跨国公司法律地位再探讨

当今世界,跨国公司的数量和规模在迅速扩大,跨国公司在国际经济交往中的地位大大提高,已经成为世界经济的核心组织者,推动着世界经济的发展。国际社会在鼓励跨国公司全球投资发展的同时,也关注于跨国公司的管制。但对于跨国公司的法律地位的认识一直以来都没有统一的认识。因此,从性质和法律地位上对跨国公司进行一个清晰的界定具有重要作用。本文将对跨国公司的概念和结构进行分析,以期明确跨国公司是国际经济法的重要主体。     

国际环境争端与跨国公司的国际责任

随着经济与科技的迅猛发展,国际环境争端日渐复杂,牵涉到各个层面的利益。当代许多国际环境争端往往都与国际投资贸易相关,由于跨国公司或在国际投资贸易领域发挥着举足轻重的作用,因而研究国际环境争端很难回避跨国公司在其中的相关作用和影响。目前调整跨国公司行为的文件缺少一种实施机制,为此,以"污染者付费原则"为基础构建跨国公司的国际责任机制是一种值得探讨的做法。     

上海服务业吸引外资研究

服务业吸引外资的国内外背景分析 国际产业转移与对外投资正在向服务业倾斜 当前国际服务业转移与服务业对外投资规模巨大，潜力惊人：发达国家处于主导地位．以美国为代表的发达国家的知识密集型服务业开始成规模地向具有智力人才优势的发展中国家转移：跨国公司是国际服务业转移的发轫者和主要载体；服务业国际转移与对外投资的形式趋于多样化。     

浅析跨国公司的财务管理

与国内财务管理相比,跨国公司财务管理有如下特殊内容,即外汇风险管理、国际资金转移管理和国际税收管理,这些贯穿国际财务活动各个环节的管理内容,是跨国公司财务管理的前提和拓展。     

第十一“钗”：回溯

5月的北京，与世界有个约会。 5月，世界各地的政府官员、国际组织代表、跨国公司CEO云集北京；海内外知名专家、学者、企业家登台演讲贡献智慧；见多识广的北京市民要赶往国展一睹全球最新的科技成果……     

跨国公司人力资源管理模式研究——从国际人力资源获取的角度

经济的全球化和信息化正在使世界经历着一场巨大的变革,并迅速改变着人类经济社会的发展进程。其中,跨国公司就是其中产物之一。相似于传统地人力资源管理,跨国公司的人力资源管理的第一步亦是人力资源的获取,如何从众多人才中选拨出最适合自己需求的人力资源？如何对人力资源进行培训与开发？如何使人力资源发挥最优功能？就此下文从国际人力资源战略、国际招聘与甄选、外派人员培训与开发依次阐述。     

跨国公司与一体化国际生产——1993年世界投资报告概要

<正> 跨国公司是将各国经济结合在一起的重要力量。通过无所不包的公司战略和错综复杂的网络结构,跨国公司从事着以高级的公司内劳动分工为特征的国际生产活动,结果,它们开创了一个一体化的国际生产体系,该体系中,跨国公司管理和控制的资产占世界私营部门生产性资产的1/3。联合国贸易与发展会议(UNCTAD)跨国公司项目(原联合国跨国公司中心)编制的《1993年世界投     

跨国公司与国际税收征管合作:地位和态度的嬗变

跨国公司是催生国际税收征管合作的主要驱动力。可以从两个维度看待跨国公司与国际税收征管合作的关系:一方面,跨国公司是国际税收征管合作最重要的规制对象;另一方面,跨国公司是催生、挑战、改变和发展国际税收征管合作的驱动力。因此,跨国公司与国际税收征管合作之间的关系,必然需要实现两个方面的转变:第一,从态度上来讲,实现跨国公司对国际税收征管合作从对抗和被动服从阶段向自愿服从和自愿配合阶段的嬗变。第二,从地位上来说,实现跨国公司从国际税收征管合作规制对象向参与者的转变。国际社会对此非常关注,并已经开始深入的调查研究和立法实践。我国也应当从加强与跨国公司的对话和合作、为大企业纳税人建立“量身定做”的税收服务、建立大企业税收风险反馈机制等方面做出积极应对。     

关于跨国公司避税问题的研究

近年来，跨国公司纷纷来我国投资，促进了我国经济的发展，但同时也带来了国际避税与反避税问题。面对跨国公司在我国避税这一问题，探讨和完善我国的国际反避税机制，加强国际反避税工作，是当前我国经济工作中备受关注的话题之一。     

关于跨国公司在我国避税问题的研究

针对跨国公司在我国避税的问题，本文分析了跨国公司避税的主要方法，并结合我国国际反避税工作的现状，对如何提高我国国际反避税能力提出了几点建议，包括建立和完善国际反避税工作管理体系，建立信息共享机制，加强对跨国公司的监管和税收征管，以及加强国际间反避税的交流与合作。     

跨国公司的国际经营战略及其管理

在当代错综复杂的国际经济条件下,跨国公司要成功地实现全球性的经营,取得国际市场竞争中的有利地位,最终得到发展和壮大,需要许多内部和外部条件的配合.但是,跨国公司根据自身的特点建立自己的国际经营战略和战略管理体系,是跨国公司经营成败的关键.本讲着重介绍和分析比较成熟的跨国公司的国际经营战略、战略模式和战略管理的基本原理,为战略选择提供基本的依据.     

