针对电子商务业流程的快递物流课程体系的构建研究

近几年，我国的快递业发展越来越迅速，但是随着行业的发展，物流员工的能力和素质却没能够跟上。快递物流企业的一线员工主要是由高校提供的。也就是说高校快递物流专业人才的培养是确保物流行业人才供应充足的基础。因此，高校要建立有效的物流课程体系，为物流行业培养出更多适应时代发展的人才，缓解人才需求和人才供应矛盾。     

物流教学如何更好的适应企业需求

物流人才是企业的紧缺人才,但是目前高校的物流人才与企业难以形成对接,造成这种现象的主要原因是因为学校的培养目标与企业需求的不一致。因此,为了适应企业现代化物流人才的需要,高校应该着重在优化师资结构、改革教学方法和教学内容、在课堂中引入实践性教学等方面实施调整,以此来增强物流专业学生的社会竞争力。     

论高等教育中国际化物流人才的培养

在高等教育国际化大背景下，培养国际化物流人才是顺应时代需求，符合高等教育培养方向的新课题。因此，有必要根据国际化物流人才的培养目标，研究国际化物流人才的内涵和其应具备的基本素质，以及制定相应的培养措施，从而为高校培养国际化物流人才提供一定的借鉴。     

大庆市物流人才培养途径研究

物流人才缺口已成为阻碍大庆市物流业快速发展的瓶颈之一。为增加物流人才供给总量,提高物流人才供应水平,从供应和需求两个角度对大庆物流人才现状进行分析,提出加强本土高校物流人才培养等多个途径来提升大庆物流人才的综合素质,从而推动大庆市物流产业的快速、稳定、持续发展。     

物流行业人才需求的市场偏离度分析

本文结合我国近几年物流产业的发展形势,从分析我国物流行业人才与市场需求的偏离度入手,指出当前高校物流人才培养存在规模小、人才产出率低、人才层次低、人才素质与实际需求脱节等问题。提出应加大物流专业人才培养力度,提高物流人才产出效率,为物流产业的迅猛发展储备合标准的人才。     

从物流人才培养看高校辅导员素质

物流产业是国民经济的朝阳产业,目前,我国物流产业发展受到现代物流专业人才短缺的条件制约。新形势下如何培养适应社会发展所需的物流人才成为许多高校的工作重点。辅导员是高校培养人才的重要辅助力量。充分发挥辅导员的辅导作用对物流人才具有重要意义。这就对高校辅导员提高科研、人格、创新、信息网络等各方面素质提出了新的要求。     

论应用型物流人才的教育与培养

近年来,随着物流业的快速发展,我国物流人才的需求量呈逐年上升的趋势,为此不少高校纷纷设立或筹建与物流相关的专业以缓解我国物流人才奇缺的局面.但由于起步较晚,在高校物流学历教育中仍存在着一定的盲目性,表现在普遍把培养高层次物流人才作为主要的培养目标.而事实上,物流人才是多类型、多层次人才的综合体.因此,高校应结合自身资源状况,构筑适合我国物流业发展的教育平台,并在此基础上培养出具有自身特色和专业技能的应用型物流人才.     

普通高校物流实验室的现状分析及建议

近年来物流行业发展迅猛,物流人才供不应求。面对人才缺口及行业现状,高校需要培养出既掌握物流相关理论知识,又能够熟练使用物流软件的专业人才。本文对普通高校物流实验室的现状进行了分析,并针对高校物流实验室的建设等问题,给出了总体方向性的建议。     

“互联网+”背景下高校物流人才培养战略研究

随着"互联网+"等一系列新的网络平台的出现,现代物流等产业迅速发展,对于物流人才的需要也呈现出指数增长的趋势。国内高校承担着专业型物流人才培养任务,但面对新时代背景也会面临着许多新的问题。文章从"互联网+"和物流人才的概念出发,分析物流人才需求现状和高校物流人才培养现状,指出高校物流人才培养存在的主要问题,提出一些可供参考的对策。     

现代物流期待现代人才

在奥运、世博两大机遇的带动下，中国物流产业将以每年30％的速度迅速增长。每年物流相关总支出约19000亿元，国内运输和物流费用超过2000亿元。产业的发展带动人才的需求，目前国内物流人才总需求量约为60万。据统计，在有多达6000家物流企业的上海，每年毕业的物流专业高校生只有200多人。如果一直以这个比例发展的话，到2010年世博会时，上海物流人     

高职高专物流专业教学改革与探索

新经济形势下，如何有效提高高职院校物流专业水平，是很多高校当前教学改革的重点。借鉴其他高校的教学经验，得知通过物流技能大赛能有效提高高校物流专业水平，教师的教学水平也能起到很好的促进作用。本文通过提出在高校物流专业中以“以赛促学，以赛促教”的教学模式，促进物流专业教学改革，从而有效提升整个教学实训课程，更好的提升人才实践能力培养，提出具体措施。     

