微语录——管理费上调，怎一个难字了得

近年来，物价指数连年攀升，人力成本不断上涨，物业管理企业面临的成本压力越来越大。就拿深圳市最低工资标准来说，2009年是1000元／月，到2012年上涨到了1500元／月，短短3年上涨了50％。在这个大背景下，物业管理费收费标准本该也随之上调，然而，在实际操作中，我们物业企业想提高管理费，却因为涉及多种因素、多方利益，而千头万绪，怎一个难字了得。     

深圳特区内最低工资将调整到全国最高

深圳市劳动保障局近日召开新闻发布会，调高2008年度最低工资标准，具体为：特区内为1000元／月，较上年度增长17．6％；特区外为900元／月，较上年度增长20％，7月1日开始执行。     

关于城市低收入标准的基本情况、主要问题和建议

党的十七大明确提出,合理的收入分配制度是社会公平的重要体现.着力提高低收入者收入,逐步提高扶贫标准和最低工资标准.     

城乡收入倍增计划的财税政策研究

“收入倍增”首次在十八大报告中提出，报告称到2020年，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。这是我国首次明确提出居民收入倍增目标。笔者日前了解到，浙江省两会上，时任代省长李强在政府工作报告中提出，浙江力争通过五年努力，2017年全省生产总值达5万亿元以上，人均生产总值达到9万元左右，城镇居民人均可支配收入达到5万元左右，农村居民人均纯收入达到2.2万元左右。这是一个多么令人振奋的计划。     

我省调整最低工资标准 发布企业工资指导线

近日省政府下发通知,调整全省最低工资标准,并发布2015年企业工资指导线。从2015年3月1日起,全省月最低工资标准按地区分别调整为:1600元、1450元、1300元,小时最低工资标准按地区分别调整为:16元、14.5元、13元,平均增幅7.41%(见下表);以2014年全省企业在岗职工平均工资为基数,2015年企业职工工资增长基准线确定为10%、上线为18%、下线为4%。这是我省连续6年调整最低工资标准,连续17年发布企业工资指导线,对于提高低工资职工的收入,引导企业建立工资正常增长机制将起到积极的促进作用。     

河北省最低工资标准研究

最低工资保障制度是完善的社会保障体系不可缺少的一部分，它不仅可以保障低收入者的利益，还有助于平均分配，缓解收入差异，更有助于社会稳定。一般来说最低工资的水平应该和本地区的经济发展水平相适应，本文通过对河北省最低工资标准的研究发现河北省最低工资标准还存在着诸如：调整次数少，难以跟上经济发展水平；比城镇居民人均消费性支出增长率低，以致领取最低工资的人们生活水平得不到实质性提高等问题，本文通过对以上问题的研究，提出建立合理最低工资标准的一些建议和对策。     

应对服务成本增长的策略思考

据国家人力资源和社会保障部最新统计数据，全国共有24个省份在2011年调整了最低工资标准，平均增幅达到22％。深圳市已公布的2012年最低工资标准调为1500元／月，为目前全国最高水平：自1992年实行最低工资保障制度以来，深圳最低工资年均增长率为9．78％。不断攀升的最低工资标准以及近几年国内一直在高位徘徊的通货膨胀率，对于目前以劳动密集型和粗放型增长方式为主要发展特征的物业管理行业而言，意味着服务成本的快速增长和生存压力的与日俱增。调整经营发展战略，创新物业服务产品，控制成本，增加收入，已成为物业管理行业生存发展的当务之急。     

深圳：最低工资标准涨至1600元领跑全国

《人日报》日前报道自3月1日起,深圳将再次上调最低工资标准：全日制就业劳动者最低工资标准从1500元／月调整到1600元／月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准从13．3元／小时调整到14．5元/小时。深圳最低工资标准继续领跑全国,将惠及150多万名员工。业内人士认为,提高最低工资标准,对企业势必造成一定压力。但是未来的趋势,     

中国经济增长前景及面临的挑战

一、中国经济增长的前景目标 （一）GDP总量增长目标分析 党的十八大报告中对中国经济增长的目标再次作出明确,到2020年,我国将全面建成小康社会。具体来说,经济增长的目标是GDP总量比2010年翻一番（按照不变价格计算）,达到中上等收入发展中国家的平均水平。要实现这个总量目标,要求我国从2011年～2020年的年均增长率要保持7.2%左右的增长速度。据统计,2010年GDP总量约为44万亿元人民币,再翻一番的话,按不变价格计算,2020年GDP总量将接近90万亿元人民币,     

我们会告别“低薪时代”么——专访中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南

2011年是"十二五"的开局之年,党的十七届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》(以下简称《建议》)中提出,要合理调整收入分配关系,努力提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重,逐步提高最低工资标准,保障职工工资正常增长和支付。对此,我们不禁对未来五年的收入增长,充满更多期待。     

我国居民收入差距的现状、成因及调控

改革开放以来,我国城乡居民收入水平有很大提高.从1978年到1999年,农村居民家庭人均生活费收入由134元增长到2210元,增长了15.5倍;城镇居民家庭人均生活费收入从316元增长到5854元,增长了17.5倍,全国城乡居民收入总额扣除物价上涨因素后,增长了近4倍.城乡居民收入增加,生活质量大大改善的同时,储蓄存款也大幅度提高.     