浅议我国跨国公司国际融资策略

随着人们对跨国经营认识的深入和我国经济与世界经济的逐渐接轨,我国跨国公司已经进入一个新的快速增长期,但同时存在国内资金短缺,外汇资金严重不足的问题,切实可行的解决办法是进行国际融资。通过分析跨国公司国际融资现状,对跨国公司进行国际融资提出建议。     

论影响跨国公司国际迁移战略选择的因素

本文基于经济全球化下的跨国公司国际迁移现状,以日本跨国公司国际迁移战略的选择为例,分析了国际迁移战略理性选择的七大因素。研究表明,迁移战略和差异化服务策略可以使跨国公司获得持续竞争优势,国际迁移是跨国公司分享全球价值链、促进企业成长的战略新途径。     

跨国公司在华国际创业模式选择及成因

国际创业是企业寻求和利用国际商业机会、进行跨国境商务活动的形式。20世纪90年代后期以来，跨国公司在我国的国际创业活动独资模式特征明显。独资模式在项目数和实际投资金额两方面均超过中外合资和合作方式，中外合资企业外商控股权明显扩大。本文基于国际创业模式视角，系统分析了跨国公司在华创业模式的特征及其演变过程，论述了跨国公司国际创业模式选择的原因。     

跨国公司的国际经营策略

跨国公司的国际经营策略是实现公司全球战略目标的重要部分,也是实现战略目标的重要手段。它是保证公司国际经营战略实施的必要步骤和条件。本讲着重论述和分析影响跨国公司全局的、主要的国际经营策略,包括产品策略、市场选择策略和投资策略。     

国际营销中全球化与本土化的问题探究

随着世界经济的进一步深入发展，经济全球化已成为世界经济发展的基本趋势，世界各国各地区的生产、经营等活动将纳入全球经济之中，全球将成为一个统一的网络化的市场体系；全球化营销成为跨国公司的必然选择。当营销跨越国界时就必须考虑营销方式的改变，也就存在着国际营销全球化与本土化界定的问题，这也是国际营销研究的最基本问题。     

跨国企业实施国际税收筹划策略略析

跨国公司进行税务筹划有利于其增强国际竞争力。国际间税收待遇的差异是跨国公司税务筹划的客观基础。在进行国际税务筹划的过程中,跨国公司可以采用选择有利的投资地点和公司组织形式、利用中介国际公司和关联企业、避免构成常设机构等方法,同时要注意全面性、整体性和长远性。     

竞争优势下国际产业转移动因分析

本文在对国际产业转移的内涵进行界定的基础上,从国际产业转移的微观主体即跨国公司的角度,整合价值链理论、企业竞争优势理论、跨国公司理论和国家竞争优势理论等,构建了一个基于竞争优势的国际产业转移动因的分析框架,并指出跨国公司主导的国际产业转移根本动因是谋求竞争优势最大化.     

国际市场断面结构分析法

<正> 跨国公司在开拓国际市场,进行国际营销活动时需要解决诸多方面的问题,如何更好地对国际市场进行分析比较,是跨国公司需要解决的问题之一。目前,西方各国一些大型跨国公司在编制国内营销计划时,普遍采用计算机模拟等先进的计划方式,但是在编制国际营销计划时,这一方法就不太适用了。国际市场断面结构分析法则是实施产品国际市场多元化战略的一种新的计划和分析方法。这一方法最先为美国的一些大型跨国公司所采用,该分析法的主要特点是能为世界各地的营销经理     

以跨国公司为传导提升福建省国际分工地位

目前跨国公司采取水平分工和垂直分工并举方式,进行全球产业整合,将世界各国纳入一体化分工的网络。20世纪90年代以来,跨国公司开始在福建省进行比较大规模的投资,这有意无意间将福建省纳入跨国公司的国际生产体系之中,但福建省在跨国公司内部化国际分工系统中处于低增值环节。福建省要深化国际分工地位,就必须链入跨国公司的全球价值链,促进跨国公司与内资企业的关联和产业对接,在同跨国公司的合作与竞争中增强企业竞争力。