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更新观念勇于在市场经济中求生存发展江苏省煤炭基建公司供应处李效富在市场经济大潮中，煤炭基建单位的生存发展真是不容易。我处所在的江苏省煤炭基建公司是从事煤炭矿建、土建和安装等工程的施工企业。自１９８４年以来，随着国家基建体制改革，煤炭基建由过去国家下达... 相似文献
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《武钢政工》1998,(7)
从1992年邓小平南巡讲话以来,矿建公司走出了一条在压力中生存、在困难中前进的发展道路:在武钢压缩基建投资、工程任务不饱满、企业历史包袱沉重、资金和市场极度困难的形势下,工作量由1992年的1923万元上升至到1997年的7020.18万元,六年增长3.65倍;完成基本建设投资3.22亿元;创武钢优质工程3项;劳动生产率从1992年的7545元/人年上升到1997年的29295元/人年,增长3.88倍;职工收入也有大幅度增长。从1994年至1998年连续荣获湖北省"文明单位"称号。矿建公司六年的求生存求发展历程,也是党建工作在改革中探索前进的历程,"教育、决策、稳定、凝聚"是改革中的矿建公司党建工作主题和致胜法宝。 相似文献
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四川煤炭基建公司第九工程处(简称川煤九处)是一个以矿建为主的综合工程处,有职工2663人。该处在四川石壕矿井建设中施工速度快,经济效益好,多次受到煤炭部的表彰,1982年被国家经委、中华全国总工会命名为“全国先进施工企业”。石壕矿井设计能力90万吨,系一超级瓦斯矿,地质情况复杂。该矿井1978年9月15日正式开工,计划1983年建成投产,由于施工速度快,已于1982年建成投产,缩短工期一年。从1978年9月至1982年6月,该处共完成掘进成巷28234米,处年均成巷达7365米,队年均成巷达1423米;工程质量合格率100%,优良品率达59.6%,超过部颁40%的标准; 相似文献
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根据煤炭部的要求,东煤公司基建局提出:1986年在施工任务减少约20％的情况下,所属施工企业的全员效率要达到6000元/人年,比1985年提高4％。针对这个任务,我们反复学习和研究了现代化管理方法之——量本利分析法的原理,并应用这个原理,建立劳动生产率的数学模型,确定提高劳动生产率的奋斗目标,选择最佳方案,为企业领导决策提供科学依据。 相似文献
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大雁矿务局矿建工程处的前身是1951年在双鸭山矿务局组建的工程处，1966年做为煤炭部第二十四工程处被派遣到大西南参加三线建设，1973年转战并扎根于大雁，改为大雁矿务局矿建工程处，先后承担了大雁局二矿、一矿的矿井的建设。1985年由于国家压缩基本建设投资规模，正在大干的矿务局三矿大井被迫下马了，使几十年来一直靠国家计划投资吃饭的矿建人一下子陷入了无米下锅的境地，困难来得那样突然，又是那样沉重，二干多名职工要吃饭，近一千名退休职工也要吃饭，怎么办……是主动出击，还是坐待时机。他们毅然地选择了前者，走出矿外，找米… 相似文献
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三、原煤长期边际成本计算方法实例以山西某矿为例,先进行如下说明:第一,计算以1986年不变价格为基础,对矿井原概算(或估算)投资进行调整。第二,计算中所用投入品的影子价格和影子汇率是按国家计委项目评价编写组测算结果;价格指数按煤炭部提供的煤炭部门基建施工产值价格指数;有关投资构成按煤炭部矿井基建投资调研工作组提供的资料。 相似文献
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《中国电力企业管理》2004,(2)
一、团体奖第一名第二名第三名山东电力集团公司辽宁电力有限公司贵州省电力公司一队人奖 2、荣获全国电力行业优秀选手称号(20名)序号1234567891011121314151617181920姓名尹冬宋庆华刘强姚罡王共鸣陈斌夏强涂自昆李保军张伟李现刚张军李新星胡俊杜荣刚雷勇陈纲彭文卫王吉伟狄尔维单位山东电建二公司贵州电力建设第二工程公司四川电力建设二公司湖南省火电建设公司江苏省电建三公司四川电力建设三公司上海电力建设有限公司云南省火电建设公司中国大唐田家庵发电厂甘肃火电工程公司贵州电力建设第一工程公司宁夏大武口发… 相似文献
