浅谈《劳动合同法》对河北省银行业金融机构的影响

2007年6月29日《劳动合同法草案》颁布后,备受广大劳动者和媒体的关注,劳动纠纷屡屡见诸报端,成为近期的热点话题。2008年1月1日《劳动合同法》正式实施,将会对河北省银行业金融机构劳动用工制度带来一些积极影响和负面影响。本文介绍了《劳动合同法》颁布后,我省银行业金融机构劳动用工基本状况,反映了《劳动合同法》颁布后所反映出来的问题及对我省银行业金融机构的影响,并提出相关意见和建议。     

以人为本转换机制增强农村信用社竞争实力

2001年,广东省农村信用社在人民银行广州分行和当地党委政府的重视支持下,知难而进,勇于挑战,"不等体制动机制",有计划、分步骤实行了一系列加强内部管理、转换经营机制的改革措施和制度创新,并在劳动用工制度上取得成功突破,全省减员7514人,减幅达12.1%,其中正常退休765人,分流人员6749人,初步形成了"能进能出、能上能下"的优胜劣汰的用工机制雏形,促进了各项经营管理目标的实现,为今后的发展与改革奠定了较为坚实的基础.     

加快转换经营机制全面推进农村信用社劳动用工制度改革

（一）认清形势，增强劳动用工制度改革的责任感和紧迫感。首先，全面推动劳动用工制度改革，是当前防范化解农信社金融风险的迫切需要。这几年来，特别是行社脱钩以来，在人民银行的管理和监管下，农信社各项工作取得了很大成绩，信用社各项业务得到迅速发展，管理得到了加强，支付风险虽然基本缓解，但是资产风险仍然很大，这几年农信社采取了不少措施去化解不良资产，但未起到很好的效果，不良资产比例仍居不下，一个重要的原因就是没有触及人，就是没有把员工的积极性充分调动起来，因此，各地一定要增强工作的责任感和紧迫感，把推动农信社劳动用工制度改革、落实减员增效作为今年防范化解农信社金融风险的一项重要措施来抓，争取在减亏扭亏上取得新的突破，确保完成总行下达的任务。     

深化金融体制改革应正确处理好八个关系

近年,我国金融业纷纷以世界发达国家银行业为标准,相继开展了以调整经营方略、拓展业务领域、改善服务手段、撤并分支机构、减员增效等为实质内容的改革.     

积极探索用工制度改革成效显著

积极探索用工制度改革成效显著中国人民银行人事司刘新昌，刘喜英，李晓洁劳动用工制度改革，是人事制度改革的重要内容。近几年来，中国人民银行湖南省分行根据总行有关人事制度改革的精神，结合实际，对劳动用工形式和管理制度进行了改革，在全行系统司机、炊事、传达、...     

推进减员增效战略提高农行核心竞争力

作为应对我国加入世贸组织后的全球化市场竞争的战略决策,农业银行全面实施了减员增效战略,随着战略的推进,我们的减员工作面临一些新的问题,制约着我们的改革进程。本文拟结合黄冈市分行的实际对此作些探讨。一、充分认识当前农行实施减员增效战略的紧迫性和必要性(一)从农业银行生存和发展的宏观经济环境来看,实行减员增效战略是国家建立社会主义市场经济体制,加快国有企业改革进程,建立现代金融体系的客观要求。首先是社会主义市场经济体制的全面建立,按经营效率和效益配置     

我国银行业资本监管改革及其影响分析

改革开放以来,银行业体制转轨的现实需求和国际银行业监管制度的变革是推动我国银行业资本监管改革的“双引擎”.本文对我国银行业资本监管改革的主要内容与巴塞尔协议Ⅲ进行了比较,分析了资本监管改革对我国银行业的潜在影响.当前,银行业金融机构应进一步强化资本管理意识、建立多渠道资本补充的长效机制、主动调整经营管理模式和业务结构,...     

云南省人行系统劳务派遣用工情况调查及管理建议

<正>随着我国经济市场化的推进和劳动用工制度的改革与发展,劳务派遣用工作为一种新的用工形式走进了各行各业。劳务派遣可从在一定程度上促进就业,满足企业用工的压力。但劳务派遣用工制度本身存在不少的缺陷和不足,有的直与有关法规发生冲突,由于制度上的缺陷和不足,派遣人发生工伤事故或案件时,用人单位与派遣单位常常出现两管两不管境地,在局部地区和企业他直接冲击着企业的发展与稳定,这些问题的存在应引起使用劳务派遣用工单     

云南省人行系统劳务派遣用工情况调查及管理建议

<正>随着我国经济市场化的推进和劳动用工制度的改革与发展,劳务派遣用工作为一种新的用工形式走进了各行各业。劳务派遣可从在一定程度上促进就业,满足企业用工的压力。但劳务派遣用工制度本身存在不少的缺陷和不足,有的直与有关法规发生冲突,由于制度上的缺陷和不足,派遣人发生工伤事故或案件时,用人单位与派遣单位常常出现两管两不管境地,在局部地区和企业他直接冲击着企业的发展与稳定,这些问题的存在应引起使用劳务派遣用工单     

现代商业银行薪酬分配的新模式

随着我国金融制度的改革,随着银行商业化程度的不断提高,银行业不但在资产与负债管理上需要重新定位,在用工及分配制度上也必须进行改革.目前,建立现代化商业银行的薪酬分配制度已成为银行体制改革的重要组成部分.     

