实施《公司法》的若干问题探讨

本文结合国有外经贸企业实施公司制的实践，就建立现代企业制度与确保国有资产的保值增值、充分发挥监事会的作用、公司设立中的缴纳出资等问题进行了探讨，强调必须严格执法，维护社会主义公有制。     

新公有制企业性质的经济分析

并非所有的公有制都与社会主义直接相对应。所谓的“新公有制企业”充其量只属于法律财产关系意义上的公有制而并不必然属于生产关系总和意义上的社会主义公有制。公众持股和法人治理结构也算不上判断是不是新公有制企业的充分依据。新公有制企业是在体制转轨过程中从传统公有制中经由创新产生出的与成熟的社会主义市场经济相适应的、相对独立的准社会主义公有制企业。在当前我国企业的改革与发展已出现危险倾向情况下发生的这场理论争论，分歧的背后是改革利益主体之间围绕企业改革方向的博弈。     

重庆：以改革激发企业发展活力

自2013年6月起，我们重庆市对部分地区微型企业和互联网产业的公司制企业试点推行以注册资本认缴登记制为主要内容的工商登记制度改革，取得初步成效。     

论现代企业产权制度下的财会工作

<正> 一、现代企业产权制度对现代财会工作的要求 现代企业制度要求推行产权明晰的现代企业产权制度。这样说,至少包括五层涵义:一是国家要给企业应有的自主权,不能束缚企业的手脚;二是企业以其独立支配的全部法人财产为限,成为享有民事权利、承担民事责任的法人产权主体;三是企业作为一个独立主体,在市场上的地位应是平等的;四是要建立多元化的产权制度,维护多元化的产权主体利益;五是政府要     

企业财务管理的主体和原则

财务管理是一种古老的活动,从有人类生产劳动的那一天起便有了财务管理.但是,最早的财务管理只是简单会计意义上的管理.财务管理作为企业的一种独立经济活动,是伴随公司制这一企业组织形式的产生和发展而渐渐形成的.     

自由企业制度的体制意蕴

企业制度具有三个层级:第一个层级是自由企业制度;第二个层级是自由企业制度的三种表现形式,即业主制、合伙制和公司制;第三个层级是业主制、合伙制和公司制所具有的企业制度特征。而现实中人们往往在第三个层级上理解企业制度,这种认知局限产生了实践中的片面公司制。文章提出,我国改革和发展的实践对自由企业制度具有强烈的需求,自由企业制度是产生市场经济主体的前提,是市场经济的根本性制度;产权制度的两个重要内生机制——激励机制和约束机制是自由企业制度宏观有效性的基础;与市场经济相适应的政府制度是自由企业制度建立的前提;自由企业制度是建立现代产权制度进而建立现代企业制度的根本依托,是市场经济体制趋于成熟的必然选择。     

浅析县级国有商业企业的发展

浅析县级国有商业企业的发展吕白羽一、面临的困难１、企业经营机制尚未形成。经营机制即是指企业的决策机制、动力机制和约束机制。企业经营机制形成的前提条件是实行公司制，而公司制的关键在于企业享有独立的法人财产权，真正成为市场主体。同时企业内部有较健全的监督...     

公司制

公司制公司制是企业制度中的一种，即公司法人制度。与独资企业和合伙企业不同，公司是依法定程序设立，以盈利为目的的具有法人资格的企业，它有自己独立的财产，可以而且必须独立承担经济责任，同时享有相应的民事权利。在西方多数国家，公司法规定必须有两个以上的出资...     

关于粮食企业转换经营机制与争取公平税负的思考

<正> 一、转换经营机制是粮食企业适应市场的必由之路 随着社会主义市场经济的逐步建立和完善,粮食企业也应根据市场的要求尽快转换经营机制,建立适应市场经济需要的现代企业制度。 研究表明,现代企业制度是在现代市场条件下形成的、符合社会化大生产要求的企业组织形式。规范化的公司制是现代企业制度的典型形式。而公司制必然要求:产权清晰,责权明确,政企分开,管理科学。作为特殊行业的国有粮食企业,既要保证军需民用,发挥主渠道作用,又     

关于建立现代企业制度的几点思考

自从党的十四届三中全会明确提出建立现代企业制度是国有企业改革的方向以来 ,无论是实践还是理论探索都有了不小进展 ,也面临着不少需要深入研究、探索解决的新问题。以下把个人在调研中进行的一些粗浅思考整理出来 ,以就教于大家。一、关于符合我国国情的现代企业制度及其规范国有企业建立现代企业制度 ,是实现公有制与市场经济相结合的有效途径 ,有利于构造社会主义市场经济的微观基础。我们所说的现代企业制度 ,既借鉴了现代市场经济国家的公司制企业的合理成分 ,例如所有权与控制权的相对分离 ,有限责任制度和法人治理结构等 ,也具有鲜…     

