坚持与时俱进 加强党建工作--中国人民银行文昌市支行党建工作侧记

自2000年11月被广州分行党委确定为分行党建工作联系点以来,中国人民银行文昌市支行在金融改革和发展的浪潮中勇于探索党建工作的新路子,坚持与时俱进,努力实践"三个代表"重要思想,加强和改进党建工作,不断促进金融监管和金融服务工作的提高.2000年该行分别被人总行、广州分行和海口中心支行评为"先进基层党组织",被海南省政府评为"三@五"普法先进单位;2001年被中央金融纪工委驻海南特派办评为海南省金融系统1991-2000年度案件防范工作先进单位,被中共海南评为同"法轮功"邪教组织斗争先进集体,被海口中心支行评为先进支行和党风廉政建设先进单位;2002年被广州分行评为2000年-2001年先进单位.     

清澜海滨党旗红：中国人民银行文昌市支行党建工作纪实

文昌市地处海南岛东北角,位于风景秀丽的清澜海滨。近年来,人行文昌市支行党支部紧紧围绕中央银行基层行的中心工作,始终坚持党组织的政治核心作用,注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过开展一系列有针对性的党建活动,使支行上下形成“讲奉献、比贡献、讲学习、树形象”的良好风气,干部职工队伍的素质不断提高,确保了各项工作的圆满完成,1996年和1998年被市委评为先进党支部,1999年被市委评为“两个文明建设”先进单位,同时被人行海口中心支行评为党风廉政建设量化管理先进单位和先进支行,今年又被中国人民银行党委评为人…     

扎扎实实抓监管 认认真真防风险

2000年，中国人民银行南阳市中心支行按照人行济南分于“一年打基础、两年上水平三年建成现代金融监管体系”的总体要求，紧紧围绕实现“无金融风险年”、“减亏增效年”和“无事故安全年”的目标，强经金融监管防范金融风险，积极创建金融安全区促进了哎经济健康发展和金融业稳健运行，南阳市中心支行先后被人行济南分行评为金融监管先进单位和A级行，人行郑州中心支行评为金融服务工作先进单位和安全保卫“优胜杯”单位；被南阳市委、市政府命名为职业道德建设“十佳”单位和依法治市先进单位，并被推荐为省级“依法治市先进单位，并被推荐为省级“贪污治市先进单位”；南阳市人行系统连续保持河南省文明单位“满堂红”、南阳市“文明单位建设先进系统”称号。一年来，南阳市中心支行在金融监管工作中主要采取了以下措施。     

人行琼海市支行文明单位创建工作的几点做法

2008年,人民银行琼海市支行围绕“抓班子、带队伍、促业务”一个重点,开展具有央行特色的文明单位创建工作,被广州分行评为模范职工之家,获得海口中心支行A等级行、先进单位和党风廉政建设先进单位等殊荣,而且有2位同志被评为海口中心支行十佳优秀行员,主要做法包括以下几点。     

探索企业文化建设之路

中国工商银行河南省洛阳市华山路支行自1993年以来,从加强企业文化建设入手,不断提炼企业精神、塑造企业形象、深化经营理念,经过几年的探索实践,初步形成了自成体系、具有一定特色的企业文化,有效地促进了各项业务的快速发展和经营效益的持续增长.建行以来,支行连年盈利,近年来荣获省市行先进基层党组织、思想政治工作先进单位、经营管理先进单位,总行先进基层工会、中国金融工会"模范职工之家"、洛阳市"五一劳动奖状"等荣誉称号,连续三年被河南省分行评为"基层综合实力十强行".     

创建职工之家 促进银行工作

几年来，中国人民银行福建省安溪县支行工会积极配合党政部门在深化金融体制改革和人民银行职能转换中，充分发挥工人阶级主人翁的作用，认真扎实开展工会各项工作，取得了可喜的成绩，得到了上级的充分肯定。1993－1994年支行工会被人行上级市分行评为先进集体，县支行两次被泉州市政府评为市级金融工作先进单位，1995年被人行福建省分行评为“省级金融先进单位”，1995－1996年被泉州市总工会评为“省级文明单位”，县支行被省委、省政府授予第五届“先进职工之家”称号，1996年4月被人行总行评为“全国人行系统先进集体”，同年，该行被…     

加强基础建设 提高工作质量

到1990年,中国农业银行广西壮族自治区陆川县支行创造连续9年出纳无差错,连续11年安全无案件的纪录.其间,该行还被农业银行总行评为全国农村金融企业整顿先进单位、优质服务先进单位、精神文明单位和职工教育先进     

