怎样选择一份适合你的工作

选择职业是人生一件大事。古今中外的许多成功人士．无一不是扬长避短地优选了最适合其能力、兴趣爱好、个性特征并与主客观条件及环境相适应的职业和工作；反之。如果选错了职业，可能会遭遇许多的挫折与坎坷。因此，选择一份适合自己的工作。万万不可马虎。求职时，影响职业选择的以下四大因素你应仔细掂量。     

农村经纪人职业选择影响因素与引导对策——以重庆市农村经纪人调查为例

职业选择是个体对就业种类和方向的挑选,在问卷和访谈调查的基础上,分析重庆市农村经纪人职业选择的影响因素,认为职业门槛低是从业者选择该职业的重要因素:收入低和职业不稳定是造成职业流动的主要因素:职业声望对个体择业影响不大:据此提出稳定职业队伍的对策,对引导农村经纪人发展具有重要的现实意义.     

职业性别隔离现状访谈

职业性别隔离是指劳动力市场中存在“女性”职业和“男性”职业的现象，它突出地表现为男女在某一职业中的构成比例与其在全部劳动力人口中的比例不一致：并且如果说某一职业员工的人数按照其职位、责任、收入等因素形成一个金字塔形的话，那么在几乎所有职业（包括女性职业）中，在具有较高的技术、责任、地位和收入的职位上，女性人数所占比例低于男性人数所占比例，并且越往金字塔的上方走，存在着女性所占比例相对于男性不断下降的趋势。     

实质重于形式原则下的会计职业判断

《企业会计制度》规定：“企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算．而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算依据。”实质重于形式原则体现了对经济实质的尊重，能够保证会计核算信息与客观经济事实相符，是企业进行会计核算的前提。会计职业判断是会计人员按照会计准则、制度的要求，根据企业理财环境和经营特点，利用自己的专业知识和职业经验对日常不确定的会计事项或交易及报表的编制应采用的原则、方法、程序等进行的选择和判断的过程。     

简析会计人员的职业判断能力

随着中国会计改革的深化和会计的国际化，财政部出台的会计准则和会计制度中涉及职业判断的内容较多，这就要求会计人员特别是高级会计人员要具备很强的职业判断能力，能为企事业单位领导决策提供第一手资料。会计职业判断主要表现在会计政策选择和会计估计两个方面。新会计制度扩大了资产减值准备的计提范围，对固定资产折旧方法、年限、残值等，也只规定了一般性原则，由企业根据其实际情况加以确定，而不像行业会计制度中对这些方面规定得过死。收入的确认、或有支出的估计等，所有这些都扩大了企业会计政策的选择和会计估计的范围，使企业会计核算的难度增加，从而对企业会计人员的职业判断提出了更高要求。从目前看，我们现有会计人员的职业判断能力还不能完全适应形势的要求，因此，努力提高会计人员的职业判断能力已成为当务之急。     

谈会计职业判断

《企业会计制度》的出台实施，对会计工作产生了深远、重大的影响。通过新制度与行业制度的比较，可以看出在会计核算方面有了较大的改革和变化，这就要求会计人员要认真学习、掌握新制度，树立新观念，以适应会计制度的改革。新制度要求会计人员在会计工作中要充分重视会计职业判断。会计职业判断在新制度中得到了充分的体现，这主要表现在以下几个方面：１．会计职业判断在会计核算原则中的体现。如实质重于形式原则的运用，新制度规定：“企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算，而不应当仅仅按照它们的法律形式作为会计核算的依…     

我国不公正职业性别隔离分析及对策

人们通常所说的“男女平等”或“男女不平等”,本质上并不能衡量男性女性是否受到了公正的待遇,重要的是这种平等或不平等在性别上是否公正。如果性别公正,那就是正当的;如果性别歧视,那就应该去纠正这种“男女平等”或“男女不平等”。“平等”的意思是平均、一样、无差别,可以用客观指标度量。“公正”有合理、好、善、应该如此的含义,是一种价值判断,公正不是用客观指标来度量,它是依据一定的价值原则进行主观上的权衡和判断。职业性别隔离是指劳动力市场中存在“女性”职业和“男性”职业的现象,它突出的表现为男女在某一职业中的构成比…     

水果与职业

大多数人根据自己的喜好选择水果的种类.但很多人不知道,不同的水果含有的营养成分不同,适合不同职业的人食用.     

大学生职业发展与就业指导课程设计

课程既强调职业在人生发展中的重要地位,又关注学生的全面发展和终身发展。课程的开设宗旨是为社会培养就业观念端正、掌握职业发展与就业基本技能、能理性将自身发展与经济发展融为一体的高素质技能型专门人才。     

跨界创业:让金融科技普惠现代农业——访宝象金融集团董事长侯彦卫

正"人生就像一盒巧克力,你永远也不知道下一颗是什么味道。"电影《阿甘正传》的这句经典台词,给人生的道路一个甜蜜的注脚。巧克力的外表看起来都很漂亮,但并不是每一颗都符合你的口味,在人生的关口,如果你不去选择,永远都不会知道未来怎样,就像你不知道下一颗巧克力是否好吃一样。     