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淮南煤矿建设指挥部是一个拥有两万多名职工的煤矿基建综合性施工队伍,承担淮甫、潘集、谢桥矿的建设任务。目前施工规模己达1千万吨,近几年每年完成投资1.2～1.6亿元,材料、设备每年约占投资额的70％左右;而工程所需的主要大宗物资,约占材料费的54％。因此,如何组织好大宗物资的供应, 相似文献
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山东省现有在建地县矿井21对。今年一季度有9对建成投产,平均井型21万吨,建设工期46个月,吨煤投资125元。除一些矿的部分井筒及装备、地面建筑等工程是外委包建外,其余一律是自营包建。若与统配煤矿1988年同期吨煤投资202元相比,节省投资38％。自营包建,有以下几方面的优越性: 1.取费标准低,吨煤投资少。根椐原煤炭部(85)煤地方字1159号文规定,地方办 相似文献
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1979年4月,三百多名煤炭事业的开发建设者踏进了富饶美丽的草原.拉开了宝日希勒煤田开发建设的序幕.建矿之初,由于受资金及其他条件所限,矿井年设计能力仅为三万吨.经过两次改造,到了1983年末.达到了年产九万吨的水平.由于两次改造的成功以及这里得天独厚的自然资源,1984年煤炭部大同会议批准,宝日希勒第二煤矿进行第三次改造,一次净增二十一万吨,达到年产三 相似文献
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《中国电力企业管理》2003,(7)
名全年自行完成施工产值(万元)劳动生产率(元/人)工程质量优良品率(%)1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950名次单位名称建筑业总产值单位名称按建筑业总产值计算单位名称按分部分项工程计算江苏省电力建设一公司贵州电力建设第一工程公司贵州电力建设第二工程公司江苏省电力建设三公司新疆电力建设公司浙江省火电建设公司吉林省电力建设总公司河南第一火电建设公司辽宁电力三公司湖南省火电建设公司山西省电建三公司辽宁电力第二工程公司天津电力建设公司山东电力建设第一工程公… 相似文献
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成丽敏 《中国电力企业管理》2004,(3):38-40
1996年,有着2452名员工的北京送变电公司还背负着近亿元的挂账亏损包袱,在“无米下锅”的困境中苦苦挣扎。三年后,公司基本还清全部欠款轻装上阵,实现了真正意义上的盈利。到2003年,北京送变电公司更是实现了前所未有的突破和发展,完成企业总产值9.7亿元,全员劳动生产率达到18.5万元/人年。与1996年相比,这两项指标分别增长了289%和263%,而员工总数却减少了51%。2003年6月,根据华北电网有限公司党组决策,以北京送变电公司为基础成立的北京超高压公司,以担负北京地区500千伏输电线路运行维护任务为起点,大踏步进入电网生产运行领域,开始由单纯基建施工型向生产基建综合型转变。北京送变电公司扭亏、增盈、转型,连续实现三步大跨越,成功的奥秘何在? 相似文献
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我们油建公司属全国石油基建系统大型施工企业。企业老,摊子大,职工队伍老化,各种负担沉重。虽是一个万人的大企业,一线生产工人只占总人数的三分之一,除了管辖着4所中学,1所技校,9所小学,15介卫生所等社会服务性单位外,还负担着1835名知青和2713名家属的就业和生活出路。近几年来,随着大庆油田逐年开发,油田内部施工企 相似文献
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吴刚 :1961年出生 ,汉族 ,中共党员 ,本科学历 ,高级经济师 ,历任新汶矿业集团工程公司科员、副区长、区长、副经理、经理 ,现任华新工程集团公司(新汶矿业集团工程公司 )董事长兼总经理。在省部级以上刊物发表经营管理论文 2 0余篇。煤炭市场持续疲软、基建规模日趋萎缩 ,长期依赖煤炭生产而生存的煤炭施工企业如何走出低谷、摆脱困境 ?华新工程集团公司 (原新汶矿业集团工程公司 )在这方面做了较为有益的尝试 :几年间 ,从一个名不见经传的矿建工程处 ,发展成为拥有 5个分公司、 7个子公司、控股经营 3个中外合资公司的综合性企业。 1999年… 相似文献