我国国际商务人才供求失衡问题研究

我国"一带一路"战略的实施扩大了对高素质国际商务人才的需求。高校国际商务人才培养应紧跟国家宏观政策调整,密切关注企业需求。而目前我国高校在培养国际商务专业人才的过程中,在人才总量、结构、层次等方面存在一些问题,导致人才供求失衡。通过分析人才供求失衡的原因,提出以市场需求为导向调整专业培养目标,提高学生的实践能力以培养复合型人才,提高国际合作办学规模等解决对策。     

广西国际商务人才需求及培养对策研究

广西由于有其独特的区位优势、政策优势和经济优势,近几年随着社会和经济的发展,社会特别是经济领域对国际商务人才有较大的需求量,本文将从国际商务人才的社会需求状况及人才队伍现状的角度,分析当前广西国际商务人才的需求现状及培养对策。     

上海国际商务人才的需求预测

本文在对上海国际商务人才现状进行实证分析的基础上,运用回归预测 的方法对未来10年上海国际商务人才的需求进行预测,并对预测结果进行检验和 评价。     

从系统思考的角度看国际商务人才的培养

本文运用系统思考的方法对我国国际商务人才的培养进行考察,从中看出表象背后复杂的社会因素,为我们认识和处理人才需求和培养问题提供了科学的方法论基础,也为国际商务人才的培养从战略角度进行定位提供了思路。     

创新创业型国际商务人才培养模式研究

目前,"一带一路"国家战略及由我国主导亚投行的设立标志着我国已进入对外开放的新阶段,对高层次国际商务人才的需求也更加迫切。而我国国际商务专业人才培养模式正处于探索期,人才培养模式基础薄弱、国际商务专业与国际经贸专业培养模式区别度较低、师资力量不足,迫切需要彻底更新教育理念,加强高校综合教学改革,深入落实校企合作,推进教师培训及教学资源开发,从而构建创新创业型国际商务人才培养新模式。     

昆明市中小企业人力资源管理专业人才需求的调查分析

我国的中小企业因具有经营范围广、行业齐全、市场适应性强等特点,所以对人力资源管理人才的需求在数量和质量上都有明确的要求。与此同时,昆明市作为云南省"桥头堡"的战略布局中心,其发展日新月异。基于此,本文针对昆明市中小企业对人力资源管理专业人才需求进行调查分析,为应用型本科院校培养社会需要的人力资源管理人才提出了相应对策,同时也为该专业的在校学生提供了一定的就业指导。     

普通工科院校国际商务专业人才培养模式研究

基于我国高校国际商务专业设置现状分析,得出国内高校在国际商务人才培养过程中存在培养目标趋同、实践教学效果差、跨文化以及人文素质教育水平低等问题,进而提出凸显培养目标的特色和层次性,构建人才分类培养模式,加强跨文化商务环境教育,大力培养双师型和双语教师,培养“T型”和“X型”商务人才等工科院校国际商务人才创新型培养模式。     

海南国际化商务人才素质浅析

剖析了国际化商务人才对海南国际旅游岛建设的影响,认为海南国际化商务人才应具备全球思维和国际视野、知识创新能力、跨文化沟通和异文化理解能力以及诚信人格等素质,提出海南国际化商务外语人才提高自身素质的主要途径。     

培养应用型国际贸易人才的现状分析和对策研究

随着我国经济国际化进程的不断加快,外贸企业需要大批熟悉WTO规则、精通现代国际商务技能、具有良好的外语能力和社会协作能力的综合型国际贸易人才。然而,与企业现实需求相比,我国严重缺乏这类人才。本文在分析外贸企业用人需求的基础上,提出了实现培养目标的具体对策。     

培养应用型国际贸易人才的现状分析和对策研究

随着我国经济国际化进程的不断加快，外贸企业需要大批熟悉WTO规则、精通现代国际商务技能、具有良好的外语能力和社会协作能力的综合型国际贸易人才。然而，与企业现实需求相比，我国严重缺乏这类人才。本文在分析外贸企业用人需求的基础上，提出了实现培养目标的具体对策。     