影响农村人口职业技术教育需求的因素分析

本文分析了不同年龄、不同经历、不同职业倾向的农村人口对职业技术教育需求的影响因素。本文认为,影响农耕者需求的关键因素具体表现为培训机会的获得和培训是否对耕作起促进作用;从业技术含量是影响农民工职业技能培训需求的关键因素;职校学习是否对职业流动起到明显的作用是影响在读学生选择职业技术教育的主要因素。以农民自主选择为基础,以劳动力市场导向为原则,重构农村职业技术教育“市场需求,定位培养”新模式,应该成为今后的重大课题。     

人力资源能力对女性农民工职业流动的影响分析——基于1242份农民工调查数据

[目的]文章基于辽宁省1 242份实地调研数据,验证人力资源能力对女性农民工职业流动的影响。[方法]首先采用因子分析法从自我发展能力、尊严生活能力、融入城市能力和谋生就业能力4个维度测度女性农民工人力资源能力,其次采用计数模型和排序模型分别验证了人力资源能力与女性农民工职业流动频率、职业流动等级、职业流动方向的关系。[结果]女性农民工人力资源能力总体较低,其中自我发展能力、尊严生活能力、谋生就业能力均较低,而融入城市能力较高;女性农民工职业流动频率偏低,职业类型等级不高,且流动方向主要呈水平流动或不流动;女性农民工人力资源能力和谋生就业能力是影响职业流动频率和流动方向的重要因素,人力资源能力和谋生就业能力越强,职业类型等级越高,越有利于向上流动。[结论]充分发挥女性农民工融入城市能力优势、提升人力资源综合能力,是推进人口城镇化、促进地区产业结构调整、转型和升级的关键。     

基于职业适应性的新型职业农民培训研究

培育新型职业农民应充分考虑其职业适应性，知识技能屏障、管理能力不足、创新创业局限均可能成为新型职业农民从业道路上的绊脚石。本文结合职业适应性理论，从初始阶段、实践阶段、成长阶段、瓶颈阶段、成熟阶段5个层面论述了新型职业农民在不同发展时期的培训方向，同时提出了“树立榜样”结合成功案例普及新技术，“精准画像”针对职业背景划定培训内容，“因地制宜”甄选培训方法提升学习效率等建议，为实现乡村振兴战略高质量发展提供理论依据和技术参考。     

三招远离“选择焦虑症”

小艾毕业3年，在一家会计师事务所做审计，这份工作整天跟数据打交道，而且压力很大。小艾希望能找到一份跟艺术和人有关的工作。她对艺术设计、心理学、人力资源、老师等职业都很感兴趣，但是不确定哪条路是真正适合自己的。快到年底了，她希望尽快告别现在的职业，找到更喜欢的职业方向。但她又担心万一选错了，要付出很大的时间成本和经济成本。她不知道该如何做出这个对自己很重要的决定，对此她非常焦虑。这就是在职场中出现的“选择焦虑症”。     

水果与职业

大多数人根据自己的喜好选择水果的种类。但很多人不知道，不同的水果含有的营养成分不同，适合不同职业的人食用。[第一段]     

保安人员职业素质

三、保安人员的职业道德和纪律要求（一）保安人员的职业道德 保安人员的职业道德是指保安人员在从事保安职业活动中应当遵循的具有本职业特点的行为规范和必备的品德素质。保安人员的职业道德是保安人员重要的行为规范之一,核心是要求保安人员自觉地以正确的思想、感情和态度、作风去从事保安工作。保安服务是一种特殊的职业,具有特殊的社会地位。保安人员的职业道德是由保安服务这一职业的性质和特点决定其内容和特征的。主要是以下几方面：     

谈职业经理人信誉影响因素

民营企业引入职业经理人是一个双赢的过程,但现阶段我国民营企业主与职业经理人之间的合作却出现了严重的危机,一个主要原因是企业主对职业经理人的道德和信用没有把握。信誉是职业经理人价值认知和评价体系的一个重要组成部分。本文对职业经理人信誉的影响因素做了系统深入的分析。     

如何实现大学生正确职业观指导

观念决定思路,思路决定出路。大学生无论形成什么样的职业观念,都会对其求职择业产生深刻的影响。因此,帮助大学生树立正确的职业观念,才能使其在求职择业道路上少走弯路,抓住机遇,正确择业,快速就业。本文以聚焦大学生正确职业观指导为主题,从多个方面系统阐述大学生应如何树立正确的职业观念,从而实现更高质量的职业指导。     

市场经济条件下的会计职业判断

会计职业判断贯穿于整个会计过程,涉及确认、计量、记录和报告各个环节。会计职业判断是影响会计信息质量的重要因素。由于会计信息占整个经济信息量的70%以上,因而会计信息质量的好坏决定了经济信息的质量,进而影响经济工作决策质量。本文主要对市场经济条件下会计职业判断进行探讨。     

浅析如何培育适应现代化大农业发展的新型职业农工队伍

大力培育新型职业农工是建设新型农业生产经营体系的战略选择和重点工程,是促进城乡统筹、社会和谐发展的重大制度创新,是转变农业发展方式的有效途径,更是农工发展道路的现实选择。随着黑龙江垦区现代化大农业发展,新型职业农工作为其持续稳速发展的重要人才保障已提上工作日程。本文从当前新型职业农工发展现状入手,来分析新型职业农工队伍的发展方向。