英特尔的经营理念

平等的生存之道英特尔公司认为平等是公司的生存之道。作为高科技公司的英特尔的等级制度决不是表现在世俗的形式上。它是创造性天才聚集的地方。可以说世界上绝大多数公司总裁都有自己的办公室和秘书,由公司配备的专门停车场。英特尔没有。英特尔的办公室只有隔间,所有的人都一样在一个小格子里工作。在这一点上,总裁葛洛夫和打字员的待遇是一样的。英特尔的停车场也没有专门的停车位,总裁本人也在上班前驾着自己的     

e化的基本价值

一个企业决定是否要电子化或网络化，关键不在于它是不可以变成科技股（改为科技股或网络股后，股价至少要翻两、三倍）或是跟不跟得上流行（英特尔董事长葛洛夫说：５年后将不再有网络公司，因为所有公司都网络化了），而在于它能不能为消费者创造新的价值。 传统商务和电子商务提供给消费者不同的价值。 当你想买一台激光视盘机或是一件衬衫时，会到百货公司或商场中寻找，不管是为了功能、样式，还是为了价格，你希望货比三家，而后再做出一个最后决定。这个购买过程尽管冗长，但是你看到了商品。你不仅可以触摸它，还可以试用或是试穿，…     

葛洛夫:只有偏执狂才能生存

1997年底,《时代》杂志评选葛洛夫为年度风云人物,理由是他以一颗小小的微处理器,引领世界跨进数个世纪。“十年前,我最爱当经理人,再往前是教授,再往前是技术人员。现在,我最喜欢当策略家。这些事情都有共性:先学,接着做,然后教人。”刚刚退休的葛洛夫这样评述他的奋斗历程。这位富有经验的策略家面对传媒大谈他对网络革命的远见卓识。     

英特尔创投战略的9大特点

英特尔(Intel)是全球最大的芯片制造商,同时也是计算机、网络和通信产品的领先制造商。它1968年成立,1971年推出了全球第一枚微处理器。2004年,英特尔全球年收入为342亿美元。2005年1月,在达沃斯召开的“世界经济论坛”上,英特尔被评为“全球Top100最具持续性发展的企业”之一。     

责任引领创新

英特尔在中国发展超过25年,其核心命题除了合作和创新,还紧紧围绕两个字:责任."用正确的方式做正确的事",是英特尔的核心价值观之一,已经融入了英特尔的治理结构、战略规划和员工行为准则之中.英特尔的企业社会责任已经从做公益、做慈善,将企业社会责任与公司的业务相结合,发展到倡导社会创新,推动企业责任社会化.英特尔企业社会责任战略具有三大核心特色. 战略性企业社会责任一直是英特尔整体战略不可或缺的重要组成部分."关注人的发展和环境,激发下一代创新能力",是201 1年英特尔公司全球四大核心战略之一.     

微软的“激情”管理

2002年3月上任微软中国CEO的唐骏,当时给微软的承诺是:未来3到5年内,成为全球增长最快的子公司之一;5年内业务收入达到10亿美元,并成为微软亚洲区最大的子公司,显得激情十足。近几个月来微软在中国的业绩也确实证明了这一点。对此,唐骏认为,激情对做科技公司也是一种非常需要的素质。激情不是瞬间的一个状态,而是一种文化。唐骏的激情管理模式是:首先,激励高层管理团队。为了做到这一点,唐骏的策略是建立透明管理制度,在公司业务、决策、人员提拔上都做到透明公开。其次,以人为本。不只是给你尊     

克莱斯勒:80年磨砺出辉煌

如果说奔驰代表着典型的德国文化,那么克莱斯勒则代表了纯正的美国文化。历史告诉我们,一个拥有着激情、流淌着进取与创新血液的生命是不会甘于平庸的。而如今作为全球最知名的汽     

如何开展新型课堂

学习的方式不能是单一的、枯燥的,或如一潭死水,它应该是—个充满生命力的过程。语文教育界前辈吕叔湘先生曾说过：“真正掌握一种教学法的教师,他是会随机应变的,他的教室里是生气勃勃的。如果说一种教学法是一把钥匙,那么,在各种教学法之上还有一把总钥匙,它的名字叫做‘活’。”那么,如何让自己的舞台变得精彩？如何让自己的语文课堂充满激情,充满生命的活力？笔者作了如下的尝试和创新。     

