增强企业凝聚力 创建基层特色党建——宁夏固原三营供电局党支部打造和谐党员责任区的做法

党的十七大提出科学发展的思路,理论联系实际,创新工作思路,切实加强基层班子建设,增强企业的凝聚力,创建基层特色党建.文章介绍了县级供电企业党支部党建工作中打造和谐党员责任区的具体做法和取得的效果,对基层党组织进一步做好基层特色党建具有很好的启发作用.     

党员责任区的管理学意义

党员责任区是党支部工作的一项重要内容,是企业或行业基层党组织根据其特点,围绕完成生产经营任务,发挥党员先锋模范作用的一种有效形式。通常根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围,把需要党员承担和完成的各项工作任务有机地结合在一起,以责任制的形式落实到每个党员,从而形成以一个或几个党员为主体,以一定数量的群众为对象,以一定区域为活动范围的党员责任区。在责任区内,党员以自己的模范行为,具体地教育、影响、带动周围的群众完成各项工作任务,实现两个文明建设的要求。党员责任区可以按党员所在的车间、班组、科室为基本区域划分,也可以根据党员周围群众的人数、工作任务量划分,还可以根据党员的不同职务层次划分。党员责任区的责任一般包括以下内容：基层党组织的思想建设和组织建设;经济和业务工作;政治思想工作和群众工作;精神文明建设：党组织和行政组织分配的其他工作。党员责任的确定,采取个人申请和组织讨论确定相结合的方法。责任确定后,由党支部同每个党员签订责任书。     

党员责任区的管理学意义

党员责任区是党支部工作的一项重要内容,是企业或行业基层党组织根据其特点,围绕完成生产经营任务,发挥党员先锋模范作用的一种有效形式。通常根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围,把需要党员承担和完成的各项工作任务有机地结合在一起,以责任制的形式落实到每个党员,从而形成以一个或几个党员为主体,以一定数量的群众为对象,以一定区域为活动范围的党员责任区。在责任区内,党员以自己的模范行为,具体地教育、影响、带动周围的群众完成各项工作任务,实现两个文明建设的要求。党员责任区可以按党员所在的车间、班组、科室为基本区域划分,也可以根据党员周围群众的人数、工作任务量划分,还可以根据党员的不同职务层次划分。党员责任区的责任一般包括以下内容：基层党组织的思想建设和组织建设;经济和业务工作;政治思想工作和群众工作;精神文明建设：党组织和行政组织分配的其他工作。党员责任的确定,采取个人申请和组织讨论确定相结合的方法。责任确定后,由党支部同每个党员签订责任书。     

“3+4”同心党建模式——国企基层党建与行政工作一体化的探索

国有企业基层党组织发挥政治核心作用,围绕企业生产经营开展工作,这是党对国有企业党组织职能的根本定位。但在实践层面,国企基层党建工作应该如何紧紧围绕生产经营,服务和服从于生产经营,是国企基层党组织面临的一项重大课题。近年来,建设摩托车股份公司(以下简称建设股份)对此进行了积极的探索,形成了"3+4"同心党建模式,收到了较好效果。     

探索党员责任区建设 充分发挥党员主体作用

随着社会主义市场经济的快速发展，经济结构、利益格局呈现多元状态，人们的思想观念、价值观念也发生了很大的变化，企业党建工作面临着极大的挑战，特别是传统的党员教育方式方法受到了极大的挑战。如何在新形势下加强基层党建工作、充分发挥好党员的主体作用一直是党内探索的重要课题。笔者就企业转制后．党组织如何运用党员责任区这一载体，充分发挥党员主体作用上进行了一些探索和实践。     

推动党建工作和生产实践融合

积极促进党建工作与企业生产经营业务的深度有机融合,创新党建工作模式,是企业党委党组织贯彻落实党建与生产经营之间相互融合促进的重要措施。近些年来,企业党委党组织针对党建与生产经营业务“两张皮”的问题以及“一岗双责”执行不到位等情况,结合“围绕企业生产经营业务抓党建,以抓好党建工作促进生产业务发展”的新思想,主动探索创新思想、目标、机制以及过程等“四个融合”的新型党建工作模式,有效提升企业经营发展的效率和质量。     

