强化安全意识的实现途径

企业长期的安全生产实践证明,“无知是最大的隐患”。安全意识对员工的安全行为具有决定性作用。因此,企业安全文化建设一定要把强化员工的安全意识放在第一位,通过安全意识的提高,促进职工安全行为的规范、安全防范能力的增强和安全事故的减少。     

如何加强企业职工安全教育培训

强化职工的安全教育是企业生产活动中保证安全生产的关键因素之一。对职工进行必要的安全教育培训,可提高员工的安全素质、增强员工操作技能、规范员工的安全行为,从而杜绝或减少在生产活动中的各类不安全状态。所以企业要保证安全生产,就要加强企业职工安全教育培训     

如何提高铁路职工安全生产意识

在生产过程中,安全意识是人们对其反映、感觉和思维,在这样的安全的意识下,行为是安全的,人身是安全的。对现代化的铁路企业来说,一个员工在安全意识的引领下,才能安全的工作。本文结合具体实践,从以下几个方面阐述一下如何提高铁路职工安全生产的意识。     

由《规划》引发对技能培训的思考

公司《2005-2010年员工培训工作规划》提出，要以员工能力建设为核心，实现人力资源结构优化，全面增强上海石化核心竞争力。对技能操作人员要以等级工培训为基础，以岗位责任制为核心的岗位技能培训和安全法规教育为重点，提高员工的操作技能、安全意识以及事故处理能力。主要任务是：（1）优化技能操作工人队伍结构。加强技能等级培训，使高级工以上比例达到技术工人总数的40％以上；     

煤矿生产中员工安全意识的培训探讨

最近几年来,由于煤矿生产中安全事故的频繁发生,造成惨重的人员伤亡和巨大的经济损失,造成了恶劣的社会影响,并引起了全社会的广泛关注。国家开始高度重视起煤矿的安全工作。为加强煤矿生产的安全性,国家不仅制定了一系列法律法规以确保员工的安全,并且逐渐加大对安全工程的安全投入和对安全行为监管的力度。但最重要的是员工自己本身要有充分的安全意识,如果员工自身安全意识不充分的话,煤炭生产的安全性会有很大的限制。所以现阶段,培训员工本身的安全意识变得越来越有必要。     

如何做好HSE培训工作的七步曲

HSE培训工作是一项系统工程,提高人的安全素质是该项工程的重要核心,只有通过加强HSE培训,提高人的安全意识,增强安全素质,才能保障安全生产,做到人人重视安全、人人懂得安全,中油东北销售大港分公司领导和质量安全科人员能抓、会管,才能真正提高分公司的安全生产管理水平。随着大家安全意识的增强,安全生产监管体系不断完善,大港分公司对HSE培训工作提出了越来越高的要求,既要想方设法降低安全培训的成本,又要不断提高员工的安全素质,现在的HSE培训工作究竟应该如何搞,才能收到事半功倍的预期效果,已成分公司安全管理人员共同关注的课题。根据多年从事HSE的工作实践,归纳、总结出了搞好HSE培训工作的七步曲。     

浅谈如何培养员工自我安全意识

本文介绍了企业员工自我安全意识的内涵、实现途径和目的,阐述了培养员工自我安全意识的主要手段,提出培养员工自我安全意识应把握的主要问题,从而给企业安全管理人员提供该如何培养员工的自我安全意识的方法,以提高企业安全管理水平。     

安全文化建设对企业提高安全生产管理水平的意义研究

我国作为一个生产力大国,十分重视企业的生产和管理环节的安全。尤其在现代企业发展的现在,加强对安全生产的管理对于企业的长远发展以及国家的战略布局都有着重要的意义。企业应该不断加强内部的安全文化建设,从机制、员工等层面提高安全管理水平,提高在市场中的竞争力。其中安全文化建设是本文重点研究对象,通过各种规章制度来规范企业内部员工的各种行为,提高安全意识,从操作上减少安全隐患问题,建立起有效的安全保障体系,促进企业的和平健康发展。     

电力企业一线员工安全意识与责任心提升思考

近年来,我国企业安全生产责任事故频发,给企业员工、企业和社会带来巨大损失。而电力企业作为一种高危行业,如何开展教育培训提高电力企业一线员工的安全意识和责任心,规避安全生产责任事故的发生,从而有效地保护一线员工的生命和企业财产安全显得尤其为重要。文章分析了电力企业一线员工所表现的安全意识和责任心的现状,从而提出了提高安全意识和责任心的具体措施。     

