路职工思想政治工作为研究对象，首先分析了当前高速公路职工思想政治工作存在的问题，然后就如何推进高速公路职工思想政治工作模式创新提出对策。     

党务工作者如何做好职工的思想政治工作

加强职工的思想政治教育,是推进企业改革发展的重要措施,也是顺应市场经济发展的必然选择.在新的形势下,如何做好职工的思想政治工作,是我们党务工作者工作中的重中之重.     

开展好职工思想工作的新思路初探

职工思想工作是企业工会职能的重要组成部分,它关系到企业能否健康、可持续发展,尤其在社会主义市场经济的新时期下,很多传统的价值观都已被颠覆,职工思想政治工作显得尤为重要。如何才能在新时代下面临诸多挑战,如何才能构建和谐的企业文化,是目前企业工会必须谨慎面对的问题。本文就当前职工思想政治工作的现状和加强职工思想政治教育的措施进行简要分析,希望对相关部门提供可靠建议。     

新医改形势下城市公立医院职工思想政治工作的思考

新医改背景下,做好城市公立医院职工思想政治工作是深化城市公立医院改革的重要任务.新医改形势下城市公立医院职工思想政治工作面临新课题,要通过改进职工思想政治工作方法、引导职工树立全局观念、提高思想政治工作实效性、减轻职工的职业压力等,改进城市公立医院职工思想政治工作.     

强化企业青年职工思想政治工作的若干体会

强化企业青年职工的思想政治工作就是对一个企业的未来发展负责。一般来说,思想政治工作承担着企业青年职工成长和发展的重要引导责任;企业青年职工的工作好坏和整个企业今后的发展息息相关;目前,许多笔者对企业青年职工思想政治工作当中存在的问题和如何强化企业青年职工思想政治工作展开了论述。