中国银行专利申请和战略研究

本文通过对我国银行业专利申请现状的研究,制作了少量专利地图,并综合公开信息调研,得出我国银行业现阶段存在的一些问题,并针对这些问题提出了相关的发展建议.     

来稿精萃

银行公开披露制度存在的问题及对策 西安交通大学人文社会科学学院付广:为了强化公开披露制度促进银行业发展的积极作用,有必要考虑对我国银行法进行完善.银行法的具体完善应注意如下几点:第一,修改银行法,以健全有关信息公开披露的内容要求方面的规则.在具体披露的内容要求上,建议借鉴新西兰<储备银行法>的规定,将必须披露的几种内容列举出来.     

信用社转换经营机制的对策建议

去年以来，我省农村信用社进行了改革试点，农村信用社的经营管理已步入良性化发展的轨道，支农力度和服务水平明显提高。但信用社在转换经营机制过程中，许多问题也同时显露。例如“三会”制度的作用未能充分发挥、个别信用社和职工仍存在吃“大锅饭”思想、劳动用工还存在一定的问题、未完全按照工效挂钩进行收入分配改革等。对此提出如下对策建议：1、必须搞好产权制度改革；2、继续搞好法人治理结构建设；3、搞好干部任用、劳动用工和工资分配制度的改革。     

浅谈医院信息公开监管制度的构建

随着互联网在生活中的普及,人们进入了信息网络时代,计算机技术也逐步应用在医院的管理中.国家对医院开始进行信息公开监管制度的改革.本文就从当前我国医院信息公开监管制度的实施状况,如何加强信息公开制度建设对该问题进行了分析和探讨.     

浅析劳务派遣制度的利弊与完善

劳务派遣制度肇事于欧洲,在国外已经有了长时间的发展.随着我国市场经济的发展,劳务派遣已经成为了我国劳动力市场发育过程中出现的一种新型就业服务方式和企业用工制度.2008年1月1日起实施的<劳动合同法>首次以法律形式明确劳务派遣三方法律关系,对保护被派遣劳动者的合法权益具有重要意义.然而,毕竟该制度在我国刚刚起步,在实际运行还有很多问题,法律规制还需进一步完善.     

劳务派遣初探

《劳动合同法》使企业的用工成本愈加上升。作为降低用工成本的方法之一,劳务派遣成了很多企业的选择。《劳动合同法》颁布以前,我国的劳务派遣处于十分混乱的状态,派遣企业资质参差不齐、用工单位逃避自身责任、被派遣人员福利无保障……各种问题层出不穷。《劳动合同法》中对于劳务派遣有了初步的规定,对各种问题有了一定的规范,但仍有不足。本文试图从劳务派遣的产生原因、现状、仍然存在的问题及各国的立法等方面对该制度进行浅显的分析。     

劳动合同法视角下的劳务派遣制度研究

在我国处于社会主义初级阶段这个大背景下,劳动关系就显得比较复杂.尤其是随着经济体制和劳动用工制度改革的不断深入,非公有制经济的不断发展和壮大,公有制经济经营机制的转换,还有社会主义市场经济的建立和完善,企业与劳动者之间的关系由过去单一行政管理模式开始向多元化的模式转变.在这样的情况下<劳动合同法>的颁布填补了我国"劳务派遣"的立法空白,因此,与2008年1月1日开始施行的<劳动合同法>对规范劳务派遣市场,建立和谐稳定的劳动关系有着重要的保证和推进作用.     

建立我国商业银行的股票期权激励机制

近期银行界许多有识之士对愈演愈烈的人才争夺战深感忧虑，这不仅表现为目前我国银行业人才流失比较严重，而且随着外资银行的进入，商业银行面临的人才竞争压力将会更大。因此加快推进商业银行的薪酬制度改革，建立有利于留住人才和人尽其才的收分配机制，从制度上保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬，巳成为一件十分重要而又迫切的事情。股票期权激励作为建立和完善商业银行激励和约束机制的一项重要分配方式，日益被政府部门及理论界所重视。     

我国银行业税收制度研究

最近几年来,随着国内银行业的发展,特别是部分国有商业银行股改上市进程的推进,税收已经成为影响商业银行在资本市场表现的重要因素,现行税制中的一些矛盾开始显现,对税收制度进行改革的呼声日渐高涨.但对现行银行业税制到底存在什么样的问题和需要怎么改革等问题却是众说纷纭.本文在对税收基本理论和我国银行业税收制度现状及其实施效果进行介绍和分析的基础上,结合国外银行业税制的现状和发展方向,探讨我国银行业现行税制在合理性、公平性、均衡性方面存在的主要问题,对其改革的总体思路和具体内容设计进行研究,以期为我国银行业税制改革提供政策性建议.     

我国银行业税收制度研究

最近几年来,随着国内银行业的发展,特别是部分国有商业银行股改上市进程的推进,税收已经成为影响商业银行在资本市场表现的重要因素,现行税制中的一些矛盾开始显现,对税收制度进行改革的呼声日渐高涨.但对现行银行业税制到底存在什么样的问题和需要怎么改革等问题却是众说纷纭.本文在对税收基本理论和我国银行业税收制度现状及其实施效果进行介绍和分析的基础上,结合国外银行业税制的现状和发展方向,探讨我国银行业现行税制在合理性、公平性、均衡性方面存在的主要问题,对其改革的总体思路和具体内容设计进行研究,以期为我国银行业税制改革提供政策性建议.