浅谈对中国企业转型升级的认识

企业的转型升级是近年来比较热的话题,不管在什么时间,也不管在什么地点,总是时不时听到"转型升级"这个字眼,它是社会进步的表现,是社会发展的必然。然而,什么是企业的转型升级?企业为什么要转型升级?企业要转型升级的方向?企业在转型升级中应注意哪些问题?防范哪些风险?等等这些问题,很多人都比较茫然,企业的转型升级是当今时代的产物,是社会对企业的迫切要求,是企业发展的创新,是社会发展的必然过程。     

以“五大发展理念”推进企业转型升级分析

要实现"十三五"时期的发展目标,必须牢固树立坚持落实"创新、协调、绿色、开放、共享"的五大发展理念,企业在"五大发展理念"的引领之下,应加速推进转型升级。文章着重讨论中小型企业的情况,首先分析"五大发展理念"的内涵,然后对企业转型升级存在的困难进行分析,最后提出在"五大发展理念"引导下企业转型升级的对策。     

公司是大树,品牌是那棵树的影子 对话IBM全球信息科技服务部大中华区战略与市场总经理柳尽染

转型服务之后,品牌建设和市场推广也面临转型。与以往不同的是,企业要有"赔钱赚吆喝"的耐心。越来越多的企业走向服务转型之路。随之而来的问题是,当人们谈及这些企业时常常会有"不知道它是做什么"的困惑。转型服务的企业该如何做好自己的品牌定位呢?服务产品的市场推广关键又是什么呢?     

物业服务业的创新与转型升级

<正>我们提出需要转型升级,就是要通过开源节流使传统的物业服务业向现代物业服务业转型,是行业应对环境变化的必然选择。我和大家交流的问题有三个方面,首先是行业环境的变化,第二是关于行业如何应对的思考,再就是物业服务企业应该怎么样应对这种行业变化。     

体制性障碍妨害转型升级

转型、升级、创新、颠覆,成为十分紧要的8个字,4个词。转型、升级是近年来讲得比较多的事情。大概从1995年,制定第九个五年计划的时候,就开始讲转型、升级。转什么型呢？开始叫增长方式转型,后来叫经济发展方式转型。转型的核心内容就是升级,产业要升级,要提高它的效率,要有技术创新。但是这个事情干了这么多年了,还没有实现。     

在全省经济责任审计工作座谈会上的讲话（摘要）

同志们: 今天的会议首先由大明同志传达了全国经济责任审计工作会议精神,讲一下对全国会的理解和想法;庆恒同志代表省厅作了一个中心发言。下面我主要讲两个问题:一是就经济责任审计这个问题,谈一谈自己的一些看法;二是讲一讲我个人认为在经济责任审计中应该注意的几个问题。 从企业厂长（经理）经济责任审计开始到现在已经开展若干年了,形成并积累了一些好的经验和做法,特别是“两办”发文之后,使经济责任审计工作更加趋于制度化、规范化。“经济责任审计”这个问题,现在一方面要在实践中不断探索,另一方面则要在理论上加以深入研究,这样操作起来就会更加明朗。我从来不赞成把审计这部机器捆绑在别的“战车”上一起并行。想想我们过去多年来和别人捆绑在一起的时候,最后的结果都不是很明朗、很乐观。审计机     

成功的企业领导不应有的缺陷

<正> 去年11月的一天,我送一个在大学任教的朋友回学校上课,到教室门口,他突发奇想让我给他的学生讲一堂课。我问讲什么?他说讲什么都行,现在的学生喜欢联系实际,愿意和企业领导对话,可以用交谈的方式。我拗不过他,只好进去了。对话中同学们问到,一个领导必须具备什么素质?我理解同学们是指作一个成功的企业领导应该具备的素质。我即兴答到:"首先他必须是个好人。二是他对新事物有兴趣。三是他必须做事严谨。四是无虚荣心,善于认错。五是他智力不     

术·德·道——民营企业主的化蝶之路

所有的财富新观念根本上取决于人的变化,如果一个人没有对『道』的追求,没有对生命意义理解的根本变化,那么我们就很难真正去讲社会责任。为什么特别要专门对中国的民营企业和民营企业家讲社会责任?每个公民有自己该负的责任,一级政府有一级政府的责任,一个国家有国家的责任,任何一个企业也都有企业的责任。那为什么我特别要强调中国民营企业的社会责任呢?     

“一带一路”与企业管理会计发展探析

建设"一带一路"是中国在新的历史条件下实行全方位对外开放的重要举措,有利于沿线各国加快经济发展转型,实现均衡发展。随着"一带一路"战略的推进,越来越多的中国企业将登上国际舞台,企业要想在"一带一路"战略中实现国际化的成功转型,首先就必须做好内部管理转型升级,转换旧有的"粗放型"财务管理模式,完善管理会计体系,培养更多能够为企业创造价值的管理会计人才。     

肩负历史重任发展现代物流业—丁俊发常务副会长在2001年中国西部现代物流研讨会上的讲话

我非常高兴参加西部物流研讨会,现代物流的发展引起了社会各界的广泛重视,我想利用一点时间讲一些基本观点. 1 物流产业在国民经济中的地位 我们现在讲发展物流产业,那么,物流产业的地位如何呢?我认为可以从三方面来看:其一,物流产业在国民经济中的地位.那就是吴邦国副总理讲的:"物流产业将成为中国经济发展的一个新的经济增长点.”其二,物流产业在流通业中的地位.吴仪国务委员在一个座谈会上明确指出:现代物流业的发展是今后中国流通业发展的核心,或者叫基础.其三就是国际上通行的说法,是企业的第三利润源泉.为什么会有这样一个定位呢?     

