擦亮质监服务品牌"三支队伍"展现作为

今年以来,宁德市质监局紧紧围绕宁德市委、市政府"服务发展深化年"活动部署,以"创建服务型党组织、争做实干型质监人"为抓手,突出质量元素、质监特色,深入开展"质监服务进百企"活动,精准助力产业转型升级,有效促进供给侧结构性改革,畅通服务企业"最后一公里",实现企业、社会效益"双丰收".按照"工作一线推进、服务一线开展、问题一线解决"工作要求,以政府关注、企业关心为重点,依托支部突击队、综合服务队、党员先锋队"三支队伍",重点针对电机电器、船舶修造、食品加工、医疗保健器材、化油器、合成革等六大传统产业,选择确定与质监职能相关的100家企业,拿出实际行动帮助企业渡过"难关",展现转型发展新常态下质监服务新作为.     

开展"质量兴园"锻造服务品牌

2010年以来,龙岩市质监局以"质量提升"活动为契机,认真开展"质量兴园"工作,帮助企业增强质量责任意识,强化自主品牌建设,提升技术标准水平,切实提高产品的质量和档次.通过"质量兴园"活动,将"服务园区,服务品牌创建"作为全市质监系统服务地方经济建设和发展的切入点,变简单监管为主动帮扶,为企业提供全方位优质服务.     

提升服务监管效能创建全国质量强市

泉州市质监局以"四个全面"五大发展理念"为引领,以提高供给质量为主攻方向,以"五个紧扣、五个提升"为主要目标,加快推进创建全国质量强市,加强质量安全监管,优化检验检测技术服务,提升质量供给水平,为推进"五个泉州"建设作出积极贡献,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开. 深化质量品牌提升,加快建设质量强市 稳步推进质量强市建设.认真做好"中国制造2025"城市试点示范创建工作,召开创建全国质量强市示范城市工作推进会,会同相关部门做好省对市2016年度质量工作考核的迎检工作,组织开展对各县市区政府质量工作考核,丰泽区、晋江市、鲤城区的考核成绩名列前茅.2016年市民质量满意度为80.21分、全市服务业顾客满意度总体平均分为79.04分,质量竞争力指数为81.4.     

中部六省:"中部·质监论坛"活动圆满结束

近日,湖北、河南、湖南、安徽、江西、山西等中部六个省的质量技术监督局联合发起组织了"中部·质监论坛--质量技术监督服务‘中部崛起'战略研讨系列活动".本活动旨在加强质量技术监督工作交流合作和区域协作,提高服务经济和社会发展的有效性,推进"中部崛起"战略的深入实施.3月31日-4月1日在武汉举办首期活动--"中部·质监论坛",来自全国质监系统17个省(市)、区局的32名代表参加了会议.中部六省代表围绕质量技术监督服务"中部崛起"战略发表了论文,进行了广泛的交流研讨.     

"互联网+政务服务"标准化建设的思考

"互联网+"通过利用互联网技术和思维推动政务服务的转型与组织变革,通过标准化规范服务、提高服务质量和服务水平,进一步实现网上政务服务规范化和管理制度化。当前"互联网+政务服务"标准化发展存在着服务标准较少、协同工作标准化有待提高,标准持续改进与创新深度有待增强等问题。应采取积极推进服务标准化、构建全员参与标准化建设和运行机制,探索构建持续改进和监督考核机制等措施,为切实推进"互联网+政务服务"标准化探寻突破口。     

全国质检系统"实验室开放"集中展示月活动启动

9月1日,质检系统"实验室开放"集中展示月活动在全国同时启动,该活动是全国"质量月"统一部署的13项重大活动之一,也是质检系统"质量提升"活动的一项重要工作.国家质检总局有关负责人表示,这次活动以"履职把关、服务社会"为主题,目的是向全社会展示质检部门保障质量安全、服务质量提升的技术支撑和技术保障能力,普及质量安全和检测技术知识,促进社会各界对质量工作的关心、支持和帮助,提高全社会的质量意识.     

强质量塑城市名片优环境促服务提升

2016年以来,南平市质监局牢牢把握稳中求进的工作总基调,坚持"抓质量、保安全、促发展、强质监"工作方针,扎实推进质量强市建设,各项工作取得了一定成效. 抓服务促发展,推动转型升级 建立服务机制.在全系统组织开展"服务企业发展,服务民生需求"的"双服务"活动,以南平市委、市政府中心工作为重点,以企业需求、民生需求为导向,由基层市场监管局向社会征求服务项目.主要领导亲自动员并带头,全局设5个服务小组,分头落实服务,变"等上门服务"为"送服务上门",构建工作在一线推进、服务在一线开展、问题在一线解决的服务机制.     

