提升企业自主创新能力的五大管理变革

从当前的竞争环境看，中国企业之间的竞争逐步从低端竞争转向高端竞争，从价格竞争转向技术竞争，从劳动力资源的竞争转向知识产权的竞争。我国企业正面临着产品生命周期大幅缩短、市场需求快速变化、市场供给迅速饱和、价格竞争日趋白热化、原材料价格大幅上涨等一系列新的挑战。面对日趋激烈的市场竞争环境，可以说，当前我国许多企业都正处在从数量型增长向质量型增长模式转变，从粗放式经营向集约式经营转变，从低端制造向高端制造转变的关键阶段。因此，在这一特定阶段，如何结合企业实际进行自主创新战略选择，如何整合社会资源进行自主创新组织模式选择，如何使企业展开有效的技术创新行动，如何建立有效的自主创新激励机制，就成为中国企业可持续发展过程中亟需解决的问题。     

以集成创新培育企业核心能力

企业技术创新在经济增长中的有其决定性作用。但随着全球化和新经济的发展, 传统的技术创新模式已经不适用,集成创新已经成为培育与提高企业核心能力的重要途径,从 而使企业获得持续竞争优势。     

浅析在科技创新、知识经济下企业研究开发费用的处理

在21世纪,以科技创新为前提的知识经济时代,知识已成为全世界最重要的资本,国家间、企业间的竞争已成为知识的竞争,科技创新、无形资产的竞争.为适应知识经济的迅猛发展与变革,努力做好企业研究开发费用的处理工作,已成为企业面临的重要课题之一.     

技术创新与企业的可持续发展

现代企业的竞争已由资本力量的竞争变为技术力量的竞争 ,由国内竞争变为国际间的竞争 ,企业经济效益的增长已由简单的外延式扩大再生产转向内涵式扩大再生产。因而知识资源与市场有效结合的技术创新是企业实现可持续发展的核心     

人力资源管理的创新与发展

综观世界各国之间以经济、科技、国防实力为主要内容的综合国力竞争,归根到底都是人才的竞争。人力资本已超过物质资本和自然资本,成为最主要的生产要素和社会财富,成为经济、财富增长的源泉。加入WTO后,面对全球范围激烈的人才竞争战,中国企业的人力资源管理也面临着严峻的挑战。为此,我们必须认真分析人力资源的现状和诸多问题,学习借鉴西方先进的人力资源管理经验,研究探索新时期人力资源管理模式。     

产业集群竞争优势分析

产业集群强劲而持久的竞争优势成为国家或地区竞争力的主要来源。本文首先分析了产业集群的内涵和特征,提出产业集群的主要竞争优势表现为外部经济、社会资本、创新和创新网络四个方面。     

民营企业管理创新的优质及发展对策研究

现在，我们已经进入了新经济时代。在新经济时代，一方面使民营企业拥有越来越多的创业和发展机会，另一方面也使民营企业陷于越来越严峻的竞争环境。民营不仅要与国内的国有企业、集体企业竞争，而且要与外国大企业进行竞争；不仅要产品竞争，而且要进行技术竞争、市场竞争、服务竞争、信息资源竞争等。面对这样一种长时间、大窨、全局域的多维竞争，民营企业这一叶扁舟到哪里去寻找“定海神针”呢？答案只有一个，那就是进行管理创新。只有进行管理创新、才能激活人力资源，进而激活其它资源、做到人尽其才、地尽其利、物尽其用、信息畅流、全面增强企业竞争力，使民营企业在尖缝中求生存，在竞争中求发展，永远立于不败之地。民营企业抓住这一时机，发挥自身的优势，进行管理创新。     

对我国制造业技术创新与提高核心竞争力的若干思考

制造业的竞争实质是技术的竞争,提高制造业的技术水平,决定着制造业国际竞争力的高低。而我国制造业技术创新现状是技术依赖于进口,在研究与开发中,国家及企业投入比重过低,科技创新能力薄弱。应完善国际创新体系,建立有利于技术创新的企业规模结构,加强制造业战略性高技术研究,发挥企业在科技创新中的重要作用,促使其成为真正的创新主体,以提高企业的核心竞争力。     

创新战略联盟及技术产品产业化运作研究———基于安徽省化工新材料创新联盟案例

从全球经济发展趋势看,企业间、国家间的竞争不再仅仅表现为单一产品的竞争、单个企业间的竞争,创新战略联盟间的竞争成为一种必然趋势.基于对安徽省化工新材料创新联盟的研究,深入分析创新战略联盟的运作、管理过程及特点,并由此得出一些建设性建议,以期进一步健全和完善创新战略联盟发展     

重构区域创新体系——中国区域创新能力报告（2001）

科技革命正在改变着世界经济和社会发展的模式．改变了人们生存模式，也改变了国家间、地区间和企业间的竞争方式。一个国家、一个地区、一个企业能否掌握持续发展的命脉．关键在于能否驾驭不断出现的新技术，推动本地区企业进行持续的创新。技术创新正成为一个国家、一个地区经济增长的发动机。     