突破创新 引领数字时代潮流

作为数字家庭的积极推动者,英特尔在不久前召开的英特尔信息技术峰会上,将“优化平台,超越未来”作为主题,把数字家庭的话题再次推向业界讨论的前沿。在这次会议当中,我们看到了方正联合英特尔推出的基于“欢悦”技术平台的产品。早在2005年8月,英特尔就在秋季IDF峰会上向人们展示了用于家庭娱乐的全新平台——欢悦。2006年1月9日,英特尔在北京正式发布了“欢悦”技术,成为继迅驰平台后的又一个平台品牌。对业界来说,“欢悦”技术肩负着“给数字家庭带来革命性变化”的重任。由于“欢悦”技术不仅包含硬件和软件平台,还包括经过英特尔认证的在线服务和相关软件,因此许多人认为“欢悦”不仅是一个标准,它还是数字家庭的行业规范。面对这样一个市场,有研究机构预测:2007年全球数字家庭市场规模将高达1026亿美元,我国数字家庭规模也将达到150亿元人民币。这也就无怪乎为什么有这么多的IT巨头都对这个市场不断发力,如果能够在这个市场中脱颖而出,无疑这家厂商将会赢得未来的广阔发展。     

董峰用激情注解西部婚庆

你见过雄鹰搏击长空吗?伴随着阵阵狂风骤雨,只见它犹如一道闪电,一掠而过,飞腾直上;当风停雨住,灿烂的太阳露出笑颜的时候,它又翱翔在天空中,自信而又蕴籍着无限激情。 雄鹰搏击长空凭的是那股激情,而许多成功人士胸中也时刻澎湃着创业的激情。 激情万丈,泰山可移! 董峰就是这样的一个激情万丈的年轻人。多年来,凭着对事业的追求和对理想的执著,在西部的婚庆行业创造了一个又一个成功。他是西部婚庆的创始人,是第一个把婚礼主持变成一种职业的人,是西部婚庆界最具影响力的领军人物,也是第一个为婚庆公司注册商标的人……他还不到三十岁,就已经获得了许多同龄人无法企及的财富和成功。     

以人为本勇立潮头——记杭州中正生物认证技术有限公司

这是一个凝聚人脉和智慧、凝结理想与激情的中国一流的高新技术企业，它以指纹产品风麾全球，并受到国家重点支持。它诞生于2000年3月，由一批创业创新精英与美国Intel公司、上海贝岭、浙江天堂硅谷等国内外著名投资机构共同创建而成，它有一个响亮的名字——杭州中正生物认证技术有限公司。     

如何构建企业的网络管理模式

因特网是有史以来最了不起的网络组织模式，其组织的广泛性、层次性、规模性、时效性，是任何其他网络组织机构（如军队、政府、教会等）所无法替代的，网络经济所涉及的企业、个人，也不是任何一种经济环境所能达到的，而且它还在不断地“扩容”。根据现代管理理论，管理是企业的核心生产力。为适应网络经济时代的挑战，企业管理模式必须发生质的变化。英特尔公司一直微处理器的领头羊，芯片行业的“巨无霸”，其奔腾系列CPU畅销全球。然而，在全球网络经济的“大合唱”中，它即是一个迟到，直到1998年底，也没有发展一个在线客户。直到1999年贝瑞特博士但任新的首席执行官，在管理模式上确定了新的战略转折点，战略定位从芯片制造商转向互联网商务解决方案供应商之后，情况才有所转机。当然，对于英特尔这样处于国际垄断地厂商来说，战略管理的转变蕴含着巨大的风险，因为在推进互联网商务的主导企业中，英特尔无法与思科、IBM、HP相提并论，与SUN、COMPAQ等“第二梯队”相比，英特尔也不能与之平起平坐。但是，如果英特尔仍像其前任总裁葛鲁夫那样，重弹“摩尔定律”的老调，那么英特尔公司将面临着更大的风险，不仅在CPU技术上有被人迎头赶上的危机（据《科学时报》1999年11月3日《中关村》周刊B2版报导，AMD公司推出的第七代CPU产品Athlon，其性能全面超越了英特尔公司王牌产品PIII)，而且在电子商务领域将永远跟在别人后面亦步亦趋，很有可能在新一轮角逐中被淘汰出局。互联网改变了信息产业，改变了人们的生活、工作和学习方式，数字通信和电子商务是网络经济的生存脉搏，任何企业如果不主动利用互联网，不积极投身到电子商务中去，不顺应网络经济的要求构建新的企业管理模式，也必将在21世纪的市场竞争中产生生存危机。，英特尔新任首席执行官贝瑞特深有体会，他于1999年11月在北京访问时谈到了网络经济时代企业如何定位问题，他认为：“网络已经迫使全世界的企业改变经营模式，公司能否生存，取决于其能否迅速地适应新的经营模式，未来所有的商务都将变为电子商务，对各行各业来说，今年10年，输赢将取决于谁能最有效地利用电子商务。“由此可见，传统工业经济朝代的企业管理模式必将发生根本变化。那么，新的管理模式应该是什么样子呢？     

