以“青年文明号”活动建设为载体 推动企业精神文明建设

正精神文明建设作为企业"灵魂工程",是企业生产力的潜在推动因素,是企业物质文明建设的"助推器",是企业改革与发展的根本保证。为进一步加强企业精神文明建设,促进企业又好又快发展,本文从四个方面加以阐述推动精神文明建设向。企业文化和精神建设是根在基础、重在建设的一项长期复杂的系统工程。企业文化是一种以人为本的企业发展经营战略,是企业各自独有的发展管理手段,他从一开始就被注入企业的DNA。为更好地突出其强化生产和管理、提升员工素质作用,     

管理学院在推动生产力持续发展中的重要责任

当今世界生产力发展的新趋势概括起来,主要有以下四个特点。一是科技进步极大地推动了生产力的发展。科学技术作为第一生产力在近二十年得到了充分的体现。科技进步贡献率的大小已成为国家综合竞争力的主要指标。科学技术的发展缩短了产品的生命周期,指明了产业结构调整的方向。科学技术是生产力的重要组成部分,已成为无容置疑的事实。二是管理在生产力发     

新思路 新办法——对企业精神文明建设的探索

社会主义企业,一方面要按照建立社会主义市场经济体制的要求,进行物质生产活动,发展生产力,提高经济效益;另一方面要加强精神文明建设培育"四有"职工队伍,这是企业发展与振兴的可靠保证。江泽民同志在党的十四届五中全会上的讲话中指出,要"积极探索在社会主义市场经济条件下,搞好精神文明建设的新思路、新办法"。按照这一新的要求,总结改革开放十几年来,特别是党的十四大以来企业精神文明建设的经验,可以看到,我们在确立企业精神文明建设的指导方针、落脚点、突破口、载体和领导体制诸方面,已经进行了成功探索,迈出了可喜步伐。指导方针:重在建设,以立为本     

科技创新"看点"无限

"十二五"规划纲要的指导思想,要求我们"坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑","充分发挥科技第一生产力和人才第一资源作用,增强自主创新能力,壮大创新人才队伍,依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变,加快建设创新型国家."这为今后五年<中国高新技术企业>办刊指明了方向.     

企业科技进步数据库的建立与管理

企业科技进步数据库的建立与管理杨建京一、建立企业科技进步数据库是企业以科技进步促进经济发展的重要措施企业是经济与科技的结合部，科学技术是第一生产力这一客观规律最终要体现在产品上，体现在企业经营上。一个企业要生存和发展，就要不断提高企业的经济效益，而科...     

搞好精神文明建设要坚持辩证思维

精神文明建设作为社会发展和企业进步的一项长期任务,对于企业健康发展与和谐成长有着不可替代的作用,文章以辩证的角度从宏观与微观的关系,横向与纵向的关系,"硬件"和"软件"的关系,教育与规范的关系,"点"和"面"的关系几个方面加以论证。     

促进企业自主创新的税收政策研究

<正>一、现行促进科技进步和技术创新的税收优惠政策改革开放以来,我国经济步入持续快速增长的轨道,科学技术在经济发展中的作用愈益重要。小平同志明确提出:科学枝术是第一生产力。为此,国家高度重视发展科技进步和技术创新,并为促进科技进步和技术创新制定了一系列的税收优惠政策。主要包括:     

科技的长足发展有赖于财税政策扶持

国家的繁荣依靠生产力的发展，而生产力的发展则凭借科学技术的进步。现在，人们愈来愈认识到，科学技术是社会发展的重要推动力量，是国民经济发展的先导，也是国家强盛的决定性因素，为了大力提高社会生产力．增强综合国力，提高人民生活水平，确保我国现代化建设战略目标的顺利实现，我们必须坚定不移地大力发展科学技术，加速全社会的科技进步，把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。“科学技术是第一生产力”的论断已成为人们的共识。那么．如何加快科技发展的步伐?     

关于“科技兴市”的几点思考

科学技术是生产力，而且是第一生产力。随着社会进步，科学技术的作用显得越来越重要，进入80年代，据测算，发达国家新增国民生产总值中，有60——70%是靠科学技术取得的。我国科技进步对国民生产总值的增长贡献大约在20%左右。     

铁路运输技术进步经济效益分层次评价方法研究

科学技术是第一生产力,科技进步促进经济增长,已被我国实行改革、开放政策以来的实践所证明。铁路运输的科技进步迅速转化为铁路生产力(即运能),对缓解运输“瓶颈”起重大的作用,对全社会经济效益的提高有极大意义。怎样正确评价科技进步对经济增长的贡献,为政策制订者提供决策参考是至关重要,但它确是一个十分复杂的数     

