高职院校大学生消费状况调查分析

大学生作为一类特殊的消费群体,一直是企业和社会关注的对象,他们的消费行为,直接影响他们的人生观和价值观,对他们的学习、生活,乃至日后的工作、成才都有重要的影响。文章以高职生为主要研究对象,了解他们的消费情况,以便更好地引导他们养成健康合理的消费行为和消费心理,培养他们具有良好的思想品德。     

高职院校大学生消费状况调查分析

大学生作为一类特殊的消费群体,一直是企业和社会关注的对象,他们的消费行为,直接影响他们的人生观和价值观,对他们的学习、生活,乃至日后的工作、成才都有重要的影响。文章以高职生为主要研究对象,了解他们的消费情况,以便更好地引导他们养成健康合理的消费行为和消费心理,培养他们具有良好的思想品德。     

扬帆再启航

是的,这是一本全新的《经营者》。 我们越来越发现,我们所面对的是这样一个阶层：他们是企业家、经理人,他们是商务人士,他们是越来越庞大的社会中产阶级。他们关心他们所处的商业世界,他们关心商业事件中值得探究的真相与变化,他们关心商业世界外部与内部的和平、安宁和冲突。他们需要通过媒介分享商业智慧,体悟商业思维。而这些又不是他们需要的全部。     

扬帆再启航

<正>是的,这是一本全新的《经营者》。我们越来越发现,我们所面对的是这样一个阶层:他们是企业家、经理人,他们是商务人士,他们是越来越庞大的社会中产阶级。他们关心他们所处的商业世界,他们关心商业事件中值得探究的真相与变化,他们关心商业世界外部与内部的和平、安宁和冲突。他们需要通过媒介分享商业智慧,体悟商业思维。而这些又不是他们需要的全部。     

论企业核心员工的流失问题及对策

一、企业核心员工的特点 企业核心员工指的是"那些掌握和运用符号和概念、利用知识和信息工作的人".因此,他们与传统上听从命令或按规定程序进行操作的员工不同.总的来说,企业核心员工具有自主性、个生化、多样化和创新精神等特点.首先,他们具有专门的知识和技能,在工作上具有较强的自主性;第二,他们了解自身具有的知识对企业的价值,因此他们更多地忠诚于自己的专业,而可能较低地忠诚于所在的企业;第三,他们追求自我价值的实现,追求终身就业能力,因此他们有很强的学习意愿,需要经常更新知识;第四,他们的成就欲望较强,愿意接受具有挑战性的工作,同时要求工作中更大的自主权和决定权;第五,他们自由选择企业,如果原有企业不能满足其需求,他们可能会另谋出路.     

农民工是走还是留

他们的名字叫农民工他们生活在建筑工地旁拥挤的工棚里,采光和通风条件差、潮湿、蚊蝇孳生;为了尽可能地节约开支,他们是农贸市场低档蔬菜和街头路边饮食摊的主要顾客;工作、吃饭、睡眠,这种最简单的生活状态是他们生活的常态;当进饭店、商场和各种娱乐场所时他们时常遭到城里人的白眼;行走在拥挤的繁华街头,他们成了城里人防范的对象;他们中大多数所从事的工作是最苦、最险、最脏的,但他们的收入是城市里最低的。同样的工作不同样的报酬,他们与社会保障和福利无缘;幽灵一样的“黑职介”、“欠薪”常常折磨着他们干瘪的口袋;同样是学龄孩子,…     

读书

这个时代,每个人都可能成为创业者,而几乎每个创业者都会经历困苦、迷茫、失落、坎坷……他们会遭遇资金、市场、团队、管理各种问题,此刻,他们最希望的是有人能伸手拉他们一把,他们渴望获得明确的指点和帮助。     

适应学生特点 培养创造能力

小学生有其独特的性格特点,在进行语文教学中要充分利用他们活泼好动的特点,给他们创造氛围、交给自学方法。激发他们的创造情趣、技巧和能力,使他们形成创造的习惯,提高创造的能力。     

新节俭主义风生水起

环顾周围,你会发现有这样一群人他们年纪不大不小、工作时间不长不短、跟随时尚脚步不紧不慢．与“月光族”不同,他们不为时尚奢侈品“排除万难”：与传统守财奴相区别．他们不为存款节衣缩食;他们不是没有消费能力,而是不追随时尚消费主义;他们摒弃过度奢华和过度繁琐,而崇尚简单;他们气定神闲,更理性地安排自己的生活……     

“晒晒”我的儿孙福

我们老两口有六双儿女（包括几媳、女婿）、八个孙子。他们都很孝顺。儿女们为了让我们过好晚年生活，私下约定不让我和老伴帮他们带孩子，不让我们给他们当“免费保姆”。我和老伴知道孩子的苦心，也想尽办法为他们“减负”，不要他们的“供养费”,     

强政府之“为”

