大力推进企务公开全面深化民主管理

企务公开是加强民主法制建设,推进依法治企工作的基本要求,搞好企务公开能够有效调动广大职工群众的积极性,促进企业民主管理,推动企业健康发展.胡锦涛同志在十七大报告中明确指出:"要全心全意依靠工人阶级,完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,推进企务公开,支持职工参与管理,维护职工合法权益."作为全省电力战线的明星企业,多年来推进企务公开的成功实践告诉我们:只有加强企业民主管理,全面推进企务公开才是促进企业大力发展的有效途径.     

深入企务公开助力企业发展探讨

实行企务公开是广大职工参与民主决策、民主管理、民主监督的一种重要实现形式。近年来,葛洲坝集团公司第一工程有限公司将企务公开作为加强企业规范化管理的重要手段,融入企业经营管理之中,建立健全工作机制,不断丰富企务公开内容,拓展企务公开形式,落实企务公开工作程序,增强了企业的凝聚力和向心力,促进了企业的又好又快和谐发展。     

企务公开与职工民主管理的实践与思考

推行企务公开是深化企业改革，加强民主管理的一项重要措施。我们公司是从原来老国营企业转制过来的新体制、新机制的企业，而推行企务公开是现代企业制度下所必需的，如离开了民主和公开，就谈不上现代企业制度。所以，企务公开是在新形势下深化企业改革、保证改革攻坚取得成功的重要途径，从而进一步调动职工和经营者的积极性，提高企业经营管理水平。     

关于矿务公开的思考

实行矿务公开,就是要尊重和保障职工民主权利,切实加强职工民主管理和民主监督,有效地调动职工群众当家作主的积极性,凝聚职工群众的智慧和力量,促进企业的改革、发展和稳定.结合我单位推行矿务公开的实践,对企务公开的问题作初步探讨.     

明确理财主体和理财目标 完善现代企业制度

明确理财主体和理财目标完善现代企业制度夏维朝，杨宝珍，崔喜荣现代企业制度就是要建立一个独立的企业主体，使每一个企业都是一个独立的商品生产者和商品经营者，能够自主经营、自负盈亏和自我发展。从理财的角度来看，完善现代企业制度的一个最重要的问题就是要明确企...     

全面深化民主管理 促进企业稳健发展

党的十八届四中全会作出了全面推进依法治国的战略决策,为实施依法治企指明了方向。全心全意依靠职工群众办企业、不断加强民主管理和民主监督是维护依法治企最可靠的保证。现代企业管理的核心是民主管理,进一步完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度、积极推进厂务公开,能极大地革除企业多年存在的积弊,充分调动职工群众参与民主管理、发挥聪明才智的内生动力,保障企业沿着积极健康稳定的轨道向前发展。一、着眼严格规范,强化民主管理制度建设 坚持党委领导、理清工作思路是实行企业民主管理的前提和基础。在党委的统一领导下,不断规范民主管理程序、创新民主管理方法,为发挥好维护职能、实现企业发展和职工发展双赢创造条件。近年来,我们公司紧紧抓住推进科学发展、转变发展方式的新机遇,按照深化企业民主管理工作的要求,结合合资铁路企业的新特点,完善以企业法人治理机构为特征的民主管理制度,有效地维护了职工群众的合法权益,促进公司科学发展、和谐发展。     

论企业诚信缺失问题及对策

众所周知,诚信是市场经济的基石,现代企业是参与市场经济活动的主体,那么,企业要想在市场经济中立足,必须始终坚守诚信经营理念的基本要求,诚信是企业一切行为应该遵照的基本原则。因此,现代社会中企业的诚信水平决定着企业在国际市场中的地位和发展前途。良好的企业诚信环境,有助于推动市场经济的协调健康发展,有助于企业行为价     

试论现代企业制度下的内部审计

<正>一、现代企业制度对内部审计的要求现代企业制度的建立,使国有企业的管理体制由传统的行政性代理转变为经济性代理。这种新型经济性代理管理体制的建立,必然要求企业建立一套行之有效的自我监控、自我约束的机制。我们知道,在所有权与经营权相分离的条件下,所有者尽管对企业的资产拥有所有权,但不亲自参与生产经营,而企业的生产和经营却由一群无任何投资却又控制着企     

刍议企业依法治企及其管理中的结合

在我国现代市场经济环境中，电力企业在开展各项经营生产活动、管理内部各项事宜活动中，管理层依法治企意识相对薄弱，企业依法管理企业工作较为落后，严重地制约着电力企业的发展，影响着电力企业现代化改革进程。为了强化电力企业依法治企、科学管理企业的意识，提升企业的管理水平，促进现代市场经济中电力企业的发展，建立现代化科学的管理制度，电力企业必须要采用强有力的措施加强依法治企工作，将依法治企融入到日常管理工作中来，提升企业的市场竞争力和未来发展前景。     

