浅析“企业家政府”理论于我国的应用

在信息化、市场化与全球化浪潮逐步推进之际,为了更好地解决国内外日益复杂的社会问题,缓解日趋沉重的财政负担与债务压力,西方的各个国家均陆续开始了大规模的政府再造,于是新公共管理运动兴起。企业家政府理论是这一时期的主导理论,它主张把企业的经营策略如重视成本、效益、质量等带到政府活动中来,建立一个最少花钱、最高效率的政府,也就是一个具有企业家精神的政     

区域经济发展与企业家精神的配置

本文依据各省市区创新驱动发展力度的差异,重新划分研究区域(高创区域和低创区域),以区别传统的东中西部地区。探索企业家精神在两个区域中对经济绩效的作用差异,分析企业家精神资源在两个区域内如何配置以便最大程度地激发创新创业活力。研究结果得出:以创新精神为先导,创业精神为具体实施路径的企业家精神产生过程,对区域经济绩效均具有显著的正向影响,并且在高创区域影响大于低创区域的影响。因此,政府要转变职能,在高创区域增加企业家精神资源的投入,减少政府干预,鼓励区域创新创业;在低创区域适当缩减企业家精神资源的投入,以避免造成资源错配。企业要尝试建立"错误管理"文化,培养企业家精神。     

促进社会治理创新 推动政府主导向社会共治格局转变

<正>社会治理模式的创新是政府与民间逐渐走向良性互动的双赢选择。作为多元社会治理的重要支撑,社会团体通过权利诉求彰显主体性精神。在上海,从传统产业到新兴产业,社会团体已经成为部分领域推动民间治理的重要力量,促进了上海社会治理从政府主导向社会共治模式转变。关爱儿童成长环境质量家,在国人的心目中有着不可替代的地位。"家和万事兴"是老百姓最朴素的渴望,也是管理者追求社会和谐稳定的重要基础。要打造一个美丽、舒适的家,离不开美化家居的必备     

推动政府主导向社会共治格局转变——促进社会治理创新

社会治理模式的创新是政府与民间逐渐走向良性互动的双赢选择.作为多元社会治理的重要支撑,社会团体通过权利诉求彰显主体性精神.在上海,从传统产业到新兴产业,社会团体已经成为部分领域推动民间治理的重要力量,促进了上海社会治理从政府主导向社会共治模式转变.     

提高自主创新能力再造企业竞争优势(下)--我国企业科技自主创新的现状、问题和建议

3、充分发挥企业家在科技自主创新中的关键作用。企业家是企业创新活动的核心,各级政府要高度重视发挥企业家在自主创新中的关键作用。一要大力造就和弘扬企业家精神,形成尊重企业家、支持企业家、热爱企业家的良好社会氛围；二要制定并实施相关政策,     

新时代中国企业家精神的经济哲学追问北大核心

随着信息化、智能化和虚拟化的不断发展,精神对经济发展的反作用不断凸显,因此立足新时代经济发展研究企业家精神对生产的导向作用就显得尤为重要。企业家精神不单是经济发展问题,在哲学层面上更涉及存在论的追问。从哲学向度出发研究企业家精神的路径,关注个体意识、企业家行为和精神特质、企业家综合素养,发现新时代企业家精神在经济发展方面呈现出精神焦灼和非理性化特征,在社会发展方面主要面临政商关系异化和社会责任缺失的问题。通过对企业家精神面临问题的哲学追问,发现资本与人的主体性趋同、社会主义市场经济体制的不完善是其深层原因,因此建议新时代企业家精神的培育从挖掘世界市场和新技术革命两个方面不断推进。     

企业家精神与中国企业家成长

任何一个国家和地区的经济发展主要取决于这个国家和地区的企业家资源的开发与利用，也就是：最有才能的人究竟在干什么？他们是在做政府还是在做企业？如果他们做企业，他们是在做什么样的产业？中国过去30年的体制转轨和经济的高速成长，是一个企业家队伍从无到有、不断壮大和励炼成熟的过程。不理解企业家精神，不明白中国企业家队伍是如何形成的，就不可能理解过去30年中国经济高速增长和把握未来中国经济增长的前景。     

