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<正> 一要以组织机构的稳定性过渡或稳定性存在为前提。稳定性是否具备取决于部门优化调整时设立是否做到了“三适”。适应:是否适应企业发展需要和管理科学的基本要求:企业的规模、企业产品的市场占有率是否产生了内 相似文献
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1.全面审计。指按《承包条例》和承包合同,依据法律法规,对承包期的企业行为及结果进行考核、检查和评价。其基本要求:在时间上是对整个承包期进行审汁。凡是在承包期内的年度预结中没有进行审计或审计不彻底的承包企业都要全面审计。在内容上主要指:(1)财务核算审计。包括财务管理是否健全;财务报表是否正确完整;财务收支、成本核算是否合法,是否符合制度规定;企业内部的管理制度能否保证帐目、资料的准确、可靠 相似文献
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能否做到居安思危,能否经常进行自我否定和自我反省,决定了一个人是否能胜任社长这一职务。矢野博丈这位在经营日本百元百货商店中取得成功的大创产业社长是这么认为的。 相似文献
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情商培育是促进学生适应未来旅游工作实践的必然要求
1、旅游工作的复杂性要求从业者具备较强的自我控制能力.首先,旅游服务对象具有复杂性特征,具体表现在被服务者的年龄、文化背景、受教育程度、地方差异、期望水平各不相同,难免遇到顾客有差异化、个性化的需求,甚至"烦琐"需求的时候,尤其是当"遭遇"到顾客责难时,更容易引起从业者情绪上的波动;其次,旅游工作中人际关系复杂,包括上级与下级的关系,服务者与被服务者的关系,同行合作伙伴之间的关系,以及必须与协作单位发生的频繁接触,无不具有复杂性特点;第三,旅游环境中充满了一些诱惑与精神污染,能否做到自我净化,取决于从业者的辨别力和自控力;最后,旅游工作过程本身的复杂性要求从业者具备"三心":耐心、细心和关心,烦琐、细致、环节众多的工作性质对于情绪不稳定者无疑是难以胜任的.由此可见,旅游管理专业学生应该具备善于自我控制的情商素质,以避免未来工作中可能遭遇的困境,适应旅游工作的复杂性. 相似文献
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1+1能否大于2,答案并不一定。能否打造出强大的企业,关键要看联合体是否具备产业资产重组这一核心条件。[编者按] 相似文献
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袁方博士认为。媒体间的联合营销要以企业的投放行为作为前提,首先必须具备三个基本条件,即频道组合后在全国能否触达尽可能多的观众?在全国是否有良好的均衡性收视?以及组合后的媒介成本即性价比是否最优?这些也是企业在媒介投放上的基本要求。 相似文献
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彼得·萨瑟兰(Peter Sutherland,顾问委员会主席)现任英国石油(BP)公司董事长和高盛国际公司董事长.他目前还任AB投资公司和苏格兰皇家银行集团董事.在担任这些职务之前,他曾任爱尔兰总检察长、欧委会负责竞争政策的委员以及GATT和WTO总干事. 相似文献
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浅谈完善企业管理制度——以组织运转体制为例 总被引:1,自引:0,他引:1
对于企业而言,有效的组织制度应是适应经济效益水平发挥最大化要求的一种制度安排与制度结构,判断的标准是:一是能否充分调动广大成员的积极性、主动性和首创精神;二是能否发挥各种生产要素应有的效能;三是能否使生产要素在一部门内、部门与部门之间得到合理配置与使用;四是能否实现权利、责任和利益统一,既提供一种有效的激励结构,又具有一套完善的约束规则。 相似文献
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"中国制造"能否变"绿"将决定未来的出路。当资源短缺、环境污染、生态危机已经成为全球焦点时,消费者开始愈加关注产品背后所传递的信息:是否环保、是否低碳、是否促进可持续发展。对 相似文献
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以增值额为税基的增值税取代以销售额全值为税基的营业税 ,其主要作用在于成功地解决了传统的营业税存在的重复征税、税赋不公和税制非中性所引起的市场效率损失。因此 ,实施增值税制度能否实现其理论目标的关键在于 :1.征税范围是否广泛 ,且税款征收能否形成一条较为紧密的链 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2003,(11)
<正> 能否捕捉住顾客的购买信号是决定能否成交的一个关键性前提。顾客有了购买欲望时往往会下意识地发出一些购买信号,他们的特征有:1.当顾客听完商品的有关说明、细节及交易条件后,显示出认真的神情。如果他此时将该产品与其它产品条件进一步相比较时,你可以问他是否购买。2.顾客以种种借口降低价格。这说明顾客已将产品的支付能力进行比较,要求价格上的优惠,是每一位有购买欲的顾客最初的表现,这时你不可轻易让步,你要判明顾客是否确实想买而存在支付上的 相似文献
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为适应社会主义市场经济和当代工运事业发展要求,创新工会工作,提升和增强工会整体工作上水平,实现新的创新目标,尤其是为了提高各级工会干部的政治素质、理论水平、法律知识、业务能力。新的条件下,工会干部能否把上级工会组织的方针、政策、指示精神贯彻好、落实好;把广大职工群众的积极性、创造性能否真正调动起来。发挥好工人阶级在改革、发展、稳定中的主力军作用,取决于各级工会组织的有效工作,而工会工作是否卓有成效,是否具有长久的旺盏生命力,则取决于工会干部的素质高低。 相似文献
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企业在发展过程中不断引进先进的科学技术、先进管理方法和先进的设备等硬件,而人的素质的高低是否能够适应先进技术、管理和设备的水平是企业能够实现长远发展的关键因素.本文主要针对目前煤炭企业不断发展的局面,对于如何提高煤炭企业职工素质,使其适应企业不断发展的步伐而进行的-点探索. 相似文献