最大限度调动职工参与企业改革的积极性

如何有效调动职工工作的积极-陛，是企业做好一切工作的前提，企业改革也是如此。依靠工人阶级办企业，要落到实处，就是正确引导职工群众认识理解企业的改革，调动职工群众以积极的心态支持、参与企业的改革工作。     

健全财务管理制度对企业的作用

建立健全财务管理制度，是正确处理好内外部各项财务关系并为提高其整体管理水平和整体价值服务的一项经济管理工作，是规范建立现代企业制度的重要内容，也是企业发展的永恒主题。根据现代企业经营管理的实际需求，企业可根据自身情况有针对性的、有计划的建立健全一套适合本企业发展的财务管理制度，并且要高度重视抓好企业的财务管理，真正把财务管理当作整个企业管理的核心，采取切实有效的措施，堵塞漏洞，规范制度，严格监管。     

推行厂务公开的思考

厂务公开是指涉及企业生产经营管理、职工切身利益、干部廉政自律等重大事项，通过职工代表大会这一基本形式和其他形式向职工公开。实行厂务公开，就是要尊重和保障职工群众的民主权利，切实加强职工民主管理和民主监督，有效地调动职工群众当家作主的积极性，凝聚职工群众的智慧和力量，促进企业的改革、发展和稳定。结合作者所在的西南石油局推行厂务公开的实践，对厂务公开的问题和实践作初步探讨。     

试析社有企业产权多元化改造中的问题与解决思路

近年来．供销合作社系统按照“四项改造”．即以参与农业产业化经营改造基层社．以实行产权多元化改造社有企业，以实现社企分开、开放办社改造联合社，以发展现代流通方式改造经营网络的思路，积极推进社企改革，企业呈现出新的生机与活力。[编者按]     

以人为本 促进企业和谐发展

企业是社会的细胞,建立和谐企业是建设和谐社会的基础,企业的发展必须以科学发展观为指导,走以人为本、统筹和谐、可持续发展的道路。要建设和谐的领导班子、实行企务公开保障民主建设、建设良好的企业文化环境、创新企业的激励机制才能促进企业和谐的发展。     

建立和完善与现代企业制度相适应的内部审计

建立现代企业制度是我国国有企业改革的一项重要内容,而与之相适应的内部审计是现代企业制度的重要组成部分,是按照现代企业制度的要求规范企业经营行为、实施有效监督、保证财务和信息的有效输出、维护企业合法权益的必要手段.     

论我国现代企业制度的创新

现代市场经济突出强调市场主体的塑造和发挥市场主体在经济运行中的作用。市场的主体是企业,企业是市场经济的载体。而现代企业制度是与社会化大生产相适应的企业制度,其典型形式是股份制。公司又是现代企业制度的主流和基本形态。公司作为企业法人,其法人财产所有权,是公司自主、独立地参与市场的基础。我国企业制度创新的基本思路是要将传统企业制度转化成公司制度,最终确立真正的现代企业制度。     

现代企业人本管理探析

现代企业竞争的日益激烈以及市场对人才重要性认识的不断提高,使以人为本的人本管理成为现代企业日常管理的重要内容。现代企业要求树立以人为本的管理理念,把企业员工当成企业发展的第一要素,建立科学的企业管理体制,并建设人本化的企业文化,从而充分调动企业员工的工作积极性与主观创造性,为企业在激烈的市场竞争中不断取得胜利、发展壮大赢得先机。     

企业规章制度体系建设与管理

为了深入开展全面依法治企,近年来国家加强对企业整章建制的管理力度,要求企业在规章制度建设和管理上要科学规范,以此确保企业各项经营管理工作制度化、规范化和标准化,促进企业健康发展。文章通过对现代企业规章制度体系建设和管理过程中存在的问题、企业做好规章制度体系建设和管理的必要性进行分析,探讨加强企业规章制度体系建设和管理的有效措施,为企业提高规章制度体系建设和管理水平提供有益参考。     

以人为本 促进企业和谐发展

企业是社会的细胞,建立和谐企业是建设和谐社会的基础,企业的发展必须以科学发展观为指导,走以人为本、统筹和谐、可持续发展的道路。要建设和谐的领导班子、实行企务公开保障民主建设、建设良好的企业文化环境、创新企业的激励机制才能促进企业和谐的发展。     

加强合同管理防范企业管理风险

随着市场经济的不断深入,特别是我国加入世界贸易组织后,企业已经开始在更大范围、更广领域、更高层次上参与国际经济合作和竞争,同时也被置于同国外企业同一市场规则的法律环境.因此,合同管理在企业管理中越来越为重要.合同管理作为现代企业管理的重要内容之一,能否实施有效管理把好合同关,是现化企业经营管理成败的一个重要因素.