基于创新视角的企业家精神异质性分析

本文通过对企业家精神进行分析,构建了相关模型来认知企业家精神的构成要素,在分析模型的基础上,将企业家精神的构成要素分为两类:一类是核心要素,另一类是表现要素。在此基础上,对企业家精神的构成要素进行实证分析,建立评价企业家精神的指标体系,提炼出企业家精神的核心要素。通过实证研究,对中国企业家精神的构成要素按照影响程度的大小进行排序,对企业家精神最主要的四个构成要素进行分析,阐述它们之间的相互关系,论述企业家精神受不同的产业生命周期、企业规模、企业所处地区、企业性质的影响所产生的差异,认为应不断完善有利于企业家精神培养的环境、吸收有益的传统文化,以促进中国企业家精神的培育。     

基于企业评价的企业家选择与培育机制的实证研究框架

以企业家才能的可识别性为基本出发点,建立企业家选择与培育机制的实证研究框架。通过运用竞争力评价体系进行企业评价,界定企业家才能对企业影响的基本因素,建立企业家鉴别基本评价指标体系;对企业家成长的个人环境的调查,寻找社会背景与企业家成长的关联机制;对企业与企业家所处的现实经济环境与社会环境进行调查,研究社会经济环境对企业家成功程度的影响机理;调查不同性质的企业对企业家的个人特质要求,建立相应的企业家甄选机制。政府引导企业家团体建立自我约束的行业规范,从宏观政策的角度建立企业家法律保护制度,提高企业家的社会地位,政治地位,为企业家的成长和发展提供完善的政策支持。     

省际资本流动的制度经济学分析

本文测算了1997～2007年中国省际间资本流动规模,并从制度经济学的视角实证研究了制度环境对省际资本流动的影响。研究发现:东部和中西部地区分别为资本净流入和净流出地区,省际资本流动呈现不均衡格局;制度环境是决定省际资本流动的重要因素,加强产权保护、降低非税负担和缩小政府规模能够显著促进地区资本净流入,减少政府对企业的干预也有利于地区资本净流入。因此,中西部地区要改变资本净流出态势,必须切实改善当地的制度环境。     

力促企业家资源梯度转移之我见

目前,企业家是人才资源中最稀缺的资源。加速中西部地区的工业化，必须壮大企业家队伍。如何解决这一问题，窃以为，依托东部丰富的企业家资源，顺应要素“梯度转移”规律，推进东部企业家资源向中西部 流动，不失为一条捷径。     

西南财经大学曾康霖教授呼吁 要适应WTO的规则

西南财经大学曾康霖教授尖锐地指出,马上就要加入ＷＴＯ了,但政府与企业的很多方面仍不符合ＷＴＯ规则,他呼吁加快调整,尽早适应ＷＴＯ的规则。 ＷＴＯ的精神是自由贸易。我国以国有经济为主体,国有经济是政府干预控制的,政府承担企业的经营风险,政府给国企补贴,这符不符合ＷＴＯ精神？东部沿海地区民营企业和三资企业占据主体地位,中西部地区国有企业仍然占据主体地位,中西部地区离ＷＴＯ精神更远。 我们管理经济的思维方式是宏观调控。加入ＷＴＯ以后,如何调控大量进口的外国产品？对外国企业和外国产品与国内产品都用同一种调…     

社会资本对大学生就业的影响:假设与检验

基于北京18所高校调查的实证分析表明,社会资本,如生源地为沿海地区和中西部地区、来自城镇和高收入家庭、父母为机关或事业单位负责人、男性,在很大程度上对大学生就业有正面影响;与2010年情况相比,2011年社会资本的总体作用在增强。从微观角度,大学生要充分利用现有的社会资本,并构建自己的社会关系网络。从宏观角度,政府应通过制度设计和政策制定,创造公平的就业机制,发挥社会资本的有利作用,并限制其不利影响。     

法治如何影响了企业家精神？

本文基于法经济学的理论阐释了法治影响企业家精神的机制,并基于中国省级层面的数据进行了实证检验。研究发现,法治进步水平每提高10%,将促使企业家创业量增加2%;近10余年来,中国各地区法治发展水平显著促进了企业家精神的发挥,但法治水平只有提高到一定门槛值之后,才会显著促进企业家精神发挥;各类检验均表明,上述结论具有较好的稳健性;法治通过影响金融发展间接地作用于企业家精神;市场化进程、政府干预、腐败、金融发展等宏观环境变量与法治的交互效应均会影响企业家精神发挥。     

