试析企业年金的风险及控制

在实行社会保险制度的国家中,企业年金已经成为一种较为普遍的企业补充养老金计划。在我国,作为养老保险体系三大支柱的第二支柱的企业年金正步入快速发展时期,2007年底我国企业年金规模接近1500亿元,据市场预测,2010年我国企业年金将达     

企业年金的市场化研究

本文认为，由于企业年金作为我国养老保障体系的“第二支柱”还远没有发挥其应有的作用，因而需要实行企业年金的市场化运做；企业年金与资本市场的对接不仅会促进资本市场的发展，同时还会对企业年金产生积极影响。当然，面临的一些问题须先行解决。     

市场动态

综合◆保险业将成为我国企业年金市场的中坚力量中国保监会主席吴定富说,从保险的行业特点看,保险业开展企业年金业务有独特优势:有雄厚的精算技术力量,强大的销售能力,可提供多样化的年金产品;有管理长期资产与长期负债匹配的能力,可为企业提供包括年金计划设计、账户管理、投资等一揽子服务。从国际经验看,保险公司是企业年金市场的中坚力量。◆工商总局开展严打传销和变相传销行动国家工商行政管理总局在全国范围内开展严厉打击传销和变相传销专项行动。此次专项行动的重点是:继续深入开展打击传销工作,查禁各类变相传销行为;严厉打击境…     

我国企业年金的主要作用及政府责任分析

随着我国人口老龄化的到来,作为我国养老保险制度的第二支柱--企业年金制度发挥了越来越重要的作用,不管是对国家和社会,还是对企业及个人,企业年金都显示了其极大的积极性.但是在我国,企业年金制度仍存在诸多问题,尤其是政府的责任缺失问题,限制了年金市场的良好发展.由于企业年金属于市场化经营,是个人产权,所以政府只能作为监管者、法律政策制定者和宣传者来改善企业年金市场.     

浅议新生中资保险企业核心竞争力的提升

由于经济的快速发展,中国保险市场潜力无限,对外国保险公司也有很大的吸引力,许多新生保险公司相继成立。稚嫩的中资公司在面对实力雄厚、技术先进、经验丰富的大型国有保险企业和国际保险公司的竞争时,必须把工作重点转移到核心竞争力的培育上来,从而保证新生中资保险公司的市场地位和赢得持续的竞争优势。     

加快发展我国企业年金的对策

本文针对当前我国企业年金发展滞后的现状，从政府、企业和保险公司三方面着手提出了加快我国企业年金发展的具体措施。     

新常态下我国企业年金的发展机遇与挑战

企业年金是养老保险体系的“第二支柱”,其既是企业人力资源战略的重要组成部分,又对提升养老保险体系的保障效力至关重要。当前,我国企业年金相关政策不断得到完善,但市场规模仍很小、发展很不平衡、投资收益并不稳定。在新常态下,经济发展方式的转变、税收优惠政策的出台实施、资本市场不断完善及养老保险并轨等给我国企业年金发展带来了机遇。同时,面临中小企业参加意愿较低、资本市场风险多样化、国际化竞争加剧及投资管理创新等方面的挑战。     

企业年金入市对资本市场的影响

企业年金又称补充养老保险,被誉为社会保障体系的“第二支柱”。2004年,我国发布了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》,2005年第一批37家企业年金基金管理机构正式产生,我国企业年金的制度建设和规范化管理都已经步入“快车道”。企业年金这样资金量巨大、投资期限长的机构投资者参与资本市场,必然会同资本市场形成联动发展、互为促进之势,同时推动金融机构的全面业务创新。年金入市带来的深远影响,我们将其归结为三个方面。§推动资本市场的稳定和发展首先,企业年金将给证券市场带来新的增量资金。在新的法规框架下,企业…     

我国企业年金制度存在的问题及对策

企业年金是社会养老保障体系中的重要支柱。目前我国的企业年金经过十余年的发展,已经取得了一定的成绩,但在认识程度、覆盖范围、政策法规、管理运营等方面仍然存在很大的缺陷。应逐步扩大企业年金的覆盖范围,用税收等优惠政策积极扶持企业年金的发展,完善企业年金立法等,以促进我国企业年金的健康发展。     

中资保险公司的SWOT分析及其发展对策

2004年12月11日后即中国保险业入世过渡期结束后,外资保险公司在华经营除团险外几乎再也没有地域和业务范围的限制,外资的快速涌入将给中国保险市场带来巨大的变化,对中资保险企业的市场优势地位发起强烈地挑战.如何在日益激烈的竞争环境下尽快的作大作强,将是每一个中资保险公司需要解决的首要问题.     