正680万高校毕业生又将踏入社会,作为新一代知识青年,他们更具全球视野和创造活力。如何打通他们进入社会的有序通道,使他们通过就业获得工作、获得尊重、获得参与社会生活的权利,为他们提供一个奋斗方向和发展环境,激发他们贡献于国家的热情和创造力,对于转型中的中国来说,此意义已远远超过解决其就业本身,而对于各级政府而言,在合力破解高校毕业生就业困局面前,首当其冲应担负应有的使命和责任。     

企业有效管理者的五大习惯

管理大师彼得·德鲁克指出,有效的管理者有一项共同点:人人都具有做“对的事情”的能力。1.有效的管理者知道他们的时间花在什么地方。他们所能控制的时间非常有限,他们会有系统地工作,善用有限的时间。2.有效的管理者重视实际贡献。他们并非为工作而工作,而是为成果而工作。他们不会一接到工作就一头钻进去,更不会一开头就探究工作的技术和手段,他们会首先自问:“别人期望我做出什么成果?”3.有效的管理者善于利用长处,包括自己的长处、上司的长处、同事的长处和下属的长处。他们还善于抓住有利形势,做他们想做的事。他们不会把工作建立在…     

杂志往期介绍

2号人物(2005年4月号)每个企业和每个组织中,都会有2号人物。他们低调、神秘;常常躲藏在1号人物的光芒之下,不着声色;他们手握实权,但常常要看1号人物的脸色行事;他们一朝风光,但常常却因和1号人物不合而不欢而散。他们是谁?他们有着怎样的活法和命运?本期封面文章讲述了多个企     

到工厂去：“血汗”的终结？

新生代工人如何改变资本、中国制造和他们自身的命运？《中国企业家》历时一个月、遍及长三角珠三角的调查显示,仅靠市场的力量和把他们的名字由‘民工＇改为‘农民工＇,不足以改变他们的处境     

二线钢企“搅局”

沈文荣和李效伟正在毫无顾忌地打破那些一线钢铁企业希望形成的各霸一方的主流秩序他们不是方兴未艾的国内钢铁业并购重组大潮的主角,但是他们的举动不能不引起一线国有钢铁企业的关注和警觉。他们不甘于仅仅由宝钢、鞍钢、武钢、首钢等少数几家国有大公司瓜分未来的中国钢铁市场;他们也有进入世界 500强或跻身世界一流钢铁企业的雄心。在一线钢铁企业的挤压下,他们有自己的活法和对主流秩序的看法。华菱钢铁     

中等职业学校学生心理教育之探讨

中职生是一个特殊的群体,他们的身心正处于发展的关键时期,加强对中职生进行心理健康教育,全面提高他们的整体素质、培养他们良好的精神状态、增强他们的社会适应能力,就成为当前广大教育工作者的迫切任务.讨论了中职生心理健康教育的必要性,分析了中职生的心理问题并提出了相应的措施和方法.     

浅析高职艺术类大学生的消费观

高职艺术类大学生正处于年龄及心理发展的特殊时期,高职和艺术使这个特殊的大学生群体充满着自己的个性特点,面对着充满诱惑性的消费市场,他们会产生困惑,在消费中会出现许多误区,社会、家庭和教育部门应给予足够的重视,加强对他们科学消费的引导,树立正确、科学的消费观念就显得尤为重要。消费观念导致消费行为,同时大学时期是形成世界观、人生观和价值观的重要时期,所以在进行高职艺术类学生的思想政治教育工作时,可以通过研究他们的消费行为,分析他们的消费心理,帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观,以促进当代大学生的成长和成才。     

全球宏观对冲基金的投资策略分析

一、引言 全球宏观(Global Macro)对冲基金是一种在全球市场范围内买入和卖空各种证券和及其衍生品的投资力量.他们根据国际政治经济的重大事件和趋势,分析相关市场可能出现的变动和走势,从而构建其投资组合,获取收益.他们的构建投资组合中,包括了股票、债券、一国货币、大宗商品及其衍生品;他们既投资欧美等发达国家金融市场,也绝不放过新兴市场国家金融市场出现的投资机会;他们的风险敞口程度从零风险到高风险不定.     

加快我国企业家队伍健康成长的步伐

经过改革开放30年的努力,我国企业家队伍已经形成,他们已成为促进我国经济建设取得突飞猛进发展的核心力量,他们是突破旧有体制、建立社会主义市场经济体制的中坚力量和推手,他们是企业创新的主体。可以这样说,中国的企业家是中国市场经济的拓荒者,不管他们是成功者还是失败者,他们都用自己的经历为我国市场经济的建立和完善积累了特别的经验和教训,用自己的亲身实践在为未来市场经济的推进铺平道路。     

当代大学生对马克思主义中国化理论成果的领悟与困惑

当代大学生在沐浴改革开放政策、享受经济社会空前发展带来的物质极大丰富的同时,他们的思想趋于更加开放和多元.同时由于他们尚未在思想上、人格上完全独立,造成了他们对马克思主义中国化理论成果从理论和实践方面诸多迷茫与困惑.