试论低端劳动力工资形成机制的变革及其经济效应

自2004年“民工荒”暴发后，农民工工资结束了长期的停滞状态，进入了一个快速的上升通道。工资水平的上涨是由人口因素、周期因素、政策因素、结构因素等多因素导致的。随着农民工工资形成机制从传统的生存工资法则转向保留工资约束下的市场议价型工资法则，中国经济将迎来工资快速上涨的新时期。收入分配格局的变动为中国迎来库兹涅茨倒U曲线的拐点性转变提供了新契机，为缩小收入分配差异过大提供了新的可能性，这将促进中国经济增长模式由外需驱动型向内需驱动型、由投资驱动型向消费驱动型的加速转变。     

完善我国粮食价格及形成机制的思路

粮食是一种特殊商品,关系国计民生,是生存之本.它的供给弹性大,需求弹性小,受自然风险和市场风险双重制约.在WTO框架下,粮食进口关税大幅度下调,外国粮食将大量涌进中国市场.我国政府对粮食价格及其形成机制必须做出相应的调整,才能应对来自世界市场的冲击,增强我国粮食在国际市场上的竞争力.     

基于国际油价波动完善我国油价形成机制对策研究

石油是现代工业的"血液",对国民经济发展产生了极其重要的影响。近年来我国石油定价不透明、与国际市场不同步、涨多跌少、民营资本难以进入石油垄断行业等问题都引起了人们的不满。在阐述完善我国石油价格形成机制需考虑的国际因素基础上,分析油价形成机制存在的问题,探讨在国际油价波动不断的背景下,形成更加完善科学的国内油价形成机制。     

我国电力价格形成机制现状分析及其改革思路

改革开放前,电力行业由政府垄断经营,电价由政府统一制定。1985年实施“集资办电”以来,在发电领域实现了多家办电的格局,开始引入竞争,同时实行了多种电价制度,采用以个别成本为基础的成本加成法。1997年开始,电力政企分开并在部分地区试点“厂网分开,竞价上网”。2002年．国家有关部门发布了临时上网电价方法。原来与电网实行统一核算．没有单独上网电价的电厂可以核定临时结算电价。2002年底,国电公司拆分重组为2家电网公司、5家发电公司和4家辅业集团公司．同时成立了国家电力监管委员会对电力企业进行监管。这表明,中国电力产业已经打破了原有的垂直一体化的垄断经营模式。但是．电力产业的改革还不够深入,电价改革的政策设计仅是顺应了办电体制的变化．电价调整单纯以促进电力供应能力的提高为目标,没有充分发挥电价在调节供求关系,特别是在引导合理和优化消费电能方面的功能;电价管理过多地模仿或运用一般商品价格的思路和方法．没有充分体现电力生产和电价本身的一些规律和特点：现行电价形成机制仍是成本补偿型的定价机制,由政府管制和确定,较少考虑市场供求因素和资源稀缺程度,不能充分发挥市场机制作用。这种电价机制已经严重影响了国民经济的健康运行。     

完善我国放开价格监管机制的研究

近年来,放开价格监管机制逐渐完善,但仍然存在许多不足.在对放开价格进行监管过程中必须认清存在的问题,利用先进的管理理念对价格主管部门及其相关领域的管理部门角色定位作出科学规划.在阐述价格监管理论的基础上,分析了我国放开价格监管存在的问题,提出了我国放开价格监管的发展方向.     

国有垄断企业工资分配制度研究

国有垄断企业工资分配问题一直受到学术界的关注。石油、通讯、银行、电力和烟草等行业员工的高工资与其低效率形成鲜明的对比,充满了中国特色。从国有垄断企业高工资的现状、形成机理和对策几个方面诠释国有垄断企业工资相关问题。     

当代企业工资与剩余价值分配问题研究

伴随社会生产力的不断发展,当代社会分配制度发生了新的变化,也产生了新的社会问题。从分析马克思主义剩余价值理论体系入手,对当代企业工资与剩余价值分配问题提出了新的看法,以调动全体公民建设社会主义和谐社会的积极性、创造性。     

当代企业工资与剩余价值分配问题研究

伴随社会生产力的不断发展，当代社会分配制度发生了新的变化，也产生了新的社会问题。从分析马克思主义剩余价值理论体系入手，对当代企业工资与剩余价值分配问题提出了新的看法，以调动全体公民建设社会主义和谐社会的积极性、创造性。     

我国市场化进程中的工资形成机制——基于动态面板数据Sys-GMM方法的实证研究

文章使用动态面板数据对我国1992-2008年的工资形成机制进行了实证研究.结果表明,我国工资形成存在较强的粘性特征,工资变动对上年工资的依赖性较强;劳动生产率对工资有一定影响,但两者的联系还很不充分;工资对反映劳动力市场供求关系的失业率反应不敏感;利润对工资有一定负效应,说明企业利润增长可能是以挤占工资为代价的;东、中、西部地区的工资形成机制存在一定差异.这些结果表明我国工资形成机制的市场化水平还不高.最后,在实证分析的基础上提出提高工资形成机制市场化水平,建立工资正常增长机制的对策建议.     