大力发展企业年金 完善多层次的养老保险体系

企业年金作为我国养老保险体系的第二支柱,是实施养老保险多制度战略的重大制度安排,它对于促进劳动力市场发展、提升企业竞争力、促进经济增长、实现社会稳定等具有重要意义。     

共创和谐社会 平安养老保险 企业年金面临的制约因素及对策(一)

企业年金是我国多层次养老保障体系的重要支柱和社会基本养老保险的重要补充。近年来,企业年金在我国得到较大发展,年金规模不断     

中国企业年金运作的问题及对策

一、我国企业年金运作存在的问题 从1984年至今,我国企业年金制度从无到有,取得了长足的进步。然而,企业年金作为养老保险的第二支柱的作用还远未到位,企业年金制度存在种种缺陷和不足。从操作层面看,主要表现在：[第一段]     

你有自己的内部干将吗？

得人才得天下．入世在即的中国保险行业，将展开一场可以想象的人才逐鹿战。一方是已经成为百年老店的外资保险公司，另外一方是希望成为百年老店的中资保险公司，中资保险公司，如何应对人才变局呢?     

我国企业年金投资策略研究

企业年金是组成社会养老保险体系的三大支柱之一.发展企业年金制度对于完善养老保险体系、应对人口老龄化挑战、发展市场经济具有重要意义.本文立足于我国的经济和政策环境现状,以企业年金基金投资运营中面临的各种风险为基础,探讨了我国企业年金基金的投资策略问题.     

我国企业年金投资策略研究

企业年金是组成社会养老保险体系的三大支柱之一。发展企业年金制度对于完善养老保险体系、应对人口老龄化挑战、发展市场经济具有重要意义。本文立足于我国的经济和政策环境现状，以企业年金基金投资运营中面临的各种风险为基础，探讨了我国企业年金基金的投资策略问题。     

我国企业开办企业年金的动力分析

<正> 我国企业年金市场具有巨大的发展潜力。据中国保监会预测,今后每年我国企业年金新增数额将达到1000 亿元以上．到2010年预计能达到 10000亿元的规模。世界银行则预测, 至2030年中国企业年金规模将高达 1．8万亿美元,约15万亿元人民币,成为世界第三大企业年金市场。虽然这些根据不同标准对企业年金未来规模的预测结果不尽相同,但一个不争的事实是,相对于我国企业年金目前的     

论我国民营企业建立企业年金制度的必要性及推进措施

民营企业近些年来在我国发展迅速、表现出强劲的势头,成为整个国民经济发展的支柱之一,在民营企业之中发展企业年金不仅可以健全和完善我国社会保障体系,还可以增强民营企业的竞争力,为企业吸引和留住人才。本文通过阐述企业年金的概念,我国民营企业年金发展的现状及必要性,提出发展我国企业年金的对策,借以推动我国企业年金快速发展。     

美国401K养老金计划及对我国的启示

美国401K养老金计划,已成为美国养老保障体系中重要的支柱之一,曾被视为最成功的年金计划。在人口老龄化不断加剧的形势下,发展企业年金作为养老第二支柱,可以完善我国养老保险体系,减轻政府养老压力。分析和探讨美国401K养老金计划,对我国企业年金制度的完善及其改革具有重要的借鉴意义。     

两部委鼓励民办事业单位建企业年金

<正>2013年7月23日,人力资源和社会保障部(下称人社部)、民政部分别在其网站上公布了《关于鼓励社会团体、基金会和民办非企业单位建立企业年金有关问题的通知》(下称《通知》),为社会组织从业人员建立补充养老保险提供了通道。企业年金,通常被称作养老保险制度的"第二支柱",是对以城镇企业职工基本养老保险为主体的"第一支柱"的补充。企业年金由企业发起建立,