首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 343 毫秒
1.
随着市场经济的发展,企业为了稳定自己的销售渠道,扩大销售规模,不得不提供赊销业务,建立在商业信用基础上的赊销业务成为企业扩大销售的重要手段之一,因此,企业必须加强应收账款管理,正确衡量信用成本和信用风险,合理确定信用政策,及时收回账款.  相似文献   

2.
周炜  蔺楠 《经济管理》2022,(9):130-150
在建设创新型国家目标下,国家大力支持和鼓励科研人员创业。中国情境下的科研人员到底为何创业?为回答该问题,本文采用扎根分析方法,通过对14位创业科研人员的半结构化访谈,探究了科研人员创业的动机。研究发现,我国科研人员创业动机表现为三种类型:一是为追求自我提升的主动型创业,即科研人员为提升需求层次而创业,包括追求财富、挑战自己、证明自己和取得更大的个人成就;二是为达成身份使命的责任型创业,即科研人员为了实现职业身份使命而创业,包括将研究成果应用于实践和通过成果转化,为行业、国家、社会发展做贡献;三是为均衡制度压力的被动型创业,即科研人员为了应对科研制度压力而创业,包括不满足于当前的工作内容或工作环境,通过创业以利用职业晋升“空窗期”开创新事业。进一步研究显示,在三类创业动机中,只有“达成身份使命的责任型创业”对新创业企业的研发投入、利用式创新和探索式创新均具有显著的正向作用。本文为理解中国科研人员创业的内在逻辑提供了帮助,也为相关部门出台激励政策提供了参考。  相似文献   

3.
仪40%HR对工作环境感到很满意;仪有三分之一HR表示能够获得足够的资源开展工作;不到一半的HR认为同事积极配合自己的工作,很认同HR的工作;不到40%的HR对现在的工作感觉很满意;不到四分之一的HR认为工作的付出和收获是平衡、合理的;……这是一组让HR尴尬而无奈的数据!  相似文献   

4.
内在互惠动机与外在激励制度选择   总被引:1,自引:0,他引:1  
经济学传统假设认为人们是完全自利的,只关心自己的物质收益,而不会关心他人的行为动机。但是,大量经济博弈实验结果证明,人们具有内在互惠动机,会牺牲自己的物质收益去报答他人的善意行为或报复他人的敌意行为。这种内在互惠动机会影响外在激励制度的激励效率。对具有内在互惠动机的员工,正面激励的激励效率高于负面激励,不完全合约激励的激励效率高于完全合约激励。因此,企业制定激励制度时应充分考虑员工内在互惠动机的影响。  相似文献   

5.
过震 《经济师》2001,(2):17-18
一、动机特点传统的企业并购理论认为企业并购的动机主要有两类:协作性动机和纪律性动机。出于协作性动机而并购的企业的双方在生产经营上往往存在某种协同、互补性。它们要么各自在某一领域拥有一定的优势(例如一方拥有较强的产品开发能力,另一方拥有较完备的销售网络),要么通过合并能在生产经营方面赢得一定的规模效应、在财务上能获得一定的协同效应。而出于纪律性动机进行的并购往往是其中一方由于管理不善未能充分利用自身的资源,造成经营效率不高和公司价值偏低,从而招来了另一方的收购兼并。本次并购高潮从广义上来说主要是出于协作…  相似文献   

6.
《经济师》1995,(3)
<正>[经济师基本能力] ①技术能力:能够综合平衡生产的各个方面;正确判断综合计划的各个要点;对可能发生的问题和矛盾,能够提前采取控制措施;对反馈信息能够及时、正确而有效地处理;能使工作保持动态平衡.②管理能力:主要包括决策规划能力、概括表达能力和用人能力.③人际关系处理能力:主要是妥善处理企业内外关系的能力、包括与周围社区及环境建立广泛联系的能力和对外界信息的吸收、转化能力.  相似文献   

7.
在企业总体资源有限的情况下,一味地追求规模的扩大、资产的扩充、销售的高速增长,结果并不一定是企业价值的增加,反而有可能大大减少企业的现金流量,从而降低企业的营运能力与偿债能力,使得企业陷入困境。财务资源、能力及信息是实现财务可持续增长管理的基础。企业要实现财务可持续增长,就必须要有一定的财务资源、能力及信息。财务资源数量的多少,  相似文献   

8.
本文首先对高效销售团队进行了简要的阐述,说明其建设发展中最容易出现的问题及改进的必要性;接着对团队组建和管理等工作提出建议;最后分析了团队管理中的要点以及管理方式。高效销售团队建设和管理的关键并不在于将优秀的销售人员集中,而是在于使销售人员在团队中发挥自己的最大用处,希望本文能够为企业高效销售团队的建设提供帮助和建议。  相似文献   

9.
一、思想政治工作与物质利益相结合。在新时期 ,思想政治工作一方面必须贯彻物质利益的原则 ,调动人们的积极性 ,另一方面又必须坚持思想政治教育 ,使人们正确处理好国家、集体、个人三者的利益关系 ,防止对物质利益追求的盲目性、片面性。正确处理发扬革命精神与关心个人物质利益的关系 ,使人们在物质生活不断得到提高的基础上 ,思想感情上不断升华 ,真正达到物质利益的满足和精神生活的高尚相辅相成。此外 ,还要正确处理能解决的正当需要与暂时不能解决的正当需要的关系 ,对条件成熟的正当需要 ,要及时给予解决。对于那些暂时不能解决的正…  相似文献   