以"五心四有"工作法推进国企工会建设

为深入贯彻落实中国工会十七大精神,扎实推进国有企业民主管理,做好职工维权服务,引导广大职工踊跃投身于企业改革发展,把国有企业工会工作不断向前推进,中国石油冀东油田公司工会创新实施"五心四有"工作法,按照"忠心跟党走、倾心助发展、诚心为职工、聚心增活力、潜心练内功"的工作总要求,真正做到工会工作"有场所、有制度、有载体、有活动",团结动员全体干部职工积极建功新时代.     

履职尽责强监管高效服务惠民生

今年以来,松溪县市场监管局突出质量要素,把服务发展作为第一要务,提升监管执法水平,以“强基础、保安全、重落实、促发展”为要求,全面开展市场监管工作,扎实推进各项工作有序进行. 强基础 多次召开专题会议,深入推进质量强县工作,出台《松溪县落实2016年度政府质量工作考核评分细则任务分解表》,部署重点工作、明确任务分工、责任落实到人.扎实推进标准化建设,组织制定福建省地方标准《茶叶冲泡与品鉴方法松溪绿茶》.以消费品质量提升活动为主线,将质量、计量知识深入百姓,提升质量、计量的知晓度.结合“3· 15”国际消费者权益日、食品安全宣传周、质量提升月、安全生产月等节日开展多种形式的宣传培训活动.     

漳平质监局扎实开展“质量月”活动 全力保障“两节”食品、特种设备安全

近日,漳平市质监局围绕"贯彻《质量发展纲要》、推进质量强市建设"这一主题,深入开展2012年"质量月"活动。漳平市质监局在城区主街道、政府广场开展宣传《质量发展纲要》等的活动,向来往群众积极宣传食品市场准入、特种设备安全、标准化、食品标签、民生计量强检、定量包装商品监管等方面的知识,发放宣传材料,受理举报投诉,努力营造政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量的良好社会氛围;结合"质量强市"工作,深入开展"质量兴园、服务园区"和"质监服务进企业"等活动,树立企业是     

高举人本服务大旗 全面实现就业服务"新三化"

为贯彻落实胡锦涛总书记提出的"进一步探索和完善再就业服务的运行机制,实现就业服务体系的制度化、专业化和社会化,尽可能为下岗失业人员提供更好的服务"的要求,劳动保障部专门下发通知,在全国部署推进就业服务制度化、专业化和社会化(简称"新三化")工作,要求各地开展人本服务。按照要求,我省就业服务系统广泛开展人本服务,实现就业服务"新三化",以此加快建立健全就业服务体系,充分发挥就业服务对促进就业的重要作用。前不久组织开展的"人本服务大家谈"活动,在全省就业服务系统掀起了一个开展人本服务,推进就业服务"新三化"的新高潮。本刊将陆续刊发部分稿件,供大家研究讨论。     

增强"五种意识"全力推进工作

做好新形势下自治区党委办公厅工作,就是要始终以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大和自治区第十次党代会精神,按照"服务发展、服务基层、服务群众,推进机关效能建设"的要求,切实加强自身建设,创新工作方式,改进工作方法,提高工作效率,为自治区党委各项工作的推进提供强有力的保障.在工作中,需要增强五种意识.……     

"三化"管理提效能"PDCA"见真功

作为省级社会公益类事业单位,福建省标准化研究院始终关注社会公众需求,秉承"做文明人 行标准事"的行为规范,着力提升服务效能,连续16年蝉联5届省级文明单位.自2011年以来,该院导入ISO 9001质量管理理念,建立、保持质量管理体系并于2013年通过ISO 9000认证.以"一级管控、两级管理"的模式,推行"工作标准化、流程信息化、考核精细化"的"三化"管理,有效优化内部运行,为全院完成各项年度工作目标,持续满足福建省标准化需求提供坚实的制度保障.     

