笑一笑

选职业雷曼想知道他儿子将选择什么样的职业。于是问道：“我想知道你喜欢干什么，现在是你选择的时候了。”“我所喜欢干的?这很简单，”年轻人说道：“我想整天坐着汽车兜风而且口袋里装着不少钱。”“你的工作算是找到了，”雷曼对儿子说：“你将是一个公共汽车售票员。”饭后一支烟约翰患有心脏病，他去看医生，医生劝他别抽烟了，最多只能饭后抽一支。约翰答应了。两个月后，医生在街上遇到约翰。见他精神仍然不佳，便问：“您按我说的做了吗?”“做了。”约翰回答，“您要我饭后抽一支烟，搞得我每天吃十几顿饭，真是撑死了!”不得安…     

鱼食、饮食理相同

鱼食、饮食理相同任劲真武庙二条，北京人大多知道。它处于中央广播大楼和全总礼堂之间，长不过一二百米，窄得最多只能并排过两辆车。可就在这条街道两旁，却拥挤着一群饭店、酒家，一家挨一家。“珍宝酒家”就是其中的一个。从外表看，宽大的玻璃门，镶着不锈钢把，幕墙...     

人文管理是小型企业管理的基础

越来越多的管理者在实践中清醒地认识到:“以人为本”,“以人为镜”,“人文管理”是驾驭企业一切管理活动所必须遵循的首要规则。在以刚性制度为基石的基础上,更多地注入柔性因素是管理学科的第一要素。这是对每一个员工的尊重。尊重就是管理者首先相信员工会忠实地履行自己的职责;尊重就是管理者把员工的冷暖系在心头,真心实意地为员工办实事;尊重就是管理者事事处处倾听和接受不同意见,关心员工的工作、生活。我国小型企业的现状主要表现在设备落后,管理较差。一些企业认为厂子小,人手少,无法搞管理;还有的企业领导把管理仅仅挂在口头上说…     

培训是企业最性命攸关的大事

在企业里,培训其实是最性命攸关的大事。大家都知道,日本一些企业是怎么搞培训的。它的最低要求就是“辅导员制”:一个新员工进来时,就给他找一个老员工作辅导员:招500个新员工,就配上500个老员工,一对一辅导。这个新员工如果有问题,辅导员要负50%的责任;这个新员工如果很出色,辅导员也     

寰球汽车公众号带你玩转车世界

嗨,小编又来了,感谢大家久等,看看这周我们的公众号又有哪些新鲜事发生吧. “智Car” 丰田汽车会长内山田不看好无人驾驶汽车 “当电脑与人的判断不一样时,应该尊重谁?”前不久,丰田汽车会长内山田对寰球汽车记者表达了对无人驾驶汽车的困惑.他说,丰田目前没有无人驾驶汽车商业化的打算. 无人驾驶汽车这一段时间来很吸引人眼球,特别是一些IT企业,像谷歌这样的公司在美国已经推出了无人驾驶汽车,并表示将在最快的时间内投放市场.一时间,人们开始关心传统汽车企业如何应对? 4月份的上海车展上,奔驰展台也从美国空运了前不久寰球汽车记者在美国亲自体验过的"F015"概念车,它所主打的亮点就是无人驾驶.     

走出闹市地天宽

北京东城区交道口西北角有个小小的文惠酒家，开业几年来，以经济实惠、优质服务赢得了顾客的信任，酒家也取得了良好的经济效益。两年前，经理吴雅贤不甘现状，决心向农村发展自己的事业，毅然投资近９０万元，在京郊顺义杨镇的五亩荒地上盖起了３０００多平方米的顺义文...     

汽车城是中国特色的汽车销售模式——访东方国际基业汽车城总经理楚长乐

在很多人眼里卖车是 个容易的活儿.不就是知道 几个汽车的品牌,耍耍嘴皮子 吗?东方基业国际汽车城总经理楚长乐说:“这都是人们对卖车人的误解……”     

“点子”的尴尬

报载,近来珠海某酒家推出了所谓“点菜任意付款”的新“点子”:顾客可“根据感觉计价付款,不拘多少”,一时间该酒家食客蜂拥,门庭若节。结果第一天即亏损七八千元,甚至有食客吃掉500元仅付7元钱便抹嘴而去。 该酒家推出这一新“点子”用意何在?我似乎有些糊涂。如果仅以此来提高知名度,那目的是达到了,而且可以屡试不爽。你想,吃多吃少自己挑,付     