加强党风廉政建设构筑防腐拒腐防线

在经济转型,农行转轨的关键时期,云梦农行认真贯彻落实中纪委五次全会精神和全省农行系统反腐倡廉工作部署,从实际出发,大胆探索新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的新路子。坚持一手抓业务经营,一手抓党风廉政建设,取得了业务经营和反腐倡廉"双丰收",支行连续四年被上级行评为先进单位,被地方政府评为"党风廉政建设先进单位"。     

构筑堡垒展红旗：记金融系统先进基层党组织人行老河口市支行机关党支部

近年来，人民银行老河口市支行机关党支部带领全行党员群众，努力探索新体制下央行基层行党建工作的新路子，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，取得了显著成绩。支行于1999年被中共湖北省委、湖北省人民政府授予“湖北省最佳文明单位”称号，被中央文明委授予“全国创建文明行业工作先进单位”称号。支行机关党支部于2000年6月被人民银行党委评为先进基层党组织，2001年6月被中央金融工委评为全国金融系统先进基层党组织。     

加强农行党的建设 开创农金工作新局面

1989年初,我行在广西农行系统率先建立了县级农行党委。四年来,行党委在加强自身建设的同时,围绕经济建设这个中心和农村金融改革积极开展工作,促进了行社两个文明建设迅速发展。至1992年11月末,行社各项存款余额达1.76亿元,比1988年末增长1.8倍;各项贷款规模达1.64亿元,为支持农村经济发展作出了积极贡献。全辖35个营业单位有33个单位获得文明单位;支行连续三年被县委、县政府和农行桂林分行、区分行评为先进单位;1990年被区分行评为思想政治工作和全区农村金融系统学“二兰”先进单位;被自治区人民政府授予“先进企业”称号;被自治区总工会授予模范职工之家;被农行总行评为监察先进单位;1991年被评为全国金融系统监察先进单位;行党委连续三年被县委评为先进基层党委。我们的主要做法和体会是:     

继往开来 再铸辉煌

2000年以来,人民银行肇州县支行认真贯彻执行稳健的货币政策,努力防范和化解区域金融风险,积极营造良好的金融生态环境,助推县域经济金融和谐发展,秉承大庆市中心支行"风正人和业兴"的治行理念,求真务实,开拓进取,各项工作都取得了较好的成绩。支行先后被评为总行级"模范职工之家"、"五·四"红旗团支部,沈阳分行级先进党支部、双文明单位、"模范职工之家"、"六个一"工程活动先进集体、体育达标先进单位,大庆市委、市政府先进集体,大庆市中支先进单位、党风廉政建设先进单位等荣誉称号。     

追寻闪光的足迹——来自先进基层党组织人行安庆市中心支行党委的报告

傍依长江之水的中国人民银行安庆市中心支行 ,在金融改革与发展的大潮中勇立潮头 ,搏击风浪 ,为中央银行事业谱写了一曲高昂的华彩乐章。 1995年 ,被中组部、中宣部、国家经贸委、中华全国总工会评为“全国思想政治工作优秀企业” ;1996年 ,被中国人民银行、中国金融工会评为“全国金融系统先进单位” ;2 0 0 0年 ,被中国人民银行党委评为先进基层党组织 ;今年又被中央金融工委评为先进基层党组织。打铁先得自身硬建立一个过硬的领导班子 ,带出一支过硬的职工队伍是做好各项工作的基础和保证。人行安庆市中心支行党委在治行兴行的实践中 ,牢…     

抓管理 保安全

近年来,工行孝感市城东支行营业室狠抓基础管理,采取多种措施,千方百计保证营业安全。从2003年三季度始,实现并一直保持了无严重违纪违规和无案件、无事故的低风险的控制目标;2004年,被孝感市分行评为扫雷工程两周年先进单位：2006年、2007年连续两年分别被评为孝感市分行先进单位、孝感市分行运行管理先进单位、孝感市分行内控管理先进单位。     

超越平凡——记江苏省“五一劳动奖章”获得者、农业银行南京市板桥支行行长邓忠义

板桥支行是农业银行南京市雨花台支行下辖的郊区网点。2006年初,邓忠义到板桥支行主持工作。经过短短三年时间的奋斗．将一个原来存款不足2亿元的郊区网点,发展成为以年均2亿元的递增速度、存款总量达8．12亿元的精品网点。三年来．该行先后被评为农总行本外币储蓄“双十佳”单位．江苏省分行“青年文明号”、先进党支部、组织资金先进单位、去年春天行动城市十强网点,并连续三年被省分行评为“三铁”单位。     

