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本文回顾了工商银行福建省分行“十五”时期改革与发展所取得的明显成效,总结了该行在“走质量效益型发展道路,持续推进精品分行建设”的总体战略框架下着力开展的基础性工作。展望与勾画出“十一五”时期该行改革与发展的轮廓,提出当前乃至今后几年贯彻落实科学发展观,走质量效益型发展道路,持续推进精品分行建设的六项经营理念和战略措施,即坚持价值创造理念,继续把可持续的价值增长作为发展的根本目的;坚持协调发展理念,继续把提高质量效益作为发展的本质要求;坚持结构优化理念,继续把转变增长方式作为发展的主要途径;坚持客户优先理念,继续把改善服务作为发展的战略攀措;坚持持续创新理念,继续把改革创新作为发展的内在动力;坚持人本管理理念,继续把人才素质的提高作为发展的重要保证。 相似文献
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从严治行科学管理推进战略转型 总被引:3,自引:0,他引:3
2005年是交通银行推进战略转型的第一年,也是交通银行广州分行(以下简称“广州交行”)行实分行省行建制后统一管理和运作的第一年。根据总行改革发展的总体部署,按照人民银行和银监部门的有关政策和要求,交通银行广州分行全年工作的总体要求是:以“三个代表”重要思想为指导,深化改革,坚持科学发展观,转变经营管理方式,强化内部风险控制,整合优化省分行各项资源, 相似文献
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近年来,中国工商银行深圳分行积极应对管理更加复杂、战略转型要求日趋迫切的挑战,不断探索机制建设和培训项目制管理创新,将员工能力提升和人才梯队建设作为分行转型发展的重点工作。中层管理人员是中国工商银行经营发展的中流砥柱,其管理水平的高低影响着分行人才梯队建设和组织战略发展。如何针对这一群体开展系统、有效的培训?深圳分行做了深度思考,并进行了系列探索与实践。 相似文献
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近年来,工行宁夏分行教育培训部门努力适应分行机构扁平化改革后新的发展要求,紧紧围绕总行教育培训工作方针和全行中心工作,增强服务意识、创新意识与发展意识,努力构建适合宁夏分行机构改革的新型员工培训体系。 相似文献
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2006年9月30日,建设银行河南省分行遵照总行部署和要求,选取洛阳分行率先启动了个人银行事业部制改革。经过一年的探索实践,洛阳分行个人银行事业部初步构建了个人银行业务统一体系的发展平台,运行状况良好,经营成果突出,改革活力正逐步显现。 相似文献
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字如钧 《中国农业银行武汉培训学院学报》2006,(3):2-4
优化经营结构,加快经营战略转型,实现业务经营增长方式的根本转变,是总行在新的历史时期作出的一项重大战略决策,也是农业银行今后一个时期改革和发展的中心任务。湖北分行作为系统内历史包袱沉重、业务发展相对滞后的一级分行,贯彻落实这一战略决策的关键,是要把战略转型的具体要求,全面落实和体现到经营观念、经营模式、经营机制、管理手段以及队伍素质的“五个转型”上来。 相似文献
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唐道远 《湖北农村金融研究》2009,(12):57-60
今年5月,农行襄樊分行按照公司治理机制要求,对分行机关内部职能部门和城区经营机构进行了改革,将分行机关职能由管理型直接推向了经营型,城区网点实施扁平化改革,由分行直管直营,城区业务经营层次的提高,为城区零售业务发展增强了助推力。如何借势做大做强城区零售业务,笔者以襄樊城区为例对零售业务发展路径进行探讨。 相似文献
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加快推进经营模式和增长方式转变,走质量效益型发展之路,是总行党委提出的战略要求。结合江西省分行面临的经营环境,分行党委就加快推进两个转变的目标开展了调查研究。本文作者到江西分行工作半年来,就江西分行如何推进经营模式和增长方式转变进行了初步的思考和探索。 相似文献
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去年底,“2008年清华大学与企业合作委员会年会暨中国资源战略论坛”召开,全国政协常委、中央党校副校长李君如先生在此次论坛上做了题为“改革开放三十年的回顾与展望”的报告,其中特别谈到了转变增长方式的艰难,谈到由于美国金融危机的到来急剧地把中国的潜在风险变成实实在在的现实 相似文献
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在当前国内外环境下,中国经济发展路径可归结为"三新":立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局.立足新发展阶段体现为实现高质量发展,包括产品附加值、产品质量、全要素生产率的提升、产业升级和集聚,以及三次产业比重调整.贯彻新发展理念须从创新、绿色、协调、共享和开放五个方面入手.构建新发展格局的关键是通过内外循环的双管齐下,最终实现以国内大循环为主体、国内国际双循环相互发展的格局. 相似文献
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《新理财》2004,(7):6-7
内部成本增高无力承担 美国企业掀起退市浪潮 4年前.由于接连爆出安然、世通和其他公司的丑闻.美国政府通过了萨班斯一奥克斯利法案.要求对各上市公司进行全面治理。4年过去了.对于美国上市公司是否已经被“洗”干净.人们仍有不同看法,但这一法案的副作用倒是十分明显由于审计、法律费用、董事薪酬与保险成本增加.且董事与高管人员的时间被更多占用.各公司对上市的理由开始进行重新评估。强有力的.但未经证实的零星迹象显示.新法规的负担以及新近对公司治理的关注.确实正形成一种阻碍效应。Foley & Lardner律师事务所5月公布的一项调查显示.在超过100家接受调查的上市公司中.约有20%的公司因法规负担加重而考虑退市。 相似文献
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