四项关键指标考核企业负责人业绩

11月27日,我国国有资产监管的重要法规——《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(下文简称《暂行办法》出台。这标志着国资委将开始以出资人的身份     

信息专递

【《企业国有资产监督管理暂行条例》即将施行】 国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融说,国资委已经成立,《企业国有资产监督管理暂行条例》即将公布施行,这标志着我国国有资产管理体制改革取得重大突破,进入了新的阶段。 国资委将对国企经营者进行考核。谈到国企经营人员的业绩考核问题,国资委党委书记、副主任李毅中表示,国资委将对经营者进行年度业绩考核和任期目标考核。考核内容包括:经济效益指标,如利润、净资产收益率;资产运营目标,如资     

浅析经济增加值（EVA）在建筑施工企业的应用

2010年1月,国资委发布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,将经济增加值（EVA）指标列为对中央企业负责人年度经营业绩考核的基本指标之一,作为大型建筑施工企业如何正确理解应用EVA指标,提升企业价值是一重要课题。文章从EVA内涵着手,分析了其特点及局限,提出了增长途径,旨在为建筑施工企业实现价值增值提供参考。     

EVA指标在企业理财中的应用刘丽波

根据国资委颁布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,中央企业自2010年1月1日起将EVA指标作为年度经营业绩考核的基本指标之一.实际上,EVA不仅是有效的企业业绩度量指标,还是投资者进行投资决策和企业经理人经营管理的核心工具,在理财实践中起着重要作用.     

EVA指标在企业理财中的应用

根据国资委颁布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,中央企业自2010年1月1日起将EVA指标作为年度经营业绩考核的基本指标之一。实际上,EVA不仅是有效的企业业绩度量指标,还是投资者进行投资决策和企业经理人经营管理的核心工具,在理财实践中起着重要作用。     

广东省邮政企业经营规模的模型分析

参照国资委2006年修订的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,利用业务收入、固定资产原价、企业职工人数、所辖区县局个数等规模分类作为影响企业经营难度的因素,对广东省21个辖市邮政局2006年企业经营规模建立了回归模型,并借助聚类分析,确定了其规模分类等别,从而为企业年度经营业绩考核的综合评分提供了量化依据。     

经济增加值EVA在国企中的应用策略

近几年来,经济增加值EVA成为国际企业中用来评价企业经营状况和管理水平的重要指标,得到了企业越来越多的重视。而我国也是在逐步地改进对企业进行业绩评价的有效指标,随着于2009年12月国资委发布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,在其中经济增加值更是成为国有企业的高管人员年度经营业绩考核的基本指标之一。本文通过对这一指标的分析,指出经济增加值EVA在我国国有企业中的重要作用。     

公司治理视角下的内部审计与兵团国有资产监管

一、兵团国有资产监管的现状目前，兵团及部分师构建了“国有资产管理委员会一国有资产运营机构—全资、控股、参股企业”三个层次的国有资产管理、监督和运营体制。2008年度，兵团国资委监管的103户企业资产总额达到1059．71亿元，净资产203．93亿元。     

流通企业国有资产监管现状和对策

近年来,流通行业各级单位,针对国有资产经营管理中暴露出来的一些问题,采取了一系列行之有效的措施和办法加以改进,但企业整体效益下降,国有资产流失现象依旧存在。就此谈谈我们的看法。一、流通行业国有资产管理的现状(一)授权经营,明确国有资产经营管理主体近年来不少流通主管部门在机构改革中,转制组建为经济实体,并授权经营管理原归口范围内的国有资产,明确国有资产经营管理主体,统一承担国有资产保值增值的责任。(二)落实国有资产监管责任依据《公司法》和《国有企业财产监管条例》,积极争取当地政府的支持,赋予流通主管部门对归口管理…     

关于央企EVA指标评价应用及建议的探讨

正国务院国资委于2010年1月1日发布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,建立了以EVA为核心的一个体系。它能够保证企业的可持续发展,资产的保值增值等。企业的管理观念也发生了根本性的变化,价值管理取代规模管理。一、EVA指标评价对国有资产保值增值等管理目标起到积极意义EVA很大程度上解决了传统的财政报表出现的一系列问题。将各方面的资本成本都考虑进去。它能够让管理者更加直观的看到企业的     

