中小企业数字化转型的思考

<正>中小企业是社会经济高质量发展的重要基础和动力。数字化经济时代,中小企业的发展面临互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术带来挑战,中小企业数字化转型已经势在必行,是企业在数字经济时代的必答题。推动中小企业数字化转型是实现中小企业专精特新高质量发展的新路径,将为加快构建现代化产业体系提供有力支撑。     

大力发展专精特新中小企业 推动我国制造业高质量发展

<正>习近平总书记致2022全国专精特新中小企业发展大会的贺信中指出,希望专精特新中小企业聚焦主业,精耕细作,在提升产业链供应链稳定性、推动经济社会发展中发挥更加重要的作用。中小企业联系千家万户,是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量,尤其专精特新中小企业更是在推动我国经济社会发展和促进制造业高质量发展方面发挥着重要作用。     

加快专精特新中小企业国际化发展

改革开放以来，我国中小企业迅速发展，一大批专精特新中小企业登上历史舞台，创造了良好的经济效益和社会效益，推动了国民经济社会的发展。近年来，我国在中外中小企业合作园区建设、中德中小企业经理人培训等国际化发展方面取得显著成果，但专精特新中小企业在国际化发展道路上仍受到企业规模不够、国际化程度不足、数字化应用深度欠缺、科技创新能力弱等因素的制约。为加快专精特新中小企业国际化发展，应完善健全科学的专精特新中小企业评价体系，加大政策支持力度，对企业数字化转型提供支持，培训企业家创业精神，优化企业融资体系建设。     

天津“小巨人”充满大力量

<正>天津,作为中国近代工业的重要发祥地,制造业底蕴深厚。近年来,天津推进制造业高质量发展战略,推动天津经济高质量发展之路行稳致远。在制造业高质量发展过程中,梯度培育优质中小企业是重要抓手之一,从创新型中小企业、专精特新中小企业,到专精特新“小巨人”企业,天津血脉里流淌着的制造业基因也为专精特新“小巨人”企业的成长提供了一片沃土。在这其中,不少企业在产业链关键领域转型升级,实现了“补短板”“填空白”。     

国有股权参股能否助力民营中小企业“专精特新”转型？

如何引导和支持民营经济健康发展，激发民营企业活力是我国经济转型升级过程中的重要议题。以民营企业混合所有制改革为研究视角，选取2009—2019年中小企业板民营上市公司为样本，关注国有股权参股对中小企业“专精特新”转型的影响。实证研究结果表明，国有股权参股显著促进了民营中小企业“专精特新”转型，并且这一影响是通过打破融资渠道约束、制度体系约束和人才体系约束充分发挥作用的。进一步研究发现，当企业行业为高新技术企业以及市场化水平较低时两者之间的正向关系更为显著。研究结论有利于全面认识民企混合所有制改革的经济后果，为推动中小企业“专精特新”转型和经济高质量发展提供了新的研究视角和经验证据。     

产业园迎来“专精特新”新风向

2021年以来，政策不断加持下，产业园区发展也从销售思维向管理运营思维转化。值得注意的是，在党的“二十大”报告中，明确指出高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，并将“建设现代化产业体系”作为贯彻实施高质量发展的重要举措，同时，“专精特新”首次被纳入《政府工作报告》。产业园区在推动“专精特新”的工作中，要细分行业资源，要聚焦企业痛点，让产业服务更加精细化，更加高效。通过产业园区培育专精特新企业的做法能够为企业解决用地需求、提供融资便利、安排管理咨询等，从而为专精特新“小巨人”企业的诞生创造良好的环境和条件。     

专利信息助力专精特新中小企业培育发展的研究

专利文献集技术、法律、经济等信息于一体,全球95%以上的最新发明创造记载在其中,具有非常重要的应用价值。专利信息大数据已经成为推动创新、实现产业转型发展的基础资源。在“专精特新”中小企业培育发展中,应用专利信息大数据的技术精准识别、技术发展趋势精准预测、创新主体精准识别等功能,采取优质的培育路径和措施,可促使中小企业立足全球视角,明确技术创新方向,实现“专精特新”发展,实现与产业链上下游核心企业和配套企业协同创新;可助力成都市建立科学的“专精特新”中小企业政策体系,营造良好的“专精特新”发展环境,实现“专精特新”中小企业创新发展。     