创造性地落实金融政策——记十一届全国人大代表、中国人民银行郑州中心支行行长计承江

他,1999年至2005年被人总行评为优秀行员;2003年被安徽省人民政府授予“五一”劳动奖章;2006年度,被评为全国文联系统先进工作者。他所领导的人行郑州中心支行,2006年获济南分行文明单位称号,2007年被评为省级文明单位,被人总行命名为学习型标兵单位。他就是十一届全国人大代表、人行郑州中心支行行长计承江。     

坚持“四性” 做好思想政治工作

在改革开放新形势下,我们坚持从实际出发,持之以恒不放松,加强思想政治工作和队伍建设,在全行实现了三个促进:促进了廉政建设;促进了职工“两个素质”的提高;促进了两个文明建设各项任务的完成,支行的工作得到了全面发展。支行党支部连续六年被大埔县委评为“先进党支部”,支行连续六年被县委县政府评为“双文明先进单位”;1988年和1991年支行分别被省、市人行授予“金融先进单位”;分别被梅州市总工会和大埔县总工会评为“1987年-1989年职业道德教育先进集体”。1992年9月被人民银行总行授予思想政治工     

加强管理不断开拓争创一流

农业银行石河子兵团分行北泉支行位于新疆绿洲名城石河子市北郊，全行员工67人，下辖七个营业所、二个储蓄所，主要服务区域为石河子总场、147团、农科院片区，我们连续二年被石河子兵团分特评为信贷管理先进单位，1998年在全国农行系统资产质量排名第十四位，1999年为第十一位，被农总行评为新疆农行系统“资产风险监管先进单位”。1998年被评为地区级先进单位，收息率连续三年100%，到2000年末成为无呆滞、无呆帐、无欠息的“三无”支行，在上级行的大力支持下，在全体员工的积极努力下，北泉支行正在加强管理，不断开拓，为建成全疆一流支行的目标做出了不懈的努力。     

长期服务小企业,稳步开发大市场——中信银行绍兴上虞支行小企业金融服务工作情况

中信上虞支行1997年设立,现有一个营业网点,以小企业为主要服务对象.建行以来,依靠银监部门、上级行的正确指导,对加强小企业金融服务和强化"六项机制"建设进行了长期的探索和实践,工作不断取得新的发展.到2007年底,共有授信客户408家,其中小企业304家,占比74.5%,比年初新增132家,增长43.5%;一般性贷款余额13.3亿元,其中小企业贷款余额7.2亿元.占比53.6%.增长50%,占全行新增贷款的85%.支行先后被绍兴市人行推广介绍小企业金融服务工作经验;被上虞市政府表彰为小企业金融服务工作先进单位;被杭州分行确定为小企业金融服务试点单位,被浙江省银监局评为2007年度小企业金融服务先进单位.     

向精品支行高歌猛进——工行山东省聊城市振兴路支行文明单位创建工作纪实

工商银行山东聊城振兴路支行，以科学的发展观为指导，以“服务社会、奉献社会、创建文明行业”为宗旨，把推进金融业务发展同创建精神文明先进单位紧密结合起来，树立了良好的企业形象，促进了三个文明建设健康协调发展，初步实现了“管理规范，内控严密，运营安全，效益良好”的精品支行目标，经营效益进入山东省工行城区支行前10名，2005年被总行评为”优质文明服务先进单位”，被国家文明委评为“全国精神文明创建工作先进单位”，被聊城市政府誉为“江北水城第一行”。     

紧紧围绕金融中心工作努力提高金融信息服务水平

金融信息工作是上级行和地方党政部门掌握情况,解决问题,指导工作的一项基础性工作.人民银行兰州中心支行成立以来,在总行、分行的领导下,在全省人民银行各中心支行的支持下,通过完善基础管理,强化保证措施,壮大信息员队伍,紧紧围绕各个时期金融中心工作,准确、真实、及时反映深化金融改革过程中的新经验、新做法,并适时提出政策建议;通过积极反映全省经济、金融运行中的新情况、新问题,按照力求高质量、确保准确性、突出实效性的原则,为各级领导提供有价值的参考依据,充分发挥了信息工作配合全行中心工作的积极作用.2000年、2001年,兰州中心支行连续被人民银行总行办公厅评为信息工作先进单位;1999年至2001年,连续被人民银行西安分行、甘肃省委、省政府办公厅评为信息工作先进单位,办公室有2名同志被省委办公厅评为优秀信息员.我们的主要做法是: