乡镇公务员的困境与精神培育对策

乡镇公务员是一个面对群众贯彻国家政策方针的基层群体,他们的自身素养、工作态度对和谐社会和新农村建设至关重要。了解乡镇公务员的思想动态和现实困境并对他们进行精神培育,有利于提升乡镇公务员的自身素质和职业素养。     

做保持先进性的表率 建人民满意的公务员队伍

公务员是党的路线、方针、政策和国家法律法规的具体执行者，是国家公务的履行者。公务员党员又是公务员队伍中的中坚力量和骨干力量，他们的地位和作用举足轻重。广大人民群众在很大程度上是通过各级公务员党员的言行，来了解各级党政机关，来评价我们党的。这些无疑给广大公务员党员发挥先锋模范作用、保持先进性提出了更高要求。因此，公务员党员做先进性的表率，公务员队伍就能成为一支人民满意的队伍。     

浅谈建立高素质的群众文化队伍

在新的历史时期，在新的发展机遇面前，群众文化工作显得更加重要。可以说，群众文化工作是精神文明建设中的重要组成部分，在物质文明和精神建设中起着重要作用。开展群众文化工作，人才是关键。只有建设一支高素质的群众文化人才队伍，才能更好地将文化发展成果惠泽于民。笔者在基层从事文化工作多年，通过不断探索、研究。对建立高素质的群众文化队伍有以下几点看法，供领导参考。     

上海国家公务员队伍建设的机制创新

上海公务员队伍建设必须紧扣公务员管理各个环节，以建立健全分类管理机制、竞争择优机制、分配激励机制、新陈代谢机制，监督制约机制、权益保障机制等六大机制为重要突破方向，不断进行创新，才能为上海世界城市建设塑造一支有活力、有动力、有实力、有公信力的高素质的公共管理人才队伍。     

乡镇统计队伍建设情况的调查与思考

如何做好新时期的农村统计工作，关键要有一支高素质、相对稳定的乡镇统计队伍，才能保证统计数据的准确性和真实性，为县委、政府决策服务。为探索做好新形势下的农村统计工作，近期我局对全县乡镇统计队伍的现状进行了专题调查，并就如何进一步加强乡镇统计队伍建设作些思考。     

公务员应具备的四大素质

由于我国公务员从选用、监督到辞退等，还缺乏一套严密的程序制度，对公务员德才绩能的鉴定缺乏科学严格的考评，又处在社会主义初级阶段和改革开放、发展社会主义市场经济条件下，这就使得一些素质不高的人进入公务员队伍，一些原先素质较高的公务员，也受到不同程度的影响。因此，对公务员提出明确、严格的素质要求，并且依法严格管理和约束，对于建设一支高素质的公务员队伍，已经变得十分紧迫。具体来说，国家公务员较高的综合素质，至少应当包括以下方面。     

新医院会计制度下的医院药品会计核算的探微

分析了新医院会计制度药品会计核算变化特点和实施的困境，提出了做好新旧医院药品会计核算的衔接工作，采用移动平均加权法对药品计价，加强医院会计的信息化建设，建立一支高素质的财务人员队伍等方面的改进工作建议。     

农村牧区应建设高素质的干部队伍

建设一支高素质的农村牧区基层干部队伍,是加强和改善农村牧区工作,解决农民增产不增收问题的当务之急和长远大计.明年将进行乡镇换届选举,探讨乡镇干部队伍问题很有必要.     

新形势下国企政工队伍建设探析

国有企业中,政工部门承担着企业思想政治工作以及精神文明建设的多项职责,这就需要有一支高素质的政工队伍.思想政治工作对于国有企业的日常工作及发展具有十分重要推动作用,加强思想政治工作的开展是十分必要的.国有企业中政工队伍是思想政治工作的组织者和实施者,因此必须加强政工队伍的建设与发展,将政工队伍建设作为国有企业人才培养的重要项目,充分发挥各方面的积极作用,打造一支优秀的政工队伍.本文就新形势下国企政工队伍的建设问题进行分析和研究.     

加强公务员队伍专业素质和职业道德建设

加强公务员队伍建设是提高政府管理水平和效率的必要途径。公务员队伍的建设需要立足于我国现有公务员队伍现状的基础之上,以建立德才兼备的公务员队伍为目标,培养和提高公务员的政治鉴别能力、依法行政能力,加强公务员队伍专业素质建设；在继承和发扬原有公务员队伍的优良传统基础上,加强公务员队伍文化建设和职业道德评价体系建设,从而加强公务员队伍职业道德建设。     

重视提高农村劳动力培训质量

提高农民科学文化素质，培养和造就一支高素质的新型农民队伍是统筹城乡发展、加快推进新农村建设的关键环节，是实现农业和农村现代化的重要保障     

二级学院研究生导师队伍建设与管理探析

研究生导师是研究生教育的主体,建立一支高水平高素质的导师队伍对二级学院的科学研究、学科建设、人才培养有着重要意义.本文通过分析当前二级学院导师队伍中存在的问题,提出研究生导师队伍建设与管理的建议.     

