财务总监制——中国企业必然之选

财务总监制源于西方。在我国,"财务总监"的提法是在"总会计师"之后。与西方国家相同,我国"财务总监"制度源自政府委派财务总监对国有企业实施监督,其工作内容涉及财务监督、风险管理、战略规划、企业核心竞争力的识别与建立等,实质上是对国有大中型企业总会计师制度和企业内部审计制度关于财务工作组织运行和财务监督上的更高层次的发展与完善,它吸收和集中了总会计师和内部审计中的部分财务管理与监督职能,也弥补了总会计师在企业组织中地位和职责权限上的不足。     

财政部关于在国家会计学院开展国有大中型企业总会计师岗位培训继续教育学时确认问题的通知

为了落实朱基总理视察北京国家会计学院时关于“所有的大中型企业总会计师都必须到国家会计学院来培训”的指示精神，全面提高总会计师的职业道德水准和专业水平，２００２年１月，财政部、中组部、中央企业工委、中央金融工委、人事部、国家经贸委联合印发了《关于开展国有大中型企业总会计师岗位培训的通知》（财人[２００２]１９号，以下简称《通知》），决定从２００２年起，在北京、上海、厦门国家会计学院分期分批对国有大中型企业总会计师及其后备人员轮训一遍，每期脱产培训时间为１个月。为了保证国有大中型企业总会计师岗位培训工…     

1995年中国商业会计学会总会计师分会工作要点

１９９５年中国商业会计学会总会计师分会工作要点穆瑞禄１９９５年我国将继续深化宏观经济体制改革，加强宏观调控，同时把改革重点放到搞好国有大中型企业、建立现代企业制度上来。在深化企业改革中，总会计师们要及时掌握党的有关方针政策和国家有关法律法规，总结企业...     

我国总会计师制度的改进

在新的经济背景下,我国现有的总会计师制度面临很多挑战,本文从财务管理职能转变的角度出发,本着提高企业经济管理水平、促进企业发展的目的,分析了现阶段我国总会计师制度建设存在的问题和面临的挑战,提出相应的改进措施。     

我国总会计师制度的改进

在新的经济背景下,我国现有的总会计师制度面临很多挑战,本文从财务管理职能转变的角度出发,本着提高企业经济管理水平、促进企业发展的目的,分析了现阶段我国总会计师制度建设存在的问题和面临的挑战,提出相应的改进措施。     

财经资讯

会计总会计师设置条件将进一步明确最近,财政部会计司、条法司以及国务院国资委、中国总会计师协会等部门,带着总会计师制度相关研究课题,与上海有关部门和企业进行深入研讨。在"总会计师制度座谈会"上,财政部"总会计师制度框架研究"课题组有关单位就课题研究进展进行了报告。该课题负责人围绕总会计师的分     

总会计师职业道德的制度建设与实施机制

会计作为经济管理工作的基础，是社会主义市场经济的基石。总会计师职业道德水准的高低更是直接影响着企业财务会计工作的质量。在分析总会计师职业道德建设的不足以及加强总会计师职业道德建设的现实意义的基础上，提出了制定总会计师职业道德准则、建立职业道德奖惩机制、完善法律保障和支持体系、完善总会计师职业道德信息披露制度等加强总会计师职业道德建设的具体措施。     

对高校实行总会计师制度的研究

随着高等教育体制的改革,总会计师制度在依法筹措办学资金、规范校内经济秩序、保障国有资产完整、提高经费使用效益、维护学校合法经济权益、促进教学科研事业发展等方面,发挥着越来越重要的作用。高校总会计师制度的实行是现代大学制度建设的关键环节,新时期我国高校总会计师队伍的建设具有重要而深远的意义。     

海南自贸区环境信用评价制度建设研究

环境信用评价制度是社会信用评价体系的重要组成部分,对提高企业环境守法自觉性、减少监管成本具有十分重要的意义。海南自贸区是我国社会和经济改革的先行示范区,加强环境信用评价制度建设,是海南自贸区制度改革建设的重要内容。海南环境信用制度建设存在缺乏专门的评价机构保障和信息发布平台、相关制度体系建设不足、没有较好地发挥环境信用的联合惩戒和守信激励两个方面的作用、公众参与度不高等问题。在此基础上,文章提出了进一步完善海南信用评价制度建设的政策建议,包括成立海南自贸区环境信用评价机构、完善海南环境信用评价制度建设、加强信息公开、鼓励公众参与等。     

企业引入总会计师制度的思考

随着企业管理体制的不断健全完善,积极引入并建立总会计师制度,健全企业财务管理制度、加强企业经济管理、提高资金使用效益,已成为摆在各企业面前的重要课题。本文从企业财务管理的现状出发,就企业实行总会计师制度的意义以及相关保障措施等方面进行探讨,具有一定的实践意义。     

总会计师制度对高校财务管理影响的研究

新修订的《总会计师条例》明确了总会计师制度的重要作用。为了建立健全高校财务管理,很多高校都引进了总会计师制度。从目前高校财务管理中可以知道,里面还有很多问题,而总会计师制度的引进极大的促进了我国高校的财务管理。本文从总会计师制度出发,研究了该制度对我国高校财务管理的影响。     