龙岗计量考核提高医疗质量

本刊讯为切实抓好医疗机构的计量管理,从源头上提高医疗质量,龙岗质监分局与龙岗区卫生局联合制发了《龙岗区“计量信得过医疗机构”考核活动方案》,积极开展“计量信得过医疗机构”考核工作。龙岗分局和龙岗区卫生局联合成立了“计量信得过医疗机构”考核推进小组,确定了方案制定、人员培训等考核计划,召开了动员大会。龙岗区公立医院、65家社康中心、10家卫检所、3家民营医院等医疗机构自愿参加了考核活动,龙岗区卫生局要求公立医疗机构必须参加。据龙岗区质监局一位负责人介绍,龙岗区“计量信得过医疗机构”考核活动将推动龙岗区医疗质量…     

坚持"以质取胜"战略开创太原市质量管理工作新局面

2005年太原市质量技术监督系统工作会议刚刚落下帷幕,大会在认真分析太原市当前形势的基础上,结合省质监局有关精神,对2005年的质监工作进行了具体部署.作为质监各项工作主线的宏观质量管理工作,2005年总的指导思想是:以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,认真贯彻党的十六届四中全会精神,按照省质监局和市委、市政府的工作要求,高举质量大旗,围绕实施名牌战略、深化质量立市活动、加强质量基础建设、加快质量诚信体系建设等内容,进一步实施"以质取胜"战略.以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以加快发展为目标,以科学发展观为核心,以服务经济为宗旨,以依法行政为根本,努力引导社会各界增强质量意识,提高质量管理水平,按照市场经济规律和要求,建立健全质量保证机制,提升我市产品竞争力,实现太原市经济社会率先发展的目标.     

推进"放管服""四双"显成效

2016年,福安市市场监管局以开展"重点项目推进年、创新创业提升年、改革任务落实年、服务发展深化年"活动为抓手,坚持宽进严管,落实商事制度改革,强化事中事后监管,深化服务理念,转变监管方式,不断提高服务监管能力水平.     

创业金陵潮 富民促发展——南京亮新招彰显创业型城市特色

古城南京市为全国首批82个创建创业型城市之一。南京市委、市政府积极落实中央、省有关要求,把创建国家级创业型城市作为以人为本、加快富民和谐的重大战略举措,作为建设更高水平的小康社会的切入点,作为推进转型发展、创新发展、跨越发展的重要内容。在做实组织领导、政策支持、创业培训、创业服务、工作考核五大运作体系基础上,大力创新举措,推出"创建创业型城市暨2009创业年活动"、"个十百千万亿"创业工程、"创业三行"实践、"创业金陵潮"系列服务等十项亮招,彰显城市创建特色,强力推进创建深入开展。     

围绕项目抓服务 抓好服务树品牌——三明市质监局开展项目服务竞赛活动侧记

2011年以来,三明市质监局按照国家质检总局提出的"抓质量、保安全、强质检、促发展"的总体要求和三明市委、市政府提出的"进一步强化项目带动,深入开展‘项目推进年'活动"的决策部署,结合三明质监"开展文明单位创建,掀起质监二次创业"的工作安排,把开展"创先争优,为民服务"活动与项目服务竞赛活动有机结合,打响了三明质监服务品牌战,为推动三明科学发展跨越发展作出应有贡献。     

传递信任 服务发展——第五届世界认可日主题活动举行

6月9日,"传递信任服务发展",第五届世界认可日到来之际,各地围绕今年世界认可日主题开展了丰富的活动,引发了全社会、企业界、学界对认可工作的关注。认证认可夯实我国质量基础9日,世界认可日主题活动在北京举办,活动透露,截至今年4月底,我国认证机构累计颁发的有效认证证书数量达到100.5万张。今年世界认可日的中国主题是"传递信任服务发展——推进认证认可夯实质量基础"。由国际认可合作组织国际认可论坛(IAF)和国际实验     

党建工作质量管理体系"五化"建设

冀中能源峰峰集团党建工作质量管理体系(以下简称"党建体系")经过五年的建设,形成了"管理规范化、控制程序化、运行信息化、考核标准化、改进持续化"的良好局面,有力地提升了党建工作的质量和水平.但是,随着党建体系建设不断深入,操作不够简便、程序不够完善、标准不够科学等一些实际问题也逐步显现出来,对党建工作质量和效率造成一定影响.因此,峰峰集团坚持把"管理规范化、控制程序化、运行信息化、考核标准化、改进持续化"作为深化党建体系建设的着力点,将创新、完善贯穿始终,党建体系的效能得到充分发挥,较好地提升了党建工作的质量和水平.