中小企业推进管理创新的对策探讨

我国中小企业数量众多，对于社会和谐、扩大就业具有极大的促进作用，是保持国民经济平稳较快发展的重要力量。加强中小企业管理创新是建立现代企业管理制度，助力企业走好“专精特新”发展之路的重要保障。本文以中小企业管理创新的意义作为切入点，阐述了中小企业管理过程中存在的主要问题，并提出了中小企业推进管理创新的对策，以期助力中小企业实现高质量发展。     

新时期我国生物医药行业“专精特新”培育政策分析

生物医药行业关系国民生计以及民族健康安全,是我国高新科技战略的重要组成部分。在国家政策的支持与驱动下,我国生物医药行业短期内实现了跨越式发展,一些城市带逐渐形成生物医药产业集群,涌现出了诸多具有“专精特新”特色的中小企业。然而,这些企业在获得资金支持、改善市场环境、加强监管机制、推动创新协作等方面仍存在着迫切的需求。各地方政府在培育生物医药“专精特新”企业时也面临政策体系覆盖面较窄、匹配度不高等问题。相关政府部门应加快完善四级联动服务体系、加强企业融资并购支持、优化生物医药参评标准、帮助相关产品出海以及鼓励“专精特新”生物医药企业研发智能检测装置,实现生物医药行业高质量发展。     

企业文化建设能否也“专精特新”？

<正>一、企业文化建设对于“专精特新”企业的重要作用“专精特新”是指具备凸显主营业务、强悍专业技能和研发创新能力，市场上占有率高、质量效益优、发展前景大，在专业化、精细化、特色化、新颖化等层面表现优异的中小企业。2022?年11月15日，伴随着北京证券交易所正式开市，“专精特新”更多地走入大众视野，至此，中小企业走“专精特新”发展道路已经成为一个鲜明特征。对于如同黑马一般忽然出现在消费者视野里的“专精特新”中小企业，我们不禁感叹，到底是什么支撑着这些中小企业在竞争如此激烈的当下能够屹立在行业尖端，是什么引导着这些中小企业在全球经济萎缩的如今依然能够势如破竹呢？正是集中了物质文化、行为文化、制度文化以及团队建设文化于一体的企业文化建设。专精特新     

什么是“专精特新”？

<正>中小企业联系千家万户，是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量。希望专精特新中小企业聚焦主业，精耕细作，在提升产业链供应链稳定性、推动经济社会发展中发挥更加重要的作用。各级党委和政府要坚决贯彻落实党中央决策部署，为中小企业发展营造良好环境，加大对中小企业支持力度，坚定企业发展信心，着力在推动企业创新上下功夫，加强产权保护，激发涌现更多专精特新中小企业。     

刘世锦谈“专精特新”——数字化绿色化是实体经济未来创新发展方向

<正>中小企业是扩大就业的主要渠道和技术创新的重要源头，也是推动经济社会发展不可或缺的重要力量。截至目前，我国已累计培育专精特新“小巨人”企业1.2万余家，专精特新中小企业超9.8万家，创新型中小企业达21.5万家，优质中小企业梯度培育工作取得积极成效。     

部门联动 资本撬动 服务推动 向专精特新迈进

<正>党的二十大报告明确指出“支持专精特新企业发展”。目前，我国已培育专精特新中小企业9.8万家，“小巨人”企业1.2万家。河北省委、省政府坚持把专精特新企业培育工作作为推动中小企业创新发展的核心工作，连续多年列入政府工作报告。河北省自2015年启动专精特新中小企业培育以来，工作力度逐年加大，这些中小企业“领头雁”已成为中国式现代化河北场景中极具活力的组成部分。     

