国有企业领导干部作风建设存在的问题和改进措施

国有企业领导干部作风建设的好坏是关系我国国有企业兴衰成败的重要部分,在新形势下加强和改进国有企业领导干部作风建设具有重要的关键性作用,党和领导人提出的关于建设的一系列新要求和新举措使我们对当今社会国有企业领导干部的作风问题进行了认真地审视和分析,煤炭作为关系关系国家命脉的重要行业和关键领域也需要跟上国家改革的步伐。鉴于此,笔者将根据当前国有企业领导干部作风建设的现状对其存在的问题和相关的改进措施进行简要概述。     

高校领导干部思想政治作风建设长效机制探究

高校领导干部作风状况事关高等教育事业的成败。当前高校领导干部作风建设已取得显著成效,但仍然有一些领导干部作风存在一些不容忽视的问题。加强高校领导干部作风建设,应做好几个方面的工作:注重严格标准,把好用人这道关;加强监督检查,大兴求真务实之风;完善规章制度,建立健全高校领导干部作风建设长效机制;强化教育机制,切实加强高校领导干部的思想教育。     

浅谈加强国有企业领导干部的作风建设

国有企业领导干部作风建设对促进国有企业稳定发展、维护党的形象、国家经济健康发展,都具有十分重要的意义。在当前国有企业新形势下,要从制度建设、干部选拔、干部教育、纪检监察工作入手,切实加强国有企业干部作风建设,努力造就一支政治坚定、心系职工、作风过硬、清正廉洁的国有企业领导干部队伍。     

浅谈加强国有企业领导干部的作风建设

国有企业领导干部作风建设对促进国有企业稳定发展、维护党的形象、国家经济健康发展,都具有十分重要的意义。在当前国有企业新形势下,要从制度建设、干部选拔、干部教育、纪检监察工作入手,切实加强国有企业干部作风建设,努力造就一支政治坚定、心系职工、作风过硬、清正廉洁的国有企业领导干部队伍。     

试论国有企业干部作风与执行力建设

作风关系到人的品格,党风关系到人心向背,而党风集中体现在领导干部的作风上.国有企业党员领导干部就要以求真务实的态度、争先创优的精神、一抓到底的决心,深入推进干部作风建设.     

试论加强国有企业的干部作风建设

<正>作风关系到人的品格,党风关系到人心向背,而党风集中体现在领导干部的作风上。国有企业党员领导干部就要以求真务实的态度、争先创优的精神、一抓到底的决心,深入推进干部作风建设。     

浅谈新形势下加强国有企业领导干部作风建设

作风正则人心齐,人心齐则事业兴。作为国有企业,必须切实加强领导干部作风建设,进一步培育和树立良好的风气,促进企业持续健康稳定和谐发展。     

浅谈如何加强企业领导干部作风建设

作风建设是我们党的建设的重要组成部分,也是加强国有企业管理的一项重要内容,加强企业领导干部作风建设要从树立大局意识、加强团结、求真务实和廉洁自律四个方面抓好落实.     

谈领导干部自身作风建设——道德素质的提高

<正>胡锦涛总书记曾针对领导干部自身作风建设作出过重要指示,强调"要全面加强新形势下的领导干部作风建设,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。"加强党员领导干部作风建设,就要把领导干部自身素质建设搞上去。建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高     

党员干部作风建设中存在的问题及对策

党员干部的作风形象如何,越来越受到广大职工群众的关注,相当部分干群之间矛盾的发生,与个别党员干部的不良工作作风有着很大关系,因此,加强领导干部作风建设更为重要。在中纪委七次全会上,胡锦涛总书记也提出＂全党全国各级领导干部都要充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,把切实加强领导干部作风建设放在更加突出的位置＂的重要论述。本文就如何加强党员干部作风建设,结合工作实际,谈一点粗浅认识。     

转变不良作风 提高执行能力

作风建设事关全局、事关长远、事关学习和实践科学发展观的成败.面对前所未有的挑战,我们必须深刻认识到加强干部作风建设的严峻形势,加强作风建设,进一步提高执行力,为谋求科学发展提供保证.     

以推进制度执行力为抓手 加强领导干部作风建设

新时期加强领导干部作风建设和弘扬良好作风是全面推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要基础和保证,把思想和行动统一到党中央的部署和要求上来,采取有利措施,切实加强领导干部作风建设。     

以作风建设集聚推动企业发展正能量

作风建设是党的建设的重要组成部分,事关党心民心,事关事业成败.南车戚墅堰机车有限公司党委以作风建设为切入点,不断加强党员干部思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设,以作风建设的新成效集聚推动发展的正能量,努力把党组织的政治优势转化为企业经营发展的竞争优势.     

新时期加强领导干部作风建设的举措

一、加强领导干部作风建设的意义第一,全面贯彻落实科学发展观的必然要求,科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。科学发展观是对经济社会发展客观规律的认识．必须以科学求实的态度和真抓实于的作风来贯彻落实。领导干部作风问题不解决好。科学发展观就很难落到实处。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设．不断教育和引导各级领导干部作风建设．不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风．自觉纠正违背科学发展观的观念和做法,才能推动经济社会又好又快的发展．不断开创新局面。     

全面加强领导干部作风建设问题研究

党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。近年来,区委高度重视加强领导干部作风建设,特别是经过深入学习贯彻党的十七大精神活动,对进一步加强党的思想作风建设,切实转变领导干部的思想、工作、学习、领导和生活作风起到了积极的促进作用,并取得了显著成效。根据市纪委对“全面加强领导干部作风建设问题研究”课题调研的统一部署,我们就全面加强领导干部作风建设问题进行了调研。     

如何加强工会领导干部作风建设的有效途径

加强领导干部作风建设，对引领社会风尚、保持党的纯洁性具有重要意义。领导干部作风是推进发展重要力量，是加强从政道德建设的重要内容，更是加强党员干部队伍建设的永恒主题。我们应始终高度重视和大力加强工会领导干部作风建设，努力打造一支求真务实、开拓创新的高素质工会干部队伍。     

加强党风建设需要解决的几个问题

领导干部作风如何,直接关系到党的形象,关系到社会主义和谐社会建设的成败.加强新时期领导干部作风建设,有其特殊的重要性和紧迫性.     

践行“三严三实” 保企业稳定 促企业发展

<正>2014年3月9日,习近平总书记在关于推进作风建设的讲话中,作出了"三严三实"的重要论述,即"严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实"。内容简明扼要,切中要害,直指当下一些党员领导干部工作作风中存在的弊病和顽疾,这是对党员领导干部做人、做事行为准则的进一步规范和要求,也是对党员干部作风建设的进一步升华。学习"三严三实",践行"三严三实",对于规范国有企业中     

以干部作风为抓手全面促进企业健康发展

分析了领导干部作风方面存在的主要问题和原因,并提出了加强和改进领导干部作风建设的几点建议。     

国有企业校园文化建设探索——以兖矿能源员工教育培训中心为例

国有企业的教育培训中心建设什么样的校园文化、怎样建设校园文化，事关国有企业职工培训教育发展方向，事关国有企业人才支撑培养质量。本文从国有企业教育培训角度对校园文化建设意义、建设发展状况、存在问题及原因、今后发展路径等方面展开研究，唱响校园文化建设主旋律，加大校企文化互动频率，打造具有国企特色的校园文化建设新风尚。