围绕生产经营中心 深化党员责任区活动

开展党员责任区活动是新时期加强和改进企业党建工作的有效途径。不断深化工厂两个文明建设的党内责任,有利于形成党政党群合力,并使企业党建工作充满生机和活力。我们的主要做法和体会是:一、坚持主动进入,找准"围绕中心"的结合点"围绕生产经营中心,共担两个文明责任",这是企业党政领导班子已经形成的共识。我们从1991年开始,坚持以开展党员责任区活动为突破口,通过试点示范,全面推进、深化提高三个阶段的实践运行,形成了党建工作全面进入生产经营的基本活动格局。责任区布局由点到面不断扩     

抓党建 带队伍 创效益 灞桥热电厂党建工作迈新步

陕西灞桥热电厂党委紧密结合企业改革和发展的实际,以领导班子建设和党员队伍建设为重点,大力实施“政治核心工程”,提出面向新世纪的规划,推进企业党建工作迈上新台阶.去年以来,该厂党委围绕企业生产经营工作的实际,抓班子带队伍,抓机关带基层,抓党员带群众,在18个党支部中开展面向新世纪的中国共产党的教育活动,60多个党小组开展“比贡献、赛作风、求实绩”的党员责任区活动,党员干部逐级提出教育和管理的要求,并通过会议、墙报、专栏等把党员的承诺公布于众,接受职工群众的监督.500多名党员在各自的工作岗位上开拓进     

抓好“服务型党组织”建设体现“品牌效应”

加强基层服务型党组织建设,是十八大做出的创新基层党建工作、夯实党执政基础的重大部署。宣钢计检中心党委结合自身工作实际,认真加强党建工作组织领导,努力探索和完善“服务型党组织”建设经验,积极推动基层党建工作的“品牌效应”。     

加强党员责任区活动发挥党员先锋模范作用

党员责任区活动是新时期加强基层党建工作的有效载体，是基层党支部发挥战斗堡垒作用和共产党员发挥先锋模范作用的前沿阵地，是党组织联系群众的桥梁和纽带。是使党的正确主张变为群众的自觉行动的重要渠道。那么，面对新形势下的新任务，如何开展好党员责任区活动．发挥党员先锋模范作用对于提高基层党建工作水平具有十分重要的意义，值得深入我们思考与研究。     

解析新形势下煤矿企业的党员管理工作

近年来,党建工作成为各大煤矿企业中基层党组织工作的重点核心内容,加强党员管理工作是提高煤矿企业基层党组织的政治思想水平、实现党的领导的基本途径之一,是实现党的政治路线的重要保证。     

打造坚强战斗堡垒开展党内双竞赛活动

包头钢铁集团公司轨梁厂现有职工2005名,党员638名,基层党支部12个,党小组56个、党员责任区66个.为进一步探索加强和改进新形势下党组织建设工作的有效途径,培育党建工作新亮点,推进党建工作再上新台阶,轨梁厂党委在全厂各党支部和党员中扎实开展了"党支部、党员双竞赛"专项活动,为创先争优活动赋予了新的载体和具体内容,有力地推动了生产经营各项工作的顺利完成.     

"双创建、双连心"党建先锋工程的实践与探索

党的先进性集中教育活动结束后,海南电网公司党组认真探索建立保持共产党员先进性长效机制的有效途径,不断丰富党员发挥作用的活动载体和内容,着力打造以"双创建、双连心"(创建党员责任区,创建党员示范岗;党员领导干部与基层党员连心,党员与职工群众连心)为主要内容的党建先锋工程,把政治优势转化成为现实的竞争优势,使党建工作内容由过去的单一党务工作向围绕中心抓党建转变,工作方法由过去的经验型向管理的科学化转变,基层党建工作始终站在生产经营的前沿,共产党员先锋模范作用得到充分发挥,有力地促进了企业的和谐发展.     