最低工资标准不能成为工资标准

人力资源和社会保障部25日召开新闻发布会，人社部新闻发言人尹成基通报农民工、劳动关系协调和权益保障工作进展情况。尹成基介绍称，截至6月底，全国有16个省份调整了最低工资标准，平均调增幅度为19．7％。目前月最低工资标准最高的是深圳市（1500元），小时最低工资标准最高的是北京市（14元）。（7月25日《中国新闻网》）     

多省市筹划收入倍增计划 东部省份实现难度大

根据党的十八大报告,到2020年将实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。近期各省市已经纷纷开始制定收入倍增计划。多省市筹划收入倍增计划西部省份2015年可完成黑龙江、贵州、甘肃等地区已经或正在筹划制定本地的居民收入倍增计划。黑龙江省发改委就业和社会分配处相关负责人表示,黑龙江"十二五"规划提出,城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入年均增长12%以上。此外,甘肃、贵州、江苏等省已经制     

北京市经济稳步增长的战略研究

北京在全面建成小康社会进程中，要以2020年实现国内生产总值比2010年翻一番与城乡居民收入比2010年翻一番为两大目标，实施以经济稳步增长与居民收入增长为主要内容的经济发展战略。经济稳步增长是收入倍增战略的基础与前提，具有很强的现实意义。本文给出了一些政策性建议。     

“收入倍增”目标背后的真问题

十八大报告中最引人耳目一新的内容之一，是它明确提出到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番。这被舆论形象地称为中国的“收入倍增”计划——上世纪60年代，日本政府曾提出过类似的倍增目标，据说中国经济目前的发展阶段与当时的日本有相似或接近之处。     

工资低于最低工资标准需给付补偿

编辑同志： 2009年5月，我经人介绍到某饭店从事勤杂工作，月工资为500元。2009年11月，我了解到当地最低工资标准是550元，因此希望饭店能补发我6个月不足最低工资标准的差额。     

业委会委员不拿津贴为好

2014年1月1日施行的《（深圳经济特区物业管理条例）实施若干规定》提出：业主委员会委员每月津贴总额不得超过本市最低工资标准（2014年最低工资标准为1808元）。这替代了1996年11月27日深圳市住宅局颁布的《深圳市业主管理委员会规则》规定：“管委会的办公费用，原则上按所管理房屋套数，每套每年5至8元标准”（以1000套住宅9个委员计算每人每月46-66元）。     

职工患病住院期间是否享受最低工资标准

劳顾问： 我单位有一工人，已在我单位连续工作了5年，上月因病住院治疗，在他生病治疗的头一个月，我们没有扣减他的工资。但从第2个月起，单位领导认为发全工资不合理，故只给他500元一个月。该工人认为单位给的工资低于最低工资标准，应该按当地最低工资标准支付其住院治疗期间的工资。像这个工人从生病后就一天班也没上过，我们给他500元一个月已经很不错了，他却还不满意，非要我们按本地最低工资标准支付他生病住院期限的工资。请问国家有这方面的规定吗？     

关于内蒙古财政与经济增长速度的比较研究

十一届三中全会以来，在生产不断发展的基础上，内蒙古的财政收入有了长足的发展。收入由1978年的6．9亿元增长到1990年的32．9亿元，平均每年递增13．9%。在收入增长的同时，收入结构电发生了一定的变化，呈现出不同于以往的一些新特点。对于分配关系的新变化，有的同志认为我区财政收入增长超过了主要经济指标的增长，     

坚持以工促农 统筹城乡发展

普兰店市坚持以抢抓机遇、加快发展为主旨，结合振兴老工业基地和建设“一个中心，四大基地”工作部署，确定经济社会发展中长期目标是统筹经济与社会发展，推进工业化、城市化和农业产业化，建设大连市工业卫星城。近期目标是实现“一个突破、两个倍增、三个增长”，即重大产业项目引进取得突破；固定资产投资增长一倍，2007年生产总值比2004年增长一倍；规模工业、利用外资、财政收入增速保持在20％以上，不断壮大县域经济实力，实现城乡协调发展，为工业反哺农业、城市反哺农村创造条件。2005年，全市实现生产总值167亿元，增长19．8％；财政一般预算收入6．1亿元，按可比口径增长26．7％；