转型升级 一马当先

正2014,新年伊始,辞旧迎新,还需龙马精神。盘点2013年房地产行业的新闻热词,"转型升级"一直相伴相随。新"国五条"等一系列政策的紧逼,让众多房企进入"转型升级"快车道。转型方向除了商业地产、文化地产、旅游地产、养老地产等,"出海"远航更渐成趋势。因此,如果说,2013年是中国房地产业的转型升级提速年,那么,2014年将是中国房地产业转型升级超越年——"一马当先":超越自我,也超越别人。如何在转型中超越?有一个故事或许能参考:白马曾是草原上的骏马中跑得最快的马,但是有一天,忽然受了伤,从此,它再也没有夺得过一次赛马大会的冠军,更无法体会那种奔跑时闪电般的快感了。     

中国OEM新战略模式研究

在经济危机愈加突显的今天,企业是否要立即转型、升级完全以新加坡、日本和中国台湾等国家和地区为模版向价值链两端整合而追寻高附加值产品呢,还是寻求一条适合中国本土代工企业发展的路径呢?这确实是中国代工企业目前面临的重要转折点。     

新形势下加强国企思想政治工作

"十一五"时期,是中央企业改革发展取得重大进展的五年.展望"十二五",中央企业面临新的机遇和挑战.国务院国资委主任王勇指出, "十二五"时期要重点实施转型升级、科技创新、国际化经营、人才强企、和谐发展"五大战略".在大力实施好"五大战略"的同时,还应为实现做强做优中央企业、培育世界一流企业的目标,提供持续的动力、体制和...     

经营为什么需要哲学? 人为什么活着?

我是刚才承蒙介绍的稻盛。今天有机会在中国经济发展最为活跃的上海市作讲演,我感到非常荣幸。在讲演开始时我要向赐予我这一机会的上海市工商联以及有关朋友致以深切的感谢。今天我讲演的题目是:"经营为什么需要哲学?人为什么活着?"我想讲一讲企业经营中最基本的问题,就是经营哲学的必要性,以及为了度过一个美好的人生,我们应该具备怎样的思维方式。首先,请允许我简要地介绍一下自己,同时就我经营的企业集团的概要做一个说明。1959年我创建了风险企业京瓷。"京瓷"利     

郭振玺:让媒介成为金融品牌的战略资源

<正> 我认为,在中国的很多行业都是品牌的处女地。过去是短缺经济,有了产品就卖;现在不一样了,买东西讲牌子,就像马行长讲同事出国要买名牌了。所以,中国也走上了这样的阶段,都要实行品牌,中国的消费结构正在升级,我们的恩格尔系数下降。在这种情况下,我们要打造品牌,而且谁第一个跳出来,谁就是第一个品牌。为什么呢?因为信息不对称,     

创新人才培训模式推动行业教育发展——沈建忠会长在“物业管理行业‘互联网+’教育模式研讨班”上的讲话

<正>人才问题是物业管理行业转型升级过程中遇到的最突出问题。在最近走访的企业中,谈的比较多的问题是转型升级过程中人才战略定位中遇到的"多"与"少"。物业管理行业一方面随着由传统行业向现代服务业的转型,资本的加入,科技水平的提升、管理的扁平化、经营服务模式的创新,特别是互联网+实现后,使劳动密集型的物业服务企业,在减少员工的同时,服务的质量水平在提升。另一方面,由于向资产管理转型,产业集中度的提升,物     

创新驱动产业转型升级与企业组织变革问题研究

在中国经济新常态下,产业转型升级是一场新的经济结构变革,而企业面临外部环境的变化要求企业战略做出适时调整,进而要求企业组织变革与之适应。本文通过分析新常态下产业转型升级的必然性、企业组织变革的内在机理以及创新驱动与组织变革的关系,揭示新常态下产业转型升级与企业组织变革企业的内在逻辑关系,推动企业创新发展。     

如何从事总会计师工作

一、心中要有一杆秤——"我是总会计师"做总会计师的首先心里要有一杆秤,就是"我是这个企业的总会计师"。总会计师是由国家的法律、法规对其地位、职责有明确界定的,这就是《会计法》和《总会计师条例》。在企业的日常经营管理过程当中,总会计师所分管的工作要能够等于或者大于法律法规所规定的职责,绝对不能小于法律法规所规定的职责。为什么说不能小于呢?因为,对于法律法规所赋予你的职责,你必须要纳入你的工作     

回到"红海"

"现在别指望集团给你钱,出口有问题你们自己解决,我就要逼着你们往国内转型."丝绸之路集团蕈事长凌兰芳的态度让集团下属服装厂的这位高管很是吃惊.国外客户压价又拖款,搞得工厂资金周转不灵,不是山穷水尽,谁愿意找领导要钱.为什么老板见死不救、坚持要转型做国内市场呢?这位高管越想越委屈.     

如何成为一名优秀的高校后勤员工

如何才能成为一名优秀的高校后勤员工呢?联系本单位工作实际,谈一谈自己的粗浅认识. 一、讲政治,善思考 谈到政治,有人会讲,政治是领导干部的事,跟我们后勤员工又有何关呢?其实,政治跟我们每一个人都密切相关,它关系到一个人立场是否坚定、思想意识是否健康.一个政治立场都不坚定的人做事又怎么会有原则呢?而没有原则又怎么能做好事呢?更何况高校后勤是为高校师生员工提供服务的窗口,肩负着"三服务、两育人"的重任,后勤员工的一言一行、一举一动都会直接影响到后勤在师生员工心目中的地位,最终反映出后勤员工素质的高下.