试谈当前农行党建工作思路

1998年农行柳州分行成立系统党委后 ,认真贯彻执行党的各项金融方针政策 ,充分发挥各级党组织的领导核心和战斗堡垒作用 ,紧紧围绕业务抓党建 ,抓好党建促业务的工作思路开展党建工作 ,取得了明显的成绩 ,但仍有些问题需要进一步探讨和完善。(一 )现状一是健全机构 ,完善组织体系。以农行柳州分行为例 ,去年底止 ,柳州分行在全辖 1 7个支行成立党委 1 1个 ,党总支 6个 ,基层党支部 1 2 1个 ,党员总人数 1 2 0 2人 ,占员工总数的 4 0 . 6 2 %。二是配备人员 ,加强管理。各支行按要求指定一名党委成员负责党建工作 ,并成立党委职能部门 ,配备…     

一个支部一盏灯 一名党员一面旗—对农行罗田支行开展以“三个进位”、“五项争先”为主题的党建“创先争优”活动的调查

去年以来,农行湖北省罗田县支行党委按照金融工委、农总行关于开展党建"创先争优"活动的要求,结合自身实际,扎实开展了基层支部"三个进位"和党员"五项争先"为主题的党建"创先争优"活动,有力地推进了该行党建和业务经营的同步发展。去年支行党委被评为"全国农行系统先进基层党组织",营业部支部被省分行党委授予"红旗党支部",大崎分理处主任舒自安同志被评为"全国农行系统优秀共产党员",今年7月,支行党委又被省分行党委授予"全省农行系统先进基层党组织"。支行业务经营连续三年实现盈利,连续两年被省分行授予经营效益"十佳支行"。     

以党建工作为龙头 促进业务有效发展——安庆分行城郊支行党建工作纪实

安庆分行城郊支行是安庆城区唯一的一个多点行。支行现有党支部7个，党员47人，其中在职党员40名，占在职干部员工的41％。近年来，支行党委按照建设现代商业银行的总体要求，围绕中心工作，大力加强党的先进性建设，促进了业务有效发展，党建工作和业务经营不断创出新成效。存款、利润等主要业务指标连续几年居全市农行的前列，     

实施争先创优"568工程"促进业务经营超常规发展

农行防城港分行是1993年初成立的二级分行，辖属5个支行，1个营业部，营业网点43个，在职员工679人，其中赏230人，占33.9％。农行成立系统党委以后，目前有二级分行党委1个，基层党委2个，党总支2个，党支部30个，党小组49个。2000年，防城港分行党委紧紧围绕业务经营这一中心，以扭亏为盈为目标，实施创先争优“568”工程，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员和先锋要工模范作用，积极带广大员工努力拼博，克服经营中的各种困难，促使各项业务长足发展，超额完成区分行下达的二三项经营,当年存款余额、存款增量、贷款余额、贷款增量、中间业务收入、国际结算业务量和边贸结算业务量等七项业务跃居当地金融系统第一，不良贷款占比明显下降，经营效益明显好转。防城港分行党委实施争先创优“568”工程的主要做法是：一、正视困难，鼓舞士气党为先；二、寻求载体，多管齐下抓落实；三、先锋引路，全员拼搏促发展。     

问渠哪得清如许——农行宜都市支行枝城分理处党建工作纪实

农行宜都市支行枝城分理处位于焦枝铁路和长江航运的重要交通枢纽湖北宜都市枝城镇,分理处现有员工37人,其中党员12名。近两年来,分理处党支部在上级行党委的指导下,积极探索农行成立系统党委后基层党支部建设的路子,通过充分发挥党的政治优势,突出党建保障作用,狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设,使党组织的凝聚力和战斗力大大增强,有力地推动了业务工作,走出了一条党建与业务相互促进、共同发展的健康之路。1999年,枝城分理处党支部被省分行党委授予"先进基层党组织"称号,被湖北省分行、三峡分行列为党建工作联系点,被市分行授予思想政治工作先进单位和先进单位标兵,业务工作也得     

争先创优实践“三人代表”舞好龙头搞活业务经营——记中共农行竹溪支行营业部支部

竹溪农行营业部党支部深刻领会"三个代表"在农行基层实践工作中的内涵,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,依靠党员带好队伍,抓好党建促业务,从而有效地效推动了业务经营稳健发展。到2001年12月末,该部各项存款净增2229万元,占计划235%,全年实现财务收入650.4万元,占计划的105%,实现盈利320万元,累计盘活不良贷款109万元,占计划321%。会出信贷达标经市分行验收合格,营业部被县人民银行授予全县金融系统优质服务窗口示范单位。     

“创先争优”是农行党建工作的永恒主题——关于大冶支行开展“创先争优”活动情况的调查

农行系统党组织实行垂直管理后,大冶支行党委根据省、市分行的有关指示精神,紧紧围绕业务经营中心,结合本单位实际,在党员队伍中广泛开展"创先争优"活动,并以此作为党建工作的主题,常抓不懈。由于组织措施落实,活动开展有成效,为全行两个文明建设稳健发展起到了积极的推动作用。一、"创先争优"活动有规划、有落实。大冶支行党委下设19个党支部,拥有党员167人,占员工总数的42%。为了充分发挥基层党组织的政治核心作用和保证监督作用,充分发挥党员的先锋模范作用,支行党委以"三讲"教育为动力,把开展"创先争优"活动作为全面加强全行系统党组织建设的重要措施来抓。每年初,党委在党建工作意见中都要对全行开展"创先争优"活动提出明确的工作目标、工作措施、工作责任。并在基层     

围绕经营抓党建 抓好党建促经营 全力实现业务经营和系统党建互动发展

自农行系统党委成立以来,我们黄冈市分行党委认真贯彻落实省分行党委一系列指示精神,牢牢把握"围绕经营抓党建,抓好党建促经营"的指导思想,结合基层农行工作实际,大胆创新党建工作方法,率先在全国、全省农行系统推行了行务公开、党员身边"四无"、企业文化建设,并探索形成了具有金融行业特点和农行自身特色的党建工作与业务经营有机结合的新路子,不仅全行业务发展连续几年处于全省农行和黄冈市金融同业先进水平,而且涌现了一大批省级文明单位、国家级青年文明号和农总行、省分行表彰的先进基层党组织,还带出了以全国金融系统劳动模范、优秀共产党员杨惠林、湖北省劳动模范舒自安、黄冈市劳动模范金红英为代表的一支优秀党员队伍,实     

宁夏银川东城支行党委 与时俱进求创新 抓好党建促发展

宁夏银川东城支行党委现有3个党支部、党员69人，其中在岗党员32人，占在岗员工总数1／3。近年来，支行党建与发展和谐共赢，先后获得“中国工商银行五一劳动奖状”、总行“先进基层党组织”等殊荣，被宁夏消费者协会授予“消费者满意单位（窗口）”、（《消费者权益保护法》实施20周年“贡献单位奖”等荣誉。     

抓党建 促发展——凤阳县农行党委加强党组织建设纪实

凤阳县农行现有党员79名，其中在岗员工党员53名，占在岗员工总数的53％。近年来，该行党委坚持把加强基层党组织建设和党员队伍建设作为固本强基的基础工程来抓，初步形成了党建工作与业务经营相互促进的良性互动机制，取得了较好的成效。三年多来，全行79名党员中，有14名党员职工被上级评为优秀党员，有28名党员被市分行评为先进个人；1990年以来有2人被总行评为先进工作者；全行涌现出省、市级“青年文明号”6个。