公立医院总会计师制度实行现状分析

随着医药卫生体制改革的进一步深入,改革重点由基层医疗卫生机构转向公立医院,医院的运营环境发生了重大改变,医院的管理也面临极大挑战,但是,长期以来公立医院公益性的定位导致大部分公立医院经营管理理念落后、管理机制不健全,不能适应市场经济的要求,所以,推行总会计师制度就显得尤为迫切和必要。我国公立医院总会计师制度的推行远远落后于企业,在推行的过程中存在配套政策未理顺、财务管理体制待优化、缺乏复合型财务管理人员等问题,基于以上现状及问题,文章提出了从理顺配套政策、建立有效的财务管理体制、搭建促进总会计师与医院融合的平台、构建总会计师素质培养标准体系等方面入手,推进总会计师制度的建立。     

总会计师在企业内部控制中的作用

总会计师是在单位主要领导人领导下,主管经济核算和财务会计工作的负责人。他是组织和领导本单位成本管理,财务管理,预算管理,会计核算以及监督等方面工作,并参与企业重要经济问题分析与决策的单位行政领导人员。在一些大、中型国有企业实行总会计师制度,有利于加强经济核算和会计管理。当前,国家对总会计师这个职务越来越重视,总会计师在企业决策及内部控制中的作用越来越重要。然而总会计师在企业内部控制中具体发挥着哪些作用,本文将对此进行探讨。     

浅析对总会计师岗位的正确认识

总会计师作为企业主管财务会计工作的负责人，作为企业班子成员之一，积极参与着企业的各项经营决策活动，成为企业管理体制中不可或缺的一员．但在现实工作中，人们对企业的总会计师如何履行好自己的职责有不同的认识和看法．如何正确认识总会计师在企业管理岗位中的角色，不但对企业经营管理有较大的影响，也对总会计师的工作积极性和总会计师队伍的建设有重大影响．     

企业持续发展要有完善的、切实可行的制度建设作保证——访中国五矿集团刘道经总会计师

“企业持续发展关键要有完善的、切实可行的制度建设作保证”，这是近日记采访中国五矿集团（以下简称五矿集团）刘道经总会计师时，刘总说的一句话。     

试论国有大中型企业质量、成本、人才三个管理体系建设

国有大中型企业在向现代企业制度迈进时，必须加强企业的质量、成本、人才三个管理体系的建设。     

度论财务总监制度及委派模式的选择

财务总监制度是指在企业所有权与经营权分离以及多层次管理体制下，由企业所有者在企业内所建立的旨在保障所有者利益和实现企业资产保值增值并有特定人员、机构、制度、措施等因素有机组成的财务监督与管理制度的总称。与总会计师制度相比，财务总监制度具有如下特点：（1）产笺基础不同。财务总监制度是在企业财产所有权与经营权相分离的情况下，为满足投资者对经营者监督嫌生和发展的；而总会计师制度是为了加强企业内部财务管理而产生的。（2）隶属关系不同。财务总监是由所有者统管统聘的独立于被监督单位的高级财务监督人员；而决会计师是由总经理提名，企业主管部门审批的内部高级财务管理人员。（3）工作性质不同。财务总监工作是为了保护投资者权益，企业总经理任期目标责任实现而开展的投资者财务监督活动；而总会计师工作是为满足企业经营管理需要而开展的企业内部财务管理活动；（4）专业知识和工作能力要求不同。财务总监除了具备总会计师知识外，还要熟练掌握审计专业知识和具备审计组织领导能力。     

总会计师职业化若干问题的思考

在2003年度的全国丽会期间,甘肃、西藏、重庆、黑龙江、广西、内蒙六省区的92名人大代表联合向全国人大提交"关于加强中国总会计师体制和机制建设"的议案;政协委员陈箭深向全国政协委员会提交了"关于加强总会计师管理、治理会计信息失真"的提案.人大代表和政协委员在该议案和提案中的一个建议就是:建立总会计师资格认证制度,走职业化、市场化、规范化道路.然而关于总会计师职业化的进一步讨论仍较为少见,笔者经过一段时间的思考、研究,对总会计师职业化的含义、意义、保障机制等问题形成了一定的认识,现论述如下.     

推动海南自由贸易港高质量发展研究——基于封关运作背景下

海南自由贸易港建设,是推进高水平对外开放、推动经济全球化的国家重大战略。在海南自由贸易港建设过程中,海南应突出发挥独特的区位优势、资源优势、制度优势、政策优势,加快推动海南自由贸易港高质量发展。本文在全岛封关运作背景下,主要分析了海南自由贸易港在基础设施建设、产业结构、人才需求、制度开放等方面存在的问题,在很大程度上制约了海南自由贸易港的高质量建设与发展。在此基础上,研究提出全力推动海南自由贸易港高质量发展的相应对策建议。     

建立股份制促进企业发展

建立股份制促进企业发展张然莲（总会计师）在社会主义市场经济机制中，企业是市场的主体．国有企业搞不活，市场机制的优势就发挥不出来。而股份制是适应现代化大生产要求的一种经济组织形式，对于转换国有大中型企业经营机制，增强企业活力，培育企业的自我发展与自我约...