会计委派制再思考

本文阐述了会计委派制的产生背景和委派形式，通过分析委派会计与被派驻单位关系问题，以及实行集团内部会计委派制的利弊，进而指出实行集团内部会计委派制需做好的配套工作。     

会计委派制下对会计信息失真的思考

虚假会计信息已成为困扰会计界的严重问题。近年来，会计委派制的产生，在不同程度上提高了会计工作质量。但是，由于诸多方面原因，会计委派制并不是解决会计信息失真的主要途径。从三个方面分析会计委派制存在的不足，提出解决会计信息失真，必须是企业、政府和会计中介机构等各方面的共同努力。委派制会计可根据具体情况实行。     

试论会计委派制

文章阐述了国有企业实行会计委派制的必要性和实行会计委派制的意义,认为实行会计委派制,有利于加强对会计人员的管理,提高会计人员的专业技术水平,还对实行会计集中委派的原则进行了论述。     

会计委派制在公路系统的实行及效果分析

以烟台市公路管理局为例,阐明了在公路系统实行会计委派制,以强化单位内部会计监督机制、规范会计基础工作,从而在源头上防治腐败、提高会计人员业务水平的现实意义;说明了实行会计委派制的具体做法,包括主管会计委派方式和会计集中核算方式;分析了会计委派制实行的效果和对实行会计委派制的体会。     

对会计委派制的探讨

近年来，许多地区和部门为了促进经济的健康发展，相继进行了以会计委派制为主要形式的会计人员管理体制改革的尝试。本文论述了会计委派制试行的必要性，会计委派制的七种基本模式，实行会计委派制所取得的明显成效，以及会计委派制所面临的问题及相应对策。     

会计委派制在理论上的不足

实行会计委派制是为了解决国有企业会计信息失真，国有资产流失，腐败现象产生和企业中存在的“内部人控制”等问题。与现代会计理论，管理理论，经济理论相对照，现行的会计委派制存在一定的缺陷和不足。如何有效达到会计委派制的目的，理论界和相关管理部门都非常关心。加强对会计委派制的研究，不断改进和完善会计委派制，有利于改善国有企业的管理和促进社会经济的健康发展。     

关于进一步完善会计委派制的思考

会计委派制试点工作已取得了初步成效，但还存在许多问题，实行有限度的会计委派制无论在理论上还是实践上都是一种更加完善的办法。     

在我国村级财务管理中实行会计委派制的探讨

实行会计委派制能充分发挥会计的监督职能,有效解决资产流失、会计信息失真等突出问题,是对传统会计管理模式的继承和发展。但因其需要有明确而合法的会计委派主体,所以,一直以来学术界普遍认为在村级财务管理中无法实行会计委派制。本文通过对我国村级财务管理模式现状及问题的探究,提出了在我国村级财务管理中实行会计委派制的大胆设想。     

浅议会计委派制

从会计委派制在我国产生的根源出发,阐述了会计委派制实行的意义以及会计委派制在实施过程中应注意的几个问题。     

会计委派制下对会计信息失真的思考

虚假会计信息已成为困扰会计界的严重问题.近年来,会计委派制的产生,在不同程度上提高了会计工作质量.但是,由于诸多方面原因,会计委派制并不是解决会计信息失真的主要途径.从三个方面分析会计委派制存在的不足,提出解决会计信息失真,必须是企业、政府和会计中介机构等各方面的共同努力.委派制会计可根据具体情况实行.     

关于会计委派制的几点思考

针对现阶段会计委派制存在的问题，提出解决问题的办法在于：明确受委派会计人员的职能定位，强化会计人员管理功能，对会计人员实行定期轮换、培训和考核。同时，逐步促进会计委派制的规范化。     

完善会计委派制必须正确处理的几个核心问题

会计委派制是从机制和源头上预防和治理腐败问题的一种有效措施，在总结试点经验的基础上，为确保会计委派制的有效实施，规范和完善会计委派制，需要明确会计委派制的主体和客体，规范会计委派制的实施范围和委派方式，明确委派会计的职责与权限，建立对委派会计人员的激励、约束机制，制订与会计委派相配套的管理制度。     

会计委派制在地勘单位转企过程中的可行性探讨

地勘单位在转企过程中为减少和避免违法违纪、会计信息失真等现象发生 ,应该实行会计委派制。文章结合地勘单位实际 ,介绍了实行会计委派制的基本做法。     

关于会计委派制的几点思考

针对现阶段会计委派制存在的问题，提出解决问题的办法在于：明确受委派会计人员的职能定位，强化会计人员管理功能，对会计人员实行定期轮换、培训和考核。同时，要逐步促进会计委派制的制定化和规范化。     

浅谈会计法对会计委派制实施的影响

实行会计委派制是经济体制转轨过程中保证会计信息质量的一种现实选择。由于《会计法》以法律形式明确了单位负责人是本单位会计行为的责任主体,必然对会计委派制产生重要影响。因此,会计委派制并非是会计人员管理体制改革的理想方向。     

对会计委派制进一步完善的几点思考

会计委派制是一种新型的会计管理体制，在实行过程中发挥了许多积极作用，但也存在诸多问题，需进一步从以下六个方面进行完善：完善与会计委派制相适应的法律法规；建立健全内部约束机制，最大限度地发挥会计的监督管理职能；明确会计管理机构、委派会计人员及其与服务单位的关系；建立和不断完善会计人员的考核、奖惩机制和任期制度；合理制定委派会计人员的工资标准和福利待遇；加强委派会计的后续教育，不断提高委派会计人员的素质。     

对农村推行会计委派制的设想

实行会计委派制是财政体制改革的一项重要举措。在农村推行会计委派制对于提高单位财务监管力度、整顿规范乡(镇)财务行为都起到了积极的作用。然而，会计委派制在农村的实际推广中还存在着许多困难，本就实际了解到的情况谈一点个人看法。     

完善会计委派制必须正确处理的几个核心问题

会计委派制是从机制和源头上预防和治理腐败问题的一种有效措施，在总结试点经验的基础上，为确保会计委派制的有效实施，规范和完善和会计委派制，需要明确会计委派制的主体和客体，规范会计委派制的实施范围和委派方式，明确委派会计的职责与权限，建立对委派会计人员的激励，约束机制，制订与会委派相配套的管理制度。     

浅析会计委派制推广思路

会计委派制是指由专门的会计管理机构统一负责单位会计人员委派与管理的一种会计监管制度。实行会计委派制是会计管理体制的一次重大改革,有效地解决了会计领域出现的一些问题,但会计委派制在其实施过程中,也遇上了不少问题,本文提出了对会计委派制存在的一些问题的思考以及解决这些矛盾的对策。     

推行会计委派制的现实启示

会计委派制在全国试行以来，已取得了初步成效，本就会计委派制的成绩、法规、制度完善配套及应审慎推行这三方面进行探讨，以使会计委派制更加完善和更好地发挥作用。