物流实验室建设研究

物流专业实践性很强,高校要培养合格人才,必须要重视物流实验室建设。当前,高校物流实验室建设普遍存在投入经费不足、实验室利用率低、实验室时效性差、实验室管理人员缺乏等问题。分析问题存在的原因后,从四个方面提出高校物流实验室建设建议。     

正确认识物流行业人才荒与学生职业素质提升的问题

随着我国电子商务的飞速发展,贸易流动范围的不断扩大,我国物流行业的实力飞速壮大,但是我国物流行业在人才、技术、管理方面仍然与发达国家的物流行业存在一定差距。其中,在人才方面的矛盾主要表现在,虽然物流行业存在较大的人才缺口,但是仍旧有大量物流专业的技术人才找不到合适的就业渠道。因此,本文针对我国物流行业在用人制度上出现的尴尬局面,对如何正确认识物流行业人才荒与学生职业素质提升的问题进行探讨,并提出相应对策。     

物流人才“四位一体”培养模式的构建研究——以义乌为例

义乌"小县城大市场、小商品大物流"的发展特色与物流集散中心的独特区位,需要大批物流专业人才,而人才结构不合理及人才短缺已为当地物流业转型升级的最大瓶颈。通过对义乌物流人才环境、高效培养困境、学校人才供给与市场人才需求的研究,构建集政府、高校、认证机构、物流企业"四位一体"的物流人才培养模式,可以做到优势互补、教学相长、校企共融、协同创新,促进高校培养出更多适合当地经济社会发展需求的物流人才。     

加大体制改革力度推进现代物流发展

商业、粮食、供销、物资等传统的物流企业有改造为现代物流的渠道和人才优势，但在一定程度上受其体制的束缚。因此，将传统的物流企业改成适应现代物流发展需要的具有现代企业制度的现代物流企业是当务之急。笔者就加快商业储运公司体制改革进程，推进我国现代物流业发展谈几点看法。一、商业储运公司体制改革的目的和经验商业储运公司进行体制改革的主要推动力是要实现利润。储运公司的资产基本都是优质资产，应该有较好的利润回报，而目前之所以盈利能力较差，是由于现有的体制与生产力发展水平不相适应，所以不少企业要求在体制上进行改…     

对高校物流类毕业生就业的冷思考

近年来,随着我国物流业的发展,社会对物流人才的需求与日俱增,然而被人们看好的高校物流类毕业生们却在择业过程中屡遭尴尬。消除毕业生在就业过程中的心理障碍,实现成功就业,需要政府、高校、用人单位及大学生的共同努力。文章最后就目前市面上几类物流人才的需求单位提出了一些建议,以供高校物流类毕业生求职时参考。     

基于郑州航空港的高校应用型物流人才培养模式研究

郑州航空港的建设加快了航空物流业发展,全能型物流人才是影响航空物流业发展的重要因素。因此,高校如何培养适应郑州航空港发展的应用型物流人才引起相关人士的热议。主要通过分析郑州航空港的人才需求,运用层次分析法对航空物流人才应具备的能力重要程度进行比较,提出本科高校应对应用型人才需求结构的措施,高校应重视实践教学,增加学生在港区实训基地培训的时间,构建高校应用型航空物流人才的培养模式。     

关于转型期高校物流类专业毕业生就业的思考

物流人才供需的市场平衡是行业发展的重要保证,论文分析了转型期物流行业及人才的市场需求特征,结合高校物流类专业人才培养模式、毕业生就业动向等,探讨当前物流人才市场供需错位的原因及症结,提出平衡矛盾的措施与对策。     

业内要闻

物流人才的竞争日趋热化 缺乏物流管理人才，特别是物流管理的高级人才，已经成为我国发展物流的主要“瓶颈”，当许多地方或企业确定启动物流工程时，却发现可用的物流管理人员寥寥无几。国内高等院校正在积极努力恢复“物流管理工程专业”的学位教育，但是人才的需求十分迫切和巨大，近期人才矛盾的缓解寄希望于高校与企业的合作，为在职的物流管理人员提供系列的物流管理知识培训。 ２１世纪中国电子商务网校（Ｈｔｔｐ：／／ＷＷＷ．ｅｃ２１ｃｎ．ｃｏｍ）隶属于北京网际畅想电子商务中心，是国家信息产业部授权的唯一一家“国家信息化…     

医药类高校物流管理专业人才培养模式探析

目前物流专业毕业生专业能力的不足对高校现有的培养模式提出了挑战。本文分析了物流管理人才应具备的核心技能,医药类高校物流管理人才应具备的知识结构及专业课程设置,探讨了医药类高校物流管理人才培养模式的创新途径。