一个经销商要些什么——访Anixter公司亚太区总裁温金海先生

一个好的经销商到底必须具备什么样的条件呢?国外的经销商对如何树立自身的形象,如何协调厂商与客户之间的关系有何高见呢?为此,本刊记者走访了美国Anixter公司亚太区总裁温金海先生。记者:温先生,Anixter作为美国的一个著名经销商,你认为,在没有自己品牌的情况下,你们从哪些方面来树立自己的公司形象呢? 温金海:经销商也有自己的产品,我认为经销商的产品是服务。记者:服务? 温金海:对,一个经销商的服务好坏与否直接影响到这个公司的形象。Anixter之所以存在,就是因为我们比别人更懂得如何去提供好服务。怎么来做好服务呢?每一个Anixter的客户都人会有两个客户代表去为他们服务。这些代表都是一些知道如何去解决问题并能做好这些服务的人,这很重要。这两个客户代表一个动一个静,互相之间相辅相成,可以让公司更快地了解客户的需要与变化,或是让客户随时随地找到提供服务的人。有句古语说得很好:“知易行难”。其实,服务的种种准则,种种方针说穿了一文不值,大家都有可能说得很     

我看超级女生

如果我们问:独生子女一代员工最喜欢那位企业家,我想,王石一定是第一。但是就是这样一位前卫的企业家,却坦陈自己已经过时:他对记者说,我不具备带领万科进入世界级公司的能力,这个使命要郁亮这批新领导人才能完成。我在2005年11月9日召开过一个主题为“为独生子女正名,逼过时企业家退休”的记者招待会,我想对目前当红的那些企业家说,如果你们不能够领导独生子女,那么,淘汰的将是你们。道理很简单,独生子女未来是我们的员工主流,消费者主流,而你的成功却是在双轨制下,在依赖型员工环境,在不成熟的消费群环境中形成的,如果你不超越自己,等待你的是什么?所以,我个人觉得超级女声是一个历史性的象征,是中国独生子女走上历史舞台的一个预演。王石从这个活动中看到了的是未来企业家的自我反省,我也建议那些功成名就的企业家,放下架子,去借一套“超级女声”录像带来好好看看。从各区域的“海选”开始看起,看看新新人类们是如何选择心中“英雄”?看看他们是如何把那些所谓的专家扔到一边的?看看决赛期间,各地兴起的“粉丝”是如何自发上街拉票的……如果你懂独生子女如何 DIY 他们自己的生活与工作,你就懂他们正在 DIY 中国新型的商业文化。     

让员工成为“小发动机”

联想柳传志在“我怎样当总裁”的演讲中,有这样一段话:企业的一把手跟下级员工之间的关系,就是大发动机跟小发动机的关系,你所带动的不是齿轮,不是螺丝钉。员工也可以成为一个发动机,而且能跟你同步。如果能够做到这样,这个企业活力就非常大。柳传志的“大、小发动机论”道出了     

《星际争霸》厚黑学

一日,与一前辈高人请教星际战术,谈的兴起,前辈忽问:“你觉得现在自己水平如何?”我大感惭愧,只得如实回答:“晚辈虽打了不少仗,但却觉得越打越臭,混战时还能靠着厉害的盟友滥竽充数,一遇单挑就简直到了人见人灭的地步。”前辈欣然道,“你能知道自己的不足,说明你还有前途,不像某些人,才在网上打了几十仗,就敢在自称是星际第一高手,结果被人骂成了一滩狗屎,为天下笑……你知道怎样才能成为一个真正的星际高手吗?”我知道这是前辈有意指点予我,便恭敬答道:“我认为一个高手最重要的就是手     

天道·商道·人道

纽约时报记者对比尔·盖茨作过一次专访,问:“如果从头再来,你能否再缔造一个微软?”盖茨答道:“可以,只要让我带走100个微软的员工。”在世界首富眼里,最重要的资源不是巨额财富或是软件专利,而是人,人是第一资源。对于企业来说,如何看待人力资源,决定着企业的成长轨迹。尤其在     

笑一笑

听从吩咐　　一个小孩拿着瓶子在马路边站了许久。后来警察走过来问他：“小朋友,怎么在马路边站着 ?”　　“妈妈叫我出来买酱油,”小孩哭丧着脸说：“她说要等汽车开过后才可以过马路,但是我等了好长时间,也不见一辆汽车开过。”　　天外来客　　某人夜晚跳伞,为避免在空中和别人相撞,便在身上挂满了红色的白色的闪光灯。　　他误把一处灯火通明的地方当作目标。降落后,他知道错了,看见一名妇人站在那里,他问：“这是什么地方 ?”　　妇人颤抖着答道：“地……地球……”　　戏 票　　两个好朋友约好去看戏,其中一个先到戏院,…     

