石油企业基层党建工作的主要问题及创新路径

本文以石油企业的党建工作为研究对象,分析了石油企业基层党建工作的重要性和必要性,指出了基层党建工作目前存在的主要问题,最后有针对性提出了加强石油企业基层党建工作的若干措施和途径：重视石油基层党组织建设工作;党建工作中灵活运用新的方式方法;积极强化石油基层党支部的模范作用;加强石油基层党组织的党风廉政建设。总之,石油企业必须重新确定党建工作在企业管理工作的核心地位,完善基层党建工作方式和方法,积极发挥基层党支部的模范作用,积极引导基层员工的思想认识,从而完善石油企业基层党建工作,促进石油企业的健康发展。     

创建党建工作新机制,加强基层党组织建设

党的基层组织是党展开一切工作和动员群众的基础,基层组织只有加强基层党建,才能充分发挥战斗堡垒。在新的历史时期,我国的基层党建面临目前党建面临的问题基层党组织设置不合理、党建工作缺乏灵活性、基层党员的培训和教育不平衡等问题。若要突破这些瓶颈,惟有功过基层党建工作创新。基层党建工作的创新形式有:观念创新、体制创新、工作方式创新、平台创新、评价和考核机制要创新、.基层党建格局创新等。各基层党组织要坚持党要管党、从严治党,完善基层党建工作体制,加强基层党建工作创新。     

新媒体时代基层党建工作创新研究

在进行基层建设时,基层党建工作扮演着重要角色。传统的基层党建工作已经难以满足如今基层建设工作需要,应当对其进行有效创新。本文以新媒体时代基层党建工作创新作为研究对象,在查阅大量相关文献、结合以往工作经验的基础上,对新媒体时代特点进行简单介绍,然后分析了新媒体时代基层党建工作的挑战,在总结新媒体时代基层党建工作存在的问题的基础上,提出新媒体时代创新基层党建工作的对策,以期为基层党建工作更好地适应新媒体时代进行创新提供理论参考。     

新形势下基层党建考评工作的问题及优化策略

基层党组织数量众多,随着党建工作的受重视程度不断提高,基层党建考评工作显得至关重要。通过对部分基层党组织的党建考评工作的开展状况进行分析可以发现,基层党建考评工作中存在很多不足之处。受多方面因素的影响,基层党建考评工作中存在很多具体问题。在相关问题客观存在且无法得到有效解决时,基层党建工作的有效性难以得到有效提升。论文分析了新形势下基层党建考评工作开展过程中存在的问题,并就相关问题如何解决提出合理建议。     

基层党建工作实践创新研究

基层党建工作是整个党建工作的基础。随着改革开放的推进,社会的发展,共产党组织建设在整个社会的发展中所占比例越来越重。基层党建工作的进行不仅仅是基层工作者的事,同时还是各个阶层、各级政府工作的重要体现。本文主要研究基层党建工作的创新实践,以期能够更好的推进基层党建工作。     

对基层计生工作的几点思考

<正>基层计生工作,是当前基层计划生育工作的难点与重点,也是上级人口与计划生育管理部门对下级计划生育工作督查考核的重要依据和核内容。可以说,基层计生工作在基层计划生育整体工作中占有半壁江山。那么,如何才能有效地强化基层计生工作管理,推动计划生育整体工作水平前移呢?我认为,     

基层政府部门统计工作问题的根源分析

基层政府部门作为我国政府的重要组成部分,其统计工作的开展和实施对全国统计工作的顺利进行起着重要的影响作用。本文首先通过介绍基层政府部门统计工作的主要任务强调了基层政府部门统计工作的意义,然后基于对基层政府部门统计工作现状的了解,着重分析了基层政府部门统计工作问题的根源与问题所在,最后针对此,提出了一系列优化基层政府部门统计工作的建议措施,以期有效提高基层政府部门统计工作的效率,促进全国统计工作的顺利开展和实施。     

推进基层党组织工作创新的理性思考

中国社会经济飞速发展,让基层党组织的工作环境、目标、作用以及基层党组织成员都发生了不可小觑的变化,推进基层党组织工作创新就显得尤为重要。研究基层党组织工作创新的必要性、可行性,思考基层党组织工作创新的对策,有益于夯实党的全部工作和战斗力的基础。     

基层党建工作应如何开展

基层是开展工作的基础,努力开展基层党建工作有利于整个党的工作的顺利进行。但现今顺利开展基础党建工作仍然需要解决工作中的部分问题,同时掌握科学合理的基础党建工作方法,在科学的理念下通过基层党组织的各位同志的共同努力,顺利开展基层党建工作。     

促进基层党组织政治优势转化的模式与机制研究

基层党组织工作的协作配合,增进政治优势工作的转化模式,强化基层党建资源共享,实现优势互补,提高基层党建工作的质量和效率,消防支队党委在不断探索实践、总结完善的基础上,实施党建工作协作区管理,进一步发挥了基层党组织政治优势,有效提升了基层党组织工作水平。     

