浅谈石油企业统计创新

近几年来,石油企业为适应日益激烈的国际石油市场竞争的需要,进行了重组改制,建立起现代企业制度。石油企业统计工作作为企业管理的基础工作,长期以来,无论在统计观念上,还是统计理论、统计方法、统计制度、统计科研上仍然没有彻底摆脱高度集中的计划体制下的条条框框。重组改制后的石油统计工作还不是很适应市场经济体制的发展,不能全面地反映企业的经营态势,这就必须对石油统计工作进行改革,石油企业统计创新势在必行。本文对石油企业统计工作现状进行分析。指出目前统计工作存在的问题,并提出石油企业统计创新思路。     

加强统计工作提高企业管理水平

统计工作是石油企业发展的“睛雨表”,在服务石油企业科学发展中具有非常深远的意义。面对客观市场和网络经济的挑战,当前石油企业统计工作与现代石油企业和市场要求还有一定的差距。加强统计队伍建设、进一步改进工作方法、加快统计信息网络建设、健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能,使统计工作更好地为石油企业又好又快发展提供服务。     

石油企业统计工作初探

随着当前市场经济的不断深入发展,企业的统计工作所处的环境也发生了较大的变化。对于石油企业更不例外,现阶段如何做好石油企业的统计工作已成为当前亟待解决的问题。本文剖析了石油企业统计工作存在的问题,分析了其发生原因并提出了相应对策以便同行们借鉴,也使石油企业统计工作能得以促进和完善。     

“企业一套表”在石油企业统计应用的初探

本文笔者就“企业一套表”的统计方法在石油企业上的应用和实施，进行总结和思考，就其渊源进行了追溯，其优势进行了分析，其应用思路进行了整理，并提出了几点建议，以便能更好地为石油企业的统计工作建言献策。     

基于石油企业党建工作的创新探析

石油是国家经济发展的命脉，石油工业承担着国家经济社会发展的重要责任，在国家发展建设中起着重要作用，搞好石油企业发展意义重大。而加强石油企业党建工作，是保证石油企业发展方向、促进石油企业快速发展的基础。新时期石油企业面临新政策，为适应新形势，把握新机遇，适应企业发展，本文在概述石油党建工作的基础上，阐明新时期石油企业党建工作创新的意义和方法，为促进石油企业的不断发展提供政治保障。     

ERP在石油企业计划统计工作中的应用分析

在如今的石油企业中,ERP系统已经得到了广泛应用,采用ERP系统能够结合石油企业的具体工作情况与工作特点,达到最佳的工作效果,真正地实现生产与计划统一的目标,优化石油企业的生产方式。基于此,论文主要对ERP在石油企业计划统计工作中的应用进行分析,以供参考。     

统计技术在企业质量管理中的应用

随着科技进步和现代化管理步伐的加快，统计技术在各个领域已得到广泛应用，许多统计方法在企业的实际管理工作中成为员工必备的知识和技能。而我们国家经济上虽说有了快速发展，但是企业的现代化管理水平还有待进一步提高，特别在质量管理方面，由于明显地逾越了统计质量控制阶段，造成了统计技术在质量管理方面不能充分发挥作用，加之对统计技术的应用是一个薄弱环节，不能大量用先进的科学方法进行有效的数据分析。     

石油企业统计基础工作规范策略

近年来,随着社会经济的飞速发展和石油企业生产发展战略的不断深化,统计基础工作应立足全局,并与各项管理有机地结合在一起,从而为石油企业的生产经营提供科学、准确的决策基础。石油企业统计基础工作是做好各项数据统计工作的关键,同时也是企业生存和发展的必然要求。本文将对石油企业统计基础工作进行研究,并在此基础上提出一些科学有效的规范策略。     

关于石油企业采油统计工作细节的讨论

本文以石油企业的采油统计作为研究对象,通过对统计过程细节的表述和分析,阐明了采油企业统计工作的严谨性和科学性,在对统计过程的论述过程中,提出了加强统计工作的必要方法,从而为更好的统计提供了理论依据。     

浅议企业统计工作中存在的问题及其对策

企业统计作为国家统计的基础，对企业制定政策和计划起到了决定性作用。统计工作是企业管理中一项重要的基础工作，是企业高层进行科学管理和有效监督的数据支撑。为了提高企业统计工作质量，必须采取有效的措施，对工作中出现的问题加以改进和完善，实现统计在企业信息化管理中的核心作用。     

石油企业政工建设中的以人为本和价值为根

企业政工建设的有效性对企业可持续发展具有非常重要的作用。本文重点论述了在以人为本的前提下，企业做好政工工作的重要意义和有效途径，并对目前石油企业政工建设中以人为的工作缺陷做主要的分析，为石油企业的政工建设提供理论指导。     

