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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 203 毫秒
1.
企业年金制度即企业补充养老保险制度,它是国家目前已经确立的养老保险体系(社会基本养老保险、企业年金和职工个人养老储蓄)“三支柱”中的重要组成部分,也是为社会基本养老保险制度提供稳定养老金的后备支撑。它通过建立职工个人账户资金平台,增强企业对职工的激励  相似文献   

2.
<正> 国务院在日前发布的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定,从1997年起,各地要一律按照个人缴费工资的11%建立职工养老保险个人账户。个人账户是用于记录职工个人缴费金额、从企业缴费中划入金额以及按记  相似文献   

3.
前不久,国务院出台了(国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定)。国务委员兼国家体改委主任李铁映在全国统一企业职工基本养老保险制度工作会议上指出,此次统一企业职工基本养老保险制度是实现传统保障方式向新制度转变的历史性的跨越。《决定)要求到本世纪末基本建立起适应社会主义市场经济体制要求的养老保险体系。(决定)按照社会统筹与个人账户相结合的原则,从三方面统一了企业职工基本养老保险制度:统一企业和职工个人缴费比例,规定企业缴费一般不超过企业工资总额的20op,个人缴费比例1997年不低于本人缴费工资…  相似文献   

4.
一、企业年金发展与税收的关系企业年金是由企业及其职工在依法参加国家基本养老保险基础上自愿建立的补充性养老保险,它是一种企业行为。1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中提出“国家提倡、鼓励企业实行补充养老保险”。2000年,国务院《关于完善城镇社会保障体系试点方案》将企业补充养老保险正式更名为“企业年金”,并提出“有条件的企业可为职工建立企业年金,并实行市场化运营管理。企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用由企业职工个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中列支。同时…  相似文献   

5.
基本养老保险个人账户是参保人员到达法定退休年龄时计算养老保险待遇的重要依据,企业社保经办部门应加强对个人账户管理业务运行的控制,切实防范经办风险,维护参保人员的合法权益。基本养老保险个人账户管理业务运行控制是企业社保经办部门为实现个人账户管理的工作目标,针对该项业务运行可能发生的风险问题,采取相应措施的管理活动。  相似文献   

6.
我国在建立社会统筹与个人账户相结合的企业基本养老保险制度的过程中,怎样完善个人账户,一直是人们关心的问题。个人账户只作为计算养老金的一种依据,还是让其名副其实,从本人的实践来看,应该是后。  相似文献   

7.
随着国企改革的深化和人口老龄化的到来,我国原有的养老保险制度面临着远期支付风险。社会统筹与个人账户相结合,作为一项制度创新,旨在吸收现收现付制与基金制的优点,提高养老保险制度的支付能力。然而,“以收定支,略有节余”的方针不足以承担国家对养老保险的隐性债务,使得现行的养老保险制度事实上又回到了现收现付制。为缓解这一矛盾,  相似文献   

8.
养老保险制度改革关系着每个在职和离退休职工的切身利益。煤炭企业的养老保险制度改革如何进行?改革的关键所在是什么?这是广大煤炭工作者所关心的。煤炭部社保局王晓琪等同志撰写的《论煤炭企业养老保险制度改革》一文,很值得一读。  相似文献   

9.
企业补充养老保险是企业为其职工建立的旨在补充基本养老保险待遇不足的一种养老保险形式.近几年我国企业补充养老保险发展比较缓慢,在我国不宜实行强制性补充养老保险,应给予企业自愿选择的权力,在税收上政府应制定相应的税收优惠政策,并同时限制补充养老保险的水平,以避免企业借此逃避国家的税收.补充养老金应由独立的基金会来管理,企业必须缴费,个人账户应成为我国补充养老保险的主导模式.为促进企业补充养老保险的健康发展,必须要对企业补充养老保险进行有力的监控,保障职业养老保险的稳定性和高效性,确保职工有一个舒适的退休生活.  相似文献   

10.
从个人效用和社会福利最大化的角度出发,养老保险制度存在着最优的缴费率。最优缴费率与资本产出弹性α、未来效用的贴现因子ρ、人口增长率n、有效劳动增长率g、个人工资与社会平均工资的比例λ等参数有关。结合中国现实,在其他参数不变的前提下,依据贴现因子和劳动增长率的变动能够形成四组组合模式。模拟结论表明,现行养老保险制度的社会统筹缴费率是符合福利最大化的最优缴费率;现行养老保险制度的个人账户缴费率与实现福利最大化的最优个人账户缴费率相比是偏低的;缴费期的长短与最优社会统筹缴费率的高低成正比而与最优个人账户缴费率的高低成反比;有效劳动增长率的高低与最优社会统筹缴费率成正比而与最优个人账户缴费率成反比。  相似文献   