笑一笑

创意两个养鸽子的爱好者碰到一起,兴致勃勃地谈了起来:“你知道吗,我正在培育新品种,让鸽子与鹦鹉杂交。”“为什么?”“如果鸽子迷了路,那它就可以自己问路了。”想看你一对热恋中的男女,相约去吊祭一位长辈,后来两人闹情绪,出殡那天只有男的去了殡仪馆。看不到女的,男的越想越觉得自己不对,就写信给女的道歉。谁知女的看了信,更加火大。你知道这男的是怎么写信的吗?“亲爱的,昨天去殡仪馆,原本是想看你,没想到没看到你,心中好难过……”看手相少女在路旁拦住一辆汽车,想搭一段路程。司机说:“行啊,请您把手伸给我瞧瞧。”少女十分不解地把…     

探秘电池修复店:稳定赚钱的项目,红火在哪里?

选项难,找一个真实稳当的项目更难,不是被骗就是难以运作。为什么?就是在考察项目时看表面现象,贪便宜信吹嘘。而加盟北京铁骆驼科技有限公司开蓄电池(电瓶)修复店,为什么能长期红火呢?针对客户关心问题,记者采访了该公司安经理。记者:电瓶修复项目的前景怎么样?安:我们都知道,电动车凭借经济快捷、环保方便的特点,已基本取代自行车和摩托车。而电动车的易损配件就是电瓶,它占整个电动车价格三分之一以上(300～1000元)。电动车寿命是5～8年,而电瓶使用一年后容量下降或报废,用户只能购买新电瓶。由此,开电瓶修复店,可以减少用户很大开支,市场前景极其广阔。记者:电瓶修复项目有什么特点?与其它项目相比优势在哪里?安:首先,开电瓶修复店实际上是一个技术性收费的     

你是纯正的汽车族吗？

你知道自己是纯正的汽车族吗?抑或是一个汽车另类?再或者干脆是个伪车迷?想清醒认识自己并深入剖析吗?发给你一台“测谎仪”。说得通俗些，就是搞一个别开生面的心理测试。不要以为这是个黑色幽默。不要以为我拿你开涮，需要声明的是，我是绝对认真的。请您逐个儿审阅以下50道的测试题，在你同意的题目前面划“对号”。在你不同意的题目前面划“叉子”，最终，你将得到一个公证客观的评价。预……备。开……始!     

“十人帮”联手庞大华业DS店打破电商成交率低魔咒

“集客23位,成交12台.”5月16日,我的车城“十人帮”联合北京庞大华业汽车销售服务有限公司,举行了一场“拥抱法系奢华”的DS北京小型团购会.这两个数字就是团购会的成绩单,要不是亲眼见证,人们很难相信这个数字. 静中取闹 5月16日,一个晴朗的周六,北京已有了初夏的炎热.五方桥庞大汽车园大门口,负责停车管理的工作人员见到记者开车过来便上前问道:“是去DS店吗?今天那里有活动.”     

认真总有收获——“助家保洁”的生意经

自打学校毕业后，朱红云就一直没有“安分”过。光是到过的“单位”就不下五六个，先是在公交公司当售票员。后又到某区化局属下的一个俱乐部就职，以后还帮朋友一起开过饭店，不久又跟人转去接工程。别看朱红云像只小鸟儿似地到处飞来飞去，行踪不定，可她身上的认真劲儿还真帮她成全了不少好事。当售票员的时候是先进售票员，后来下海做生意，又凭着认真的行事为人帮朋友赢得过很好的“业绩”。     

追求社会正义 维护法律尊严 记湖南省株洲市工商局市场管理分局局长李晋宏

第一眼见到李晋宏便感觉他是个充满活力、精力充沛的人。9月15日,在湖南省株洲市工商局一楼的电梯口,记者和李晋宏擦肩而过,负责外宣工作的市局办公室刘京副主任大声提醒我:这就是李晋宏啊。记者转头,见正在接听手机的李晋宏也转过身来,热情地冲我们打招呼:早知道你要来,但我手边还有点儿急事要处理一下,咱们稍后聊。说罢便匆匆走了。刘副主任告诉记者,今年是株洲市确立的“企业服务年”,株洲市工商局积极响应,开展了每一个工商干部要“办一件让个体私营企业主感动的实事,献一条促进个体私营企业发展的良策,解决一道制约个体私营企业发展的…