基于EVA的企业集团全面预算管理应对策略研究

随着2009年我国《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的施行,EVA成为央企业绩考核的重要指标。本文在分析基于EVA的全面预算管理模式的特点基础上,详细分析了企业集团实施基于EVA的全面预算管理的具体应对策略。     

论EVA价值管理与传统利润预算模式的融合原则

2009年底,国资委发布《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》,规定采用EVA指标对我国央企高管进行业绩考核。面对利润与EVA双重考核指标,笔者认为EVA价值管理与传统利润预算模式具有互补性,可以融合成为以EVA为导向的利润预算模式,并提出融合原则,以期为中央企业进行管理改革提供参考。     

对《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的改进建议

我国国有企业经营者现行业绩考核评价方法即《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(2006修订本),尚存一些问题,对存在的主要问题进行了探讨和分析;同时,针对存在的问题提出了解决措施和方法。     

外经企业对所属单位业绩考核指标的选择

财政部、国家经贸委等5部委于2002年2月印发了《企业效绩评价操作细则（修正）》的通知（财统[2002]5号）（以下简称“通知”），2003年11月国资委公布了《中央企业负责人经营业绩考核办法》（国资委2号令）（以下简称“办法”），这两个件对国有企业的业绩考核提出了具体要求。作为外经企业特别是企业集团，如何根据上述两个件的精神，结合企业实际制订较有效的业绩考核办法，     

年度财务决算

企业的年度财务决算是反应一个企业年度的经营成果的重要资料,也是财务对企业年度利润虚实所做的最后把关.是企业负责人的业绩考核和薪酬管理;是企业工资总额进行的调控;是对涉及收入分配的其他重大事项进行的调控;同时还是劳动工资统计基础工作的重要范围;更是企业及职工对一年所付出的辛勤劳动果实的期盼.因此,财务要对凡是影响企业年度利润的一切方面,一切因素都要做好核算和核实.     

浅谈计算EVA过程的会计调整

2010年1月22日，国资委公布了《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，在总结第二任期经济增加值考核试点工作的基础上，从第三任期开始，对所有中央企业实施经济增加值（EVA）考核，本文简要介绍计算EVA过程的会计调整。     

国有产权变动监管力度加大

财政部日前颁布新修订的《企业国有资产产权登记管理办法实施细则》强调要在理顺企业内部产权关系 ,服务国有资产授权经营的同时 ,加强国有企业投资、转让、改组、改制等产权变动的监管 ,建立健全产权登记与国有产权变动状况分析报告制度。此次修订增加了对产权或有变动的监测 ,调整和加大了国有产权变动监管力度。新规定首次将产权或有变动事项列入登记范围 ,但对产权或有变动事项的管理采取“只备案、不审批、依法否决”方式。即要求企业在申办各类产权登记或产权登记年度检查时对产权或有变动事项作如实报告 ,依据有关法律、法规规定 ,对…     

经济增加值在我国业绩考核中的应用与思考

2010年1月22日国务院国资委公布了新修订的<中央企业负责人经营业绩考核暂行办法>,宣布从今年开始,国资委监管的129家中央企业将全部实行经济增加值考核.本文分析了我国经济增加值的计算及特点,探讨了企业在经济增加值业绩考核下的对策.     

浅析经济增加值EVA

被国际上重多大型企业推崇的一种业绩考核指标-经济增加值EVA,近期也被国资委纳于《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》中.本文主要研究的EVA的本质、计算方法,EVA与传统评价指标的差异,以及EVA在企业治理中能发挥的作用.     

EVA业绩评价方法在央企上市公司的应用思考——以钢铁行业为例

2010年国资委颁布的《中央企业负责人经营业绩考核办法》,目的在于促使央企经营者加强企业价值管理,重视企业长远利益。本文通过计算钢铁行业中央企上市公司的EVA值,分析EVA业绩评价方法相对于传统利润指标的优势,并针对钢铁行业的特点提出提高EVA的措施。