与时俱进 创新发展 不断开创科协工作新局面

纵观当今世界，我们正处在一个科学技术突飞猛进的时代，知识经济、信息技术扑面而来，国家之间、地区之间、企业之间的竞争正在加剧。从企业层面看，竞争的焦点落在成本、质量与品种等方面，归结起来竞争的实质是科技水平的先进与否，而企业实现科技进步的关键在于人。作为企业领导者应该明确，对人的态度实质上是对党的事业的态度。小平同志早就提出了“科技是第一生产力”的思想，党的十六大报告中明确指出：“人才是第一资源”。第一生产力的发展，必须依赖第一资源。人才资源是企业长盛不衰的保障，企业兴衰，关键在人。如何使企业的科技人员安心企业并充分发挥其主观能动性，如何使科技人员在科技进步和技术创新中起到突出作用，是需要企业领导者必须认真思考的问题。     

企业精神文明创建工作的实践与思考

创建文明单位活动是企业党委推进本企业精神文明建设的一项重要任务，是企业党委紧贴经济建设工作并在其中发挥保证监督作用的主要抓手，是促进企业物质文明建设和精神文明建设协调发展的有效途径。当前，对企业精神文明创建工作的实践进行总结和思考，必将对推动此项工作产生积极影响。     

激励约束机制在企业运行机制中的地位和作用

企业运行机制是指在一定的经济体制条件下,与企业再生产活动全过程相关联的各种因素之间相互作用、相互制约的关系及其功能.随着科学技术的进步、社会生产力的发展,企业运行的体制条件和各种影响因素之间的关系在不断地发生着变化,这些变化使企业运行机制在性质、内容和作用方式上也不断进行着演变.     

为科技人员创造施展才华的广阔空间

湖南机油泵股分有限公司于１９８８年被评为国家二级企业，１９９６年被评为湖南省优秀企业，１９９７ 年通过ＩＳＯ９００２质量体系认证。公司现有员工近７００人，其中专业技术人员近１２０人，占员工总数的１８％以上。公司制定了“以人为本、励精图治、质量至上、科技兴业”的公司方针。始终把“科技兴业”作为企业发展的指导方针，坚持“科学技术是第一生产力”，是加速企业发展的强劲动力，切实发挥了科技人员在企业中的作用，公司先后被评为湖南省机械工业行业“八五”科技进步型企业、衡阳市科技先导型企业。公司的主要做法是： 一…     

关于企业精神文明建设的实施分析

近些年以来,随着科学技术的快速发展以及社会的不断进步,企业的发展也开始受到了巨大的影响。一个企业不仅需要将企业的生产抓紧,以此推动自身经济的发展,更重要的是企业要将精神文明建设工作不断加强,因而精着不容忽视的作用,可以说是企业得以顺利发展的精神命脉及内驱力。本文结合我国企业精神文明建设的现状,对企业精神文明建设的实施进行了简要的分析,旨在推动企业的可持续发展。     

加强企业精神文明建设的探索与思考

企业的精神文明建设,不仅在现代企业构建中发挥着重要作用,还对企业改革、发展都起着一定的促进作用。所以,企业要始终把加强精神文明建设作为全面推进企业工作的基础来抓。本文从企业精神文明建设入手,就如何发挥建设施工企业党组织的作用,进一步促进企业精神文明建设作了一番探讨,和大家共享。     

积极采用国际标准 为企业腾飞贡献力量

1 问题的提出 科学技术是第一生产力。一个国家,一个企业,若要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就必须依靠科技进步。标准化是衡量科技现代化水平的一个重要标志。     

论智力劳动创造价值

在人类进入21世纪的时候,科学技术作为第一生产力在现代经济中的重要作用日益凸显。统计资料表明,发达国家每年创造的国民生产总值有50％以上来自科学技术进步的贡献。我国去年高新技术产业创造的产值已达1.6万亿元,国内生产总值的增长也得力于科技进步。可以断言,在全党全国人民按照党的“十六大”制定的宏伟蓝图,全面建设更     

试论新闻媒体的社会功能与精神文明建设

本文从马克思主义理论出发,分析了新闻媒体与精神文明、精神生产力的关系,在考察新闻媒介所具有的正面功能和负面功能的基础上,提出了我国新闻媒体在精神文明建设中的定位,并阐述了有效发挥新闻媒体在精神文明建设中的积极作用。     

建设和谐企业是构建和谐社会的基础

企业是社会的有机组成部分,是物质资料生产和现代生产力发展的载体,也是社会物质文明、精神文明和政治文明建设的基础。本文作者结合自己多年参与党建工作及企业文化建设实施的经验,就建设和谐企业构建和谐社会的关系谈一些个人的思考。