支持中小企业“专精特新”发展的地方经验

坚持把走“专精特新”之路作为促进中小企业成长的重要途径,扶持发展一批具有“专精特新”特征的中小企业,努力形成中小企业“专精特新”竞相发展的新格局是《“十二五”中小企业成长规划》提出的任务和目标。     

2022年专精特新“小巨人”盘点

<正>“专精特新”在2022年热度再度走高。2022年3月，“专精特新”首次写入政府工作报告，其中提出着力培育“专精特新”企业，在资金、人才、孵化平台搭建等方面给予大力支持。中央推动专精特新中小企业发展的政策文件规格越来越高、措施力度越来越大。2022年6月，工业和信息化部印发《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》，提出坚持专精特新发展方向，坚持有效市场与有为政府相结合，坚持分层分类分级指导，坚持动态管理和精准服务。2022年8月，     

“专精特新”中小企业的上市培育与路径研究

从科创板、北交所的成立到全面注册制的推进，国家不断优化顶层设计，强化政策扶持，为地方政府培育“专精特新”中小企业上市提供了有利条件。作为地方经济发展的锚点，“专精特新”企业的上市培育能有效丰沛企业发展的源头活水，助力地方经济高质量发展。基于此，梳理地方“专精特新”企业的发展特点和上市情况、分析企业上市路径选择、总结上市堵点问题均具有一定的现实意义。在分析过程中以大连实际情况为例，梳理总结了地方政府在助企上市过程中仍存在地方私募股权市场服务功能缺位、转板升级通道不畅、资源协同发力不足等问题，建议地方政府在本地“专精特新”企业的阶梯式上市培育中进一步发挥主导作用，通过激发区域股权市场服务功能，加强市场多层次联通，整合域内专业资源等方式层层发力、前端发力，为当地“专精特新”企业发展提供资本支持。     

发展专精特新中小企业 增强促进就业新动能

荐言中小企业是经济发展的生力军,同时也是吸纳就业的主渠道。它们以其较高的灵活性和就业弹性,能更快适应市场需求变化,从而对稳就业起到了至关重要的作用。今年以来,从中央到地方,密集出台了一系列政策,助推中小企业健康发展,创造了越来越多的高质量就业岗位。为鼓励劳动者创办创新型中小企业,激发专精特新中小企业发展潜力,今年9月底,人社部、工信部联合印发了《部署实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划的通知》。     

把促进中小企业“专精特新”发展作为一件大事抓紧抓好

“专精特新”是中小企业发展的特点和创新转型的重要途径。为贯彻《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》,落实《“十二五”中小企业成长规划》提出的任务和要求,去年7月,工业和信息化部专门发布了《关于促进中小企业“专精特新”发展的指导意见》。“意见”明确了促进中小企业“专精特新”发展工作的指导思想：     

专精特新企业数字化转型影响因素分析

随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,必须加快推进专精特新企业数字化转型,提升企业的核心竞争力,推动制造业向高端化、智能化以及绿色化方向发展。本文以2013—2022年上市专精特新企业为研究对象,从企业内部因素和外部因素两方面探究上市专精特新企业数字化转型的影响因素。研究发现：企业内部因素中,专精特新企业更高的经营效率、更高的人力资本以及CEO信息技术背景能够促进企业数字化转型;企业外部因素中,更高的行业数字化转型水平、更多的政府补助能够促进企业数字化转型,更高的经济政策不确定性则会抑制企业数字化转型。据此,本文提出应提高人力资本、加大政策支持力度、因地施策从而助力专精特新企业的数字化转型。     

专精特新企业数字化管理能力建设研究（2022）

<正>数字化管理能力的建设水平成为决定专精特新企业能否跨越式成长的重要因素。专精特新企业因技术与发展路线的“专”“精”“特”“新”，业务发展迅猛，前途一片光明。在市场业务迅速扩张的情况下，其内部管理运营能力的成长速度显得尤为重要。数字化管理能力的建设水平成为决定专精特新企业能否跨越式成长的重要因素。不同层级的企业具有不同的管理需求：创新型中小企业注重“有”，