治理环境污染构建和谐社会

西部地区由于经济基础薄弱,产业结构陈旧,政府的主导思想以发展经济为先,而环境保护问题则放在次要位置,环境污染问题日益突出,针对西部地区环境污染现状,必须采取以下三个方面措施,治理环境污染,构建和谐社会:一是加强基础设施建设与生态保护;二是转变经济增长方式和调整产业结构,营造和谐的社会环境;三是政府尽快建立相关制度,保护西部生态环境。     

浅析“企业家政府”理论于我国的应用

在信息化、市场化与全球化浪潮逐步推进之际，为了更好地解决国内外日益复杂的社会问题，缓解日趋沉重的财政负担与债务压力，西方的各个国家均陆续开始了大规模的政府再造，于是新公共管理运动兴起。“企业家政府”理论是这一时期的主导理论，它主张把企业的经营策略如重视成本、效益、质量等带到政府活动中来，建立一个最少花钱、最高效率的政府，     

工业经济企业家精神评价研究与分析 ——基于组合评价方法

本文通过对企业家精神内涵的深入理解,建立中国工业经济企业家精神评价指标体系,确立中国工业经济企业家精神组合评价模型,对全国31个省份进行评价,得出以下结论:①沿海地区的工业企业家精神往往高于西部各省,其中长三角与闽三角所处的华东地区工业实力最强,东北老工业经济区工业企业家精神急速下滑;②工业行业吸引力降低、技术转化效率低下及其对经济贡献率下降成为工业发展面临的首要问题。     

企业家精神、企业社会价值与共同富裕

企业家精神是带动经济发展的内在因素,在共同富裕建设工作取得新成效的背景下,若足够数量的企业愿意在企业家精神的指引下做好事业的同时为助力国家发展、改善民生做出贡献,众多企业集聚起来的强大力量会推动社会共同富裕的进程。本文以企业家精神与共同富裕相嵌作为突破口,以企业社会价值理论为支撑,采用2010—2020年的省级面板数据实证检验企业家精神、企业社会价值及共同富裕目标间的作用机制。研究结果表明,企业家精神的发挥有助于推动共同富裕目标的实现,企业社会价值在企业家精神与共同富裕的关系中起着重要的中介作用,通过区域异质性分析进一步发现企业家精神对共同富裕的促进作用在东部地区更为显著。因此,为加快共同富裕目标的实现,需要丰富企业家精神内涵,引领企业创造社会价值来开展社会建设工作,探索共同富裕的伟大实践,拓宽共同富裕的实现路径。     

21世纪中国企业家社会责任论坛在西安举行

本刊讯　由联合国开发计划署、中国光彩事业促进会、中国企业联合会共同举办的“2 1世纪中国企业家社会责任论坛” ,前不久在西安香格里拉金花饭店举行。这次论坛是新世纪之初 ,在我省召开的一次重要会议。论坛的主题是新世纪中国企业家的社会责任 ,主要介绍中国光彩事业促进会和中国企业联合会组织引导企业家履行社会责任 ;交流光彩事业和中国企业家履行社会责任的成功案例 ;介绍联合国秘书长安南的“全球契约”倡议。共同探讨新世纪中国企业家的社会责任问题 ,动员更多的企业家自觉地承担社会责任 ,参与我国的环境改善 ,帮助政府解决贫困…     

我国医疗资源配置公平性的理论与实证研究

目前我国医疗资源分配利用不太合理,医疗领域公平性存在下降趋势。为遏制这一趋势的继续恶化,应采取有效措施改变医疗资源不合理分布的现状。具体而言,一是对于城乡间医疗资源配置公平性下降,政府应该坚持城乡统筹,以建立覆盖全体劳动者的医疗保障制度为目标;二是对于地区间医疗资源配置公平性下降问题,政府应加强地区间财政转移支付,加大对中西部地区医疗费的投入,增加中西部医疗补贴;三是政府应增加在医疗领域的投入,提高全社会的医疗保障水平。