信息经济时代复合型商务人才培养路径探讨

信息经济时代表现出明显的国际化、信息化和知识化特征,提出了培养复合型商务人才的强烈要求,高等院校国际商务专业理当在此领域进行深入探讨和大胆实践。本文在徐州师范大学经济学院国际商务专业的人才培养实践基础上,探讨以国际化信息化为背景,以市场需求和岗位需求为导向,以基于商务流程的核心知识体系为特色,以地方经济为基地,以一专多能为规格,以就业和创业为出路,构建知识复合+商务流程+技能专长的面——线——点式人才培养模式,为高等院校培养符合现代市场经济活动需要的、面向国际的实用型现代商务人才实践提供参考。     

借鉴国外商务人才培养模式 促进城市经济可持续发展

近年来城市经济发展迅猛,商务人才远远不能满足其经济可持续发展的需求。本文以河北省廊坊市为例,总结商务人才对城市经济可持续发展的重要性,分析国外城市经济可持续发展中商务人才的培养模式并提出促进城市经济可持续发展的商务人才培养对策。     

国际商务专业本科生就业能力指标体系构建

社会对国际商务人才需求的持续增长与国际商务毕业生就业去向过于广泛矛盾逐渐加深。通过国际商务本科生就业能力影响因素的调查及相关文献分析等方法,初步构建国际商务本科生就业能力指标体系,探索国际商务人才就业能力的培养方向,进而为培养符合社会需求的国际商务人才提供依据。     

中原经济区建设与国际商务人才培养

本文以中原经济区建设为研究背景,就其建设过程中外贸行业,涉外旅游行业,外语翻译行业和国际文化交流服务行业的产业升级、技术引进和文化传播对国际商务人才的需求展开调查研究,结合河南高校国际商务人才的培养现状,探索构建与之相适应的国际商务人才的培养和发展方案。     

“互联网+”时代下,国际商务专业人才培养策略研究

"互联网+"时代的到来,为我国对外贸易带来了新的发展机遇,同时,对我国国际商务专业人才的培养也提出了更高更新的标准和要求。本文将立足于"互联网+"时代契机,结合国内国际商务专业发展现状,探索新时代下国际商务专业人才的新需求,据此提出国际商务专业人才培养的新策略和实现路径。     

云南省区域物流产业空间格局培育途径初探

国家进一步深入实施西部大开发战略和把云南省建设成为面向西南开放桥头堡的战略部署为云南省物流产业的发展带来了良好的机遇。本文在对云南物流产业发展与经济社会发展相关分析的基础上,从整合区域物流产业发展的相关资源,提高区域物流产业竞争力为目标,探讨云南区域物流产业空间格局现状,重点研究面向西南开放的桥头堡战略下云南物流产业空间格局培育途径选择。     

云南省对外服务能力影响因素的模型阐释

本文运用城市流模型分析云南省各个市州的对外服务能力,有利于促进云南省跨越式发展和国家面向西南开放桥头堡战略的实施。本文在对云南省16个市州城市流情况的实证分析基础上,对云南省对外服务能力的影响因素及模型进行阐释,并提出了相应的政策建议。     

基于“桥头堡”战略的云南边境地区与南亚区域旅游合作的分析——以保山市为例

＂桥头堡＂战略的提出,使旅游业已成为推进云南省与南亚各国合作的先导产业。保山在与南亚旅游合作方面优势与劣势并存,机会与挑战同在。保山市应从自身优势出发,借助＂桥头堡＂战略机遇,推动国家出入境政策的改革,加大国际大通道的建设,积极吸引旅游投资与各国合作,开拓南亚旅游市场,努力探索新的区域旅游合作与发展模式。     

云南省独立学院物流人才培养与市场需求分析

现代物流业作为新一轮经济发展的支柱产业,在我国已步入快速发展的新阶段,市场对物流人才的需求与日俱增。本文从数量、质量和结构上分析了市场对物流人才的需求,针对云南省独立学院物流管理专业人才培养现状及学生毕业后存在的问题,提出相应的对策措施。     

论加强我国商务人才英语应用能力培养的策略

商务产业的快速发展,对人才的需求也越来越高,商务产业人才岗位能力的高低将直接影响到商务贸易中的数量和质量,国际商务产业贸易的加快,对人才外语水平的高低提出了更高的要求,因此,很有必要加强高校对学生英语实际应用能力的培养。本文通过提出在商务产业快速发展的今天就如何有效提高学生的英语实际应用能力提出相应的解决措施。