青海乡镇文化建设发展现状及其路径选择——以祁连县乡镇为例

正2011年11月25日至26日,全省文化改革大会召开,它是青海省委省政府深入学习贯彻十七届六中全会精神的一次重要举措。它清晰地描绘了青海文化发展繁荣的美好未来,对于我们立足青海实际,进一步解放思想、创新举措、不断推进青海文化改     

贝瑞特：英特尔之旅结束

5月20日,英特尔董事长贝瑞特结束他长达35年的英特尔之旅,正式退休。作为英特尔的“元老”,贝瑞特最为人津津乐道的就是他在任期间的“精确复制”战略。上世纪80年代初,为了抵御日本内存芯片厂商的进攻,当时作为COO的贝瑞特让工程师先在一个芯片封装厂中将制作工艺做到完美,然后再一一“精确复制”到全球其他工厂中,以避免制造工艺上的瑕疵而带来高昂成本。     

海尔“大眼睛“向您看过来——海尔节水节电全不锈钢AA滚筒洗衣机闪亮登场

(一) 体验AA品质,感受银色激情目前,洗衣机市场竞争日趋激烈,而海尔滚筒洗衣机却始终保持了高速稳定的发展势头。奥秘只有两个字:创新。当前,全球对能源的保护意识进一步加强,节约用水电对于洗衣机来说,显得尤为重要和迫切;节水、节电型洗衣机已成为世界洗衣机发展的重要趋势。     

扬优势 借东风 促崛起——访安阳高新区管委会主任钟萍

安阳，这座中华民族古老文化名城，有着三千余年的历史文化积淀。“甲骨文”的故乡、《周易》的发源地、“红旗渠”精神等成为安阳市对外的文化名片。安阳承载了中华民族创新创业、自强不息的民族精神。在这样厚重文化的哺育下，一座现代化新城区——安阳高新区，从这里诞生，在这里崛起。它以创新的勇气、创造的锐气、创业的志气为世人诠释一个充满激情与奇迹的魅力新城。     

责任引领创新

英特尔在中国发展超过25年,其核心命题除了合作和创新,还紧紧围绕两个字:责任。"用正确的方式做正确的事",是英特尔的核心价值观之一,已经融入了英特尔的治理结构、战略规划和员工行为准则之中。     

环球科技

正霍金联手英特尔开发辅具:通过眼球运动控制据悉,著名物理学家史蒂芬·霍金与英特尔联手开发出一种新技术,能够帮助罹患运动神经元疾病的身障人士通过眼球运动控制软体应用。这项技术将于2015年初上市。英特尔估计,全球大约有300万人可以受益于该系统。与霍金使用了近十年的平台相比,这款新平台最大的差别在于性能出色——可以让霍金的"打字"速度提高一倍。这意味着他可以更快地完成撰写电子邮件、用浏览器上网等任务,     

点击词四:跨国公司

"自主创新不等于自己创新",这是商务部跨国公司研究中心主任王志乐在研究班上给学员们说得最多的一句话.他认为,事实上我们讲自主创新包含三种形式,其中引进消化吸收再创新和集成创新恰恰都要求我们吸纳全球资源,在学习国际先进技术的基础上创新.     

人生需要激情

有一幅漫画,画的是一个跋涉在群山之间的旅人,正倾倒出他鞋子中的砂石,旁白是:"使你疲倦的往往并不是远方的高山,而是鞋子里的一粒砂石。"这是一个非常有趣的逻辑,它揭示了一种真实:将人击垮的,常常并非巨大的挑战,而是琐碎事件构成的倦怠。 不少人都有过这样的体验:当一个人面对巨大的灾难挑战时,他会恐惧、会紧张、会涌起抗争的冲动或挣脱的力量。这是一种生的激情,即使他因此而失败,依然会激发