试论我国上市公司独立董事制度

本在我国上市公司独立董事制度正式建立之际，阐述了独立董事在上市公司治理结构中的地位、上市公司治理结构存在的问题及独立董事的作用，并提出了完善我国独立董事制度的若干建议。     

关于独立董事制度的几点思考

独立董事制度是一项被众多广泛采纳的公司治理机制，它在限制管理层，提高信息披露的数量和质量，保护股东（特别是中小股东）利益等方面都有积极的作用。在我国实施独立中制度具有深刻的现实意义，相应的配套措施是其发挥作用的关键。     

改善我国独立董事制度实践环境的思考

独立董事制度是作为改善上市公司治理结构的强有力措施而引进的，但从我国两年多的实践来看，它的作用并未充分发挥，其重要原因是相关环境的不健全。     

我国上市公司独立董事制度的缺陷与改进

我国上市公司引入独立董事制度，无疑有助于提升公司的治理结构。由于相关制度不健全而发育不良，独立董事制度未能起到应有的积极作用。本分析了目前上市公司独立董事制度的缺陷，并提出了完善独立董事制度的建议。     

对完善我国独立董事制度的思考

独立董事制度是完善公司治理结构的重要措施。目前，我国的独立董事制度尚存在立法不完善独立董事供给市场不成熟、公司内部股权结构不合理、独立董事自身尚有诸多缺陷等棘手问题，要彻底解决应从制度建设、市场培育、人员培训与选拔、监督与激励措施的完善等方面同时进行。     

独立董事的现实难题与对策建议

按照中国证监会的要求，上市公司董事会成员中应至少配备两名独立董事，其在董事会成员中的比重应逐步达到三分之一。从目前情况看，绝大部分上市公司均能如期完成这项工作，独立董事这支出现在证券市场的新兴队伍正渐成规模。但就当前我们的独立董事制度而言．山于其本身的制度缺陷，还存在着众多的难题，在运行过程中难以达到预想的效果。本试图从阻碍独立董事效用发挥的难题入手，提出一些对策建议：     

关于健全我国独立董事制度的思考

独立董事制度是完善公司治理结构的制度化安排。独立董事已成为影响现代公司决策的一种强有力的独立的平衡力量，是完善董事会领导体制、建立科学治理结构的一种制衡机制。文章对如何保证独立董事履行职责的条件和独立性、建立有效的独立董事的激励机制进行了探讨。     

我国独立董事制度的问题与完善

独立董事制度是上市公司的治理体系的重要组成部分,随着证监会在一系列财务违规案件中对独立董事未能履职处以高额罚款,独立董事制度引起了新的讨论。文章以权力制衡理论、委托—代理理论和利益相关者理论为基础,分析我国现阶段独立董事制度存在的问题,提出发展我国独立董事制度的针对性建议,以促进上市公司治理体系 的完善。     

上市公司独立董事制度刍议

独立董事制度是关于企业治理的制度，也是完善国家证券市场的有效制度。目前我国独立董事制度刚刚起步，存在着独立董事形同虚设、与监事会功能重叠等问题，同时也缺乏有效的激励约束机制。为此应学习国外成熟的独立董事制度，结合我国实际，尽快完善我国的独立董事制度。     

我国现行独立董事制度的缺陷与对策

我国现行独立董事制度的缺陷 独立董事制无法可依。从国外的情况看,独立董事的地位和作用一般都在《证券交易法》或《公司法》中明确规定,然后落实到交易所的上市规则中。而就我国独立董事制度而言,它应属于“公司法”调节范围。我国1994年7月1日施行的(并于1999     

独立董事制度与我国上市公司治理

建立独立董事制度对于完善我国上市公司的治理非常必要。但由于我国特定的环境因素，虽然独立董事制度已引入，但是实践效果并不理想。因此，有必要从相关方面来完善此制度，提高我国公司治理水平。     

关于我国独立董事制度的几点思考

独立董事制度的有效运作和发挥作用是建立在上市公司股权结构得以解决的基础上,而不是执行了独立董事制度,就能解决上市公司的一切问题。独立董事制度只是在若干特定交易中起到了某种程度上的作用,因此,只有在恰当地解决我国上市公司股权结构这一根本问题的同时,不断完善独立董事制度,才可能使其真正发挥应有的作用。     

建立和完善上市公司独立董事制度的构想

在考察独立董事兴起的原因及我国上市公司董事会的人员构成现状及其带来的消极后果的基础上，提出了上市公司独立董事制度的设计构想。     

完善我国上市公司独立董事制度问题的思考

本对我国推行上市公司独立董事制度过程中存在的问题进行了分析，从建立健全相关法律法规、完善独立董事的推选办法、赋予独立董事相应的权限和履行职责的条件角度制定出完善上市公司独立董事制度的对策，并强调了建立具有中国特色的独立董事激励机制的有关问题。     

对完善我国独立董事制度的思考

独立董事是西方公司治理结构中一项重要的制度。引入外部董事制度，对于完善我国上市公司治理结构，减少内部人控制现象，保护投资者利益，具有重要意义。但是我国目前独立董事制度流于形式，应当解决好独立董事的薪酬、独立性、比例、来源、职权与责任、与监事会的关系等问题，以完善我国的独立董事制度。     

在我国上市公司中建立独立董事制度的思考

在我国上市公司中建立独立董事制度是客观需要，要严格界定独立董事的“独立性”。以立法的形式赋予独立董事否决权。建立并加强独立董事的责任制度。建立健全独立董事的激励机制。明确独立董事与监事会的关系。     

独立董事制度失效的博弈分析

独立董事制度引入我国上市公司后，人们对其在公司治理中的作用寄予厚望。但从实际运作情况来看。该制度难以达到人们预期的效果。本文运用博弈理论，从个人理性和法律约束两个方面对我国上市公司中独立董事的境况进行分析，并提出完善独立董事制度的建议。     

独立董事制度的有效性研究

独立董事制度的建立应当以其作用的有效性为核心，而该制度是否有效的衡量标准是独立董事的功能定位。我国目前从保护中小股东这个角度对独立董事的功能定位存在很多缺陷以及障碍，在现阶段应该强调独立董事的战略决策功能，以保证独立董事制度的有效性。     

改善我国独立董事制度的探索

独立董事制度是我国为改善上市公司的治理结构，维护中小股东的利益从美英引进的公司内部治理制度。但是，我国上市公司中“乐山电力独立董事逼宫事件”、“伊利股份独立董事揭露公司国债投资事项”等事件已经表明独立董事所处的尴尬境地。本文从我国上市公司治理结构的现状出发，寻找问题的根源所在，对我国独立董事的产生机制和期权激励制度方面提出改进建议，为我国证券法规的制定者和监督者提供参考。     

建立和完善上市公司独立董事制度的构想

在考察独立董事兴起的原因及我国上市公司董事会的人员构成现状及其带来的消极后果的基础上,提出了上市公司独立董事制度的设计构想。