11.
随着养老保险统筹的发展,养老保险覆盖面进一步扩大,参加养老保险的统筹人数逐渐增多,养老保险基金的收入、支出、结余也将有较大幅度上升,如何加强养老保险基金的管理,已成为养老保险制度改革的重要问题。 一、现行养老保险基金管理体制存在的主要问题 1.管理体制不顺,多部门办养老保险。目前,国有企业职工养老保险由劳动部门管、集体企业职工养老保险由商业保险公司管、机关事业单位职工养老保险由人事部门管、农村养老保险由民政部门管。这种体制很难做到统筹规划,统一政策,统一领导,统一管理,整体推进。 2.养老早险基金预算管理弱化。长期以来,养老保险基金预算管理问题  相似文献   

12.
今年6月,石化总公司下发了《总公司机关、专业公司和在京事业单位职工养老保险制度改革方案》,使石化在京单位建立健全企业的社会保障制度工作,翻开了崭新的一页。职工养老保险制度的改革,是当前国有企业改革攻坚战的一个重要内容,不仅涉及到职工的切身利益,涉及到...  相似文献   

13.
制定科学的、符合煤炭企业实际的养老保险制度改革政策——关于《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》和《实施细则》的说明煤炭部社会保险事业管理局王晓琪《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》和《实施细则》已经正式出台了,这是煤炭工业发展史上的一件大事。...  相似文献   

14.
刘宗森 《华北电业》1996,(10):11-13
谈基本养老保险个人帐户刘宗森为全网职工所关注的《电力行业养老保险制度改革试点方案》7月1日正式实施了。集团公司为贯彻《试点方案》制定的《华北电力集团公司职工养老保险制度改革实施细则》和配套文件也将下发,这标志着华北电力集团公司养老保险制度改革进入到一...  相似文献   

15.
当前 ,如何深化与完善国有煤炭企业养老保险统筹制度 ,继续做好行业统筹移交自治区管理后的各项工作 ,逐步建立健全适应社会主义市场经济体制需要的养老保险统筹新机制 ,已经成为我们亟待探索和积极解决的课题。本文结合工作实际 ,就煤炭企业养老统筹存在的问题及对策做一粗浅探讨。一、存在的问题目前 ,我区煤炭行业为省级统筹 ,但仍存在以下问题 :1、养老保险覆盖面窄 ,集体企业及其职工至今未能参加统筹 ;基金征缴力度不够 ,企业应缴基金不能及时上缴 ,造成基金调剂缺口增大。2、企业欠缴养老保险基金和职工个人缴纳基金长期被挤占、挪用…  相似文献   

16.
国务院1995年发布的《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995〕6号)中明确规定:"基本养老保险费用由企业和个人共同负担,实行社会统筹与个人帐户相结合。"这就明确了参加基本养老保险费用社会统筹,照章缴纳养老保险费是企业和职工应尽的义务,两者缺一不可。基本养老保险个人帐户是社会保险机构为参加养老保险的职工建立的,连续记录职工个人和企业双方缴费的本金、利息、实际缴费年限。因为职工退休后的养老金一部分是根据个人帐户储存额、实际缴费年限计算的,如果职工个人和企业不按规定及时缴纳养老保险费,…  相似文献   

17.
积极推进煤炭企业职工养老保险制度改革煤炭工业部朱登山经过近一年的努力,《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》已经国务院有关部门批准,正式出台了。这项改革方案的颁布实施,标志着煤炭企业养老保险制度的改革,在前段行业统筹调剂的基础上,开始进入深层次改革...  相似文献   

18.
为进一步加强煤炭企业职工养老保险基础工作,尽快与国务院《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》接轨,我们对全区煤炭企业职工养老保险基础工作进行了调查。一、对这次养老保险基础工作调查的总体评价通过调查,我们认为,内蒙古煤炭企业职工养老保险基础工作是比较扎实的、规范的。是经得起考验的。其主要特点:一是领导重视。煤管局社保局成立了以局长为首的领导小组;召开了职工养老保险基础工作调查布置会,并抽调人员兵分二路,分别对退休政策执行、养老基金、个人帐户进行检查。发现问题及时纠正。二是调查重点突出,目的明…  相似文献   

19.
关于建立航天职工补充养老保险的构想施裕源(航天经济研究中心)建立航天职工的补充养老保险制度,必然要涉及全体职工的切身利益和航天科技工业发展的凝聚力,还需考虑到人员在内部(军、民品及三产)和单位之间的合理流动、总公司和各单位现有的经济实力,以及国家有关...  相似文献   

20.
为更好地深化企业改革,保持社会稳定,建立多层次的社会保障体系。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)和煤炭工业部《关于煤炭企业职工养老保险实行行业统筹的实施方案》(煤财字[1995]第224号)精神。煤炭企业于1996年1月1日开始养老保险的试点工作,现在养老保险制度不断完善。养老保险制度的建立是煤炭工业的改革、  相似文献   

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