论股份制的第二条道路

股份制的发展,是我国经济体制改革中出现的新事物,它将成为我国经济中的重要组织形式。推行股份制的目的,是试图找到一种适合中国特点的企业制度,这种企业制度既符合公有制的要求,又适应商品经济和社会化大生产的发展。本文试图在论证股份制的实施对象不应首先是大中型企业(所谓股份制的第一条道路)的基础上,说明在我国走股份制第二条道路的必要性和可能性。     

大中型国有企业如何实现渐进式转轨变型

<正> 大中型国有企业是我国国民经济发展的支柱,肩负着实现现代化的历史重性。如何提高大中型国有企业的经济效益,实现企业发展的良性循环,是企业界和经济理论界关注的焦点。在积极稳妥地推进国有大中型企业进行公司制转轨变型的前提下,本文拟从企业管理体制和运行机制上来论述如何改善大中型国有企业的生产经营环境,用渐进式方法实现这一目标。 一、建立现代企业法人治理结构,搭起隔断旧体制的藩篱 《公司法》从试点、试行到颁布实施,至今已接近10年。但是,按照《公司法》,建立起严格意义上的公司制     

公有制企业效率低下的根源及提升对策

公有制企业的根本特性是非市场合约,并且具有政府属性;共有产权本身决定了公有制企业具有内在的缺陷,与市场经济存在不相兼容的内容;公有制企业作为政府调控的经济组织,应该退出相关的竞争性领域,并进行合理的产业与产权定位。     

试论股份合作制是公有制的实现形式之一

一、股份合作制不是搞“私有化”股份合作制是一种新型的集体经济组织形式,是公有制的有机组成部分,是一种新型的社会主义生产关系,这是由其基本特征所决定的.从产权关系看,在股份合作制企业中,每个职工均要投资入股.职工既是劳动者,又是所有者,劳动者支配企业的财产,这就决定了股份合作制的集体所有制性质;从管理权限看,股东大会及董事会成员主要是由职工组成的.职工在股东大会上拥有平等的投票权.这又体现了职工是企业的真正主人,体现了人民群众当家作主的社会主义性质;从分配方式看,股份合作制企业首先是按劳分配,然后才是股金分红,是合劳合资的企业.体现了社会主义的分配原则;从与公有制的关系看.它并不削弱公有制经济,而是促进和发展公有制经济.所以,把股份合作制说成是私有制是不成立的.     

理顺“新三会”与“老三会”关系建立中国式企业领导体制

<正> 国有企业建立现代企业制度,这在我国是一项前无古人的探索和创造。建立现代企业制度是一个系统的循序渐进的过程。其难点,不在于如何实行公司制,因为我国现代企业制度的基本框架在很大程度上借鉴和吸取了现代西方国家及先进地区的管理模式和成功经验,有各种方案可供选择;而在于如何把西方国家现代企业制度中那些精巧机器,放在社会主义基本制度     

供电企业公司制改革实践探讨

供电企业的公司制改革是国企改革的重要方面,也是国家能源战略性调整的必然要求,有利于转变经营机制,实现政企分开,形成有效制衡的公司法人治理结构,提高经营管理水平。在此,对我国供电企业的公司制改革工作进行归纳和总结以求为国企改革的深化和现代企业制度的建立提供参考意见。     

浅谈完善改制中小企业法人治理结构及国有小股东权益保护问题

<正>公司制是现代企业制度的一种有效组织形式。公司法人治理结构是公司制的核心。随着国有经济布局和结构的优化调整,越来越多的国有企业特别是中小国有企业将会逐步改制成为非国有控股的有限责任公司,而国有资本保留少量的股份而成为小股东。因此,探讨在改制企业中如何规范法人治理结构,建立高效的运行机制,保护国有小股东的合法权益,具有重要的现实意义。     

供销社企业公司制改建过程中的财务处理及关注事项

当前,为深化改革、建立现代企业制度,许多供销社企业进行了公司制改建,由于国家目前还没有专门为供销社集体企业出台改制规程,所以企业的公司制改建都是参照国企的规定来进行,再加上供销社企业的资产性质、管理体制存在着特殊性,全套照搬国企改制也不完全适合供销社的实际。另外,国家要求从2001年1月1日起在所有股份制企业执行《企业会计制度》,而新《企业     

2007年全国内资企业登记管理基本情况

一、内资企业结构进一步优化,公司制企业所占比重持续增加(一)全国内资企业实有户数继续下降,公司制企业所占比重为42.72%。全国内资企业实有320.27万户,下降5.04%,其中企业法人175.37万户,下降4.71%。     

影响企业登记制度改革的经济的和法律的因素

一、企业改革对企业登记制度改革的决定作用．企业登记制度归根到底是为企业制度服务的，企业登记制度的改革必须首先考虑国有企业改革的要求。我国的企业改革目标是建立以公有制为主体的现代企业制度。按照现代企业制度的基本特征，有些国有企业将实行公司制。有些不实行公司制，仍保持原来的非公司企业法人身份，但在经营管理上也将发生深刻的变化。行政机构既是管理者，又是出资人的双重身份，将转变为单纯的出资人身份。企业内部的人事、资金管理也将随之发生重大的变化。这些变化反映在企业登记制度上，必然要求：（1）企业登记制度必…