电力企业一线员工安全意识与责任心提升思考

近年来,我国企业安全生产责任事故频发,给企业员工、企业和社会带来巨大损失。而电力企业作为一种高危行业,如何开展教育培训提高电力企业一线员工的安全意识和责任心,规避安全生产责任事故的发生,从而有效地保护一线员工的生命和企业财产安全显得尤其为重要。文章分析了电力企业一线员工所表现的安全意识和责任心的现状,从而提出了提高安全意识和责任心的具体措施。     

全面覆盖 划分属地 落实责任--安全属地管理在基层的落实

实践表明，绝大部分事故都是由人的不安全行为引起的，人的安全意识和能力决定了事故是否发生。因此提高企业员工的安全责任意识和能力，确保安全责任有效落实是防止事故发生的根本，也是企业安全管理和推进企业安全文化的重点。为了保障安全责任切实执行，必须在传统安全生产责任制的基础上，逐步丰富管理途径和方法，安全属地管理就是落实安全责任的有效手段和推动员工主动履责的管理工具。分析阐述了如何有效落实属地管理做法。     

浅议职业院校电工实训课的安全问题

学生在电工实训过程中,安全始终是一个十分重要的课题。通过建立一个有效的安全实训场所,培养学生规范性操作技能,强化学生安全意识,加强实训指导来保障实训课安全顺利地实施。     

电工实验课堂的有效管理

电工实验课堂涉及到学生安全和设备的安全使用,必须小心谨慎,集中精力,必须建立一个有效的安全实训场所,培养学生规范性操作技能,强化学生安全意识,加强实训指导来保障实训课安全顺利地实施。     

浅议职业院校电工实训课的安全问题

学生在电工实训过程中,安全始终是一个十分重要的课题。通过建立一个有效的安全实训场所,培养学生规范性操作技能,强化学生安全意识,加强实训指导来保障实训课安全顺利地实施。     

电力企业一线员工安全意识与责任心提升思考

近年来，我国企业安全生产责任事故频发，给企业员工、企业和社会带来巨大损失。而电力企业作为一种高危行业，如何开展教育培训提高电力企业一线员工的安全意识和责任心，规避安全生产责任事故的发生，从而有效地保护一线员工的生命和企业财产安全显得尤其为重要。文章分析了电力企业一线员工所表现的安全意识和责任心的现状，从而提出了提高安全意识和责任心的具体措施。     

石油职工的安全文化素质

安全是人类永恒的主题,员工安全文化素质是安全生产的保证。提高员工安全文化素质,树立正确的安全价值观和安全行为准则,是落实"安全第一,预防为主"方针的战略措施,是组织发动员工"群策群力、群防群治"搞好安全生产的群众基础。安全生产法律、法规以及各项规章制度要依靠员工执行。他们长期在生产第一线,了解生产实际,尤为关心安全生产。加强员工队伍安全文化建设,提高员工安全素质,增强安全意识,强化员工自我防护能力,保护员工身心健康,无疑是一种切实有效的举措。     

浅谈提高电网安全管理的相关措施

本文是作者结合自己的工作经验,从加强员工的安全意识、安全技能培训到开展防误操作管理工作、加强现场监督落实等几个方面,介绍了提高电网安全管理质量的一些措施,进行了简要的阐述。以供参考。     

浅论员工安全文化素质对企业安全的影响

<正>安全——一个永恒不变的命题,它是人们生存生活、劳动创造、拥有财富的保障,它更代表着道义、责任、社会发展和文明进步。保证企业的安全生产,是每个员工的责任和义务。因此,加强企业安全文化建设,提高员工安全素质,是增强员工安全意识、消除事故隐患、保护员工安全健康的一种有效举措,更是企业安全生产长治久安的基础工作。     

加强安全文化建设为企业改革发展提供保障

企业安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全管理的灵魂.优秀的企业安全文化能够大大增强员工的安全意识,形成一定的安全习惯、安全行为、安全信念等,达到预防事故、保护员工健康、提高工作效率的目的.因此,必须将安全文化融入企业文化建设的总体战略之中,制定措施,整体推进.     

为中小企业信息安全规划支招

第一招：开展针对公司信息与基础架构的自我防护培训 面对愈加复杂的信息安全威胁,员工的防范意识以及可行的预防措施,是信息系统及网络安全的第一道防线。因此,中小企业必须开展提高安全意识的培训,让员工对个人网上行为的安全形成足够重视。