基于技术创新战略的技术竞争信息应用研究

随着技术创新在企业及国家的战略地位不断提升以及数字化时代信息技术的飞速发展,技术竞争信息逐渐成为企业乃至国家增强自主核心技术创新能力,提高市场应变能力与竞争地位,获取领先利润的重要工具之一。本文基于模仿创新战略,跟随创新战略和领先创新战略,对相应战略下的技术竞争信息应用进行了研究,并认为企业应该选择并实行与自身技术创新战略相适应的技术竞争信息活动,从而顺利推进企业技术创新,赢得创新利益。     

基于技术能力成长的企业创新网络演化——以博威合金股份有限公司为例

本文从技术能力成长的动态视角探讨企业创新网络发展机理,通过博威合金的案例研究后提出,在技术吸收阶段,创新网络重点是组建技术学习型团队,加强同行先进技术、生产管理和客户需求信息的吸收转化;在技术改进阶段,组建跨部门的创新团队和跨行业的信息交流平台,推动市场应用需求和内部创新能力的衔接转化;在自主研发阶段,通过内外创新联盟载体建设和组织管理创新,加强行业基础知识、高端研发管理人才和持续性创新资本的集成转化。     

增强中国农机竞争优势重在创新

在当前金融危机继续蔓延、宏观形势艰难爬坡的形势下，更加突显了中国农机行业加快技术进步、提升技术创新能力的紧迫感和重要性。加快技术创新，已经成为增强中国农机竞争优势、积极参与全球化竞争的必然选择。     

技术能力对企业采购能力的影响

本文主要阐述了企业技术能力的内涵及基于技术基础的核心能力观,并进一步研究了技术能力对于企业采购能力的影响.尽管企业采购理论和核心能力理论的角度并不相同,但企业技术能力及技术创新对资源稀缺型企业采购时获得持久竞争优势的重要性,使其成为共同关注的焦点.     

技术能力对企业采购能力的影响

本文主要阐述了企业技术能力的内涵及基于技术基础的核心能力观,并进一步研究了技术能力对于企业采购能力的影响。尽管企业采购理论和核心能力理论的角度并不相同,但企业技术能力及技术创新对资源稀缺型企业采购时获得持久竞争优势的重要性,使其成为共同关注的焦点。     

经济欠发达地区中小企业技术创新面临的机遇与挑战:以盐城市为例

无论从国家发展战略、江苏区域经济协调发展来看,还是从吸收"长三角"交通条件改善和经济环境的变化来看,盐城市中小企业技术创新面临一次难得的历史机遇。但与其他欠发达地区相类似,这里的中小企业面临着高素质人才短缺、产学研合作机制不顺、政府支持不力职能缺位等挑战。当前企业迫切需要政府营造有利于培养和引进高层次科研人才的创新环境,建立公共技术信息服务平台,筹建行业技术服务中心,采用多种手段促进产学研合作创新,最终实现本地区企业差异化竞争战略。     

知识创造经济腾飞的奇迹

当今社会,知识已成为新的竞争领域,它使现代经济的发展摆脱了土地、劳动力和资本等生产要素的制约。在全球竞争的大环境下,经济社会的发展只有立足于知识的应用,才能取得新的竞争优势,在创造经济奇迹的道路上,大到一个国家、小到一个企业无不运用了知识这个法宝。     

软件企业技术创新能力研究

对于软件产业而言，技术创新是其技术核心能力的关键，是企业获取竞争优势的根本来源。软件技术结构特点决定其技术核心能力的形成主要来自自主创新、模仿创新和合作创新。软件企业的技术创新必须与非技术创新结合起来，即必须同企业管理创新、营销创新、商业模式创新结合起来，才能发挥更强大的优势力量，提升企业的核心竞争力及企业价值。     

浅议IT项目监理与中小企业信息化

随着以计算机网络技术为核心的信息技术的广泛运用，信息化已经成为时代发展的要求。信息化程度高的企业，可以运用其掌握的市场信息，技术信息、资本信息，人才信息等，先人一步筹划市塌的开拓战略，技术创新战略，投融资战略和管理战略，从而在经济全球化的竞争中抢占先机，争取主动。我国加入世贸维织后，企业在迎来更多发展机遇的同时，也面临更加严峻的挑战。     

技术跨越中“自主跨越”与“引进跨越”模式选择博弈分析

目前，国家或地球之间的经济技术竞争愈演愈烈。为了在竞争中取得优势，每个国家或地区都会采取一定的技术跨越模式来提高自己。本文从技术跨越理论出发，简要分析技术跨越中两个最常用的模式——“自主跨越模式”和“引进跨越模式”，然后运用博弈论方法，从经济效益的角度建立了两种技术跨越模式的博弈模型，最后综合论证指出技术较为落后的国家或地区需要跟适宜采用“引进跨越模式”。