试论企业并购过程中或有债务的实务操作

本文通过对企业并购过程中的股权并购和资产并购两种形式的阐述,结合房地产企业并购中或有负债的特点,用实例分析了房地产企业的并购过程,并详细阐述了在并购过程中的各种或有负债的处理方法和经验,指出无论是股权并购或是资产并购,都必须严密考查被并购企业的或有负债,从总体或个体角度核实或有负债,以利于提高企业的并购效益、减少纠纷。     

企业股权并购中会计方法选择对纳税的影响

企业并购在形式上分为资产并购和股权并购，本文主要阐述股权并购中的会计方法选择对税务的影响问题。     

企业并购应考虑税收因素

企业并购是指以现金资产、证券资产等形式获得其他企业的资产或股权,从而达到控制该企业的目的。通过并购,企业既可以迅速实现和调整发展战略,又能获得多重绩效。如通过横向并购,企业可以实现规模经济效应;通过纵向并购,企业能够节约交易费用;通过混合并购,企业将有效地控制市场行为。     

企业并购的利与弊——案例分析

企业并购是企业实现扩张和增长的一种方式,一般以取得被并购企业的控制权为目的,以现金、证券或者其他形式购买被并购企业的全部或部分股权或者资产作为实现方式。并购战略的核心就是期望所买的企业能物超所值。笔者通过案例分析,阐述了企业并购的利益和弊端。     

规范企业价值评估的新举措

发生企业并购、股权转让等经济行为时,为了进行合理决策,往往需要聘请专业评估师对目标企业或股权进行价值评估。长期以来在以企业并购、股权转让为目的的评估业务中,国内通常的做法是采用成本加和法将企业相关资产的价值汇总以确定     

利用外资并购调整产业结构

一、外资并购的定义、现状及其特点 1、定义:外国投资者并购境内企业,系指外国投资者购买境内企业的股权或认购境内企业增资,使该境内企业变更设立为外商投资企业(股权并购);或者,外国投资者设立外商投资企业,并通过该企业协议购买境内企业资产且运营该资产,或外国投资者协议购买境内企业资产,并以该资产投资设立外商投资企业运营该资产(资产并购).     

企业并购应考虑税收因素

企业并购是指以现金资产、证券资产等形式获得其他企业的资产或股权，从而达到控制该企业的目的。通过并购，企业既可以迅速实现和调整发展战略，又能获得多重绩效。如通过横向并购，企业可以实现规模经济效应；通过纵向并购，企业能够节约交易费用；通过混合并购，企业将有效地控制市场行为。在现实经济生活中，企业的并购活动是多因素共同作用的结果，     

并购:中国吸引跨国公司直接投资的新型定位

作为国际经济领域活动的主体,跨国公司一直将投资视为其国际化战略中至关重要的一环,其对外直接投资的方式主要有两种:绿地投资(新设投资)和并购.所谓并购,是指一家企业以现金、证券或其他形式购买取得其他企业大部分或全部资产或股权,以取得对该企业的控制权一种经济行为.自90年代以来,跨国并购浪潮席卷全球,成为国际资本流动的主要形式.但在中国,由于认知、体制、环境等各方面的因素,并购一直未成为吸引投资的主导方式.随着中国加入WTO,进一步融入全球化,并购必将成为引资领域的宠儿.     

浅谈企业并购中财务风险的识别与防范

企业并购（M＆A）是兼并与收购的简称，是指在现代企业制度下，一家企业通过获取其它企业的部分或全部产权，从而取得对该企业控制的一种投资行为，主要包括公司合并、资产收购和股权收购三种形式。企业作为盈利组织，其目标是资本的保值增值，企业并购作为企业进行资本运作和经营的一种主要形式，     

中国企业对日并购策略研究

中国企业对日并购的增加体现出了对核心技术的强烈需求。对日并购是中国企业变大变强的一种成长战略,却不是一件易事,它是一个系统工程,牵涉的要素要比国内的企业并购复杂得多。中国企业对日并购要充分做好并购前的准备工作,加强自我保护,在股权完成交割或资产过户完成后要重点做好文化整合、人事整合、技术整合、营销整合四方面的工作。     

让企业规章制度和工会组织为企业保驾护航

经济补偿是<劳动合同法>新增加的内容,明确企业通过完善企业规章制度和建立工会组织,能更好地为企业保驾护航.     

让企业规章制度和工会组织为企业保驾护航

经济补偿是《劳动合同法》新增加的内容，明确企业通过完善企业规章制度和建立工会组织，能更好地为企业保驾护航。     

培养打造企业人才队伍 实现企业又好又快发展

人才资源是企业的第一战略资源。人才是企业发展的基石和保障。结合工作实践,谈谈如何培养打造企业人才队伍,实现企业科学发展的。     

企业发展与信息

在信息成功为一种资源和财富的当今时代，信息是企业生存与发展的关键要素之一。而信息意识、信息搜集和信息的有效利用则是信息与企业结合并产生经济效益的三个相互联系并制约的问题。对此，本文进行了阐述。     

企业满足度最大化与企业生存状态最佳化的共赢

人类通过企业这种组织形式推动社会的发展,而企业又是社会给人类提供的进化舞台。本文通过建立一个数学模型来调和发展经济与人们幸福感之间的矛盾,当模型所估算出的函数值趋近或达到最大值,即达到企业满足度最大化与企业生存状态最佳化的共赢时,在其当前的时空,社会的状态最和谐,企业发展最具有竞争力,人们能感觉到最幸福。社会的管理者——政府可以运用这个模型来规范、指引企业发挥其所应有的协调作用。     

跨国公司中国供应链发展与我国物流企业对策

首先概括了跨国公司在中国的供应链策略特征,在深入研究中国融入国际供应链优势条件的基础上,分析了这种形势对中国物流市场的影响,并进一步提出我国物流企业融入国际供应链的对策。     

质量文化与企业伦理

“企业的质量文化已成为企业伦理和企业诚信的核心，它决定企业的生死存亡。”如果以前人们对此还心存疑虑的话，那么，随着不关注质量文化的企业一个个地破产，这一论点已实实在在地得到了验证。１企业伦理学的产生和发展，质量文化已成为企业伦理的核心企业伦理学是上世纪６０年代以来逐渐形成并获得迅速发展的一门学科，它对于世界各国的企业经营活动正在产生越来越大的影响。企业伦理学的研究最早出现在美国，它的形成与公众和实业界对企业伦理的重视密切相关。上世纪５０年代末６０年代初，美国企业界出现了一股逆流，有些经营者为了追…     

国有企业与民营企业管理人员工作压力对比分析

工作压力与工作效率呈现一定的相关性。研究工作压力的产生机制及其影响,对于实现企业的发展目标具有重要的支持作用。国有企业和民营企业管理人员工作压力与工作效率相互作用的对比结果表明,两者之间的工作压力、非工作压力及其原因差异很大。基于此,这两类企业应采取各有特色的绩效激励机制,以大幅度地提高工作效率。     

中国企业要转变为全球性的企业

去年我们前所未有地看到了世界上发生的一些重大变化。我不想就这些变化做更多的阐述,但有一点值得提醒的是,去年9月15号,我在上海,就在此时,雷曼兄弟倒闭了。从中国和亚洲的角度来看这场危机,历史上第一次我们看到世界的金融体系面临着崩溃。这种崩溃进一步把我们拖进金融危机。尽管中国的经济在年中已非常强硬,但由于中国和世界的联系非常密切,这场危机还是毋庸置疑地对中国产生了很大的影响。在这种情况下,各国政府,包括中国政府的积极干预已从某种程度上减弱了这场危机。