我国农产品价格形成机制研究

农产品作为与生活息息相关的消费品,在百姓生活中具有不可替代的基础地位。近年来农产品贸易发展迅速,从个体经营发展到规模化经营,再到逐渐形成农产品市场。由于农产品地位的特殊性,农产品价格关系民生。通过对价格形成理论与农产品零售市场、农产品批发市场的分类研究,总结农产品价格形成机制,对推动我国农产品市场发展具有一定的借鉴意义。     

国有企业工资决定机制改革研究

十一届三中全会以来,国有企业一直秉承计划经济下的薪酬机制,即完全与经济效益相对应的分配方式,在一定程度上对促进当时的国有企业自身经济效益,以及调动企业员工积极性、能动性等方面发挥了关键作用.然而,单一的经济效益挂钩模式在承受现有社会主义市场经济和国有企业深化改革双重浪潮的不断冲击下,已难以续力.对此,文章就国有企业工资...     

企业集群形成机制研究

企业集群作为一种新的网络组织，对企业竞争力的提高和区域经济的发展具有重要作用。结合国内外企业集群的成功经验，论述企业集群效应，一个企业集群形成机制框架，这个机制的构成要素及其在建立形成机制中所起的重要作用。为我国制定进一步建立和发展企业集群，提高企业竞争力的策略提供有力的理论依据。     

完善价格监管机制理论与实践思考

市场价格监管是使市场价格发挥合理配置资源作用的必要保障。文章首先从价格垄断的存在、市场负外部性问题以及信息不对称等方面阐述了政府进行价格监管的理论基础,进而指出当前我国价格监管工作在法律依据、监管方式、监管理念上存在的问题,然后从完善法律机制、创新监管方式、转变理念等方面提出了相应的政策建议。     

农民工工资的形成及应对之策

本文利用2008年北京地区农民工的样本研究了人力资本和社会资本对农民工收入的作用。研究结果显示,包括教育、打工经验和培训在内的人力资本对农民工的工资有着提高作用。同时,婚姻关系、社会网络规模和社团组织的参与也能够提高农民工的工资水平。这意味着,社会资本不仅仅在农民工的迁移决策和工作搜寻过程中扮演着重要的角色,而且对工资水平也有重要影响。据此,笔者提出国家在宏观、中观和微观层面可以采取的一些政策建议。     

完善我国人民币汇率形成机制的相关思考

本文从人民币汇率形成机制的特点着手,分析了目前人民币汇率形成机制的问题,探讨了改革完善汇率形成机制的策略选择,得出了人民币汇率形成机制的改革具体措施.     

我国公用事业价格形成机制问题研究

在市场经济条件下,为公用事业价格的形成作好制度安排,以形成合理的公用事业价格形成机制,是我国公用事业价格规制改革的一项重要内容.本文拟通过对当前公用事业价格形成中存在问题的分析,提出进一步完善公用事业价格形成机制的对策.     

完善我国人民币汇率形成机制的相关思考

本文从人民币汇率形成机制的特点着手,分析了目前人民币汇率形成机制的问题,探讨了改革完善汇率形成机制的策略选择,得出了人民币汇率形成机制的改革具体措施。     

完善农产品价格形成机制问题研究

深化农村改革必须坚持社会主义市场经济方向,完善农产品价格形成机制是实现农村改革的关键。在对我国农产品价格形成机制历史变迁进行回顾和分析的基础上,研究了当前农产品价格形成机制存在的主要问题,提出了加快推进目标价格试点进程,有效调动农民生产积极性;加强农产品市场体系建设,扭转国内外农产品价格倒挂局面;促进生态友好型农业发展,加大生态保护建设力度的政策建议。     

我国资本市场形成机制问题探索

资本市场形成机制是一个多要素联结的系统,制度基础是前提,决定形成机制的架构;组织结构是核心,决定形成机制的内涵;调控方式是航标,决定形成机制的方向;资本机制是要件,决定形成机制的模式。四要素有机组合、相互制约及其交互过程,即是我国资本市场形成机制的功能形态,这种功能形态绝不能主观预设,更不能机械模仿,必须是创造性的探索、实践。