工作绩效考核在物业管理企业中的运用

在现代企业管理过程中，为提高企业的整体办事效率，充分调动企业员工工作积极性，最大限度地为企业创造出效益，越来越多的企业采用工作绩效考核的方法来对企业员工进行管理，以达到上述目的。特别在现代物业管理企业中，作为一种新兴的综合性经营服务行业，为适应市场发展需求和不断提高自身市场竞争能力，同样也引用了工作绩效考核的方法来加强自身队伍建设，     

浅谈中小企业的企业文化

企业文化是企业的灵魂，没有优秀的企业文化就不会有卓越的企业，企业文化是一种潜在力量，体现为企业的群体意识、行为准则和精神风貌。企业文化可以将员工的个人目标同化为企业发展目标，推动企业的持续发展。文章阐述了中小企业文化建设的重要性，分析了当前企业文化建设中存在的问题，提出了加强企业文化建设的相应对策。     

试论企业文化对企业发展的作用

企业文化是在企业经营中形成的，它反过来又为企业的生产经营服务，为员工的全面发展服务，为企业的生产经营活动提供精神支柱和前进的动力。充分认识到企业文化所蕴涵的内容，才能够把握企业文化的实质，才能充分发挥企业文化的动力作用，促进企业文化建设的发展。企业文化理论在1986年传人我国后，在市场竞争平淡的情况下，并未受到过多的重视。随着市场的饱和，产品日趋同质化，服务的可攀比性，已经迫使竞争升华到更高的层面，竞争的国际化迫使企业文化必须建立，     

市场经济条件下加强现代企业管理创新机制研究

加强企业管理，推进管理现代化，是提高企业素质和市场竞争力的重要基础和保障。因此，为提高企业经济效益，增强企业核心竞争能力，加强现代企业管理越来越显示出其不可替代的重要作用。本文就市场经济下加强现代企业管理必要性及对策进行了分析，从而为企业积极开拓市场，提高竞争能力，增强企业活力打下良好的基础。     

浅谈现代企业财务预算管理存在的问题

竞争是市场经济不可回避的现实，面对竞争，现代企业需要明确自身的资源优势，通过正确地配置企业资源，形成有力的竞争优势，增强企业的对抗性和竞争力。财务预算管理是企业对未来经营活动预先做出的安排和资源配置，能够按照管理要求为企业各级人员提供财务方面的行为指导，为企业在整体财务运作及控制方面发挥指导及约束的作用，使得企业发展和员工个人收益有效结合起来，为企业长远、健康的发展起到推动作用。     

浅谈加强预算管理的控制与实施

企业预算管理是现代企业管理中的重要组成部分，是企业实现短期经营目标，实施战略目标管理的重要手段。它以对市场需求的充分研究和科学预测为前提，以销售预算为起点，进而延伸到诸经济活动的各个方面，最终形成预计财务报表。编制预算，就意味着为企业生产经营活动的方方面面确定了具体的目标，具体地勾画出企业未来生产经营活动的蓝图，实现将企业的决策目标及其资源配置用预算的方式加以量化，以达到企业资源有效配置，实现企业目标，提高生产效率的企业管理活动或过程的目的。     

企业内部治安保卫工作的几点探索

一、新时期企业治安保卫工作的重要意义 （一）为企业创造良好的内部治安环境 做好企业内部治安保卫工作，可以为企业创造一个良好的治安环境。保护国有资产，使之不受不法侵害，使企业生产经营在稳定的环境中进行，可以使企业扩大在行业和市场中的知名度，压制企业内邪气、树立企业正气、提振企业职工向邪恶倾向斗争的勇气，这是一种无形的潜在效益，从而使企业的每一位员工在某种程度上都会增加正义感和拼搏精神，从而为企业谋求到更大的生存、发展空间。     

企业如何以财务管理为中心提高资源利用效率

企业的发展离不开对经济资源的调配，实现向“资源节约型企业”的转型是当今企业发展的趋势，建设节约型企业不仅是提高企业自身竞争力的需要，也是建设节约型社会的要求。本文主要研究企业以财务管理为核心提高资源利用效率的可行性，以及在优化资源配置，提高资源利用效率，协调企业经营活动方面的重要作用，从而帮助企业实现向“资源节约型”的转型，为建设节约型社会做出贡献。     

建立企业标准体系 提高产品质量

随着企业生产规模的扩大、科学技术的运用，企业分工越来越细，协调越来越广，对生产、经营和管理的技术要求、管理要求和岗位操作要求越来越高，这就需要建立起以技术标准为主体，包括管理标准和工作标准的企业标准体系。它不仅为企业各项职能活动提供基础，而且为企业其他基础工作提供必要条件。通过建立标准体系来优化企业结构，规范企业行为，提高企业产品、服务、管理工作质量，获得更高的效率和效益，将成为今后企业发展的必然局势。     

大学生社会经验浅谈企业电力管理现状及对策

建立现代化的管理体制，实施精细化与规范化的管理，推进企业集团化、集约化发展是当前电力企业实现可持续发展的根本保障，因而电力企业必须以市场为导向，以服务为根本，以效益为目标，进一步强化企业管理、加大创新力度，进而提升企业的管理效率，实现企业效益最大化。     

浅议企业档案在企业文化建设中的作用

随着我国社会主义市场经济的不断完善和发展，经济文化一体化发展趋势愈发突显出了文化因素在经济发展中的重要作用，同时为企业带来不可估量的经济价值，因此，提升文化附加值与文化内涵成为了企业追求经济增长的重要手段。而作为企业文化积累的企业档案，不仅记录着企业文化的创造史，并能够为未来的企业文化建设提供借鉴和依据，是企业文化建设的重要组成部分，对企业发展起着举足轻重的作用。所以，当前企业只有做好企业档案工作，积极发挥企业档案在企业发展中的作用，才能有效应对企业文化建设不断提出的新要求。     

关于构建以人为本的企业管理机制的思考

以人为本是科学发展观的主线，也是企业管理的根本要求和核心理念。因此，我们应在企业管理实践中构建以人为本的企业管理的有效途径和方法，必须以“人”的管理和使用为根本，以打造特色的企业文化为核心，在增强企业发展的原动力、企业核心竞争力、企业凝聚力和企业创新能力上下功夫。     

浅论电力工程资产管理的趋势和挑战

在市场经济体制下，企业在发展的过程中面临着更大的挑战以及机遇，企业资产是推动企业发展与进步的基础性条件，做好企业的资产管理工作是新形势企业取得发展的关键。电力工程作为我国的基础性工程，在人们的生产与生活中发挥着重要的作用，在新形势下，供电企业必须要做好其资产管理工作，不断降低企业的生产成本，为企业的发展更大的经济效益，这样才能够更好地为国家的现代化建设服务。     

浅谈以“财管”为中心的企业经济管理工作

企业财务管理包括生产管理、营销管理和财务管理等多个方面，财务管理是整个体系的核心，企业的财务管理目标即是企业追求的目标。可见，只有以财务管理为中心，协调运作管理体系的各个方面，才能有效地强化企业管理，促进企业发展。本文从我国企业现状出发，以现代财务管理为依据，通过分析，寻找企业财务管理方面的弱点和问题，从而探讨适合企业自身发展的财务管理方法，完善财务管理机制，以促进企业的健康发展。     

对现代企业加强和改进纪检监察工作的几点思考

随着时代与社会的发展进步，现代企业制度的日趋完善，企业纪检监察工作如何以实践“三个代表”重要思想为核心，以保障企业发展为目的，自始至终渗透于企业经营发展全过程，成为摆在企业纪委面前的重大课题。     

金融危机时代企业创新的对策探析

金融危机给企业带来了市场萎缩、利润下降、融资困难等一系列生存和管理困境，但同时也给企业创新发展带来了许多机遇，包括促进企业技术、产品等的创新和升级，促进企业向集约型、循环性成长方式转型，促进企业之间的协同创新合作。在危机面前，企业应该变被动为主动，突破企业创新困境，以科学发展为主题，把握好企业创新机遇，赢得可持续发展。     

浅谈在新形势下如何做好水电厂保卫工作

为维护企业利益不受损失，预防不安全情况发生，必须加强电厂保卫工作，特别是技防工作，切实做到为企业安全稳定保驾护航。本文结合水电厂实际，在总结分析企业治安保卫技防工作现状的基础上，提出在当前形势下有必要进一步加强企业安全保卫工作，为企业及电网的安全生产和正常运行提供保障支持。     

提升企业核心竞争力的措施

企业核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础。我国企业欲在经济全球化大潮中立于不败之地，最有效也是最关键的一点，即提升企业的核心竞争力。以技术创新为核心，以信息化为动力，以争创名牌为手段，以企业文化为后盾，全面提升自己的核心竞争力，才能在日趋激烈的国际市场竞争中有所作为。     

企业应收账款存在问题及对策选择

赊销，犹如一把双刃剑，在为企业争得市场份额的同时，也为企业带来了潜在风险；是企业为稳定销售渠道、扩大产品销路、减少存货、增加收入而采取的营销手段。尤其当市场前景低迷，竞争各方短兵相接时，赊销手段更被频繁使用，随之而来的往往是企业应收账款余额的急剧上升，企业经营风险的迅速增大。控制失当。有可能拖企业于灭顶之泥沼。文章指出企业赊销手段不可滥用，应收账款管理不可不慎。     

现代企业采购战略实施研究

目前越来越多的企业重视企业战略，很多企业不惜重金请咨询公司为企业制定宏伟的企业战略，然而，很多企业的战略并没有达到预期目的，究其原因，大多为战略实施不利造成。通过对采购战略的分析，具体研究了在现实背景下，采购战略的实施基础、实施内容和具体步骤。