放松规制背景下的政府规制重构

传统的自然垄断理论主张政府应对自然垄断行业实施规制。但20世纪70年代以来,由于政府规制的失灵、技术和市场条件的变化以及规制理论的发展,自然垄断行业放松规制的改革之风盛行。在这一背景下,转变规制重点、强化对规制者的规制和改变规制方式的“三位一体”的政府规制重构是必然的选择。     

建立以促进有效竞争为主要目标的规制体制

规制理论及其变迁对我们经济体制改革和政府在市场经济条件下的职能定位与职能转换具有重要借鉴意义。发展社会主义市场经济，既要保持一定的规制结构框架，又要改革各种规制方式，并逐步放松规制，以实现资源有效配置，提高企业生产经营效率，促进整个国民经济的稳定和发展。改革开放后，我国针对规制失灵，对自然垄断产业规制进行了某些改     

政府经济规制工具:一种政策工具的应用性研究视角

政府经济规制工具由时行业进行间接干预的经济规制政策和对行业进行直接干预的经济规制工具构成.应用经济规制工具的理论阐释主要是由福利经济学和分配正义理论及政治的与官僚行为的理论组成.我国应用政府经济规制工具的思考及导向:要克服传统经济规制工具弊端,应用激励性规制工具;预防反竞争的行为;完善经济规制工具的信息管理;应用有效竞争理论下的经济规制工具来减少经济规制成本;应用亲竞争规制工具.     

西方政府规制理论综述——兼谈金融危机下我国规制改革建议

西方政府规制理论自20世纪70年代诞生以来,先后经历了公共利益理论、规制俘虏理论、规制经济理论、放松规制理论、激励规制理论五个阶段。文章在介绍理论界对政府规制定义及分类的探讨之后,依次评述了不同阶段的规制理论,并抽象出理论的演进规律,以期对规制理论的发展脉络和前景有一个清晰的认识;最后针对当前世界性金融危机,借鉴日、韩政府最新规制改革方案,初步提出适合我国政府的规制改革思路建议。     

应对国际贸易摩擦与开放经济条件下的财政建设

在我国开放经济程度全面提高的今天，我们必须在开放经济条件下探讨存在于应对贸易摩擦与建设财政体系之间的联系，一方面，通过开放经济条件下财政政策的运用，要能更有效地应对国际贸易摩擦；另一方面，通过对涉外经贸与财政发展的研究，逐步形成开放经济条件下财政建设的新理念，构建开放经济条件下的财政新体系。本文从应对国际贸易摩擦这一角度探讨了开放经济条件下财政政策的运用问题。从分析中得到这样的政策启示，即要努力构建“四位一体”的开放经济条件下的财政新体系。     

不对称信息下我国政府规制中小企业的路径选择

本文试图从政府规制层面剖析一个信息不对称条件下政府规制中小企业的模型,进而指出我国政府规制中小企业过程中的问题,最后提出目前政府规制中小企业的路径选择。     

媒介产业政府规制应注意的几个问题

自20世纪70年代规制理论出现以来，媒介产业放松规制运动促进了欧美国家媒介产业的发展。近年来我国媒介产业化进程加快，但市场经济条件下媒介产业政府的管理体制、管理方法仍处于摸索阶段。本文就我国媒介产业政府管理的方法之一-政府规制进行探讨。     

全球化下的产业如何升级

开放条件下，我国的产业升级战略应由以下几个核心内容组成：第一，有为政府；第二，创造动态比较优势；第三，扶持本国的跨国公司 我国正处在转变经济增长方式的关键时期，全球产业转移也正蕴含着深刻的变化。准确把握全球化的新机遇，在开放条件下推进我国产业结构升级，具有深远的战略意义。     

医疗资源配置政府规制理论分析

政府规制学为我们进行经济管理提供了理论基础,本文针对医疗资源配置进行政府规制分析,分析规制的经济学理由,用公共利益理论分析政府规制的必要性,运用政府俘虏理论分析政府对医疗资源配置规制的弊端,提出政府对医疗资源规制的手段.     

开放经济条件下政府的优惠投资政策与区域经济发展差异

本文利用新经济增长理论分析了开放经济条件下我国政府的优惠投资政策对区域经济发展差异的传导机理,揭示了政府的优惠投资政策在节省生产成本、扩大就业规模、提升技术效应等方面对区域经济产生的影响,并构建了政府优惠投资政策指数,使其能更合理地反映我国政府优惠政策下的投资状况。本文利用我国1985～2008年的省际面板数据进行实证研究,研究结论显示,政府优惠政策对工业集聚水平有显著正向促进作用,是导致区域经济发展差异的重要影响因素,我国政府应加大开放力度,尤其要强化中西部地区产业选择的优惠投资政策,以便缓解甚至缩小我国区域经济发展差异。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。     

试论代表最广大人民的根本利益

在庆祝建党80周年之际,学习江泽民志提出的“三个代表“思想,使笔者深切感到“三个代表“思想中,代表最广大人民的根本利益具有最根本的意义.我们党的全部任务和责任,就是为人民谋利益.代表先进生产力的发展要求,代表先进文化的前进方向,最终都要落脚和体现在“代表最广大人民的根本利益“上,所以,代表最广大人民的根本利益,是“三个代表“中的核心,是“三个代表“中的根本目的,根本出发点和归宿.我们党在80年的风雨历程中,所以能够得到广大人民的拥护,就在于始终代表最广大人民的根本利益是党80年的基本实践.……     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.