加强高校思政工作的新思维

教育部印发的《关于进一步加强高等学校学生思想政治工作队伍建设的若干意见》指出：“采取切实措施，建设一支精干、高素质的高等学校学生思想政治工作队伍，是保证学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，培养德智体美等全面发展的社会主义事业建设者和接班人的一支不可缺少的重要力量。”就此而言，大学生思想政治工作的重中之重是建设一支具有马克思主义理论素养、政治坚定、学识渊博、结构合理、爱岗敬业的思政队伍。在新时期新形势下，如何提高学校思政队伍建设的有效性，是一个需要重新思考的课题。     

浅析当代乡镇农村文化的发展

如何促进乡镇新农村的文化建设？需要坚持科学发展观，加强文化队伍的建设。乡镇文化站站是建设新农村文化的直接中间站，其担负着乡镇以及农村群众文化、活动、素质、思想的示范与引导作用，也是中央加强农村群众文化建设最直接的桥梁。     

浅析新时期高校管理队伍的建设

高校人才培养的质量不仅取决于高水平的教师队伍,也离不开高素质的教学管理队伍,建设一支高素质管理队伍是非常必要的.文章就加强教学管理队伍建设问题进行了探讨.     

提升公务员队伍行政执行力

公务员队伍是行政管理的运作者，是管理国家事务的主体，承担着提供公共服务和促进经济社会发展的重任，是行政效率的力量源泉，是提高行政执行力的基本保障。党的十六届五中全会和十届全国人大四次会议提出的我国国民经济和社会发展第十一个五年规划的宏伟蓝图能否顺利实现，关键在人，关键在公务员队伍的责任心和执行力。公务员队伍的行政执行力建设是党的执政能力建设的重要基础，加强公务员队伍的执行力建设是提升行政执行力的一项重要而紧迫的任务。     

浅析高校学生干部队伍的建设

随着高校的改革和发展，学生干部在高校中扮演的角色越来越重要．他们既是受教育者又是教育管理的协助者，在高校中发挥着极其重要的作用。加强班干部队伍建设对促进大学生自我教育、自我管理、自我服务起着重要作用。高校辅导员要重视学生干部工作．努力建立一支精干的学生干部队伍．促进学生工作的顺利开展。本文从建设高素质学生干部队伍的意义出发，分析了当前高校学生队伍管理中存在的主要问题。从选拔、培养、使用等方面论述了如何进一步做好高校学生干部队伍建设,为进一步加强高校学生干部队伍建设提出了针对性的措施和意见。     

新形势下基层反腐倡廉机制的构建

我国反腐倡廉建设步入了攻坚期，新一届中央领导班子的反腐决心已是不可动摇，而且是民之所盼、民心所向。基层腐败发生在人民身边，不仅直接伤害群众的感情，同时也削弱了党和政府在群众中的威信，严重损坏了经济发展和地区稳定，也威胁了党的执政地位。可见，推进基层反腐倡廉建设是非常重要与紧迫的。因此，要加强基层普法教育促进廉政文化建设，使其不敢贪；建立基层公务员制度执行力考核机制，使其不能贪；构建基层群众反腐机制，从而形成一种社会机制结合国家机制的一体化反腐；提高基层公务员的待遇水平，使其不愿贪。     

浅论乡镇领导干部的学习与素质优化

乡镇领导干部是工作在基层的领导干部，是党的领导干部队伍中的一支重要力量。在新时期新形势下，乡镇领导干部要确保一方稳定、带领一方发展，需要优化自身素质。本文分析了乡镇领导干部在素质方面存在的主要问题，论述了在新时期对乡镇领导干部的素质要求，提出了乡镇领导干部通过学习达到素质优化的建议。     

试论激励机制在我国公务员制度中的确立与作用

随着社会的不断进步与发展,公务员制度得到了很大发展,为我国的政治、经济建设作出了突出贡献,面对国际形势的不断变化,拥有一支高素质的国家公务人才队伍,是我国社会政治、经济取得长足发展的重中之重。对我国社会的全面发展起着至关重要的作用。随着公务员制度研究的日益增多,激励机制成为了研究中的重要课题,是有效实行公务员制度的关键所在。本次研究将从激励机制在公务员制度中的确立和作用两个方面进行深入分析与探究。