市场经济条件下基层党建工作的探索

随着市场经济的发展,基层党建工作面临着新的挑战。近年来,基层党建工作虽然有一定的发展,但仍有一些不乐观的因素存在着。本文主要分析了国有企业基层党建工作的现状、基层党建工作存在的具体问题,针对这些问题提出了加强和改进基层党建工作的对策。     

论国企基层党建工作的创新路径

国企基层党建工作面临诸多实际问题,新形势下如何应对挑战,满足国企党建的需求,是当前国企基层党建工作必须加以重视的问题。加强国有企业基层党建工作能够巩固党对国有企业的领导、强化国企责任和使命的承担、促进国企综合竞争力的提升、提升国企基层党建的效能。国企基层党建工作的创新应避免单纯地空谈党建,而是应将党建工作和企业其他工作有机结合,实现"四个结合"。具体来说,应将基层党建和人才遴选相结合、将基层党建和企业文化相结合、将基层党建和质量管理相结合、将基层党建和项目施工相结合。     

关于做好企业基层党支部工作的几个思考

该文结合本人在企业基层党支部的履职经验,分别从基层党支部书记的工作定位,基层党支部的工作使命,基层党支部的精神核心三个视角对如何做好基层党支部工作进行了论述,对如何使基层党组织的作用得到更加切实有效的发挥进行了探讨。     

新形势下基层团委工作探讨

伴随着社会经济的发展,基层团委工作所面临的新情况新问题呈增加的发展趋势。本文从现有新形势下基层团委工作的现状出发,结合现有的基层团委工作的实际情况,提出了优化新形势下基层团委工作的建议。该研究对促进新形势下我国基层团委工作的理论研究与实践应用有一定的借鉴作用。     

企业基层支部书记政治工作的创新性思考

对于企业整体的政治工作来说,基层政治工作是其基础、重点。这就要求基层支部书记在新形势下开展政治工作要积极结合企业的新要求、新任务,加强企业基层政治工作的创新,以便充分发挥出基层政治工作的重要作用,取得良好的现实效果。本文主要从建立创新机制、开展创新性工作这两个大的方面对企业基层支部书记政治工作的创新性进行思考,旨在提升基层支部书记的工作水平,为企业的良好发展提供思想保障。     

浅谈如何创新基层党建思想政治工作

国有企业的基层党建思想政治工作关系到企业的发展核心,群众基础是企业高效发展的保障,如何创新基层党建思想政治工作成为了党组织活动的工作重心,本文结合创新基层党建思想政治工作的重要性,对企业基层党建思想政治工作新问题进行了剖析,并对创新基层党建思想政治工作提出了几条途径。     

基层国土干部心理健康问题探析

基层国土干部处在国土资源管理的第一线,肩负着保护资源、服务经济的重任．是基层国土资源管理的中流砥柱。抓好基层国土干部队伍建设,努力提高队伍素质。不断调动基层国土干部工作积极性显得尤为重要。目前不少地方在完善基层国土所工作条件、改善基层国土所工作环境上下功夫,取得了一定的成效。     

浅谈基层思想政治工作创新

思想政治工作是信贷行业管理的重要组成部分,在统一思想、凝聚力量、振奋精神等方面具有重要作用。做好思想政治工作重点在基层,难点在基层。新形势下,如何进一步探索基层思想政治工作新方法、新经验,不断加强、改进和创新基层思想政治工作,更好地发挥思想政治工作的政治优势,是基层思想政治工作面对的新课题。     

夯实基层平台 助推事业发展

2008年以来，山东省临沂市倡导“抓好基层平台建设，就是抓住了整个人力资源社会保障工作牛鼻子”的工作理念，把加强基层平台建设作为服务当地经济社会发展、促进社会和谐稳定的重要抓手，通过强化基层平台建设，明确基层平台工作职能，完善平台服务工作流程，提高基层平台队伍素质，打造基层平台规范化建设，推进了临沂市基层人力资源社会保障事业的创新发展。     

基层企业党建思想政治工作的创新路径研究

党建思想政治工作的有效开展对建设基层企业文化、稳定基层企业发展、推动基层企业提升竞争力等方面有着重要作用，党建思想政治工作开展质量与基层企业自身发展水平也有着紧密联系。在市场竞争激励背景下，只有抓牢党建思想政治工作，提高工作效率，才能更好地促进基层企业长远持续发展。但现阶段基层企业在开展党建思想政治工作时还存在一些问题，导致工作开展效果不足，缺少实效性和创新性，无法为基层企业发展的提升提供保障及推力，需要基层企业管理人员及时重视该项工作，分析工作中的问题，制定有效的解决对策，寻求创新路径。本文就基层企业党建思想政治工作作出分析，提出几点建议，以供参考。