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本期案例:北京市大兴区九牧养猪专业合作社成立时间:2005年8月推荐理由:社员户带动周边农户致富超千家,带动标准化基地和猪场建设规模可观。九牧养猪专业合作社成为大兴区建设现代生猪产业的排头兵。 相似文献
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日前,由35户养猪专业户组成的广东省廉江和兴养猪专业合作社成立。据了解,该合作社目前是广东省首家在工商登记注册的养猪专业合作社。参加合作社的35户养猪专业户,每户都拥有自己的养猪基地。 相似文献
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美国新一代合作社及其新型业务 总被引:1,自引:0,他引:1
《中国合作经济》2000,(12):44-45
在迈向21世纪之际,美国的合作社运动经历了翻天覆地的变化。人们为了更好的掌握自己的生活,每年美国都有几十万人参加了合作社组织。在美国以及世界各地,合作社通过向他们的社员提供新的业务机会,不断地增加了社员资格的价值。美国国家合作社协会在这方面起了表率作用。 相似文献
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在北京市密云县搞合作社的人里面,北京京纯养蜂专业合作社理事长王东生也算一号人物。他领导下的合作社在北京市场都享有名望,合作社社员数量几年之间猛增近8倍,目前社员有350多户,2009年合作社的纯收入超过了800万元。 相似文献
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激励是企业人力资源管理的重要内容,农民专业合作社类似企业,但与其有本质不同。社员既是合作社的所有者,通常也是合作社的交易对象。农民专业合作社的属性要求必须充分尊重和发挥社员的主体地位。所以,农民专业合作社更需要对社员进行激励。 相似文献
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为解决社员融资难题,山东青岛鲁生花生专业合作社在合作社内部成立了资金互助社,对农村合作性金融进行“试水”,针对入社社员开展资金互助,入社社员在种植,购销。加工花生过程中需要资金时,互助社给予贷款扶持。资金互助社成立一年来,已吸收社员资金364万元。为社员提供资金351.7万元。 相似文献
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成立于1995年的浙江省余姚市临山镇味香园葡萄专业合作社。现有社员172户.种植和带动种植葡萄面积1.15万亩。免费在家门口上大学.是合作社实施素质提升工程为社员带来的实惠。为进一步提高社员的整体素质和葡萄栽培技术, 相似文献
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是困局还是机遇——农民专业合作社面临新境况分析 总被引:1,自引:0,他引:1
随着合作社的不断发展,凸显了部分农民专业合作社发展的主体缺失这一问题。按照国际合作社原则规定,自愿和开放的社员制度是维系合作社可持续发展的基础。在我国,现实情况是某些合作社在登记注册时并未得到全体“社员”的认可;某些合作社在出资总额方面虚报,目的是增加合作社的“影响力”;甚至某些合作社理事长替社员出资。 相似文献
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关于农地股份合作社的考察 总被引:1,自引:0,他引:1
农地股份合作社是有中国特色的农业合作社。农地股份合作社必须优先维护入社农民的土地权益,构建民主平等的内部治理机制,优先安排社员就业。农地股份合作社是农民增加纯农业收入的长效机制,是土地适度规模经营的有效载体,是现行农地制度变迁的重要成果,是农业合作社的高级形式。当务之急是通过立法赋予农地股份合作社以民事主体资格。 相似文献
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《中国合作经济》2007,(10):16-18
湘潭市湘莲产业合作社位于“中国湘莲之乡”湘潭县的花石镇,社长彭杨显,原从事个体生意,后来在花石镇政府大力扶持湘莲产业的大背景下,开始从事湘莲贸易。受浙江地区一些合作社成功经验的启发,2005年6月,他与当地的湘莲种植、经营大户联合成立了湘潭县湘莲协会,并在保留协会的基础上成立了湘莲产业合作社,是一套班子,两块牌子。
合作社对湘莲产业的带动力日益增强,现发展农民社员1200人、企业社员21家。合作社以花石地区为龙头,社员和企业遍布湘潭县各个乡镇,是湘潭市农民专业合作组织中最大的一个。现发展湘莲基地5000余亩(除外地种植),湘壳莲年销售量在4万吨以上.安排社员就业1万余人。2006年,该社通过了ISO9001--2000国际质量体系认证,并获得中国“安全食品”示范单位的荣誉称号,2007年可望申办“绿色食品认证”。[编者按] 相似文献
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台湾专业性合作社的发展及其启示 总被引:1,自引:0,他引:1
一、台湾专业性合作社的发展台湾的合作社是在改组日本侵占时期合作社的基础上逐步发展起来的。到1997年,全岛共有合作社4223个,联合社57个,社员2429454人,股金190989万元。80年代以后,合作社进一步发展,1993年与1997年相比,城市信用合作社的社员数和股金数分别增加3.4倍和对.5倍。专业合作社的形式主要有生产合作社、运销合作社、消费合作社、信用合作社、劳动合作社、公用合作社。保险合作社、利用合作社和供给合作社等9种类型。这里主要介绍前4类。1、生产合作社,包括农业、工业和林业生产合作社等,其中合作农场占绝大多数。… 相似文献
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记者:您认为合作社职业经理人需要具备哪些素质?
苑鹏:回答这个问题首先要搞清楚合作社与普通企业的区别:合作社追求的是社员利润最大化,而企业追求的是资本利润最大化。商业领域判断职业经理人合格与否的标准就是其能为出资的企业带来多少利润,而对于合作社来说,判断职业经理人合格与否的主要标准是看其能否让广大社员的利润增加。 相似文献