有效推进企业党建和业务工作深度融合

鹤庆溢鑫铝业有限公司(以下简称“公司”)围绕企业党建与业务工作深度融合,充分发挥党组织的凝聚力与号召力、党员的先锋模范作用,用党组织的政治灵魂效应,将政治优势转化为企业的竞争优势,实现党建工作与企业发展之间的同频共振、无缝对接、有机融合,使党建工作真正成为推动企业改革发展、促进生产经营的不竭动力,切实将党的政治优势转化为企业的发展优势。     

党员责任小组——彰显党员先进性的载体——访上海高桥石油化工公司党委书记徐立乔

上海高桥石油化工公司在深入推进创先争优活动的过程中,创新党建工作载体,通过建立党员责任小组,为基层党组织和党员围绕企业生产经营的重点难点工作,更有效地体现先进性,调动职工群众的积极性、主动性和创造性,搭建了实践平台。     

强化党建创新 推动企业党建工作

企业的党建工作是基层党组织,基层党组织和党员是基层党建工作的主体。基层党建工作的管理涉及范围广、考虑因素多。党建工作能为企业、职工解决诸多问题。可以有效的促进职工与企业间的和谐关系,同时,为企业的健康发展做出贡献。随着,社会的进步,职工的思想在不断的发生变化,需要党建工作紧随社会前进的脚步,为广大职工服务。这就需要党建工作不断的创新。从而,推动企业党建工作的进步。     

创新基层党建工作激发企业党组织活力

随着我国社会主义市场经济体制的不断发展,企业的基层党组织的实际工作情况以及标准都发生了较大的变化,所以企业基层党建工作也需要随之进行变革,党的十八大明确要求要坚持以素质为重点,加强党员队伍的教育和管理,健立完善的党员争优长效机制,从而促进党员们能够发挥先锋模范作用。这是我国新形势下企业党建工作面临的新要求。本文结合企业基层党建工作的实际情况,分析了我国目前企业基层党建工作存在的问题,并探索了一些解决对策。     

高校基层-企业救援党支部党建共建品牌建设模式与实践

高等学校党员具备专业理论和技术能力强的优势。切实利用这一优势,与企业基层实践需求相结合,引领高校师生党员从知识传授、科学研究向知识服务和技术转化转变,可有效提高高校基层党组织的社会服务能力,实现高等学校、企业基层双提高、双促进,进而推动高校基层党组织的党建品牌化建设的科学化和专业化。本文围绕“人才培养+科研创新+互建互促”的基本目标,研究在高校育人、科研工作与国家矿山救援开滦基地技术需求相结合的过程中,将学院党建工作有效融入的建设思路及建设模式。     

浅析新形势下如何为创建和谐企业打造“六型”社保发挥作用

在新形势下．基层党组织在构建和谐企业,打造“六型”社保工作中,要以工作、服务、环境为重点．大力实施“党员先锋工程”,认真实践“三个代表”和践行“科学发展观”,不断推进基层党组织在新形势下各项工作的发展．现就结合分局党总支在党建工作中的实际情况。浅谈在新形势下。创建和谐企业,打造“六型”社保建设中。应怎样发挥积极作用。     

“四位一体”深入开展创先争优活动

五矿邯邢矿业西石门铁矿现有党员850名，在岗党员720名，占全矿职工总数的31％。为了更好地发挥广大党员在企业中的先锋模范带头作用，该矿党委以党建融入企业中心工作为指导，在全矿广泛开展“四位一体”为载体的创先争优实践活动。即：以党员责任区为单元，以党员五保五无为内容，以党员示范岗为引领，以党员增效立功为目的，广泛开展创先争优活动。有效激发了基层党组织活力，使党员发挥作用的舞台更加具体，积极性和创造性得到了充分发挥。