试论加强党建工作制度体系建设对于企业的影响

随着石油企业的不断发展,自我管理水平的不断提高,石油企业的党建工作也迎来了一个新阶段,面临着新一轮改革的挑战。在我国改革开放不断推进下,石油企业党建工作在石油企业发展过程中有着不可替代的积极作用,我国也提出了建立完善石油企业党建的要求,实现石油企业党建和物质文明同步发展。本文着重分析了石油企业党建工作对石油企业发展的重要意义,石油企业党建工作面临的问题以及石油企业党建优化策略。     

政工工作对石油企业发展的意义探索

政工工作在石油企业的发展过程中起着不可缺少的重要作用,政工工作有利于实现石油企业的可持续发展。本文主要阐述目前我国石油企业的政工工作存在的一些问题以及相应的解决措施,以求更好地发挥政工工作在石油企业发展过程中的作用。     

油田企业HSE存在的问题及对策

进入新世纪以来，随着我国市场经济的高速发展，全球经济一体化的加剧趋势也越来越明显，石油行业同样也面临着巨大的挑战。油田企业具有高温高压、连续作业、易燃易爆、线长、面广、点多以及有毒有害等特殊的特点，生产过程中是伴有很大的风险的，因此在油田企业生产和作业的过程中，HSE监督管理工作也就成为了一个很重要的工作。现阶段，我国绝大多数的油田企业的安全环保工作还处于严格监管的阶段，而在“十二五”期间油田企业要想从严格监管顺利的转变为自主管理，那么做好HSE监督管理工作将会发挥重要的作用。本文便结合油田企业的实际工作的情况，从现阶段油田企业HSE监督管理工作存在的问题以及油田企业HSE监督管理解决问题的主要对策两个方面的内容进行了详细的分析和探析，从而详细的分析了我国油田企业的HSE监督管理工作。     

树立财务管理典范 成就百年石油基业——记中国石油大港油田分公司总会计师纪树范

石油行业是事关国家安全和国计民生的战略性产业，石油企业的财务管理部门在企业管理中担当着极其重要的角色。在纪树范同志的带领下，大港油田的财务管理工作真正体现了在企业管理中的“核心”功能，发挥了应有的作用。     

石油企业纪检监察工作中的问题与对策

随着我国社会经济的快速发展,石油企业得到了长足的发展。石油企业作为我国支柱型企业,与国家的经济发展以及社会稳定有直接的关系,纪检监察工作在石油企业经营管理过程中有着举足轻重的作用,是石油企业健康发展的基础。现阶段石油企业纪检监察工作中还存在一定的问题。本文就分析现阶段石油企业纪检监察工作中存在的问题,并提出行之有效的对策,供有关人员参考。     

浅谈石油行业标准化工作思路

石油行业标准化是石油企业的综合性管理工作,它是企业生产经营的基础,是推动企业技术进步的保证.标准化作为一种合理经营和提高企业竞争力的手段,在我国市场经济的发展进程中,其地位和作用已越来越明显.因此,推进石油行业标准化进程工作已成为石油企业发展进步的重要措施.     

改革企业统计制度 提高企业管理水平

统计工作是通过搜集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律。我国的国有企业特别是国有大中型企业，自上世纪50年代起，逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。但近年来，我们发现，企业统计基础工作明显减弱，统计对企业经营管理者决策的参考作用有所减弱，或者说就没有发挥过太大的作用。作用越小就越得不到重视，越得不到重视就越难以有效地发挥作用。因此，企业统计制度改革势在必行。     

企业统计制度改革对企业管理的影响

我国的国有大中型企业，自上世纪50年代起．逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。但近年来，在调查研究和统计执法检查工作中发现，企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视，统计部门和统计岗位被撤销或合并，统计人员变动频繁；二是企业统计台账和原始记录越来越不健全，填报统计指标的随意性加大，统计数据质量下降，甚至没有明确设立统计职能部门和统计工作岗位。     

新形势下石油企业基层思想政治管理工作探析

石油企业在我国的经济发展中发挥着重要的作用,尤其是在工业化时代对我国的经济有重要的推定作用。在面临着各种复杂环境的市场形势下,石油企业受到了众多的挑战,在企业经营发展的过程中出现了很多的矛盾。基层思想政治工作是保证企业稳定发展的基础,所以在这种形势下,如何做好石油企业的思想政治工作就变得十分重要。现对此做出了阐述,为石油企业的稳定发展创造了有利的环境。