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职业规划应从大一开始 总被引:1,自引:0,他引:1
小刘的困惑
小刘毕业于某大学机械专业.毕业3年已换了5份工作。第一份工作在一家日资企业.他干了一年:第二份工作是在一家民营企业当技术员,只做了七个月;而在今年的9个月时间内,他走马灯似地换了3份工作,最后一份工作仅干了一个星期就辞掉了。现在的小黄又回到他已非常熟悉的人才市场.重复他习以为常的动作:投简历、面试、再投简历、再面试……他感到非常苦恼和迷茫.不知道自己究竞适合什么职业。[第一段] 相似文献
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导语:司机小刘被某单位解聘,小刘提出解除劳动合同的几个条件,但几次与单位协商,单位皆无法满足小刘的要求。在协商无果的情况下,单位向仲裁机构递交了仲裁申请书。但仲裁机构却向申诉人发出了《不予受理通知书》……[编者按] 相似文献
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陈某于1990年2月到江苏某外资鞋业公司工作,1995年被任命为车间主任。双方最后一期劳动合同时效为2009年6月1日至2010年5月31日,合同约定陈某从事制鞋工作,实行综合计时工作制。2010年6月1日,陈某开始休年休假。6月3日,鞋业公司发出书面通知,免去陈某车间主任职务。6月11日,陈某休假结束,鞋业公司在原工资待遇不变的条件下,欲与陈某续订劳动合同,陈某以公司撤销其车间主任职务为由拒绝续订。6月16日,陈某出具书面报告与鞋业公司“终止劳动关系”,理由是工作时间长、公司未足额支付加班工资。 相似文献
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人力资源部在与销售部员工小刘的离职面谈中了解到:小刘最近的一次绩效评估发生在各部门上报考评结果的前一天下午。小刘抱怨“我当时正参加一个客户会议,被主管王经理叫了出来,当场就做绩效面谈。面谈中他列举的几个关键事件都是不利于我的,明显是给我穿小鞋嘛!而且我根本没有再申辩的机会,就给我打了2分。这样的主管根本不了解下属。” 相似文献
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烟头·拖鞋·短裤 刨花板车间是公司的关键车间,其它车间都是为其配套而设置的。因此,刨花板车间生产状况的好坏,直接决定了公司整体生产情况。但刨花板车间主任换了一茬又一茬,生产却总搞不上去,这一直是公司高层一块最大的心病。 所以,杭总上任伊始,便决定亲自兼任刨花板车间主任,以此作为整顿公司生产的第一步。尽管以前有所了解,心理上也作了准备,但到刨花板车间的第一天,却还是让他大吃一惊。当他走入车间的时候,一个叼着烟的青工从后面走过来,亲热地拍着他的肩膀打着招呼:“嘿,杭总,成我们头儿了。欢迎欢迎。” 没等… 相似文献
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一个冬日的下午,小刘躺在医院的病床上,望着窗外煦暖的阳光,心里面却忧心忡忡、百感交集:劳动合同已经到期了,可自己偏偏在这个节骨眼儿上受伤住院,刚才,单位的领导前来看望,虽然对自己非常关心,却只字不提续签劳动合同的事儿,莫非情况有什么变化?小刘隐约有一丝不祥的预感。 相似文献
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小刘今年二十有二,别看年纪轻,却已经有三年多的工作经验了。十八岁那年,小刘考取了本市的一所大专学习财会专业,头脑活络的他并没有一味钻到象牙塔里死读书,在掌握了基本知识后,经朋友介绍,他进入了一家证券公司实习,从此边读书边工作,过起了“理论与实践相结合”的生活。小伙子勤奋好学、聪明能干, 相似文献
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李俐 《企业管理(北京)》2014,(1):33
广告公司的小刘经常工作到很晚,打车回家费用很高,为减少打车开支,她在单位寻找"拼座人",没想到同事们反响热烈。于是,她开始帮同事们规划拼车线路,找来了经常联系的"的哥"们。一个月后,接送小刘的"的哥"意外给了她200元红包,说自己生意好了,收入也明显增加,这是小刘应得的"辛苦费"。后来,小刘反复调查研究,在几个论坛以"拼车顾问"的身份开贴,专门帮 相似文献
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2004年初夏,受省直几家新闻单位之托从哈尔滨赴齐齐哈尔第二机床厂采访。不巧,到厂那天,正赶上全厂放假数日。生产正忙,为何放假呢?企业宣传部小刘正要解释,突然,那位干练的厂党委书记陈更新驱车来到住地,与我几句寒喧之后,便商量地说:各分厂各科室都分头外出旅游了。找人不方便,这样吧,想请你与职工同乐——现在去郊区乡间度假村,党群口的人都在那儿呢,明天再去森 相似文献
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七年前的虞央君做得已经够好了,她是慈溪市一家保健品公司的车间主任,工作稳定,工资让周围的人羡慕,更重要的是,她在这个行业已经呆了十多年了。但当她遭遇保险的时候,她决定开始“挪窝”了,尽管所有的亲朋好友都反对她这样做,但虞央君认为:保险不仅仅是利人利己,保险更能实现更多的梦想,这个行业有着更高的价值。 相似文献
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业务员小刘的工作突然变得特别有规律,按时上、下班,白天跑业务,但就是没有业绩.市场不好嘛,我主动替自己昔日的得力干将找借口.
后来,凭借多年做业务的经验,我感觉事情没有那么简单:小刘像是在外面另有一份兼职.
我把其调回来做办公室工作,小刘总是悄悄地到外面接电话. 相似文献
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作为一个车间主任,应该在不断的工作和学习中充实自己、完善自己,在车间管理当中;应做到有情的领导、无情的管理、决情的制度。当然,也应时刻牢记“车间管理十大戒律”。 相似文献
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《大众标准化》2016,(6)
正电子市场又现新骗局,大学生小刘想在网上买手机,联系后被对方要求在北京中关村的店铺见面交易,最终不但店面是假的,还被骗了钱。北京市工商局海淀分局发布消费提示,警示消费者不要上当。小刘近期想买一部新款的三星手机,在网上看到有商家报价便宜,对方说是中关村的商家。小刘有点担心,再三问是不是二手机,对方说保证全新,只是港版的,同时强调行货价格贵很多。小刘决定购该港版手机。对方称别走网上交易,让小刘到中关村的店里当面交易,不但可以再优惠,还额外送手机壳、贴膜和移动电源。小刘同意了,与对方约定了地点和时间见面。到了约定时间,小刘来到指定商铺,发现商铺门锁着。打电话后,一名男子来到现场,称老板 相似文献
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谢文艳 《北京市经济管理干部学院学报》1991,(2)
“七五”期间,我市工业系统在市委、市政府的直接领导下,坚持把科技开发和人才培养放在经济发展战略的首位。我们在抓好百户重点企业正职厂长和大中型企业领导干部岗位培训的同时,还下力量抓了企业车间主任的岗位培训。自1987年以来,共培训了12400多人,占应培训数的89%,通过培训增强了车间主任的管理意识,提高了车间管理水平和领导艺术,加强了企业管理。 一、在车间主任岗位培训工作中做到三个统一 相似文献