10.
赵洁 《资本市场》2008,(5):122-123
<正>你每天至少8小时与电脑为伍吗?你经常熬夜,并用"垃圾食物"果腹吗?你有眼睛疲劳、腰酸背痛等等症状吗?如果答案肯定,那么你必须要对自己进行调整了。很重要的一点是:及时补充营养,刷新自己的饮食菜单。其中健脑、护眼、补钙这三大方面是最关键的。了解健脑元素脂肪是健脑的首要物质。它在发挥脑的复杂、精巧的功能方面具有重要作用。代表食物有坚果、芝麻、自然状态下饲养的动物等。蛋白质是智力活动的物质  相似文献   

11.
价值理性和工具理性是德国思想家马克思·韦伯提出的关于现代化理论的一对范畴。所谓价值理性即“非自我利益的理性” ,是指人们把自己的认识能力和知识用于追求终极的价值目标。它同宗教的、道德的、审美的价值观有关。这种价值理性又必然地表现出“选择取向”上的“团体性”和“行为动机”上的“情感性”特征。所谓工具理性是指人的“自我利益的理性” ,与物质的、眼前的、可见的利益相关 ,引导人们重视现实的利益 ,以可计算、可衡量的标准看待问题。一、传统的思想政治工作本质上是以价值理性为主导 ,而排斥工具理性。传统的思想政治工作…  相似文献   

12.
现代企业经营的基本特点是经营权与所有权相分离,也就是说所有者将自己的物质资本交给职业经理人进行经营,从而获取资本保值和增值。但是按照经济学的基本假设,每个经济主体都在既定限制条件下追求个人效用最大化,因此,如果缺乏对管理层足够的激励,那么管理者就不会按照所有者的利益进行经营决策,最终所有者也难以实现资本保值和增值的  相似文献   

13.
《新经济》2011,(4):63-63
职业空档期较长的冲动裸辞者,很有可能会被怀疑责任感、自我控制力、能力等方面有缺陷;而即便是追求梦想的裸辞,也会在长期职业规划太过理想化、对自己期望值过高等问题上遭到质疑。  相似文献   

14.
现在对我而言,再多1个亿和多几百块钱没什么区别,因为当足够满足自己生活所需后,钱已经不是你追求的最终目标。支撑一个人不断前进的是不断地追求、奋斗。我当过教师,当过农民,有了这些经历后,我想即便有一天我忽然什么钱都没有了,我也不怕。我还可以当农民。”财富是个过程,而不是目的。人最终都是要死的,但为什么人们明知结果,却不早去见“马克思”,因为拥有多少财富远不及自己在创造财富的过程中获得的欢乐多……  相似文献   

15.
一、了解企业承担风险的程度,任何企业在随风险时都有一定的限度,超过限度的风险,就会对企业的正常运转产生影响,甚至会危机企业的生命。所以企业进行投资时,必须考虑企业自身能够或者愿意承担多少风险。假如企业的产品滞销,收入很难保证,企业是否有足够的资金应付周围?假如你持股的公司股票下跌,你损失了部分资金,你能随得了吗?等等。企业要根据自己的直观和预测等来决定你对风险的态度,或者保守一些逃避风险,或者为追求高额利润而甘愿承担风险。企业只有懂得这些道理,你才能设计好企业的理财计划,所以企业要格外注意这一点。  相似文献   

16.
动机是行为的基础。在全球企业并购风起云涌之时,分析企业并购的动因,对于正确认识企业并购,促成其行为发生具有重要意义。 从经济学意义上讲,企业只是资本的载体,资本要想得到更快的增值,要想获得更多的利润,就必须迅速走向聚集和集中。而企业并购正是通过资本的并购实现了分散资本的相对集中,它正好满足了资本增值和盈利的需要。从这个角度说,企业并购的直接动力源于追求资本的最大增值。但由于企业所处的国别、行业及经济环境不同,企业并购的动机也就呈现出多元而复杂的特点。  相似文献   

17.
随着物质生活水平的提高,人们在追求物质上的要求同时也注重精神上的享受,导致对自己日常生活的环境追求也越来越高.园林绿化就是其中最基本的要素.因此,园林绿化行业得到了深入发展,园林绿化企业也日益增多.本文对园林绿化成本控制与分析进行了研究.  相似文献   

18.
一、企业管理目标决定了财务管理在企业管理中的核心地位 现代企业管理的基本目标是提高经济效益和社会效益,而企业财务管理的最终目标是企业价值最人化,也就是要提高经济效益和社会效益。企业要达到这一目标,必须保证企业的偿债能力,提高营运能力和盈利能力。为了实现这一目标,企业必须首先求得生存和发展,这就要求企业必须做到财务上以收抵支和保证有足够资产支付到期债务的能力。企  相似文献   

19.
企业在追求自身利益最大化的同时,也需要考虑其雇员、消费者、债权人、地方政府部门等各相关者的利益。一个有责任心的企业必须要承担自己应有的社会责任。研究结果表明,政府主要考虑的是生态效益,而林业企业和农户则主要追求经济效益,这将导致各利益主体在追求自己利益最大化的过程中,各方会利用各种战略和行动来实现自己的目标。  相似文献   

20.
1.引言 褪黑激素是保健食品吗?商品广告上说是的。但是褪黑激素作为人脑松果体分泌出来的一种激素被称为保健食品,是因为在市场上它是作为一种营养补充品销售,而不是作为一种必须证明对人体安全的处方药来销售。实际上,稍有医学知识的人都知道,所谓激素,就是那种只需微量就能调节生物体内新陈代谢的物质,既缺不得,也多不得。如人体生长激素,缺之则患侏儒症,多了则得巨人症。因此,褪黑激素作  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号